- 【事業内容】
- ■グループの経営戦略策定及び経営管理 ■グループのシェアードサービス ■M&A、各種資本・業務提携のアライアンス
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 総務事務（未経験歓迎）◆残業なし／土日休み／年間休日121日／最寄り駅から徒歩2分 総務・庶務を中心とした各種業務を通じて、成長を続けるグループ16社の事業運営をバックオフィスから支えていただきます。仕事の流れや必要な知識は入社後に学べますので、未経験の方も安心して挑戦してください。【具体的な業務内容】 ◆契約書管理 人材事業における派遣・請負社員用社宅などの各種契約に関して、書類の作成補助や内容のチェック、押印手続き、データ登録などをお願いします。1日に扱う契約書は5～10件程度で、電子契約書だけでなく紙媒体のものもあります。 ◆法務・行政手続き グループ会社の設立・移転にともなう登記申請や、事業に必要な許認可の取得・更新といった手続きが中心です。 ◆来客・電話対応 取引業者様などの来客や、行政からの連絡、セールスなどの電話に対応いただきます。電話への対応は取り次ぎがメインで、困ったことがあってもチームで協力して対応しますので、一人で抱え込む必要はありません。 ◆経費精算・備品管理 オフィス内の備品発注・在庫管理・請求書処理などの業務をお任せします。 ◆イレギュラー対応 総務人事部には「オフィスの冷蔵庫が故障した」など、大小さまざまなトラブルの相談が寄せられます。社用車の事故といった緊急事態には、保険会社と連携して対応にあたってください。また、社員の冠婚葬祭に際して、祝電・弔電や供花を手配するのも総務事務の役割です。 【仕事のポイント】 ◎その道のプロがサポートします！ 契約書といった重要書類を扱う機会も多いため、業務には素早さだけでなく正確さも求められます。とはいえ、知識が必要なリーガルチェックなどは専門家と一緒に行ないますので、わからないことがあれば気軽に質問してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎事務の経験をお持ちの方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 『株式会社ジャパンクリエイトグループ』では、人材サービスと食品流通を中核事業として、国内外にて現在計16社の事業会社を運営。M&Aによる多角的な事業展開により業績は近年急成長を続けており、「2030年までの売上1000億円達成」という目標の実現に向けて今後もさらなる事業規模の拡大を予定しています。 そこでこのたび当グループでは、グループ全体の管理機能強化を目的に、総務人事部にて新たなメンバーをお迎えすることとなりました。今回の募集では、応募にあたり総務や事務分野の経験は必須ではありません。既存メンバーのサポートを中心とした、未経験の方も活躍できるポジションとなっておりますのでぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F
◎転勤はありません。 交通
大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩2分
JR京都線「東淀川駅」より徒歩9分 JR各線「新大阪駅」より徒歩11分 阪急宝塚線「三国駅」より徒歩19分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は基本的にありません。 ◎家事・育児との両立もしやすい環境です！ 当社は繁忙期と閑散期がはっきりしており、突発的な業務がない限りは基本的に定時で退社できます。また、9:00～17:00での時短勤務など、家庭の事情に合わせた働き方の相談にも柔軟に対応しています！ |
| 給与 |
月給23万円～25万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
280万円／25歳（1年目）
310万円／30歳（3年目） 330万円／35歳（5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（4日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有休の計画付与あり（夏季：3日、冬季：2日） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（5月・10月/業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■残業代全額支給 ■社内禁煙 ■食品ギフト支給（年2回） ■食事補助 └ 栄養バランスの取れたお弁当（定価800円～900円）を、一食400円で購入できます。 ■フリードリンク（ウォーターサーバー、お茶、コーヒーメーカーを自由に利用可） ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 └旅行、レジャー、映画、グルメ、自己啓発など、多彩なサービスを割引価格で利用できます。 ■契約ホテル・保養施設利用可（エクシブ、フォレスト倶楽部など） |
| 教育制度 | 入社後は2日間の全社共通導入研修を通じて、まずは仕事の基本となるビジネスマナー、コンプライアンスなどを学んでいただきます。その後は現場にて先輩社員からの段階的なレクチャーを受けながら、OJT形式で業務の進め方を学んでいきましょう。 総務の基本業務に関しては、独り立ちまでの期間は3ヶ月～半年程度を見込んでいます。とはいえ、社内には各種業務マニュアルを完備しているほか、部署内ではメンバー同士での助け合いも盛んです。一人前になった後も、困った時は気軽に周囲を頼ってください。 |
| 配属部署 | 今回配属となる「総務人事部」は比較的少数精鋭の部署ながら、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。前職は営業や営業事務などさまざまで、雇用形態や立場による垣根もなく、和やかな雰囲気で仕事を進めています。 また、部署内には一人ひとりのメンバーを尊重する文化が根付いており、管理職も部下との接し方を工夫しつつコミュニケーションに参加しています。たとえば、最近では20代の若手社員を交え、プライベートの話題で盛り上がりました。また、プロ野球ファンのメンバー同士で野球を語り合うなど、趣味の話も気兼ねなくできる環境となっています。 |
| 会社名 | 株式会社ジャパンクリエイトグループ |
|---|---|
| 創業 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 五十嵐 庸公 代表取締役社長 茂木 英次 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 69名（2025年10月現在） |
| 売上高 | 694億円（2025年3月期実績） 674億円（2024年3月期実績） 639億円（2023年3月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■グループの経営戦略策定及び経営管理 ■グループのシェアードサービス ■M&A、各種資本・業務提携のアライアンス |
| 事業所 | 【本社】 〒532-0002 大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3Ｆ 【東京本部】 〒104-0061 東京都中央区銀座8-18-11 銀座SCビル 3F |
| 関連会社 | 【ジャパンクリエイトグループ】 株式会社ジャパンクリエイト Jobfull Partner Co., Ltd.（ベトナム現地法人） 株式会社バリューネットワーク 株式会社オレンジスペース 株式会社ベルーフ 株式会社ACTマーケティング 株式会社ピアてらす 株式会社共同地質センター 新幹工業株式会社 株式会社JCGソリューションズ 株式会社ハートフルサービス 株式会社コミュニケーションツアーズ 株式会社ジャスト・トレンド スターブレインズ株式会社 株式会社トランスポート・金沢 他 |
| パーパス | 『Jobfullな明日を』 ～社会に喜びに満ち溢れた多くの雇用が創出されていく未来への掛け算～ 自らの仕事にやりがいや喜びを感じられる。 それを、仕事仲間やお客様にも感じていただく。 ──【JoyfulなJob】ということ。 社会に仕事があふれ、雇用があふれる未来を。 お客様の要望にいつも真剣に、全力で応える姿勢を。 ──【JobがFullである】ということ。 挑戦と創造で未来を切り拓くことで、人生そのものを満たす。 それが私たちのパーパスです。 |
| SDGs宣言 | ジャパンクリエイトグループは、国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、事業におけるSDGsの積極的な取り組みをしてまいります。また、ESG（環境・社会・ガバナンス）を重視した社会貢献活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 ＜取り組み（一例）＞ ・従業員の健康な心と身体をサポート ・すべての人々にキャリア形成機会を提供 ・あらゆる場所におけるジェンダー平等を実現 ・すべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用を促進 ・労働者の権利の保障 |
| 企業ホームページ | https://www.jc-grp.com/ |
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