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株式会社クレス
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株式会社クレスエンジニア◆「エンジニアって?」からのスタートも歓迎!/年休125日/約9500の動画講座を学び放題(1388280)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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エンジニア◆「エンジニアって?」からのスタートも歓迎!/年休125日/約9500の動画講座を学び放題の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/10/27 - 2025/12/07)

エンジニア◆「エンジニアって?」からのスタートも歓迎!/年休125日/約9500の動画講座を学び放題
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「エンジニアになりたい」という想い、大切に育てます。
「文系」「IT知識ゼロ」「PCはメールかネットだけ」
そんな方もエンジニアになれます!だって、先輩たちもそうでしたから。

必要なのは、ITへの興味と学ぶ意欲。それがあれば、「エンジニアになれる道」をご用意しています!

◆“簡単な開発スタイル”が急増中!
近年は特に大手で、プログラミング言語をほぼ使わず簡単にシステムを作れる「ローコード開発」が注目されています。大手取引先が中心の当社でも、まさにその案件が急増中。だから未経験から慣れていきやすいんです!

◆基礎固めから手厚くサポート!
手厚い研修に加え、基礎固めにピッタリの案件からスタートできます。3年目からは案件の希望を最大限考慮するので、自由に「なりたい姿」を目指せますよ!

◆ずっとみんなで成長していけます!
「独り立ちしたら教育終了」ではありません。毎週水曜日は社員主催の勉強会を開催し、みんなでスキルアップ!最近はAIの勉強もしていますよ。

“未経験者の育成に慣れっこ”の当社で、憧れのエンジニアを目指していきませんか?

募集要項

仕事内容
エンジニア◆「エンジニアって?」からのスタートも歓迎!/年休125日/約9500の動画講座を学び放題
\開発難易度は徐々に下がってきています!/
近年では大手企業を中心に「ローコード開発」と呼ばれるスタイルの案件が増加中。これはソースコード(プログラミング言語を使ったシステムへの指示書のようなもの)をほとんど書かず、あらかじめ用意されたひな形に必要な機能のテンプレートを当てはめて簡単に開発できる手法です。大手との取引がメインの当社でもこの開発手法の案件が増えているので、未経験でも慣れていきやすいですよ!

■プロジェクト例
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◎データ分析と生成AIを用いた業務効率革新
◎施工管理システム
◎証券のインフラ構築

※他にも、株式取引、工事現場の業務支援、販売情報の管理など、さまざまなシーンで使われるシステムを開発します。

■入社後の流れ
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入社後は3~4ヶ月の社内研修で、基本的な技術や知識の習得からスタート!プロジェクトリーダーなどの高い実力を持つエンジニアたちが、あなたのレベルと成長に合わせてじっくり教えます。研修が終わる頃には、入社前とはまったく違う自分に驚くはず!

▼マナーや業界知識をレクチャー
「社会人とは?」「エンジニアとは?」など、スムーズに仕事を進めるうえでのマナーや業界知識から丁寧に教えていきます。

▼開発技術の習得
「HTML」「CSS」といった簡単な言語から学び、少しずつ言語の幅を広げていきましょう。

▼簡単な開発にチャレンジ
言語を充分に理解できたら、実際に簡単なWebシステムの作成にチャレンジ!わからないことがあれば気軽に質問してくださいね。

▼実務デビュー!
5名程度のチームに参加し、自社またはクライアント先の社内で実際の開発に取り組みながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。当社の先輩がリーダーを務めるチームなのでご安心ください!
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★「エンジニアになりたい」という意欲がある方を歓迎!
└チームプレーが大切なので、接客・販売など人と接する仕事の経験も活かせます。

\PCに詳しくなくてもいいんです!/
PCスキルは「メールやネットを見る程度」で大丈夫!元整備士・美容師・医療系など、未経験スタートの先輩たちが多く活躍しています!

※開発・インフラエンジニア経験をお持ちの方も歓迎します。希望のプロジェクトがあれば教えてください!
募集背景 \事業拡大に伴い、5名以上を積極採用!/
1996年の創業以来、誰もが知る大手通信会社・建設会社などと20年ほどのお付き合いを続けている当社。音楽用語の『クレッシェンド(意味:次第に強く・次第に盛り上がって)』に由来した社名の通り、多種多様なシステム開発を手がけることで徐々にクライアントからの信頼を得、事業も拡大を続けています。

今後も増え続ける案件に対応していくためには、組織体制の強化が必須。ゼロから育てていきますので、「エンジニアになりたい」という強い意欲をお持ちの方をお待ちしています!

