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「株式会社リビングハウス/インテリアコーディネーター◆未経験歓迎/インセンティブあり/服装・髪色自由/新店オープニング募集あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーターの転職・求人情報が満載です!

インテリアコーディネーター◆未経験歓迎/インセンティブあり/服装・髪色自由/新店オープニング募集あり
株式会社リビングハウス
プロ取材
オンラインにて、採用担当の中さまにお話を伺いました。創業83年の歴史があり、現在は10年連続で業績を伸ばしている同社。平均年齢は31.2歳と、若手が多数活躍しているのだそうです!
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
株式会社リビングハウス
掲載期間25/10/1626/01/07
最終更新日25/10/17

インテリアコーディネーター◆未経験歓迎/インセンティブあり/服装・髪色自由/新店オープニング募集あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
インテリアコーディネーター◆未経験歓迎/インセンティブあり/服装・髪色自由/新店オープニング募集ありイメージ1
豊富なアイテム数があるので、お客さまのニーズに柔軟に対応可能。3Dの家具配置シミュレーターもあるので、案内もスムーズです。
365日の暮らしを、ちょっと素敵に変える仕事です。
お気に入りのソファでくつろぎながら、家族と楽しく会話をしたり。
好きなキッチン雑貨に囲まれ、丁寧な毎日が送れるようになったり。
一緒に家具を探す内に、恋人との未来を考えるキッカケになったり。
家に帰るのが毎日楽しみで、「ただいま」がもっと好きになったり。

―――インテリアを変えることは、人生をより豊かにすること。そして、そのお手伝いをするのが、当社のインテリアコーディネーターです。

私たちが大切にしているのは、お客さまとの信頼関係。インテリアの希望はもちろん、趣味や家族構成、ライフプラン、理想のお部屋などを丁寧にヒアリング。じっくり時間をかけて接客していきます。

だからこそ、「あなたにトータルコーディネートをやって欲しい」と心から信頼して貰えるように。「次は、子どもが産まれた時に会いに来ますね!」と言われるほど、信頼関係を築けたスタッフもいます。

未知の自分に出会え、明日が待ち遠しくなる。お客さまの心がひろがる幸せな「空間」と「時間」を、あなたがコーディネートしませんか?

募集要項

仕事内容
インテリアコーディネーター◆未経験歓迎/インセンティブあり/服装・髪色自由/新店オープニング募集あり
――◆◇2025年上場を果たし、創業83年経った現在も成長中!◇◆――
当社が運営するインテリアショップ『リビングハウス』にて、お客様の理想の空間をプロデュースします。充実した研修があるため、未経験からでも安心です。

<『リビングハウス』について>
ソファやテーブル、雑貨など数百点以上のアイテムを扱います。自社オリジナルをはじめ、国内外の有名ブランドも幅広く展開。多彩なテイストのアイテムに囲まれ、感性を磨ける環境です。お客様は30~50代の方が中心です。

<仕事の流れとポイント>
▼STEP1:理想を引き出すパートナーに。
―――――――――――――――――――
店舗では、私たちから積極的にお客様へお声がけします。家族構成や趣味、ライフプランまで丁寧にヒアリングし、お客様の潜在的な想いを引き出すことから始めます。

▼STEP2:空間をトータルプロデュース。
―――――――――――――――――――
ヒアリング内容をもとに、簡単な3Dソフトで家具配置をシミュレーション。見積書作成から発注・納品手配まで責任を持って担当します。この全工程を“一気通貫”で伴走するため、お客様と深い信頼関係を築けます。

▼STEP3:感動の瞬間に立ち会う。
――――――――――――――――
この仕事のクライマックスは納品の瞬間。提案が現実の空間となり、お客様の笑顔が広がる場面に立ち会えます。「あなたに頼んでよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいです。

※平日8組、休日10組ほどを担当。各時間帯4~8名のスタッフで協力しながら進めます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

★今回は意欲・人物重視の採用!
└必要な知識は入社後に学べばOKです!
★販売・接客・ブライダル経験、不動産営業経験がある方も活躍中!

