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「スイスポートジャパン株式会社(丸紅グループ)/グランドハンドリング◆飛行機離着陸サポート/入社祝金15万円/引越代全額支給/移住者多数」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロットの転職・求人情報が満載です!

グランドハンドリング◆飛行機離着陸サポート/入社祝金15万円/引越代全額支給/移住者多数
スイスポートジャパン株式会社(丸紅グループ)
プロ取材
オンライン取材にて、那覇空港にいるグランドハンドリングスタッフに取材。住宅手当、借上社宅制度、退職金、残業代1分単位で支給など、大手総合商社「丸紅グループ」ならではの充実の福利厚生が魅力です!
エン転職 取材担当者
取材担当者-岡
スイスポートジャパン株式会社(丸紅グループ)
掲載期間25/11/1025/12/21
最終更新日25/12/08

グランドハンドリング◆飛行機離着陸サポート/入社祝金15万円/引越代全額支給/移住者多数

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
グランドハンドリング◆飛行機離着陸サポート/入社祝金15万円/引越代全額支給/移住者多数イメージ1
私たちは今日も空へ向かって飛び立つ飛行機に手を振ります。自分たちの仕事に自信と誇りを秘めていることを、手の一振りと、笑顔に込めて。
空の安全を地上から守る。
――プロならではの技術と誇りを。
ここは世界中の飛行機が集まる那覇空港。グルグルと行き交う滑走路の安全を守るのが、グランドハンドリングの仕事です。

◆大切な想いを預かる使命を軸に。
まずは手荷物の仕分けからスタート。作業の正確さやスピードがダイレクトにフライトの品質につながる、責任とやりがいのある仕事です。 業務に慣れたらいよいよ航空機の誘導へ。数十トンもの飛行機を限られたスペースにきちんと収める達成感は大きな魅力。空港ならではの職人技を習得できます。

◆外資系ならではのスピード感!
専任トレーナーがマンツーマンで指導。スキル習得の進度に応じてスピーディーに業務範囲を広げられます。成果やチャレンジ精神がしっかり評価されるので、将来のキャリアも描きやすい環境です。

◆移住組も多く活躍中♪
引越し費用は全額支給。家賃7割を会社が負担する借上社宅も完備。だから移住組も多く、仕事終わりに沖縄の海辺を散歩したり、福岡空港周辺で買い物したり「移住ライフ」を満喫しています。穏やかな暮らしの中、空の安全を守るプロとして日々技術を磨きませんか。

募集要項

仕事内容
グランドハンドリング◆飛行機離着陸サポート/入社祝金15万円/引越代全額支給/移住者多数
お任せするのは、大型機や小型機、プライベートジェットなど幅広い航空機の安全な離着陸を支える“ランプサービス”の仕事。フライトに欠かせない存在として、「滑走路のすぐそばで飛行機の発着を支える」というやりがいを感じながら働けます。

\入社後お任せする仕事/
◆STEP1.手荷物の仕分け
まずは手荷物の仕分けから。全ての荷物に替えのきかない想い出が詰まっています。正確にさばくのは、飛行機が安全に飛び立つための第一歩です。

◆STEP2.航空機の誘導
次のステップは航空機の誘導です。何十トンもある航空機を限られたスペースにきっちり収めるのは、まるで超スケールの縦列駐車!運転技術がメキメキと上がります。

\いよいよランプサービスへ/
▼飛行機が着陸したら…
着陸した飛行機を、決められた位置まで誘導。タイヤを留め具で固定し、安全を確保します。

▼ブリッジを接続し…
飛行機と空港をつなぐ乗降ブリッジを設置。お客様がスムーズに降りられるよう、素早く正確に作業を進めます。

▼荷物を搬出!
貨物や手荷物を「ハイリフトローダー」で下ろし、仕分けや確認を行ないます。重い荷物もチームで分担するので安心です。

▼次のフライトの準備を整え…
預かり荷物を搭載し、使用機械を機体から取り外します。飛行機を送り出す準備が整えば、いよいよ出発です。

▼飛行機を誘導し…
特殊車両で、機体を誘導(プッシュバック)。チームで連携し、安全第一で操作します。

▼舞い上がる機体をお見送り!
出発する飛行機に向かって、滑走路脇にチームで整列してサムズアップ!手を振ってお見送り。最後まで責任を持って見届けます。

◎1便につき3~10名で担当。隙のないチームワークで安全・スムーズなフライトを支えます。
◎他AROSアロケーター(従業員のシフト作成)の業務も発生します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\入社時に必要なモノ/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■普通自動車運転免許(AT限定可)
└特殊車両の運転業務が含まれます。
■日常会話レベルの日本語力
└業務上の基本的なコミュニケーションや報告ができる日本語力が必要です。

