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学童保育支援員（主任候補）◆子どもの成長に貢献／残業月5hほど／賞与年3回／Web面接OK／車通勤可

NPO法人くらしき放課後児童クラブ支援センター

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プロ取材

岡山県倉敷市の事務局にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。子ども一人ひとりに向き合い、楽しみながら成長できるように支援する同法人。成長を間近で見られるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。

エン転職取材担当者

大田

募集情報
クチコミ情報

NPO法人くらしき放課後児童クラブ支援センター

掲載期間25/10/23～26/01/21
最終更新日25/12/02

学童保育支援員（主任候補）◆子どもの成長に貢献／残業月5hほど／賞与年3回／Web面接OK／車通勤可

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

親と過ごせない時間も、心から楽しいと思えるように。

児童クラブに通い始めたばかりの、とある男の子。どうやら、自主的に宿題をするのが苦手なよう。そんなときこそ、支援員の腕の見せ所です。

筆箱を見ると、ゲームキャラの鉛筆が。そこで「今日のボスは算数だ！カッコイイ鉛筆で倒せるかな？」とゲーム性を加えてみると、目がパッと輝き、夢中で取り組むように。次の日から「今日もボス倒すね！」と、自ら宿題をするようになったのです。

――こんなふうに子どもの成長を支援するのが、支援員のお仕事。当法人では、「子どもと一緒に保育内容を考える」を大切にしており、子どもに合った方法で向き合うからこそ、本当に必要な支援ができています。

