- 【事業内容】
- ■飲食店の経営および管理 ■飲食店経営に関するコンサルティング ■飲食店のフランチャイズ展開 ■飲食店のプロデュース
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店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
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| 仕事内容 | 店長候補◆月給38万円～／昇給年4回／賞与年2回／1年以内の昇格可／30種の福利厚生／店舗拡大中！ 店長候補として、ホールでのお客様対応からキッチン、店舗運営まで幅広くお任せします！―・―具体的なお仕事―・― ■お客様のご案内、オーダー対応 ■ドリンクや料理の提供 ■調理補助 ■スタッフの採用、育成、シフト管理 ■売上管理 ■店内整備 など ―・―・―・―・―・―・― *+。 理想の働き方が見つかる！。+* ＼未経験から活躍したいあなたへ／ ☆「ビジネスマナー」「調理や接客の基礎」「店舗運営の方法」などからお教えします！ ☆「工場見学」などもあり、実務に活きるスキルをイチから丁寧に学べます！ ☆笑顔の絶えない研修です。最初からガツガツ詰め込むことはしないのでご安心を！ ＼キャリアアップしたいあなたへ／ ☆スピード昇給も可能！入社1年目で店長になることは珍しくなく、3～4ヶ月で店長も可能！ ☆昇給チャンスは年4回。5連続で昇進したり、30代で年収700万円を実現したりできます！ ☆約60項目を調査するお客様アンケートなどが評価基準。表彰されるチャンスもあります！ ＼仲間と楽しく働きたいあなたへ／ ☆スタッフの平均年齢は33歳。プライベートでも交流するほど仲の良い関係性です！ ☆気の知れたメンバーと一緒だからこそ、ワイワイと楽しく働けますよ！ ☆BBQ（5月）・スポーツイベント（9月）・社員旅行（10月）などイベントも多数！ ＼プライベートを大切にしたいあなたへ／ ☆「月8日休」「夏季・GW・年末年始休暇」「バースデー休暇」など、業界最大級の休み！ ☆最大7連休が取れるので、韓国やアメリカ・ヨーロッパなどへ海外旅行にも行けます！ ☆社員2～3名・アルバイト3～4名体制で、社員1名に負担が集中することもありません！ ◎「業態間移動」「金継ぎ研修」「調理研修」「接遇研修」などでスキルアップも狙えます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★人物・意欲重視の採用！ 優秀さよりも、人柄を大切にしています。 ★ご応募に必要な経験やスキルは一切ありません！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼1つでも当てはまる方は、当社がオススメ／ ◆今より収入＆キャリアアップしたい方 └「人件費は削減しない」をモットーに、飲食業界の中でも高い給与水準を実現。昇進スピードの早さは同業他社からも驚かれるほど！ ◆家族との時間も大切にしたい方 └社員の半数以上が家庭を持っている当社。ファミリー休暇や家族手当もご用意しています！ ◆新しいことに挑戦したい方 └飲食経験者はもちろん、未経験入社の社員も多数活躍。定着率の高さも当社の自慢です！ ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 └お客様のためなら何でも実践OK！というぐらい自由度の高い「おもてなし」ができます！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大につき30名以上の積極採用！＞ 『もつ焼のんき』をはじめ、様々な飲食店ブランドを展開する当社。2007年の設立から成長を続け、現在は都内で29店舗を運営しています。業績は好調で、今期から来期にかけては新たに8～10店舗のオープンを予定。今後は、FC事業にも本格的に取り組んでいく方針です。 『のんき』ブランドをさらに広げるべく、もつ焼き、焼肉、焼鳥、酒場からビストロ、スイーツまで業態の幅も拡大中。こうした事業拡大を受けて、体制強化に向けた店長候補の増員募集を行なうことにしました。現時点での経験は一切不問！「飲食業界でキャリアを築きたい」という方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1～3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉の店舗
◎希望考慮！転勤なし！ ＜もつ焼のんき＞10店舗 ・四谷 ・赤羽 ・神田 ・新小岩 ・錦糸町 ・浅草 ・神田西口 ・奥渋谷 ・四谷一丁目 ・溝口 ＜焼肉＞5店舗 ・赤身とホルモン焼 のんき ・神楽坂 たれ焼肉のんき ・浜松町 たれ焼肉のんき ・虎ノ門 たれ焼肉のんき ・三宿 たれ焼肉のんき（2025年9月OPEN） ＜酒場＞2店舗 ・酒場 のんき ・代官山 のんき ＜鶏焼肉＞1店舗 ・鶏焼肉 のんき ＜焼鳥のんき＞5店舗 ・亀戸 ・神田 ・高円寺 ・浅草橋 焼鳥のんき（2025年2月OPEN） ・葛西 焼鳥のんき（2025年3月OPEN） ＜BISTRO NONKI＞3店舗 ・代々木八幡 ・神楽坂 ・大宮 ＜フレンチレストラン＞1店舗 ・神泉 遠藤利三郎商店 交通
店舗により異なります。
＼新店舗でも勤務可能／ ・青山たれ焼肉のんき（2025年11月OPEN予定） ・恵比寿たれ焼肉のんき（2025年12月OPEN予定） ・品川エリア ビストロ業態（2026年3月OPEN予定） ※オープンまでは既存店での勤務。 ＜和スイーツ業態も拡大中＞ ・赤坂おぎ乃和甘 虎ノ門ヒルズステーションタワー B2F T-MARKET ・赤坂おぎ乃和甘 エキュート大宮店 （2026年10月OPEN） ・赤坂おぎ乃和甘 銀座エリア（2026年3月OPEN予定） ＜駅チカの店舗が多く、通勤に便利です＞ 詳細は当社Webサイトをご覧ください。 ⇒https://next-gf.com/store/ ＜こだわり抜いたお店作りをしています＞ お客様により安心・満足していただけるように、基幹店の有名デザイナーによる内装やユニフォームの大幅なリニューアル、新メニューの開発や既存メニューの昇華を全業態で実施しました！ |
