- 【事業内容】
- 生成油の製造販売（原料:使用済みプラスチック）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | DCSの監視スタッフ◆出光興産G／資源循環プラント新設／年休124日／借上社宅 ◎ご経験を活かし、出光興産Gのコアメンバーに―――――――――――――――――――――― 出光興産グループの使用済プラリサイクルプラントにて、DCS（分散制御システム）の監視をお任せ。マニュアル整備など、今後の礎となる部分にも携われる、裁量の大きなポジション。リサイクル技術を通して社会貢献もできます。 ―― 規模は国内最大級、技術も最先端 ―― 使用済プラを加熱して「生成油（石油）」をつくる「油化」という技術を用います。当プラントの特長は、産業廃棄物から取り出した「触媒」を用いること。従来の油化技術よりも環境にやさしく、低温&低コストでリサイクル可能。処理能力も年間2万トンで、国内最大級です。 ＜具体的な業務内容＞ ■DCSの監視&トラブルの予兆を察知 制御室のモニターに表示される温度、圧力、流量などの数値を24時間体制で監視。異常の予兆をいち早く察知します。不具合が起きるとアラートが鳴る仕組みですが、その前に兆候をつかみ、トラブルを未然に防ぐことが理想です。 ■巡回スタッフと連携し、異常に対処 異常を検知した際は、原因を考え、現場の巡回スタッフ（フィールドマン）に連絡。例えば「温度が下がりすぎている。パイプが詰まっていないか確かめて」といったイメージで、無線も使いながら指示します。巡回スタッフと監視スタッフは2人1組でペアを組む体制です。 ■安定稼働の礎となる、マニュアルの整備 300種類ほどの設備マニュアルの整備や、不具合の原因・対処方法などのパターン化なども、これから進めていく段階。ご経験を活かして、スムーズに稼働できる仕組みをつくってください。 ◎出光興産の研修プログラムにて、安全教育や設備の図面の見方などをレクチャー。当プラントについてのご不明点はしっかり解消できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
―― 以下2点が必須の応募資格です ―― ■化学工場でDCS（分散制御システム）の操作に従事した経験 ■危険物取扱者の資格 ―― ご経験・資格はこんな風に活かせます ―― DCSからプラント内の異常の兆候をつかんで対応していただくため、ご経験をお持ちの方を求めています。また、高温の生成油（使用済プラからつくられる石油）を扱うプラントでの仕事のため、設備の仕組みや操作方法を考えるうえで、危険物取扱者資格が必要となります。 ※必須ではありませんが、以下の資格があれば活かせます。 ◎フォークリフト免許 ◎産業廃棄物管理責任者の資格 |
| 募集背景 | ◎プラントのオープニング募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100年以上の歴史を誇る出光興産グループ。潤滑油の販売を手掛け、乗り物の燃料・プラスチックなど石油製品の原料など幅広い場面で人々の暮らしを支えています。 そんな出光興産グループの、循環型社会の実現に向けたリサイクル事業を担うのが当社。2023年に設立され、2026年1月に新プラント稼働を予定しています。 万全の体制でプラントを稼働させるために、今回ご経験をお持ちの方をお迎えすることになりました。大規模プラントの立上げという、希少な経験ができる環境だと自負しています。ぜひスターティングメンバーの一員に加わっていただければうれしいです。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
ケミカルリサイクル・ジャパン株式会社市原事業所
千葉県市原市姉崎海岸3-2 ※本社や他社プラント見学・立ち合いのため、外出する場合があります。 ◎借り上げ社宅制度あり！UIターン者も歓迎します！ ◎市原事業所で勤務開始後、原則転勤はありません。腰を据えて働いていただけます！ ◎新しいプラントなので、設備もキレイです。 交通
姉ケ崎駅から徒歩20分、車で6分
◎工場へはマイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 【2025年12月まで】 8：00～16：30（実働7.5時間） 【2026年1月から】 ＜シフト制（実働7.5時間）＞ ■07：30～16：00 ■15：30～24：00 ■23：30～翌8：00 ※3交代制 ※詳細は下部「勤務形態について解説！」へ ◎残業は月平均5～10時間程度 ◎シフト時間は変更可能性あり |
| 給与 |
月給24万5000円～28万円＋賞与（年2回）＋各種手当 ◎ご経験・能力等を考慮して決定します。 ◎残業代は全額支給します。 ―― 手当だけで4.4万円以上！月収例もご紹介 ―― ■月収28.5万円 ┗月給24.5万円＋住宅手当（2万円）＋交替勤務手当（2.4万円） ■月収29.5万円（子どもが1人いる場合） ┗月給24.5万円＋住宅手当（2万円）＋交替勤務手当（2.4万円）＋子供手当（1万円） 年収例
560万円／45歳（入社2年目）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■月8～12日（4直3交替制） ※シフトにより変動する可能性あり。 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ―― 休みを取りやすい環境！ ―― シフトは基本2人1組で決定。有休を取得する場合は、シフトブレーカー（代わりに入る外部の方）を手配するため、シフトを乱す心配なしに休めます！ ―― 平日休みだからこそのメリットも ―― シフト制のため、平日がお休みになることが多め。土日には混んでいるような場所に出かけたり、役所での手続きをしたりと、平日だからこその有意義な休日が過ごせます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜収入に関わる制度＞ ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（全額） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■子ども手当（子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当・家賃補助（月2万円／本人名義の場合） ＜住まい・生活応援＞ ■社宅あり ┗事務所の通勤圏内に自宅を有しない社員には借上社宅制度があります。家賃20％～25％自己負担の仕組みです。 ■出産・育児支援制度 ＜資格取得を応援＞ ■資格支援制度 ┗テキスト代・受講費など、上司の承諾があれば資格取得に関わる費用は100％会社が負担。受講等は勤務時間として対応。 ■報奨金 ┗業務で必要な資格取得に対する報奨金 ＜将来も安心の制度＞ ■社会保険完備 ■退職金制度 ＜働く環境＞ ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与 ■在宅勤務、リモートワークOK ┗工場の稼働が始まるまでの間は、週1回リモート可能 |
| 勤務形態について解説！ | ―― 勤務時間のサイクルをご紹介 ―― ◎：07：30～16：00 ●：15：30～24：00 ■：23：30～翌8：00 明：明け休み 下記のような12日サイクルで動く形になります！ ※下記の休み以外に月2～3日の公休が追加であります。 ◎→◎→◎→■→■→■→明→●→●→●→休み→休み ―― 仮眠が取れるスペースも完備 ―― 夜勤の休憩時間に仮眠が取れるように、ソファベッドも完備。またシャワー室もお使いいただけます。交替勤務の負担をできるだけ軽減できるように、快適な労働環境づくりを進めています。 |
| 会社名 | ケミカルリサイクル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2023年 |
| 代表者 | 代表取締役 岡村 仁彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 35名（2025年10月時点） |
| 事業内容 | 生成油の製造販売（原料:使用済みプラスチック） |
| 事業所 | 東京都中央区新富一丁目18-8 RBM築地スクエア6F |
| 関連会社 | ＜株主＞ 出光興産株式会社 環境エネルギー株式会社 |
| 主要取引先 | 出光興産株式会社 環境エネルギー株式会社 |
| 企業ホームページ | https://cr-japan.co.jp/ |
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