- 【事業内容】
- BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 労働者派遣事業：派13-307540 有料職業紹介事業：13-ユー306443
勤務地
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 事務（チームリーダー）◆年間休日120日／昇給年2回／時短勤務OK／パーソルグループ 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現している当社。【お任せする仕事内容】 あなたには、依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 当社は、お客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開し、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 【具体的には】 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成 ・お客様や上長との打ち合わせ ・事務オペレーション業務 ※業務の割合は各プロジェクトにより異なります。 【プロジェクト例】 ・大手企業での事務業務（一般、営業事務、総務業務、受付など） ・市役所・区役所の窓口対応（住民票などの証明書発行・案内業務など） ・大学などの学校事務・窓口業務 ・コールセンター ・官公庁や大学キャリアセンターでの就労支援業務など 【入社後は】 ・入社時研修あり（会社理解・業界理解など）※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性あり ・配属後の各プロジェクトにてOJT研修（約1ヶ月程度※プロジェクトにより異なる） ・その他、成功事例の共有会やe-ラーニングなどにより実践的なスキルや知識を習得可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 無限定（アシスタントコースを除く） ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
いずれかのご経験をお持ちの方 ◎事務業務もしくは接客・営業業務経験をお持ちの方 ◎何かしらのリーダー経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現している当社。 今後更なる組織強化を図り、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県
※居住地を鑑みて配属します ※基本的にお客様への常駐勤務です。一部、当社施設で配属の可能性があります。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所 └限定された範囲内においての変更の可能性あり（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域やその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※常駐先等会社が指定する場所を含む 交通
配属先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間…20時間～30時間 ※配属先によって異なります。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※上記には、一律手当として地域手当3万円が含まれます。 ◎想定年収は422万円～511万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■フレックス休暇（5日） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■拠出手当：1万円 ■育児短時間勤務制度（※ご入社後、1年を超えたタイミングから取得可能） ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所 ■スポーツ施設などを格安で利用可能 ■企業型確定拠出年金制度（401k）など ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 市村 和幸 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1万7947名（2025年2月1日時点）※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 事業内容 | BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 労働者派遣事業：派13-307540 有料職業紹介事業：13-ユー306443 |
| 事業所 | 本社事務所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 本店：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 事業拠点：東京・神奈川・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎（国内35拠点） |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ パーソルテンプスタッフ株式会社 パーソルクロステクノロジー株式会社 パーソルキャリア株式会社 PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd. パーソルデジタルベンチャーズ株式会社 ＜子会社＞ パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 ラクラス株式会社 パーソルメディアスイッチ株式会社 Bizer株式会社 パーソルエスアンドアイ株式会社 パーソルコミュニケーションサービス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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