| 勤務時間 | 12：00～24：00の間でのシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ ・12：00～21：00 ・15：00～24：00 など |
| 給与 |
月給38万円～45万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ■評価方法について 接客やサービス内容など、約60項目を調査するお客様アンケートなどが評価基準です。お客様から指名で評価されると、報奨金や金券が支給される他、年1回の総会で表彰されるチャンスがあります。 ■キャリアアップについて 査定は年4回で、一般⇒主任⇒副店長⇒店長⇒スーパー店長⇒AM とステップアップできます。 年収例
700万円（38歳／入社9年目 ／部長）
554万円（34歳／入社6年目 ／SV・エリアマネージャー） 482万円（31歳／入社5年目／店長） |
| 休日休暇 | 《5日以上の連続休暇取得も可能》 ─年間休日112日─ ■シフト制（月8日休） ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■長期・連続休暇あり ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）※直近では店長を務める男性社員が取得！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇（誕生日月に取得可能） ■ファミリー休暇（年末年始休暇＋公休で最大7連休可。家族旅行や帰省をゆっくり楽しめます） ■チームビルディングホリデー（有志でのBBQ開催など） ◎プライベートも充実！ アニメ・ゲームなどのエンタメ、ペット、推し活、スポーツ、韓国、美容など趣味を楽しんでいる社員が活躍中！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費全額 ■ご近所手当（月7000円※交通費なしの社員のみ） ■住宅手当（月3000円） ■家族手当（配偶者：月3000円、子1人：月3000円） ■シングルマザー・ファーザー手当（月2000円） ■引越手当（会社都合の転居時／最大10万円） ■勤続手当（3年：3万円、5年：5万円、10年：10万円） ■役職手当 ■リファラル手当（月1万円／入社2ヶ月目から最大24ヶ月） ■ボディーメンテナンス手当 ■結婚祝い金（2万円） ■出産見舞金（1万円） ■制服貸与 ■健康診断 ■インフルエンザ補助金 ■食事補助 ■従業員割引（グループ店舗20%オフ） ■表彰制度 ■繁盛店視察 ■誕生日会 ■家族感謝祭（年1回／社員・家族に青果をプレゼント） ☆社内イベントも多数☆ ＃BBQ（5月実施）＃スポーツイベント（9月実施）＃社員旅行（10月実施）＃メニューコンペ（年4回） |
| 『のんき』グループについて | ・もつ焼業態12店舗（内FC1店舗） ・焼肉業態5店舗（内FC1店舗） ・鶏焼肉業態1店舗 ・酒場業態2店舗 ・焼鳥業態5店舗 ・フレンチレストラン業態1店舗 ・ビストロ業態3店舗 ・スイーツ業態2店舗 など計29店舗を展開。19期から20期にかけて、年間8~10店舗の出店を見込んでおります。国内外問わず海外へも羽ばたけるブランドへ成長中。 新プロジェクトとして『食事業態』『昼はカフェ・夜はレストランの二毛作の新業態』『森ビル虎ノ門プロジェクトで話題の大型施設へ出店したスイーツ業態』『自社ブランドのFC化』などが進行中です。 |
| 一緒に働く先輩たちをご紹介！ | スタッフの平均年齢は33歳で、20～50代の社員が在籍。正社員の男女比は7：3（アルバイトを含めると5：5）。新入社員からベテランまで社歴は色々ですが、どの店舗も誠実な人柄のスタッフばかりで職場は和やかな雰囲気。店舗内はもちろん、エリアマネージャーなどの管理職とも密にコミュニケーションを取っており、タテにもヨコにも風通しの良い組織です。 また「家族を大事に」という意識が高いことも当社の特長。社員の半数以上が家庭を持っており、「当社に転職して家族との時間を作れるようになった」という声もよく聞かれます！ ★実際の社員の声などをぜひご覧ください！ ⇒http://next-gf.com/recruit/ |
| 会社名 | 株式会社ネクストグローバルフーズ |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荻野 貴匡 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 450名（正社員100名） |
| 売上高 | 18億円（2024年10月期実績） 13億5000万円（2023年10月期実績） 9億円（2022年10月期実績） |
| 事業内容 | ■飲食店の経営および管理 ■飲食店経営に関するコンサルティング ■飲食店のフランチャイズ展開 ■飲食店のプロデュース |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒162-0067 東京都新宿区新宿1-11-13 トラスト新宿ビル6階 |
| SDGSへの取り組み | 現在世界的に話題となっているSDGsの実現に向けて、飲食店経営を手掛ける企業としての取り組みを実施しています。持続可能な開発目標を目指したこの指針に対して、当社では商品を売り切るための特売を行なうなどフードロスの削減に注力しています。また、社員へ金継ぎの研修を行なうことで店舗で割れた器の再利用も可能にしています。今後も自社でもできることを常に考え、実行に移すことでSDGsに貢献していきます。 |
| 企業ホームページ | http://next-gf.com/ |
株式会社ネクストグローバルフーズの店長候補◆月給38万円～／昇給年4回／賞与年2回／1年以内の昇格可／30種の福利厚生／店舗拡大中！（1388372）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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