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「株式会社ザック/空間施工ディレクター(未経験歓迎)◆有名企業のオフィスを手掛ける/年休122日以上/設立以来黒字経営」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

空間施工ディレクター(未経験歓迎)◆有名企業のオフィスを手掛ける/年休122日以上/設立以来黒字経営
株式会社ザック
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プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の古川様に取材しました。ワンフロアのオフィスに社長や役員も含めた全社員が在籍しているため、役職に関わらず気軽に相談・意見交換ができるそう。そんな風通しの良さも魅力の一つです。
エン転職 取材担当者
取材担当者-登
株式会社ザック掲載終了間近
掲載期間25/10/2325/12/17
最終更新日25/12/02

空間施工ディレクター(未経験歓迎)◆有名企業のオフィスを手掛ける/年休122日以上/設立以来黒字経営

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
空間施工ディレクター(未経験歓迎)◆有名企業のオフィスを手掛ける/年休122日以上/設立以来黒字経営イメージ1
無理なく働ける環境があるからこそ、直近1年間の定着率は90%以上!中には勤続10年以上のベテラン社員もいるんです。
この転職で、【働きやすさ】を重視するあなたへ――。
シンプルに「無理をしたくない」。そんな思いがあるなら、まずは当社をチェック!理想の働き方が叶いますよ。

◆有名企業のオフィスを作る
オフィス・ビル工事の専門会社として、企画・設計・施工までを一貫体制で担う当社。「アマゾン ジャパン」「LINEヤフー」などとの直接取引もあるため、有名企業のオフィス作りに貢献できるやりがいも味わえます。

◆無理とは無縁の働きやすさ
会社として残業を推奨せず、工事も17時で終了するため、残業は月15時間以下と少なめ。また2人体制での勤務のため休みの調整もしやすく、有給も取りやすいのが特徴。ライフワークバランスも大切にできます。さらに手掛けるのは「内装工事」のため、暑さ・寒さ・天候に左右されることなく、快適な環境で働けるのも魅力です。

◆待遇面も大満足
働き方改革などに伴うオフィス空間への投資が増えているため、当社へのニーズも拡大中。そのため待遇面も充実しており、未経験者でも月給28万円以上、経験者なら月給36万円以上を実現。賞与も年3回支給されるなど、安定も叶います。

募集要項

仕事内容
空間施工ディレクター(未経験歓迎)◆有名企業のオフィスを手掛ける/年休122日以上/設立以来黒字経営
大手・外資系企業のオフィス移転やリニューアルに伴う内装工事の施工管理をお任せします。

<具体的なお仕事>
工事をスムーズに進めるための計画立案から進捗管理まで担当。必要な資材の種類・量を計算し、適切なタイミングで現場に届くよう、資材の発注・管理も行ないます。

★案件の規模について
案件の単価は2000万円~5000万円ほど。3~7名の施工管理チームで業務を進めます。工期は平均1~3ヶ月で、1日で終わる小規模な修繕から、半年~1年かかる大規模なものまでさまざま。基本的に「1人1案件」の体制ですが、小規模案件であれば2件を掛け持ちしたり、同じビル内の別フロアを並行して担当することもあります。

★現場について
現場の8割が23区内で、一部首都圏近郊の案件も。未経験の方はまず都内の案件から担当いただきます。移動手段は電車で、荷物の運搬で社用車を使うこともありますが、免許がなければ運転できる社員が対応します。

<入社後は…>
▼1年目(見習い期間)
チームの先輩によるOJTを通して業務をレクチャー。慣れてきたら、一人で現場に入ったり、1000万円までの小規模案件をメインで担当したりと、現場経験を積みながらできることを増やしていきましょう。

▼2年目~(独り立ち)
小規模案件を一人で担当できるように。独り立ち後も、基本は「2人1組」で現場を担当するため、常に相談できる先輩が近くにいる安心感があります。

\効率よく働けます/
現場業務とデスクワークの割合は半々。スケジュールは個人の裁量に任せているため、「午前は現場、午後は事務作業」といった調整も可能です。

\DXも推進中!/
現場での打ち合わせや図面確認を効率よく進められるようiPadを導入。また勤怠管理などを電子申請に切り替えるなど、社内業務の効率化も進めています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

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・・・未経験者も大歓迎!・・・
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★特別なスキルや経験は不問!
★面接ではあなたの意欲や人柄を重視します!
★もちろん経験者も大歓迎!ぜひお気軽にご応募ください!

\当てはまる方にもピッタリのお仕事!/
□素直な姿勢で仕事に向き合える方
□コミュニケーションを大切にできる方
□手に職をつけて長く活躍したい方
□仲間と一緒に力を合わせて仕事に取り組める方

中途入社率100%!
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先輩たちの前職は不動産業、家電の取付工事業者、コールセンタースタッフなどさまざま!「学生時代に建築を学んでいたが、別業界へ進んだ」という方もいます!