★「入社までの流れ」欄に先輩社員のインタビューも掲載中!ぜひご覧ください!
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社、または東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

■本社
東京都港区三田3-2-21 ローランドミューズ2階

\90%以上がリモート勤務です!/
スキルなどに合わせて、リモート案件にも携われます。現在は多くのメンバーが出社は週1日程度。オンラインでの雑談タイムや月1回の帰社日も設けているので、リモートによる寂しさや不安はありませんよ!
交通
プロジェクト先により異なります。

■本社
JR山手線「田町駅」三田口より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。

\残業はほぼありません!/
実務での残業は月平均1時間程度! 勉強時間を含めても月9時間程度と、プライベートも充実できます。
給与 月給22万円以上+賞与年2回
★経験により月給40万円以上も可能!ご納得いただける給与額を提示したいので、お気軽にご相談ください。

※経験やスキルなどを考慮のうえ決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当(月1万1000円)を含みます。

――時間外手当について――
・1年目は別途、全額支給します。
・2年目以降は月給額がアップし、一律支給の固定残業代(20時間分・3万円以上)を含みます。
└20時間を超えた場合は別途支給します。
年収例
450万円/26歳/経験3年
550万円/28歳/経験5年
600万円/30歳/経験7年
休日休暇 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇(1時間単位で取得可能!)
■慶弔休暇
■特別休暇(インフルエンザ5日)
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休暇

◎5日以上の連休取得も可能です!

\有休取得100%を推進中!/
働き方改革を進めており、「有給休暇の取得推進」には特に注力しています。現在の消化率は約70%ですが、代表自ら社員の状況を管理し、「100%」取得してもらえるよう声がけを行なっています。取得理由は何でもOK!ぜひプライベートに有効活用してくださいね!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2.8~4.7ヶ月分)
└年2回、上司と面談して賞与額を決定!
■決算期末手当(業績に連動。賞与と別に支給)
■社会保険完備
■交通費(全額)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■技術手当
■住宅手当(月1万1000円※月給に含む)
■資格手当(下記「資格手当」欄をご覧ください)
■テレワーク手当(在宅勤務が月5日以上で月5000円)
■回線補助手当(月3000円)
■資格取得支援制度(合格時の受験料を全額支給)
■報奨金
■退職金制度
■はぐくみ企業年金
■勤続表彰
■メンタルヘルスケア(年1回のストレスチェックあり)
■外部機関への内部通報窓口の設置
■副業OK
■社員旅行
■服装自由・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■オフィス内禁煙

◎実践的かつ最先端の知見が学べる『Udemy Business』を導入。約9500講座を学び放題です!
資格手当(毎月の給与にプラス!) ――主な対象資格――
◎基本情報技術者/5000円
◎応用情報技術者/8000円
◎ITストラテジスト試験/9000円
◎Oracle認定Javaプログラマ/4000円
◎Oracle認定ビジネスコンポーネントディベロッパ/8000円
◎日本商工会議所 簿記3級/2000円
◎ウェブ・セキュリティ基礎試験/5000円

★毎月5万6000円もらっている人もいます!
★他にも対象資格あり。資格取得の際の受験料も会社が負担!

――取得実績例――
◎中途入社1年目(27歳)/基本情報技術者
◎新卒入社2年目(25歳)/基本情報技術者、Oracle認定JavaプログラマSE8、全経簿記2級
評価体制について ―マジメさ・誠実さを評価!―
面談で半期ごとに目標を決め、次の面談時に振り返りを行ないます。「職場の整理整頓」「同僚との協力関係」「積極性」など、仕事への姿勢を中心に達成度合を自己・上司評価ですり合わせ。各評価項目をA~Dでポイント換算し、上位のメンバーにはお祝い金を支給します!入社1~2年目での支給実績も多くありますよ。
(1位:10万円/2位:5万円/3位:2万円/努力賞:2万円)

―先輩より―
未経験でも不安に思わないでください。疑問点は先輩と「コミュニケーション」を取って解消し、「やる気」を出して自ら取り組み、先輩のスキルを見て学び「技術力」を少しずつ身につけていけば、着実に成長できますよ!

会社概要株式会社クレス

会社名 株式会社クレス
設立 1996年
代表者 代表取締役社長 西川 貴之
資本金 1000万円
従業員数 23名(2025年10月時点)
売上高 3億8683万円(2025年2月期実績)
3億7152万円(2024年2月期実績)
3億3810万円(2023年2月期実績)
3億1128万円(2022年2月期実績)
事業内容 ■インターネット、イントラネットSI事業
■インターネットとLANの構築と利用技術のコンサルタント
■WS、PCソフトの開発(受託含む)と販売
■コンピュータ全般の教育と指導

【許認可・加盟団体】
■労働者派遣事業 許可番号(派13-312344)
■東京商工会議所会員
事業所 【本社】
東京都港区三田3-2-21 ローランドミューズ2階
企業ホームページ http://www.cresc.co.jp/
採用ホームページ 株式会社クレス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/cresc/
個人名の表記について
「株式会社クレス」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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