★当てはまる方は大歓迎!
・社会人デビューしたい
・車の運転が好き
・空港や飛行機が好き
・特殊車両に興味がある
・体を動かす仕事で達成感を味わいたい
・社会を支える「縁の下の力持ち」として貢献したい

\未経験スタート大歓迎!/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
多くの先輩が未経験スタート。まずは手荷物の積み下ろしから始め、徐々に特殊車両の操作にも挑戦しながらプロへと成長できます。

\応募に迷っている方必見!/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
仕事の詳細が知れる!WEB説明会実施中!詳細は【応募・選考について欄】をご覧ください!
募集背景 \複数名の積極採用!/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
グランドハンドリングで世界最大級のシェアを誇るスイスポートインターナショナル。その日本法人であるスイスポートジャパンは、日本屈指の大手総合商社である丸紅との合弁企業として誕生しました。

あらゆる航空サービスの提供により、世界各国の航空会社から多くの支持を獲得。安定性バツグンのビジネス基盤で業績は好調です。2024年度はインバウンド需要の後押しもあり、過去最高益を達成しました。

そんな中、世界各国からの『日本へのフライトを増やしたい』というお声に応えるため、さらなる仲間を募集することに。複数名の採用予定です!
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
※当社に腰を据えて、末永くご活躍いただける方をお待ちしています。
勤務地・交通
■新千歳空港(北海道千歳市)
■福岡空港(福岡県福岡市)
■那覇空港(沖縄県那覇市)

◎U・Iターン歓迎!
◎家賃補助有、7割会社負担/引越し補助あり(※規定有)

※初任地は、希望を最大限考慮
※6ヶ月~1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性あり(転勤手当あり)
※公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は、会社が手配したタクシーもしくは送迎車にて送迎を行います。
※マイカー通勤可能
※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。

\拠点の魅力/
★新千歳
・オープニング募集!これから拡大する注目度の高い支店!
・日本屈指のエンタメ空港!仕事前後に空港内温泉で整ったり、北海道ラーメン道場でグルメ三昧◎

☆福岡
・韓国好きにも楽しい韓国語も飛び交う環境♪
・暮らしやすい生活コストでたまにプチ贅沢も!

★那覇
・空港内フードコートで沖縄そばやタコライスが食べられる!
・休日は気軽に南国リゾート気分♪
交通
■新千歳空港/JR「新千歳空港駅」より直結
■福岡空港/地下鉄空港線「福岡空港駅」より直結
■那覇空港/ゆいレール「那覇空港駅」より直結
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
★平均月に2~3日程度希望休の取得可能(※フライト状況による)

※受託航空会社の運行時間に応じて実働4時間~12時間のシフト勤務となります。
※空港近辺に住むことができる『借上げ社宅制度』が利用できます。
給与 月給18万円~35万円

※上記いずれも月給+賞与年2回+各種手当を支給
※経験・スキルを十分に考慮
※あくまで最低支給額。その後随時昇給
※残業手当は1分単位で支給

<月収例※下記交通費含まず>
月収24万5000円(基本給+手当/入社2年目)
月収28万円(基本給+手当/入社5年目)
年収例
380万円(入社2年目/一般職)
450万円(入社5年目/一般職)
700万円(入社10年目/管理職)
※各種手当を含む。
休日休暇 ■週休2日制(月9日休み/シフト制)
※2月のみ暦上での日数が少ないため、月8日休となります。
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■産前、産後休暇
■育児休暇

★産前産後、育児休暇取得実績あり
>>実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます!子育て中の男女活躍中です。
福利厚生・待遇 \新生活を応援/
■入社祝金/15万円支給(3回に分けて支給)
└初回の給与支給時に5万円
└試用期間満了時に5万円
└入社1年後に5万円
■引越し費用全額支給
└勤務に対して転居が必要な場合
■借上社宅制度
└新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社負担
└補助額、利用期間に上限あり

