ITエンジニア(未経験歓迎)◆富士通グループと45年以上取引/テレワーク有り/システム運用支援業務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/10/16 - 2025/11/26)
ITエンジニア(未経験歓迎)◆富士通グループと45年以上取引/テレワーク有り/システム運用支援業務
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「未経験からITエンジニアを目指したい!」
→やる気持参のうえ、当社へお越しください。
富士通グループと45年以上もの間パートナー関係が続いている当社。「お客様の信頼を得るエンジニアを育てていく」という方針があるため、社員教育には特に力を入れています。
★教育制度が充実★
富士通グループ社員が受けるものと同じ内容の研修を受講可能。PCの構造やネットの仕組みなどの基礎知識から、サーバーやシステム構築などのより高度な内容まで、本人のスキルに応じて座学+OJTで段階的に学べます。また、富士通グループ独自の資格制度もあり、取得していくことで自身の成長を実感。資格手当も支給されます。
★安定した環境でお客様のシステムのエキスパートとして★
新規システムへの更改プロジェクトからの参画となり、その後の運用も長期に亘り行っていくため、その専門分野のエキスパートとして成長できます。
また、すでに10年以上、当該運用に携わっている先輩がサポートしてくれるので、未経験からでも安心してチャレンジできます。
イチからITエンジニアを目指していくのにピッタリの当社で、新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか。
募集要項
| 仕事内容 |
ITエンジニア(未経験歓迎)◆富士通グループと45年以上取引/テレワーク有り/システム運用支援業務 大手クライアント様のPC入替を含むシステム更改プロジェクトのメンバーの一員として参画していただきます。 プロジェクトの期間は1年間となり、その後はシステム運用員として、長期に亘り支援業務を行っていただきます。 (プロジェクト期間の半分がテレワーク、運用期間はほぼテレワーク)
【具体的な業務内容】 ■システム更改プロジェクト 全国に支店をもつエンドユーザー様の業務用PCの入替および新システムへの移行プロジェクトに携わっていただきます。 具体的には、入替を行う現地作業員からのトラブル等の問い合わせの電話対応。過去から蓄積された対応マニュアルがあるので、難しくない内容です。
■運用支援 プロジェクト完了後、運用支援として携わっていただきます。 具体的には、新端末のトラブル対応や、エンドユーザー様のレイアウト変更、端末の増減に対する案件対応などを行っていきます。
★将来的には開発にも携われます! ご希望によっては、スキルレベルに応じて担当顧客先に提供するシステムの開発に携わることも可能です。官公庁や銀行などに納品するPCシステムが問題なく使えるようにネットワークを構築したり、開発されたシステムに異常がないか監視・点検したりしましょう。仕事のフィールドが広いので、上記のようなネットワークエンジニアへのジョブローテーション等も含めて、できる限り従業員ひとりひとりが力を発揮しやすい仕事環境を作れるよう心掛けています。 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★IT・システムなどに興味がある方 ★ExcelやWordなど、基本的なパソコン操作ができる方 ★腰を据えて長期に安定した仕事を望まれる方
※学歴不問 ※経験者を優遇します。 ※業務の性質上、コミュニケーション力を重視します。
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| 募集背景 |
■45年以上、ずっと安定した経営を続ける会社で、腰を落ち着けませんか。 システムメンテナンスや、運用保守サービスを提供する当社。富士通グループとパートナー関係を築き、設立から45年以上、安定した経営を続けています。今後も依頼は増えていく見込み。今の内により多くの依頼に応えられるように組織を強化したいと考えており、このたび新たな仲間を増員募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県川崎市(武蔵小杉) ※東京都内にある他のプロジェクト先に配属になる可能性もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※テレワーク有
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| 勤務時間 |
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩1時間) ※プロジェクト先によって多少異なる場合があります。 ※繁忙期を除くと月20時間以下。プライベートも充実します! |
| 給与 |
月給23万円~45万円+残業手当および各種手当+賞与(年2回) ※残業代は全額支給しています。
★うれしい手当が充実! ―――――――――― ■扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1人あたり:月5000円) ■住宅手当(家賃5万円以下:月1万1000円、家賃5万円以上:月2万2000円) ■残業手当(1分単位で支給 ※全額支給) ■資格手当(取得費用も全額支給します) ■皆勤手当(月1万円) ■出張手当 ■役職手当
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| 休日休暇 |
★年間休日123日! ―――――――― ■完全週休2日制(土日) ⇒もしも土日に出勤した場合は、その週内に代休を取得します。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得OK!
★プライベートも充実させられます! ―――――――――――――――― 休日がたっぷり&残業も繁忙期以外は月20時間以内。ペットや家族と過ごしたり、映画を観たり、ジムに通ったり…自分の時間もしっかり確保可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設 ■交通費(全額支給) ■残業手当(1分単位で支給 ※全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤手当(月1万円) ■扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1人あたり:月5000円) ■住宅手当(家賃5万円以下:月1万1000円、家賃5万円以上:月2万2000円) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■出産祝い金制度 ■オフィス内禁煙・分煙
★資格取得をバックアップ! ―――――――――――― スキルアップを会社として応援!下記の制度も利用できます。
■資格手当 ■資格取得支援制度(合格時に取得費用を支給) ⇒対象の資格:CCNA/CCNP/LPIC/AWS認定/Azure資格 …など |
| 配属部署 |
★元・板前も、元・先生も、元・営業も活躍中! ――――――――――――――――――――― 20~40代の男性メンバーを中心に活躍中。営業、お寿司屋さんの板前、学校の先生など、未経験からスタートした先輩たちも、入社後に成長・活躍しています!
★平均勤続年数5~10年!長く働けます ――――――――――――――――― 仕事をスタートさせやすいだけではなく、長く働けるのも、当社の特徴。経営の安定性や、年間休日123日・残業少なめなど、働きやすい環境が理由でしょうか。実際に、勤続5~15年の先輩が多いです! |
| 教育制度 |
▼自社の研修センターで、基礎知識から学びましょう。 まずは、先輩の仕事を手伝いながら一つ一つ仕事を覚えればOK。「パソコンはどんな構造で動くの?」「どんな仕組みでネットって使えるの?」といった実務で役立つ初歩知識から教えます。常駐先で担当する顧客についても理解を深めながら、1~3ヶ月かけて、基本知識を覚えていきます。 ▼「富士通グループ」の教育プログラムを受講します。 実務で役立つ「資格」の勉強や、より専門的なサーバの知識を学びます。1年近くかけてスキルを習得するプログラムも受講可能であるなど、内容は本格的です。 |
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