どんな保育方法が合うかは、人それぞれ。正解がないからこそ、試行錯誤を重ねて成長の手助けができた際の喜びは、格別です。

慣れれば入職1年を目安に、年間の保育計画を作成する主任に挑戦。入職後は先輩がフォローするので、気軽に頼ってください。

大切なのは「子どもが好き」「成長を支援したい」という想い。子どもたちの楽しい時間と明るい未来、共に紡ぎませんか。

募集要項

仕事内容	学童保育支援員（主任候補）◆子どもの成長に貢献／残業月5hほど／賞与年3回／Web面接OK／車通勤可倉敷市にある児童クラブにて、学童保育支援員としてのお仕事をお任せ。ゆくゆくは主任として施設運営に挑戦できます。【学童保育とは？】学童保育は、共働きなどで保護者の方が留守の期間に子ども（小学生）をお預かりし、安心して過ごせる場所を提供する施設のこと。支援員は子どもと遊んだり、勉強を教えたりしながら成長をサポートするため、肌で子どもの成長を感じられます。【当法人で働くポイント】 ◎子どもと一緒に保育内容を考えます年間の保育計画は主任が考案しますが、具体的に何をするかは、支援員と子どもが一緒になって考えます。これは、子どもたちに「有意義な時間を過ごしてほしい」という想いがあるから。ハロウィンなどの行事にも、子どもが成長できる要素を盛り込んでいます。 ◎充実のフォロー体制入職後の半年は「ブラザーシスター制度」にて、研修を実施しています。これは、先輩職員が指導役となり、気軽に相談できる制度のこと。所長と指導役の先輩がしっかりサポートするので、安心して始められます。 ◎嬉しい言葉を頂く機会もあります保護者の方がお迎えにきた際に、その日の子どもの様子や気になった点をお伝えします。その際に、保護者の方から感謝の言葉を頂くことも。「いつも子どもが通うのを楽しみにしている」などの言葉を聞いたときは、喜びもひとしおです。 ◎将来的には「主任」へチャレンジできます経験を積んで知識やスキルを習得すれば、入職後1年を目安に、主任へ挑戦可能です。1単位の責任者となって職員2名、パートスタッフ2名の合計4名の指導にあたり、40名前後の子どもの支援を行ないます。 ――主任の業務内容―― ■職員・パートスタッフのシフト作成 ■1年間の保育計画の作成 ■当法人の事務局の連携（勤怠管理などのデータのやり取り） ■小口現金の管理
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜下記いずれかの資格または経験をお持ちの方＞ ■放課後児童支援員資格 ■保育士 ■幼小中高教員免許 ■社会福祉士 ■下記いずれかの学問を修めた経験 ┗教育学、社会福祉学、心理学、社会学、芸術学、体育学 ◎「子どもが好き」「教育に興味がある」という想いがある方、大歓迎です。 ◎ブランクは問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎します。
募集背景	＜さらなる組織強化を目指し、新たな仲間をお迎えします＞ 2017年に設立し、児童クラブの運営事業や専門機関との連携事業などを手がけてきた当法人。現在は、岡山県倉敷市にある4つの児童クラブを運営しており、「いまを幸せに」という理念の下、たくさんの子どもたちの生活・学習を支援してきました。現在は、児童クラブに通う子どもの数は約1000名。1日に600名を超える児童が利用しており、これからも一人ひとりと向き合い続けていくためにも、さらなる組織力の強化が必須の状況です。そこで今回は、当法人が運営する児童クラブにて、学童保育支援員としてご活躍いただける方を募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通	岡山県倉敷市内の放課後児童クラブでの勤務となります。 ■二福のびのびクラブ／倉敷市福田町古新田310-2 ■中島学童保育／倉敷市中島760-1 ■ながおキッZ児童クラブ／倉敷市玉島長尾2617-1 ■とみた児童クラブ／倉敷市玉島八島1774 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK！交通 ■二福のびのびクラブ水島臨海鉄道水嶋本線「弥生駅」より車で7分 ■中島学童保育水島臨海鉄道水嶋本線「西富井駅」より徒歩11分 ■ながおキッZ児童クラブ JR山陽本線「新倉敷駅」より徒歩9分 ■とみた児童クラブ JR山陽本線「新倉敷駅」より車で7分
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間） ■土曜／8:00～18:00の間で5～10時間 ※残業扱いとなり、時間外手当を支給。 ※月0～1回の頻度で土曜出勤があります。 ■4・7・12・1・3月は、週40時間の変形労働時間制 ■8月は、月177時間以内の変形労働時間制（週平均40時間） ◎残業は月5時間ほどです。
給与	月給18万7600円～21万3900円＋各種手当＋賞与年3回 ※上記金額には一律支給の賃金改善加算(1万1千円)を含みます。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。年収例 325万円／入社1年（支援員）※昨年実績 388万円／入社4年（主任）※昨年実績 437万円／入社8年（所長）
休日休暇	■週休2日制（土・日）※月0～1回ほど土曜勤務あり ■祝日 ■有給休暇 ■夏期休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（4月・6月・12月／昨年度実績：1～4.5ヶ月分） ■交通費（月1万6160円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■出張手当 ■住宅手当（月1万円）※賃貸の場合、世帯主へ ■資格手当（放課後児童支援員資格、みなし資格、特別支援児対応資格、高度育成支援） ■資格取得支援あり（資格取得のための研修費を支給） ■退職金 ■U・Iターン支援（倉敷市へのU・Iターン制度に則る） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■髪型・髪色自由 ■ほっと倉敷加入
勤務先となる4つの児童クラブについて	＜二福のびのびクラブ＞・施設数／9支援の単位・児童数／364人（2025年4月1日時点）・職員数／59人＜中島学童保育＞・施設数／4支援の単位・児童数／164人（2025年4月1日時点）・職員数／31人＜ながおキッZ児童クラブ＞・施設数／9支援の単位・児童数／376人（2025年4月1日時点）・職員数／63人＜とみた児童クラブ＞・施設数／5支援の単位・児童数／166人（2025年4月1日時点）・職員数／37人 ◎児童クラブに通う生徒数は約1000名。常時600名を超える子どもたちが通っており、楽しい時間を過ごせるようにサポートしています。
1日の仕事の流れ（例）	▼10:00～／出勤出勤後、施設内の消毒や書類作成、工作の準備、出欠確認などを行ないます。 ▼12:00～／昼休憩・ミーティング午後からパートスタッフが出勤するため、前日の保育記録や当日の予定を共有します。 ▼14:30～／子ども（低学年）来所室内で一緒に遊んだり、宿題を教えたりしながら過ごします。 ▼16:00～／子ども（高学年）来所外遊びの見守りや勉強のサポート、おやつの準備を行ないます。 ▼19:00～／退勤残業なしが基本で、持ち帰り仕事もなし。片付けや翌日の準備をして退勤します。

転職・求人情報イメージ1 — 私たちのこだわりは、子どもと支援員が一緒になって保育活動の内容を考えること。子どもたちが有意義な時間を過ごせるように取り組んでいます。

転職・求人情報イメージ2 — 子どもたちだけでなく、職員も「幸せ」になってほしい。その考えの下、サポート制度や福利厚生など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

岡山県倉敷市にて、4つの児童クラブの運営を手がける同法人。利用する生徒は約1000名にのぼり、常時600名以上の子どもが放課後や長期休暇の期間、楽しい時間を過ごしているといいます。

