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「共同エンジニアリング株式会社/施工管理(未経験歓迎)◆意欲重視の採用/賞与年2回/面接1回/土日休みの現場あり/寮社宅あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理(未経験歓迎)◆意欲重視の採用/賞与年2回/面接1回/土日休みの現場あり/寮社宅あり
共同エンジニアリング株式会社
東京都の本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。過去の経験や所持資格などは一切不問。面接では意欲を重視するとのことでした!
エン転職 取材担当者
取材担当者-篠
共同エンジニアリング株式会社
掲載期間25/10/1626/01/07
最終更新日25/10/16

施工管理(未経験歓迎)◆意欲重視の採用/賞与年2回/面接1回/土日休みの現場あり/寮社宅あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
施工管理(未経験歓迎)◆意欲重視の採用/賞与年2回/面接1回/土日休みの現場あり/寮社宅ありイメージ1
社員の全体の9割が建設業界未経験からのスタート!「施工管理には興味なかった…」なんて先輩も今では第一線で活躍中です!
将来、不安なく働くために。
■施工管理とは?
施工管理は、工事の進捗や現場の安全を管理する建設工事に欠かせない大切な仕事。かといって、応募時点で経験は不要です。なぜなら共同エンジニアリングには充実した研修とフォロー体制があるから。実際、未経験からスタートした人がたくさんいるんです。事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です!

■未経験でもチャレンジできる?
入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制があります。

――応募段階では、意欲さえあればOK。入社後は、材料を発注したり、資料をつくったりとカンタンな仕事からお任せしますし、施工管理の基礎も社会人マナーもきっちりお教えします。

将来も不安なく働くなら、ぜひ共同エンジニアリングへ。

募集要項

仕事内容
施工管理(未経験歓迎)◆意欲重視の採用/賞与年2回/面接1回/土日休みの現場あり/寮社宅あり
建設に関するプロジェクト全体の管理やサポートを行います。担当する建設プロジェクトは、ビル、商業施設、施設内の設備、プラント工場など、世の中に必要不可欠なものばかりです。

≪具体的にはどんな仕事をするの?≫

安全管理:職人さんが怪我をしないように危険な箇所に目印をつけ、事前に周知していきます。また、安全帯やヘルメットを着けていない人にお声がけをしたり、熱中症にならないように、こまめな水分補給のお声がけをするなど、安心・安全な現場づくりをサポートします。

工程管理・在庫管理:工事スケジュールが予定通り進むように、作業内容や材料の在庫管理、搬入時間などを書類に記入し、その書類の整理・ファイリングを行います。

品質管理:設計通りに造られているか確認し、写真を撮って記録を残します。

※実際に工事をしたり、重い物を運んだり等の重労働はありません。
※配属後も先輩による指導があるため、困ったことはすぐに解決することができます!

≪未経験だけど大丈夫?≫

◎充実した研修内容で基礎から学べます。
「建設業界とは?」「図面のよみ方」など業界や職種の基礎知識から教えます。現在はオンラインで実施しており、Wi-FiとPCも全ての方に無償で貸し出しています!

◎社会人デビューも歓迎!
マナー研修・PCのキホン・ビジネスメール・電話応対・名刺交換など社会人としての基礎研修も実施します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)

<建設業界に興味がなくてもOK!>
応募の際、堅い志望動機がなくてもOK!飲食店のスタッフだった社員は「ゆくゆくはキャリアアップを実現したい」という思いで入社しています。ほかにも、入社するまで建設業界の仕事を知らなかった人や興味がなかった人もいるほど!面接では、心配なコトや気になるコトなども気軽にお聞きください!全てきちんとお答えしますので、どんどん質問してくださいね。

<先輩たちの前職は様々です>
これまで多数の未経験者が入社し、活躍中です。レンタカー店スタッフ、パン屋の店員、アパレル店員、バンドのボーカル、ウェディングプランナーなど、全くの異業界から転職し、定着率も93%と高めです。
募集背景 道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトを手掛ける共同エンジニアリング。大手企業から寄せられる依頼に応えるため、また世界に誇る日本の高度な建設技術を守っていくために、全国で新メンバーを採用することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
※研修期間中が1カ月~2カ月ほどあります。その間の給与は「186,080円」になります。
勤務地・交通
全国各地の拠点またはプロジェクト先(全47都道府県)のいずれか。
◎U・Iターン、歓迎!

※希望に応じて配属先を決定しています。詳しくは、仕事内容と合わせて面接時にお伝えします。

【転勤について】
プロジェクト終了のタイミングで転居を伴う転勤となる場合があります(最も狭い範囲で隣県までの転勤・転居を想定しております)。
「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供致します。

【本社】
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー
交通
配属先により異なります。
※拠点の詳細についてはこちらのURLをご参照ください。
└https://www.kyodo-engine.com/company/location/
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
◎残業が発生した場合、時間外手当を別途全額支給します。
※現場により、勤務時間には変動があります。
給与 月給22万円以上+賞与+時間外手当100%支給
※経験、能力を考慮し決定します。
※研修期間中が1カ月~2カ月ほどあります。その間の給与は「186,080円」になります。
年収例
340万:24歳/未経験入社1年目(22万円+賞与+残業代)
370万:27歳/経験入社2年目(25万円+賞与+残業代)
450万:30歳/未経験入社4年目(30万円+賞与+残業代+資格手当)
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(基本は月8日~10日の土日休みになりますが、一部シフト勤務の現場あり)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率90%以上)
■出産休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
※プロジェクト先により異なります。