<制度>
■昇給年1回
■賞与年2回/7・12月(昨年度実績5か月分)
■退職金制度
■社会保険完備
■資格取得支援制度

<手当>
■交通費手当/上限有
■時間外手当/1分単位
■早朝手当500円/1回※早朝5~8時
■深夜手当/22時~翌5時
■クリーニング手当/月2000円
■職務従事手当※対象者のみ
■住宅手当/月2~3万円※規定有
■年末年始手当
■転勤手当
■冬季手当/月17,000円(10月~3月/※新千歳空港のみ)

<その他>
■制服貸与
■受託航空会社提供航空券
■福利厚生会員カード支給
■宿泊施設・飲食店各種割引
■語学ビジネススキル学習支援
未経験でも安心!基礎から学べる研修! ◆STEP1.座学研修
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・関連法規や空港の仕組み
・空港を表すコードなどの専門知識
同時期に入社したメンバーと一緒に、知識を習得していきます!

◆STEP2.実地研修
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・到着時のプランの見方
・チョークの置き方 など
飛行機の基礎知識、航空会社ごとに異なる仕事のやり方や知識を学びます。

◆STEP3.OJT研修
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・作業の基本
・航空会社ごとの手順 など
専任トレーナーと共にトレーニング。業務に慣れるまであなたをサポートします!
実力次第でキャリアアップできる環境! ◆キャリアアップ例
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■一般職で入社
→30代で空港支店長
■経験を活かして、部署を引っ張りたい
→ゼネラリスト(管理職)へ
■一つの業務を突き詰めたい
→教育担当である専任トレーナーへ

◆社内公募制度を利用してジョブチェンジも可能
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■成田国際空港支店
→関西国際空港支店
■ランプサービス課スタッフ
→本社採用スタッフ

★制度実績:
・2022年…40件
・2023年…60件
・2024年…50件
キャリアの幅も広げられる環境を整えています!

◆20~30代が中心に活躍中!
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■各支店6拠点中、3拠点は女性支店長
■全体の約25%が女性管理職
転職・求人情報イメージ1
上記の写真は、荷物を運ぶ特殊車両(トーイングカー)。取り扱う特殊車種は5~10種類ほどありますが、資格取得支援があるので安心です。
転職・求人情報イメージ2
航空業界の中でも “飛行機の1番近くで働ける” というのがグランドハンドリングサービスの魅力です!ぜひこの特別感を味わってください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

飛行機に乗ったことのある方なら、1度は見たことがあるだろう飛行機を誘導する職員の姿。飛行機や空港が好きな方にとって、憧れの職業の一つではないかと思います。

また取材で驚いたのは、職場が思っていた以上に飛行機と近く迫力満点なこと。オフィスを一歩出ると、そこは滑走路で何機もの飛行機が停まっていました。搭乗するだけでは感じられない臨場感とその巨大さに興奮すら覚えます。「空港で働く仕事」の中でも、この仕事は特別だと強く感じました。

本求人は、その特別な仕事に未経験から挑戦できる、またとないチャンスです。しかも、同社は同業他社と違い、世界各国の航空会社の飛行機を扱えるのが魅力だそう。

しかも今回は複数名の採用枠あり。門戸も広いといえます。未経験から航空業界を目指すなら、今回を逃すのはもったいないと感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい【飛行機を定刻通りに離着陸させた瞬間】
1人では決して成り立たないグランドハンドリング業務。チーム一丸となって、担当業務をこなしていき、出発予定時刻までに作業を無事に完了させた瞬間は大きな達成感があるとか。飛行機の扉が閉まる瞬間、飛行機が滑走路へと走り出した瞬間、メンバーで整列して離陸を見守る瞬間…自身が安全に飛行機を離着陸させるチームの一員であることを実感し、毎度グッとくるといいます。

【さまざまなフライトを支えるやりがい】
担当するのは、一般旅客機だけではありません。たとえば、国際的VIPを乗せた政府専用機やプライベートジェット、現役を引退して貨物機として空を飛ぶかつての名機など、多種多様。手がける業務自体は同じかもしれませんが、二つとして同じフライトはないからこそ、年数を重ねても飽きることがないとのことでした。
厳しさ【厳しい条件下での離着陸】
激しい雨や雪など厳しい気候条件下でも、「飛ぶ」と決まった以上は予定時刻までにミッションを遂行することが求められます。また、運航スケジュールに左右される仕事です。深夜に作業をするという日もありますし、到着遅れや時間変更が発生することも。最初は体力的なしんどさを感じることもあるかもしれません。