数多くの子どもの成長を支援し続ける同法人の強みは、法人格として児童クラブを長年運営してきたこと。当初は小学校に任意の運営団体があったそうですが、時勢を先読みしていち早く法人化したことで、たくさんの子どもたちに手厚い支援を届けることができたそうです。

保育活動を通じて、一人ひとりに寄り添った支援をしているからこそ、保護者の方から嬉しい言葉を頂く機会もあるのだとか。「楽しく通える工夫をしてくれたから、子どもも喜んで通っている」「支援員の方は、とても話しやすい」といった声が寄せられるのも、子どもを大切に考えているからこそでしょう。

子どもの成長に密接に関わり、地域を支える同法人の今後から、ますます目が離せなくなりました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎子どもの成長に携われる喜び。
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同法人が運営する児童クラブを利用するのは、小学1年生～6年生までの児童。その子たちに寄り添い、一緒に人生を歩んでいく中で成長を実感できたときは、大きな喜びを感じられるといいます。

たとえば、児童クラブに通い出した当初は、宿題や手洗いうがいを自主的にできなかった子どもがいたそう。そこで、支援を担当していた職員が声掛けの方法を変えてみたり、ゲーム形式にするなどの工夫を加えてみたりしたところ、自分から進んで行動するようになったそうです。自分の声掛けや対応によって、子どもたちの成長を実感できたときに、「この仕事をやっていて良かった！」と心から思えたとのことでした。

また、自分が支援を担当していた子が児童クラブを巣立った後に、アルバイトとして戻って来てくれたこともあるのだとか。そんな成長した姿を見たときは、涙が出るほど嬉しかったそうです。

厳しさ▲対応方法に正解がない支援と向き合い続ける難しさ。
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同法人が運営する4つの児童クラブは、約1000名の児童が利用しています。子ども一人ひとりに個性があり、性格もさまざま。「この子には、この対応が合うだろう」と思っても、全てが思い通りにいくとは限りません。その日の子どもの様子をよく確認し、常に「子どもにとっての最善は何か」を試行錯誤しながら接する必要がある点は、この仕事の難しさだといえるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎子どもの成長に寄り添える方
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同法人では、ただ子どもたちと楽しく過ごすのではなく、保育支援を通じて成長をサポートすることを大切にしています。保育内容やコミュニケーションの取り方など、子ども一人ひとりに合わせた方法で向き合うことが重要になるため、親身になって寄り添える方、子どもの成長に携わりたい方にピッタリです。

向いていない人▲丁寧な対応を意識できない方
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勤務する施設では、子どもとの会話だけでなく、保護者の方々ともコミュニケーションを取ることになります。何気なく発した言葉で信頼を失ってしまうこともあるため、言葉遣いに注意できない方には向いていないでしょう。

会社概要NPO法人くらしき放課後児童クラブ支援センター

設立	2017年
代表者	理事長　楠木裕樹
資本金	NPO法人のため、資本金はありません。
従業員数	243名（2025年9月現在）
売上高	4億8281万円（2025年3月期実績） 4億3853万円（2024年3月期実績） 3億6257万円（2023年3月期実績）
事業内容	■児童クラブの運営・コンサルタント事業 ■児童クラブと専門機関（教育機関・医療機関など）との連携事業 ■児童クラブの運営委託事業
事業所	事務所／岡山県倉敷市中島760-1
企業ホームページ	https://www.npokhs.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1～2回 STEP3 内定 ------------------------------------------------- ◎できる限り多くの方にお会いする予定です！ ------------------------------------------------- ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内での入職が可能です。 ※平日18時以降や土日の面談も可能です。お気軽にご相談ください。 ※リモート面接も可能です。 -------------------------------- ◎年末年始休暇期間について -------------------------------- ※年末年始休暇期間（12月27日～1月4日）前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡が休暇明けとなる場合がございます。あらかじめご了承ください。 -------------------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ -------------------------------------------------- 体調不良などやむを得ない事情がある時は、前日または当日でも構いませんのでご連絡ください。引き続き、選考を希望される方には、再度スケジュールを調整いたします。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	＜事務所＞〒710-0803　岡山県倉敷市中島760-1
連絡先	＜二福のびのびクラブ＞〒712-8046 岡山県倉敷市福田町古新田310-2 担当採用担当 TEL086-456-6001／080-4557-0556 ※ご連絡の際は、携帯番号にお願いいたします。

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