【女性社員も多く在籍!】
ライフイベント後は内勤(CADなど)業務で復帰し、キャリア形成が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:年2回支給)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■休日出勤手当
■社宅(単身者向けの家具家電あり物件もご用意)
■定期健康診断(婦人科健診含)
■全国各地にある保養所の優待利用
■U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助)
■制服貸与
■マイカー通勤OK(現場により異なります)

<資格やスキルの取得を応援しています>
■資格手当(国家資格該当者対象)
■資格取得支援(実務経験のある講師による研修)
■当社教育施設 KENスクール受講(費用会社負担)

<社員の健康を支えます!>
受動喫煙防止のための取り組みを実施しています。
転職・求人情報イメージ1
施工管理のミッションは、ビルやマンションなど、建物をつくるためのサポートすること。工事が終わった時の喜びはひとしおです。
転職・求人情報イメージ2
研修はオンラインで実施しています。ビジネスマナーやPC講座など、1~2ヶ月かけて着実にステップアップできるので、未経験でもご安心を。

取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

建設業界の第一歩目として選ばれやすい同社。その理由の1つが研修内容にありました。講師となるのは、業界経験が豊富なベテラン社員さん。自身の実体験をもとに、現場でつまづきやすいポイント、失敗しやすいことなどを踏まえて教えてくれるそうです。雰囲気は和やかでフランクだからこそ、楽しく学べるようになっているのだとか。

また、会社の規模が大きいため、中途入社でも同じレベルからスタートできる同期がいると言います。グループワークなどで距離を縮めながら、切磋琢磨し合える関係性が築かれることが、高い定着率を誇る理由にもなっています。

さらに、直近では国家資格である1級施工管理技士を取得するための教育カリキュラムやプログラムを組んでいるそう。同社であれば、未経験からのスタートでも着実に手に職を付けられそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の成長を実感できます。
入社後はアシスタント業務からスタートします。少しずつ手がけられる仕事を増やしていくことで、ゆくゆくは施工管理として現場を管理できるようになるでしょう。専門的なデータを読み取れるようになったり、作業スタッフへ指示を出せるようになったりと、できることの幅が広がれば、成長を実感するはずです。

また、学んだ知識や技術を活かし、現場を円滑に回せた結果として、建造物や橋やダムが完成したときの喜びは大きいです。人の生活において必ず必要となるインフラを自分たちが作り上げたという達成感と、社会貢献している実感を得られるでしょう。
厳しさ△常に勉強する姿勢が欠かせません。
研修や先輩のフォロー体制は手厚いですが、いち早く活躍するためには積極的に学ぶ姿勢が欠かせません。ステップアップには資格取得が必要になり、仕事が終わった後も勉強する必要があります。そういったプレッシャーがあることを、あらかじめ理解しておきましょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎手に職をつけたい方
ゆくゆくは建設工事に欠かせない施工管理へとステップアップできます。研修も充実しているため、手に職をつけたい方、腰を据えて働きたい方にピッタリでしょう。また、揺るぎない経営を続けている会社だからこそ、安定企業で働きたい方にも向いています。
向いていない人△独断で仕事を進めてしまう方
アシスタント業務とはいえ、建設工事の進捗を大きく左右する仕事を任されます。わからないことがあれば、すぐに質問しましょう。独断で仕事を進めてしまう方、聞く姿勢を持てない方には向きません。

会社概要共同エンジニアリング株式会社

設立 2002年
代表者 代表取締役社長 山 高之
資本金 5000万円
従業員数 4,283名(2024年4月時点)
事業内容 土木・建築工事
空調・衛生設備
電気・計装設備
機械・プラント設備
建設コンサルタント、設計、監理業務
技術者紹介・派遣
運輸・物流 ほか

<登録・許可>
建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建26第9288号
一級建築士事務所 都-57989号
一般労働者派遣事業 派 13-301085
有料職業紹介事業 13-ユ-300783
第一種貨物利用運輸事業登録 府運陸交第404号
事業所 本社所在地/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
企業ホームページ https://www.kyodo-engine.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)+適性テスト
STEP3
内定
<急ぎでもゆっくりでも、柔軟に対応!>
ご応募から内定までは2週間以内を予定。面接日や入社日などはご相談ください。できる限りご希望に添えるよう調整します。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。

【転職支援つき求人情報】
※この求人への応募は、エンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。キャリアパートナーとの面談後、履歴書の作成支援や面接対策など、転職活動全般の支援を提供します。

※あなたの適性やご希望に応じて、他の求人をご紹介する可能性もございます。あらかじめご了承ください。
※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。
応募受付方法 当ページよりご応募をお願いします。追って、ご連絡いたします。

※Web履歴書に記載された電話番号・メールアドレスに、直接ご連絡させていただく場合があります。お電話をかけた際にご不在だった場合には、留守番電話に伝言を残しますので、留守番電話の設定をお願いします。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 キャリアサポートセンター
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