育成前提の採用です!
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必要な知識は入社後にイチからレクチャー。「背中を見て覚えろ」というスタイルではなく、手取り足取り丁寧に教えていく方針があるため、未経験スタートの方も安心です!
募集背景 \体制強化を目指した5名以上の積極採用!/
創業より37年、オフィス・ビル工事の専門会社として活躍を続けてきた当社。誰もが知っている世界的企業や、日本の大手・上場企業のオフィスを中心に多岐にわたる案件を手掛け、大手ゼネコンやデベロッパーからも高い評価を獲得。安定した経営基盤を築いています。

おかげさまで日々多くのご依頼が寄せられていますが、人手が足りないことでお受けできない案件も発生している状態です。そこで今回の募集では、工事の全体の管理を担う施工管理スタッフを増員し、組織体制を強化したいと考えています。次世代を担うコアメンバーとしてイチから育成していきますので、未経験の方もぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル7F
◎転勤はありません。
◎現場は東京都内を中心に一都三県のエリアとなります。
◎事務作業は現場でも進められるので、案件により直行直帰も可能です。
◎U・Iターン歓迎!引越手当・家賃補助もあります!

\快適なオフィスでのびのび活躍♪/
オフィスビルのワンフロアすべてが当社のオフィス。フロアには自社の社員しかいないため、居心地の良さも抜群です。また内装もオシャレで、フリーフード、ドリンクなども完備。快適な空間で働けることも、仕事のモチベーションを高めてくれます。

\風通しもよい明るい職場です♪/
若手が中心となって活躍している、明るく活気のある社風です。社員同士の仲も良く、仕事終わりにみんなで飲み会に行くことも。また年末の納会や新年会、新入社員の歓迎会など、社員交流の場も豊富なため、今回入社される方もすぐに打ち解けられるハズです!
交通
都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩1分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
└8時~17時/9時~18時がメイン

★現場によって月3回程度の夜間工事がありますが、お仕事に慣れるまではお任せしません。
★残業は月15時間以下と少なめ!残業を推奨しない方針があり、2人1組の体制で業務も効率化。工事は17時で終了し、職人たちも帰宅するので、速やかに退社できます。
給与 【未経験者】
月給28万円以上

【経験者】
月給36万円以上

<共通>
※経験・年齢・能力などを考慮の上優遇。
※各種手当+賞与年2回+決算賞与も支給。
※上記金額には45時間分・7万2000円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。

\着実な年収アップも!/
平均月収昇給率は「年5.8%」で、年昇級率12%の実績もあり!一人ひとりの頑張りを評価し、着実に年収アップできます。

\頑張りもしっかり評価!/
昇給などは、自己評価と上長の評価をもとに役員との面談を経て決定。実績や数値化しにくい貢献度もアピールできます。
年収例
年収400万円/25歳(入社1年目 ※未経験入社)
年収620万円/30歳(入社5年目)
年収770万円/42歳(入社10年目)
休日休暇 <年間休日122日以上>
■週休2日制(シフト制・月8~12日)
└※その月の土日祝の日数に合わせた休日数となります。
■年次有給休暇
└※2人1組体制のため、事前に調整することで取得もしやすい環境です!
■年末年始休暇(1日)
■夏季休暇(1日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 <各種手当>
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2~4ヶ月分)
■決算賞与(業績による)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(一級建築施工管理技士:月1万5000円、一級建築士:月1万5000円)
■家族・扶養手当

<その他制度>
■資格支援制度
■U・Iターン支援・借上寮制度
└地方から転居する際の引越費用を100%、初期費用・家賃を会社が一部負担
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与(作業着、安全靴、スケールなど業務に必要なものは全て支給)
■フリーフード、ドリンク
■健康診断のオプション診察を一部会社負担
■インフルエンザなどの予防接種費用を会社負担
■派手すぎないネイル・ピアス可
■携帯電話・PC貸与
■勤続表彰(10年ごとに表彰金20万円+特別休暇5日付与)
キャリアステップについて ▼希望と適性を踏まえ、以下から選択可能!
「施工管理のスペシャリスト」…大規模・高難易度案件のプロを目指す道。
「計画のスペシャリスト」…計画・フロント側のポジションへ挑戦する道。

<資格取得も応援!>
◆講習で取得可能な資格
「職長安全衛生責任者」などの講習費用は会社が全額負担。会社主導でプログラムを組み、取得を奨励しています。

◆国家資格
「一級建築士」などの受験費用や取得のための学校に通う費用を会社が支援します。

<スキルを高める勉強会も実施!>
月1回、全社員を対象とした勉強会を開催。毎月テーマを変え、「現場で起きた事例」や「時期に応じた注意事項の確認」を共有しています。
活躍する先輩へインタビュー! 【Q】このお仕事を選んだ理由は?
建築の学校を卒業し、ものづくりに携わりたかったから。いろんな方と関わることができ、わからないこともすぐに教えて貰える環境なので、安心して成長できています。活躍の幅を広げるため、資格取得も頑張ります!

【Q】どんな職場環境ですか?
女性も多く、働きやすさも抜群!業務はチーム単位で動いているので、年齢問わずフォローし合うことも。社員同士の仲も良いので、みんなでご飯に行くなどアットホームな雰囲気です!

