取材から受けた会社の印象
ユニフォーム業界と聞くと、正直ピンとこない方も多いかもしれません。取材者自身も、その一人でした。
お話を伺うと、この業界は“景気に左右されにくい安定産業”であることがわかりました。不況時でも制服は必要とされ、景気が上向けば人員増加やデザイン刷新の依頼で取引が拡大。マイナス要素が少ない業界なのです。
さらに驚いたのは、業界トップ企業でもシェア10%程度と分散している点。同社のような少数精鋭の企業にもチャンスが多く、実際にトップ層と競い合えるポジションを築いています。特に愛知県では外国人技能実習生の増加に伴い、ユニフォーム需要も上昇中。同社はこの波を確実にとらえ、さらなる事業拡大を推進しています。
創業から50年近い安定基盤をもとに、次の成長フェーズへと着実に進んでいる印象を受けた取材となりました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■貢献実感が大きい
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印象的だったのは、営業の提案が“現場の働きやすさ”に直結している点です。たとえば、夏場の暑さ対策として通気性の高い素材に変更した結果、「社員の評判も上々です」と感謝されたり。安全重視の現場には、反射素材を提案して事故防止に貢献したり。ユニフォームのデザイン刷新を機に、求人の応募数が増えることもあるそうです。
自ら提案したユニフォームを通じて、労働者のモチベーション向上はもちろん、ひいては企業の成長にまで寄与できる。まさに貢献性の大きい仕事だと感じました。
■成果がダイレクトに還元される
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個人の売上額に応じて、賞与が加算される仕組みがある同社。コツコツ築き上げた成果が、報酬としてしっかり返ってきます。既存顧客を中心に信頼関係を深めながら、提案の幅を広げていくことで、自身の成長と収入アップの両方が手に入る環境です。
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印象的だったのは、営業の提案が“現場の働きやすさ”に直結している点です。たとえば、夏場の暑さ対策として通気性の高い素材に変更した結果、「社員の評判も上々です」と感謝されたり。安全重視の現場には、反射素材を提案して事故防止に貢献したり。ユニフォームのデザイン刷新を機に、求人の応募数が増えることもあるそうです。
自ら提案したユニフォームを通じて、労働者のモチベーション向上はもちろん、ひいては企業の成長にまで寄与できる。まさに貢献性の大きい仕事だと感じました。
■成果がダイレクトに還元される
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個人の売上額に応じて、賞与が加算される仕組みがある同社。コツコツ築き上げた成果が、報酬としてしっかり返ってきます。既存顧客を中心に信頼関係を深めながら、提案の幅を広げていくことで、自身の成長と収入アップの両方が手に入る環境です。
厳しさ■信頼がすべての世界
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取材を通じて感じたのは、“商品力だけでは勝負できない”という実態でした。ユニフォームの品質や価格に大きな差が出にくい分、最終的に選ばれる理由は「営業担当への信頼」に尽きるそうです。
担当するのは既存顧客が中心ですが、取引拡大や紹介につなげるには、ただ注文を受けるだけでは不十分。細やかな対応や提案を積み重ねて、「この人になら任せたい」と思われる関係を築く努力が欠かせません。
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取材を通じて感じたのは、“商品力だけでは勝負できない”という実態でした。ユニフォームの品質や価格に大きな差が出にくい分、最終的に選ばれる理由は「営業担当への信頼」に尽きるそうです。
担当するのは既存顧客が中心ですが、取引拡大や紹介につなげるには、ただ注文を受けるだけでは不十分。細やかな対応や提案を積み重ねて、「この人になら任せたい」と思われる関係を築く努力が欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■会話のキャッチボールが得意な方
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営業とはいえ、“話す”より“聞く”ことが大切になる仕事です。お客様の課題や要望を丁寧に聞きとり、そこから最適なユニフォームを提案していく――そんな会話のキャッチボールが成果につながります。相手の言葉に耳を傾け、思いやりをもって関係を築ける方に向いています。
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営業とはいえ、“話す”より“聞く”ことが大切になる仕事です。お客様の課題や要望を丁寧に聞きとり、そこから最適なユニフォームを提案していく――そんな会話のキャッチボールが成果につながります。相手の言葉に耳を傾け、思いやりをもって関係を築ける方に向いています。
向いていない人■華やかな仕事を希望されている方
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扱うのは、企業の現場で使われる作業服です。アパレルといっても、ファッション性より機能性や耐久性が重視されます。華やかなブランド営業やトレンドに関わる仕事を希望されている方には、物足りなさを感じるかもしれません。
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扱うのは、企業の現場で使われる作業服です。アパレルといっても、ファッション性より機能性や耐久性が重視されます。華やかなブランド営業やトレンドに関わる仕事を希望されている方には、物足りなさを感じるかもしれません。












