【屋外の仕事だからこその大変さ】
夏場はアスファルトの照り返しの中で、冬場は凍てつく風の中で作業をします。時には飛行機に付着した雪や氷を取り除く作業を行なうため、手の感覚が失われるくらいの寒さを感じることも。チームで協力しながら、いかに効率よく作業を進めるかが大切といえる職場です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎飛行機や空港が好きな方
未経験から始められるため、空の仕事、航空業界に憧れている方にピッタリ!また、複数名で協力しながら進める仕事であるため、チームワークを大事にできる方、チームスポーツなどをされていたなど周囲とコミュニケーションをとりながら作業をするのが好きな方に向いています。
向いていない人▲臨機応変に対応することが苦手な方
天候による欠航や到着の遅れなど、自分ではコントロールできない状況変化が日々発生する仕事です。そんな状況下でも時間内に作業を終えることが求められるため、効率的に動けない方や冷静な対応ができない方には不向きな仕事と言えるでしょう。

会社概要スイスポートジャパン株式会社

設立 2006年
代表者 代表取締役社長/CEO 多藝 紘一
資本金 5000万円
従業員数 2,053名(2024年12月末時点)
売上高 216億円(2024年12月期実績)
148億円(2023年12月期実績)
59億円(2022年12月期実績)
事業内容 ※スイスポートジャパンの母体であるスイスポートインターナショナルは、世界44ヶ国・294ヶ所の空港をカバーしており、グランドハンドリング分野においては世界最大級の会社です。その日本法人である当社は、オペレーションから旅客、ランプ、カーゴ、整備などすべてのグランドハンドリングサービスを提供できる会社として、世界中の航空会社各社のニーズと期待に応えています。
事業所 ■本社/大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー12F
■拠点/新千歳空港支店、成田国際空港支店、羽田空港支店、中部国際空港支店、関西国際空港支店、福岡空港支店、那覇空港支店
泉佐野市発『移住支援金』のご案内 スイスポートジャパンは本社を置く大阪府泉佐野市と包括連携協定を締結しています。
http://swissport.co.jp/news/20230726-80.html

近畿2府4県以外から泉佐野市内(関西国際空港)へ勤務のため移住する場合、移住支援金の支給対象となります。(詳細は下記)
https://www.city.izumisano.lg.jp/kakuka/seicyou/omotenasi/menu/teijyusokushin/ijyu-shienkin/index.html

※移住支援金に関して、弊社は一切関与出来かねます。お問い合わせは泉佐野市へ直接お願いいたします。
企業ホームページ http://www.swissport.co.jp
採用ホームページ スイスポートジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/swissport_career/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
エントリー
STEP2
書類選考
STEP3
面接(WEB面接)※面接までにWeb適性検査をご受検いただきます。
STEP4
内定!
※全支店で二次面談(対面)がある場合がございます。
※入社日は原則毎月1日と15日になります。
※頂戴した履歴書の返却は行なっておりません。
 責任をもって処分いたしますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。

▼中途WEB説明会も実施しております!
(★要ご予約/開催時間は予約ページよりご確認ください)
・11月11日(火)
・11月12日(水)
・11月13日(木)
・11月20日(木)
・11月26日(水)
・11月27日(木)

▼説明会のご予約はこちら
https://swissport-recruit.com/lp03/

\よくある質問/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【Q.1】先輩の前職は?
事務や営業、工場勤務、アパレル店員、スポーツインストラクター、学校教師など様々です!

【Q.2】どんな志望動機が多い?
「飛行機が好き、空港が好き!」という方が一番多いです!

【Q.3】歓迎する経験は?
強いて挙げるなら「社会人経験10年以上」「チームリーダー経験」「フォークリフト・けん引免許」!でも、本当に普通免許さえあれば、始められる仕事です!
応募受付方法 ▼エントリー
WEBご応募確認後、書類提出に関するご案内を別途メールにてご案内いたします。

▼書類選考
ご応募受付メールにてGoogleフォームのご回答をいただき、
書類選考開始となります。
書類ご提出後の合否連絡につきましては、
翌営業日~3営業日内にご連絡させていただきます。
連絡先 【本社】
〒598-0048
大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F
担当採用担当
E-MAILswissportjapan-saiyo@m-career.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、岡の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。