【\こんな方にピッタリです/】
□家具やインテリア、雑貨に興味がある方
□間取り図を見るだけで、ワクワクする方
□部屋の模様替えや、インテリアの組み合わせを考えるのが好きな方
□世の中のトレンド・流行に敏感な方
□お客様一人ひとりに、じっくり向き合う仕事がしたい方
□成長企業で、自分の可能性を広げたい方

\全くの未経験スタートの先輩も多数活躍中/
インテリア業界外でもアパレル販売・営業・航空業界・保育士・事務など、多様な前職のメンバーがそれぞれの強みを活かして輝いています。

\仕事のポイント/
★寄り添った接客・提案が可能!
└高額な商品も多く、1ヶ月~半年かけて検討されるお客様も。理想の家具に出会えるよう、時には6時間かけて接客するなど、一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。
募集背景 <全国の各店舗で、10名以上を積極採用!>
「心ひろがる世界に住もう」をコンセプトに、家具やインテリアの販売などを行なっている当社。毎年4~5店舗のペースで新規出店し、ここ10年は右肩上がりで業績を伸ばしています。さらに、2025年5月には、東京証券取引所「TOKYO PRO Market 」に株式上場を果たしました。

そこで今回、更なる事業拡大を見据え、組織体制の強化を図ることに。インテリアコーディネーターとして活躍してくださる仲間を、全国の各店舗で募集することになりました。入社時に経験や知識は不問なので、未経験の方も安心してご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各店舗
※U・Iターン歓迎!

<勤務地>
【北海道】
■北海道
札幌店

【東北】
仙台店(新店舗オープニング)

【関東】
■東京
豊洲店/二子玉川店/伊勢丹新宿店/青山店/渋谷店/立川店/吉祥寺店

■神奈川
横浜店/湘南平塚店/海老名店

■埼玉
コクーンシティ店/富士見店/レイクタウン店

■千葉
幕張新都心店

■群馬
太田店

【中部(東海)】\東海エリア拡大中!/
■静岡
浜松店

■愛知
愛知東郷店/名古屋みなとアクルス店/豊川店/安城店/岡崎店(新店舗オープニング)

【関西】
■大阪
堀江店/KARE堀江店/西宮店/EXPO CITY店/なんばパークス店

【中国・四国】
■広島
広島T-SITE店/広島府中店

■徳島
徳島店

【九州】
■福岡
KARE福岡店/福岡店/福岡2号店※仮称(新店舗オープニング)

■長崎
長崎スタジアムシティ店

※新店舗配属の場合、オープンまでは近隣の既存店で研修を兼ねて勤務となります
交通
※勤務地はご希望や通勤可能な範囲を考慮して決定します。
※エリア内での店舗異動あり(希望により全国転勤もOK)

勤務地により異なります。詳細は下記URLをご覧ください。

https://shop.livinghouse.co.jp/
勤務時間 シフト制(実働8時間)

<シフト例>
9:30~18:30、12:15~21:15

<一日の流れ例>
▼9:45 出社。清掃・オープン準備。
▼午前中 お客さまへの接客・案内。
▼12:00 お昼休憩。
▼午後 再びお客さま対応。
▼18:00 事務作業。
▼18:45 お疲れさまでした!
給与 ■家賃月7万円以上
月給27万2040円~
※固定残業代月21h分・3万3760円~、一律支給の住宅手当3万円を含む

■家賃月7万円未満
月給26万2040円~
※固定残業代月21h分・3万3760円~、一律支給の住宅手当2万円を含む

■持ち家・契約が本人名義でない場合
月給24万2040円~
※固定残業代月21h分・3万3760円~を含む

◎固定残業時間を超えた場合追加支給

★1年目は別途【販売手当7000円】を保証!
成果次第で1年目から7000円以上の支給も!その上で目標達成度に応じたインセンティブを支給。
年収例
380万円/入社2年・23歳
430万円/入社5年・28歳
500万円/入社8年・30歳
休日休暇 <年間休日111日>
◆週休2日制(月8~10日休 ※シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得・復職率100%)

