取材から受けた会社の印象
――制度と人で、新しいキャリアを応援する企業
未経験からの転職には、不安がつきもの。同社は、その不安を「制度」と「人」の両面から解消してくれる会社だと感じました。
まず、生活の基盤を支える『制度』の安心感。未経験でも月給31万円以上(首都圏外は30万円以上)という収入や、年間休日125日以上という休日の多さは、日々の暮らしに余裕をもたらしてくれます。
そして、その制度を温かく運用する『人』の存在。面接は応募者を評価する場ではなく、理想の働き方を一緒に探す時間なのだそう。入社後も、定期面談があり「最近どう?」と声をかけ、キャリアの悩みから日々の小さな困りごとまで、親身に相談に乗ってくれるといいます。
制度と人、両輪での手厚いサポートがあるからこそ、誰もが安心してキャリアを再スタートできるのだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎日々、できることが増えていく喜び。
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未経験からでも、日々自分の成長を実感できる。それがこの仕事の大きなやりがいです。入社してすぐは、毎日変わっていく現場の様子に圧倒されるかもしれません。しかし、多くの職人さんや技術者の方々と話すうちに、自然と専門知識が身につき、プロジェクト全体が見えるようになってきます。
前職で培ったコミュニケーション力を活かして、円滑な進行に貢献できた時には、大きな手応えを感じるはず。そうして自分が関わった建物が完成し、街の景色の一部となった時の達成感は、何物にも代えがたいとのお話でした。
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未経験からでも、日々自分の成長を実感できる。それがこの仕事の大きなやりがいです。入社してすぐは、毎日変わっていく現場の様子に圧倒されるかもしれません。しかし、多くの職人さんや技術者の方々と話すうちに、自然と専門知識が身につき、プロジェクト全体が見えるようになってきます。
前職で培ったコミュニケーション力を活かして、円滑な進行に貢献できた時には、大きな手応えを感じるはず。そうして自分が関わった建物が完成し、街の景色の一部となった時の達成感は、何物にも代えがたいとのお話でした。
厳しさ△必ずしも計画通りに進まない難しさ。
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どれだけ緻密に計画を立てても、建設現場では予期せぬトラブルがつきものです。例えば、悪天候によるスケジュールの遅延や、資材の納品トラブルなど、自分の責任ではないところで瞬発的な対応に追われることがあります。すぐに専任のメンターや先輩に相談できるとはいえ、頭を悩ませる場面も少なくありません。
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どれだけ緻密に計画を立てても、建設現場では予期せぬトラブルがつきものです。例えば、悪天候によるスケジュールの遅延や、資材の納品トラブルなど、自分の責任ではないところで瞬発的な対応に追われることがあります。すぐに専任のメンターや先輩に相談できるとはいえ、頭を悩ませる場面も少なくありません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎キャリアアップを目指したい方。
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同社では、社員の「挑戦したい」という意欲を大切にしています。例えば、施工管理として経験を積んだ後に、本人の希望で営業や設計といった別の職種へキャリアチェンジすることも可能。常に上を目指して成長し続けたいという方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
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同社では、社員の「挑戦したい」という意欲を大切にしています。例えば、施工管理として経験を積んだ後に、本人の希望で営業や設計といった別の職種へキャリアチェンジすることも可能。常に上を目指して成長し続けたいという方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
向いていない人△自分の作業だけに没頭したい方。
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この仕事は、職人さんや現場監督、協力会社のスタッフなど、多くの人と連携しながら進めていきます。そのため、こまめな報告・連絡・相談が欠かせません。一人で黙々と作業に集中したいタイプの方には難しい環境かもしれません。
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この仕事は、職人さんや現場監督、協力会社のスタッフなど、多くの人と連携しながら進めていきます。そのため、こまめな報告・連絡・相談が欠かせません。一人で黙々と作業に集中したいタイプの方には難しい環境かもしれません。




