| 仕事内容 | 技術営業（未経験歓迎）◆技術業務から顧客提案まで幅広く担当／水の安全を支えるモノづくり企業 プールや浴場などに設置される循環ろ過装置などの、水処理装置の営業をお任せします。入社後はメンテナンス業務からスタートし、知識と技術を身につけてから提案へ。＜製品について＞ ◆循環ろ過装置…プールや浴場などの水をきれいに保ちます。 ◆地下水処理設備……汲み上げた地下水の水質により処理を行ない雑用水・飲料水にします。 ◆雨水再利用ろ過装置……地下水槽に貯めた雨水をろ過しトイレ・植栽などに水を再利用します。 ＜お客様について＞ 大浴場を備えたホテルなどの宿泊施設がメインのお客様。そのほか、水の安全性が重要な食品・飲料の工場、多くの人が利用する商業施設・病院・オフィスビルでも利用されます。 ＜入社後の流れ＞ ▼OJT まずは社長や先輩社員と同行し、装置の点検・清掃・部品交換などを行ないます。実演を交えて丁寧に指導するので、無理なく作業を覚えられます。 ▼メンテナンス業務 慣れてきたら一人で現場に向かい、状況を確認・ヒアリング。判断に迷ったら電話で先輩の指示を受けられます。 作業自体の難易度は高くありませんが、現場ごとに設備の仕様が異なるため多くの経験を積んで覚えていただきます。現場でバルブやその他部品および機器類の位置や形状を見て状況を判断し、応用する力が重要です。 ▼営業同行 メンテナンス業務と並行し、営業の打ち合わせに同行。先輩の商談を見て流れを学びます。メンテナンスや定期点検の際に、装置の不具合や改修のご相談をいただくことが大半です。 ▼顧客提案 慣れてきたら、徐々に案件をお任せ。案件の8～9割が既存のお客様や紹介で、先輩がしっかりサポートします。 ▼ひとり立ち 入社5年を目安にメンテナンス業務から営業まで完結できれば一人前。「現場を知る営業」としてお客様と信頼関係を築き、システム全体を俯瞰した提案もできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※現場まで自動車で訪問するため ★こんな経験が活かせます★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎プラントや設備に携わった経験 ◎営業や接客など、人と関わる仕事の経験 ◎お客様のお困りごとを解決する提案の経験 ＼こんな方が活躍できます！／ ☆機械いじりやモノの仕組みを知るのが好きな方 ☆現場経験を活かして、お客様に寄り添った提案がしたい方 ☆コツコツ学びながら、専門知識を自分の武器にしたい方 ☆人との信頼関係を大切にし、誠実な対応ができる方 ☆一つのことをやりきり、地道にスキルを積み重ねられる方 ☆チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 |
| 募集背景 | ＜ニーズ拡大に伴う、将来を見据えた増員募集！＞ 当社は、浴槽やプールをはじめとした水処理装置を手がける専門メーカー。中でも、ホテルや福祉施設の大浴場などに導入される循環ろ過装置を中心に、設計から製造・販売・メンテナンス業務まで一貫して行なっています。 近年は、既存設備の老朽化に伴う改修・更新の相談も増加中。お客様のニーズに応えてより高品質な水環境づくりを支えるため、営業職を増員します。まずはメンテナンス業務からスタートし、実務を通して知識と技術を磨いていけます。時間をかけて育成する方針のため、意欲と誠実さを重視した採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間：6ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府大阪市北区天満2-12-3
※月1回程度、全国の現場に出張があります。温泉やホテルのお客様が多いため、時間があればついでにプチ観光の機会もあります！ ◎転勤はありません 交通
谷町線「天満橋駅」より徒歩9分
JR東西線・学研都市線「大阪天満宮駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内。12月から翌2月が繁忙期で、それ以外の時期は定時退社も可能です。現場の状況によっては早上がりも可能です。 ※現場の状況により、早朝や夕方の訪問が発生します。深夜勤務はありません。 |
| 給与 |
月給25万円～28万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・3万4000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収400万円／28歳（入社1年）
年収520万円／35歳（入社7年） 年収620万円／45歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■4月～8月：完全休日２日（土日） ■9月～3月：週休2日制（土日）※月1～3回の土日出勤あり ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・11月／前年度実績：2回・2～4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（受験費用やテキスト代を会社で負担します） ■オフィス内禁煙 |
| 配属部署 | 営業や現場対応を統括する社長を中心に、設計担当の会長、現場担当1名、経理1名、事務1名の計5名体制。社内は距離が近く、ちょっとした相談も気軽にできる環境です。中途入社がほとんどで、定年まで勤め上げた社員も多数。社長自身も旅行業界から転職してきました。 現場担当の先輩社員は寡黙ながらもユーモアがあり、仕事のポイントをしっかり押さえながら丁寧に教えてくれるタイプ。業務だけでなく、相手の人柄やモチベーションを理解した上で教育してくれるので、安心して成長できます。出張先で時間があれば観光を楽しむこともあるなど、自然体の付き合いができる職場です。 |
| 導入事例 | 現場の経験と技術力を身につけ、将来はこんな提案もできるように！ ＜ホテルの温泉の例＞ 昇温装置の故障が頻繁に故障するとのご相談。原因が塩素の注入箇所にあることを見抜き、熱交換機を導入して回路を分離し解決しました。 ＜海沿いのホテルの例＞ ろ過装置の水漏れを調査。鋼板製の装置が腐食していたため、塩害や内部腐食に強いFRP製のろ過装置を導入しました。 ＜特別養護老人施設の例＞ 大浴槽の温度がすぐ下がるとのご相談。電気ヒーターの昇温能力に制限があるため、熱源をガス給湯器に入れ替えました。 ＜食品工場の例＞ 生産用水として使用している井戸水の精度を上げたいというご相談。水質調査を行ない、フィルターを設置しました。 |
| 会社名 | 株式会社TFC |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 克佳 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3名（2025年10月現在） |
| 事業内容 | ■水処理装置 ・浴槽・プール・池等の循環ろ過装置の設計、製造、販売 ・客室浴槽用小型昇温循環装置の設計、製造、販売 ・地下水処理装置の設計、製造、販売 ・排水処理装置の設計、製造、販売 ・飲料水製造装置の設計、製造、販売 ・紫外線発生装置、オゾン発生装置、イオン殺菌装置の販売 ・シルキーバスシステムの販売 ・薬液注入装置及び残留塩素自動制御装置の販売 ・上記に関わる機器の設計、製造、販売 ■保守・メンテナンス・リニューアル業務 ・点検調整 ・修繕作業 ・ろ材交換 ・浴槽循環配管薬品洗浄 ・水質分析 ・各種機器状態調査 ・各種機器リニューアル工事 ■各種薬品の取扱い ・消毒剤 ・洗浄剤 ・中和剤 ・スケール分散剤等 ■その他（輸入業務など） |
| 事業所 | ＜大阪本社＞ 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-12-3 ＜東京営業所＞ 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-9-13 |
| 企業ホームページ | https://tfc-j.com/ |
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