◎年1回、6日以上の長期休暇の取得を推奨しています!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限:月4万円)
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆家族手当(配偶者:月2万円、子一人:月1万円)
◆住宅手当(2万~3万円)
◆服装自由
◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
◆資格取得支援制度(インテリアコーディネーターなど)
◆カムバック制度
◆各種研修制度
◆副業OK
◆販売手当

<独自の福利厚生あり!>
◎インテリアLOVE制度
当社で取り扱っている家具・インテリアを、特別価格で購入可。最大36回の分割払いにも対応しており、その際の手数料は無料です。

◎海外逃亡制度
家具・インテリアの先進都市へ旅行する際、旅費の一部を会社が補助。また、バイヤー出張(ミラノ・パリなど)にも同行可能です。

◎バースデーハーフ休暇制度
社員・配偶者・お子さまの誕生日に、特別有休(半日)を付与。早めに帰って、大切な人と一緒に過ごしてください!
入社後の流れ <入社後の流れ>
▼導入研修
最初の2日間は「当社の事業内容・ルール」「インテリアの基礎」などを学習。「eラーニング」でのアーカイブ視聴も可能です。

▼OJT研修
その後は配属店舗での研修を通し、「お客さまへの接客方法」「扱う商品・ブランドの特徴」「事務作業」などの実践スキルを習得します。

▼独り立ち
早い方なら3~6ヶ月、通常は6~12ヶ月が独り立ちの目安です。また、2~3ヶ月ごとに集合研修を開催するなど、常にスキルアップできる環境です。

<研修内容>
◎空間時間デザイナー研修
◎リビングハウススピリッツ研修
◎総合力研修、選抜研修
◎北村塾(社長が自ら講師を務める研修)
◎アップデート研修
◎マネジメント研修
キャリアパス <キャリアパス>
入社後は「インテリアコーディネーター」→「ストアマネージャー」→「エリアマネージャー」と昇格。実力を正当に評価するので、最短1年1ヶ月でマネージャーになった先輩もいます。

その他にも、「バイヤー」「バックオフィス(人事)」「マーケター」などへのキャリアチェンジも可能。さらに、「法人事業部」「地方創生事業部」「新規事業部」など、別部署で活躍する道もあり、成長のチャンスは無限大です。

<社内公募>
社員に意見を募って新規事業を立ち上げており、メンバーも公募で決定。落選した社員には特別勉強会をするなど、前のめりに挑戦する人を全力で応援する会社です。
転職・求人情報イメージ1
テーブルの配置に悩んでいたお客さまのため、マスキングテープを使って自宅の間取りを「見える化」。自分なりに接客を工夫できる面白さもあります。
転職・求人情報イメージ2
海外展示会への参加や、店舗視察、情報収集も積極的に行っている当社。インテリアに興味がある方なら、日々楽しく仕事に取り組めますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1942年に創業し、80年以上の歴史を持つ『株式会社リビングハウス』。そんな同社に取材して驚いたのが、現在も成長・進化を遂げている点です。

例えば、全国各地に40店舗以上を展開し、毎年4~5店舗のペースで新規出店しているのだそう。売上も51億円→53億円→55億円と、ここ10年は右肩上がりで成長を続けているとのこと。2025年5月には、東京証券取引所「TOKYO PRO Market 」に株式上場を果たしたのだそうです。

そんな同社は、社内公募の多さも特徴。例えば、「地方創生事業」「お客さまの会員化事業(LIVINGα)」などは、社内公募から誕生。プロジェクトメンバーも公募で決定したのだそう。

