動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
取材で最も印象的だったのは、若手社員が企画したというユニークな採用ポスターの存在です。
人気ゲームや映画を模した遊び心溢れるポスターが、役職者の承認を得て会社の「顔」となっている。この一点だけでも、同社が年次や立場に関係なく、社員の「やってみたい」という挑戦を心から面白がり、歓迎する文化を持っていることが伺えました。
その文化は、働き方や制度にも表れています。社員の声を受けて年間休日を10日増やしたり、資格取得や展示会への参加費用を会社が全額負担したりと、社員の成長とプライベートの充実を本気で後押ししています。
航空宇宙産業の大手「東明グループ」の一員という安定基盤があるからこそ、目先の利益にとらわれず、社員一人ひとりの挑戦に投資できる。遊び心のあるポスターは、そんな同社の懐の深さと、未来への自信の表れなのかもしれません。挑戦を楽しみながら、成長を実感できる環境だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■「好き」を、仕事のど真ん中に。
───────────────
「もともと車やバイクが好きで」と語るのは、入社7年目の平野さん。自分が手がけた部品が、コンマ1秒を争うレーシングマシンの心臓部となり、レースの勝敗を左右する。そのプレッシャーと興奮、そして勝利に貢献できた時の達成感は、他では決して味わえないものだと言います。
また、自分が作った製品がWebサイトで紹介されているのを見つけた時の喜びも、大きなモチベーションになっているそうです。
■後輩の成長が、自分の喜びに。
──────────────
リーダーとして後輩の指導も任されている平野さん。未経験で入社したメンバーが、少しずつできることを増やし、一人前の製造スタッフへと成長していく姿を見守るのが、今一番のやりがいだとか。
「任せられることが増えると、本人も嬉しいだろうし、チームとしても助かる」と、嬉しそうに話す表情が印象的でした。プレイヤーとしての達成感だけでなく、人を育てる喜びも実感できる仕事です。
───────────────
「もともと車やバイクが好きで」と語るのは、入社7年目の平野さん。自分が手がけた部品が、コンマ1秒を争うレーシングマシンの心臓部となり、レースの勝敗を左右する。そのプレッシャーと興奮、そして勝利に貢献できた時の達成感は、他では決して味わえないものだと言います。
また、自分が作った製品がWebサイトで紹介されているのを見つけた時の喜びも、大きなモチベーションになっているそうです。
■後輩の成長が、自分の喜びに。
──────────────
リーダーとして後輩の指導も任されている平野さん。未経験で入社したメンバーが、少しずつできることを増やし、一人前の製造スタッフへと成長していく姿を見守るのが、今一番のやりがいだとか。
「任せられることが増えると、本人も嬉しいだろうし、チームとしても助かる」と、嬉しそうに話す表情が印象的でした。プレイヤーとしての達成感だけでなく、人を育てる喜びも実感できる仕事です。
厳しさ■小さなミスが品質に影響します。
───────────────
決められた手順通りに製造を進めなければ、部品の品質に影響を及ぼしてしまいます。大量生産のものであれば、不良品が量産されてしまいます。試作品の場合は、手順通りであれば「成功」となるはずの試作が「失敗」と判断され、設計から見直すといった手間を増やすことにつながるかもしれません。
自分がミスをすると社内外のさまざまな方に影響を与えるため、プレッシャーを感じることがあるでしょう。
───────────────
決められた手順通りに製造を進めなければ、部品の品質に影響を及ぼしてしまいます。大量生産のものであれば、不良品が量産されてしまいます。試作品の場合は、手順通りであれば「成功」となるはずの試作が「失敗」と判断され、設計から見直すといった手間を増やすことにつながるかもしれません。
自分がミスをすると社内外のさまざまな方に影響を与えるため、プレッシャーを感じることがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■好奇心が旺盛な方
─────────
製造工程自体は手順通りに進めますが、担当する製品は日々変わっていきます。そのため、「いろいろなモノや知識に触れてみたい」「新しいモノに触れることが好き」など、好奇心が強いタイプの方であれば仕事に前向きに取り組めるでしょう。
─────────
製造工程自体は手順通りに進めますが、担当する製品は日々変わっていきます。そのため、「いろいろなモノや知識に触れてみたい」「新しいモノに触れることが好き」など、好奇心が強いタイプの方であれば仕事に前向きに取り組めるでしょう。
向いていない人■自分流の進め方をしてしまう方
───────────────
設計スタッフや生産管理スタッフが、綿密に図面をつくり、製造計画を組んでいます。こういったルールを守ることが、何よりも大切です。「自己流で仕事に取り組みたい」と考える方はマッチしないでしょう。
───────────────
設計スタッフや生産管理スタッフが、綿密に図面をつくり、製造計画を組んでいます。こういったルールを守ることが、何よりも大切です。「自己流で仕事に取り組みたい」と考える方はマッチしないでしょう。