【Q】新しい仲間へ一言!
未経験でも、やる気と前向きさがあれば大丈夫!もちろん、「より知識を深めたい」「幅広い技術を身につけたい」という経験者の方もお待ちしています!
転職・求人情報イメージ1
現場からの直行直帰が基本となりますが、月に1回の勉強会の後には、軽食や飲み物を片手にオフィスで懇親会を行ない、交流を深めています。
転職・求人情報イメージ2
16~17名(男女比7:3)の施工管理スタッフが在籍中。 30代が中心となり、20代から50代以上まで幅広い年代が活躍しています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「アマゾン ジャパン合同会社」「デル株式会社」「LINEヤフー株式会社」など、名だたる大企業のオフィス工事を手掛けてきた同社。企画から施工まで一貫対応できる利便性の高さから多くの企業に選ばれ、創業より1万件以上の施工実績を築いています。

そんな同社の強みは、高品質な工事を短期間で、かつコストを抑えつつ実現できること。その理由は、「分離発注」という体制があるから。一般的な建設会社が下請けに一括で再発注するのに対し、同社では最適な専門業者を自社で選定し、直接発注。中間マージンが削減できるためコストを抑えることができ、関わる会社も少なくなるためやり取りも円滑に。そのため工数や工期も短縮できるのだそうです。

今後は元請け案件の比率を高めつつ、老朽化したビルの再生事業を成長の柱の一つとして強化していくそう。拡大を続ける安定基盤のもと、腰を据えた活躍も目指せそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■特別な空間を創る面白さ
一般の人は決して見ることができない、有名企業のオフィスの内装工事を手掛けられるお仕事です。商業施設や住宅とは異なる、「その企業で働く人だけの特別な空間」を創り上げるという特別な経験ができるという点も、このお仕事ならではの魅力の一つです。

■達成感を味わえるお仕事です
何もない状態から、壁を立てたり、クロスを張ったり、照明を設置したり…と、一つの空間を完成させるまでの全工程に携わることができます。ゼロから創り上げていく面白さを味わいつつ、完成した時には大きな達成感を味わうこともできるそうです。
厳しさ■覚えることが多い大変さ
「分離発注」方式を採用しているため、下請けに一括で任せる会社に比べ、業者の選定や個別の見積もり作成など、施工管理が担う業務も幅広いのだそう。その分覚えるべきことも多くなるため、入社後は少し大変さを感じるかもしれません。

■学び続ける姿勢も求められます
住宅のように決まった規格ではなく、企業の特色や課題に合わせた設計を行なうため、常にゼロから考えていく必要があります。より良い空間を生み出すためには、主体的に学び、知識を吸収し続けていく姿勢が欠かせないそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎素直に物事に取り組める方
経験よりも人柄を重視する社風です。先輩や職人のアドバイスを素直に聞き入れ、着実に業務を遂行できる方であれば、周りから信頼される存在として活躍できるでしょう。

◎コミュニケーションを大切にできる方
社内のメンバーはもちろん、多くの職人さんと連携して仕事を進めていくお仕事です。相手の立場を尊重し、円滑な人間関係を築ける方であれば、スムーズに工事を進めることができます。
向いていない人▲受け身の姿勢の方
未経験から始める方であれば特に、入社後には覚えるべきことがたくさんあります。そのため、自ら進んで学んでいく積極性がなければ、早期の成長や活躍は難しい環境です。「誰かが教えてくれるだろう」と、常に受け身の姿勢の方には向いていません。

会社概要株式会社ザック

設立 1988年
代表者 代表取締役 田村 公哉
資本金 2000万円
従業員数 25名(2025年10月時点)
事業内容 ■内装工事を中心とした建築全般の設計施工

【登録免許】
〇特定建設業の許可 東京都知事許可 (特-3)第95878号
[建設業の種類]
建築工事業、内装仕上工事業、電気工事業、管工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、熱絶縁工事業、建具工事業、解体工事業

〇一級建築士事務所 東京都知事登録 第45800号
〇一般労働派遣事業許可 派13-310844
事業所 ■本社/東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル7F
関連会社 ■株式会社 ザック コンストラクションズ
■株式会社AZU
企業ホームページ https://zac-zac.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接+適性検査
STEP3
2次面接
STEP4
内定(おめでとうございます!)
※面接が1回のみとなる場合もあります。
※1次面接は対面の場合とWebで実施する場合があります。
※当社で実施している適性検査は採用可否を決めるものではなく、配属や育成の参考として活用しています。

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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定まで2週間以内の予定です。
■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「面接官はどうしてこの会社を選んだのか?」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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◎当社で活躍する先輩の声もご紹介!
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働きやすい環境を求め、新築施工管理から転職。手掛けるのは内装工事のため天候に左右されることもなく、残業も減ってワークライフバランスが改善されました。また女性社員も多いので気軽に相談もしやすく、困ったことがあれば上長にもすぐに声を掛けられるので、安心して仕事に取り組めています。(先輩社員/A・Y)
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■本社
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル 7F
連絡先 ■本社
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル 7F
担当採用担当
TEL03-3222-1731
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

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