安定した経営基盤がありながらも、常にチャレンジを続けている同社。今後の展開がますます楽しみに感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■人生の転機を応援できます!
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「結婚を控え一緒に暮らすことが決まったので、ダイニングテーブルを買いに来ました」と、お客さまが来店された時のこと。スタッフは理想のお部屋のイメージなどを伺いながら、何度も打合せを重ねていったのだそう。その結果、お部屋全体のコーディネートを任せて貰えるまでに。「数ヶ月も一緒に考えてくれてありがとうございます。本当に良い部屋になりました」と、心から喜んでいただけたのだそうです。

■お客さまと長くお付き合いできます!
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同棲時に来店されたお客さまが、数年後に結婚して再びご来店。マイホームに合うソファやリビングテーブルをご案内した所、「次は子どもが生まれた時に来ます」と帰り際に一言。一年後に、今度は家族三人でご来店いただけたのだそうです。その他にも、大阪に店舗異動になったスタッフのために、お客さまが花束とお菓子をプレゼント。後日、お客さまが大阪旅行をした際に、スタッフに会いに行かれたのだそう。このように、お客さまと深い信頼関係を築けることは、この仕事の醍醐味といえるでしょう。
厳しさ■目標達成を目指す大変さ。
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ノルマはありませんが、マネージャーと一緒に決めた目標達成を目指すスタイルです。インセンティブやその後のキャリアにも関わるため、数字を意識して行動することが求められるのだとか。もちろん、自分の成績を優先し、お客さまが望まない商品を案内することは厳禁です。お客さまからの信頼を何より大切にしながら、成果を出していく難しさがあるのだそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客さまに寄り添った接客がしたい方
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家族構成や趣味、普段の過ごし方、ライフプランを丁寧にヒアリング。時には6時間かけて接客する場合もあるなど、とことんお客さまに寄り添える環境です。また、信頼関係を築くことで、長いお付き合いに発展する機会も多いため、「お客さまと長く・深くお付き合いしたい方」にピッタリです。
向いていない人▲責任感を持って取り組めない方
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発注や納品手配、見積書作成などの事務作業も担当します。金額や納品日にミスがあると、お客さまからの信頼を失いかねません。また、万が一ミスした際も、その後の行動が重要になるので、「誠意ある対応ができない方」には向いていないでしょう。

会社概要株式会社リビングハウス

創業 1942年
代表者 代表取締役 北村 甲介
資本金 3000万円
従業員数 249名(2025年2月時点)
売上高 55億円(2025年2月期実績)
53億円(2024年2月期実績)
51億円(2023年2月期実績)
事業内容 ■家具、インテリア、海外製品の企画・販売
■店舗の総合プロデュース
■ホテル、モデルルーム、オフィスなどの空間デザイン
■地方家具店、商業施設の事業再生コンサルティング

<運営サイト>
◎LIVING HOUSE.公式通販サイト
https://www.livinghouse-store.jp

◎KARE公式通販サイト
https://kare.co.jp

<SNS・メディア紹介>
◎Instagram
https://www.instagram.com/livinghouse_official

◎メディア掲載実績
https://www.livinghouse.co.jp/company/category/media
事業所 ■東京本社/東京都港区南青山2-9-28 青山NSビル2F
■大阪本社/大阪府大阪市西区南堀江2-10-8
企業ホームページ https://www.livinghouse.co.jp/
採用ホームページ 株式会社リビングハウス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/lh-group/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定(おめでとうございます)
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
・ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降や年内入社も可能です。
・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
・平日19時以降や土日祝の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
・一次面接はWeb(Google Meets)で行います。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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★選考に際し何かあればお気軽にご相談ください。
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 一次面接はオンライン(Google Meets)、最終面接は対面で実施予定です。

<面接地>
【北海道】
【東北】宮城
【関東】東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬
【中部】静岡・愛知
【関西】大阪
【中国・四国】広島・徳島
【九州】福岡・長崎
連絡先 ■大阪本社
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江2-10-8
担当採用担当
TEL06-0631-0522
個人名の表記について
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