| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）◆AIを活用し、自社システムを開発／リモートワークOK／残業月10h程度 自社オフィスにて、当社独自のWebシステムを開発していただきます。イーラーニングや実践的な研修をご用意しているので、イチから技術力を磨きましょう！★自社独自のWebシステムを開発！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発するのは、LINEを活用したパッケージシステム。『友だち追加』だけで、LINE公式アカウントの友だち流入経路を計測できるマーケティングツールです。医療・美容・エンタメといった多様な業界のクライアントから支持されています。 ★上流～下流まで一気通貫で担当！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に、管理画面・ユーザー画面の改修などをお任せします。自社サービスだからこそ、社歴に関係なく上流工程に挑戦するチャンスあり！例えば、下記の開発経験を積めます。 ＜業務の例＞ ◎ユーザーの課題を解決するための機能設計 ◎デザイナーと連携し、使いやすいUIを実装 ◎AIを活用したコード開発や、開発手法の検証・導入 ◎パフォーマンス最適化や拡張性を考慮したシステム設計 ★全員でシステムをつくりあげる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアから改善案を出したり、営業が顧客から要望を吸い上げたりして、システム改修を検討。その際「どうやって機能を実装しようか」「仕様から見直すべきでは？」と、熱い議論が繰り広げられます。事業部全体で意見を交わし、皆でシステムをつくりあげていく。一体感を味わえるでしょう。 ★顧客折衝がなく、ストレスフリー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業がフロントとして、お客様のご要望をヒアリングしています。そのため、直接クレームが来ることはなくストレスフリー。とはいえ、間接部門が機能しており、エンジニアの活躍はしっかりと評価される仕組みです。 ※内勤のため、基本的に外出はありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜必須資格＞ ■35歳以下 ■大学卒業以上（文理不問） ※社会人経験は一切問いません。 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ＼こんな方を歓迎します！／ ◇ コミュニケーションを大切にできる方 ◇ チームで協力して取り組むのが好きな方 ◇ 新しいことを学ぶのが好きな方 ◇ 課題を整理して考えるのが得意な方 |
| 募集背景 | アプリ開発やWebソリューション事業を中心に事業を展開している当社。2002年の設立以来、順調に事業規模を拡大しており、クライアントからの依頼も増加しています。 なかでも、LINEを活用した集客システムは、医療・美容・エンタメなど多様な業界のクライアントから選ばれています。伴って、よりスピーディーかつ柔軟な機能開発を実現するため、チーム全体の技術力強化を図ることとなりました。 そこで今回、次世代を担う人材を育成するため、新たなメンバーをお迎えします。ITエンジニアが主体的に提案・改善を進めている職場です。自社開発ならではの環境で、ぜひ技術力を磨いてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル7F・8F
★転勤はありません。 ★U・Iターンを歓迎します。 ＼ 週1回、リモートワークも可能 ／ 研修終了後から、毎週水曜日のみリモートワークが可能です。ほかの曜日も、家庭などの事情により、適宜相談に応じます。 交通
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分
各線「五反田駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（実働7.5時間） ◎残業は月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績1～4ヶ月分） ※上記金額は経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（24時間分／4万円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給。もちろん、残業が24時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給されます。 年収例
年収300万円／23歳（入社1年）
年収450万円／25歳（入社2年） 年収550万円／27歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■育児時短制度（小学校3年生修了時まで） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜給与・各種保険＞ ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績1～4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■住宅手当 └会社から半径5km以内に居住する場合、月2万円支給します。 ＜その他＞ ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■慶弔見舞金支給 ■コーヒーメーカー・給茶機完備 ■社員旅行（無料・参加自由） ＼頑張りをしっかりと評価！／ 技術力と仕事に向き合う姿勢から、総合的に評価します。例えば、「苦手な分野に積極的に取り組んだ」という実績も評価の対象です。頑張っただけ昇給や賞与で還元されるので、モチベーションアップにつながります。 |
| 入社後の流れ | 未経験からリーダーに成長した先輩社員。その成功モデルをもとに、効率的にスキルアップできる環境を整えました！ ▼基礎研修 入社後1ヶ月間は、会社全体の理解を深めるための研修を実施します。この期間中に、事業内容や社内の仕組みを学び、基礎的な知識を身につけましょう。また、社内の各部署や業務の流れを把握することで、今後の業務にスムーズに取り組める土台を築きます。 ▼実践研修 2ヶ月目以降は、イーラーニングやプログラミング課題を通じて、実践的なスキルを習得しましょう。実務では、AIを活用した開発などを通して、論理的思考力を養えます。 |
| 職場の雰囲気 | 配属先は制作部のWebエンジニアチームです。制作部には、デザイナー2名、コーダー3名、開発エンジニア8名が活躍しています。職場の特徴は、意見交換が活発であること。建設的な議論を通じて、課題解決に取り組む風土が根付いています。 ＼チームリーダーは、未経験入社の先輩です／ チームリーダーは、入社3年目の飯山。元美容師という異色の経歴を持ちます。実は、学生時代にプログラミングを学んでいたものの、実務経験は一切ありませんでした。このように未経験から活躍している実績があるからこそ、早期からポジションアップのチャンスがあります。 |
| 会社名 | 株式会社SVC |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 神永 明大 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 45名（2025年12月時点） |
| 売上高 | 29億1700万円（2025年3月期実績） 19億4200万円（2024年3月期実績） 22億8000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システムソリューション事業 『L-TRACK』 『LINE System Package』の開発 ■ゲーム・アプリサービス事業 スマートフォンゲーム・アプリの開発 ■福祉事業 『児童発達支援 ヒトツナ麻布教室』の運営 ■Eコマース事業 オリジナルヘアブランド『KUROHA』の展開 ■ミュージックレーベル事業 ガールズアイドルグループのプロデュース・マネジメント |
| 事業所 | 【本社】 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル7階・8階 |
| 企業ホームページ | https://s-vc.jp/ |
| 採用ホームページ | 社員の声で新たな事業が誕生。そのくらい、風通しの良い会社です。 社員1人ひとり… https://en-gage.net/svc/ |
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