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「テラルテクノサービス株式会社/人事総務◆アイデアを活かせる/年休123日/土日祝休み/賞与昨年度実績約4ヶ月分/創業50年」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事総務◆アイデアを活かせる/年休123日/土日祝休み/賞与昨年度実績約4ヶ月分/創業50年
テラルテクノサービス株式会社
プロ取材
オンラインで総務部の方々にお話をお聞きしました。人事、総務など携われる業務が非常に多岐にわたるポジションとのこと。幅広くキャリアを磨いていきたいという方にはベストな環境であると感じました。
エン転職 取材担当者
川谷
取材担当者-川谷
テラルテクノサービス株式会社
掲載期間25/10/1626/01/07
最終更新日25/10/17

人事総務◆アイデアを活かせる/年休123日/土日祝休み/賞与昨年度実績約4ヶ月分/創業50年

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
人事総務◆アイデアを活かせる/年休123日/土日祝休み/賞与昨年度実績約4ヶ月分/創業50年イメージ1
幅広い業務を担うことになるため、「人から頼られている」「会社に貢献している」という実感を得やすい、やりがいあふれる仕事です。
あなたの「あったらいいな」がカタチになる。
\アイデア・提案大歓迎!/
年齢やポジションに関係なく社員が発言しやすい社風の当社。部門長や上司もメンバーと向き合いじっくり話に耳を傾けます。アイデアが採用されなくても、丁寧なフィードバックがあるので、再チャレンジできます!

~カタチとなったアイデアも!~
◎仕事をより効率化するために「勤怠システム」や「給与計算システム」の一新を提案。現場の社員からも「便利になった!」と好評でした。

◎インターンシップでは会社説明会だけでなくグループワークや職業体験などのイベントを提案。参加者からは「グループワークや先輩社員との交流があり、充実感があった」「会社や仕事の理解が深まった」など嬉しい声が聞かれました。

\幅広くキャリア・知識を磨けます!/
人事なら面接対応や採用プランの立案、研修の運営、就業規則の策定。総務なら備品の発注、イベントの運営、社内会議の手配・準備、社保手続きなどをお任せ。多彩な業務に携わるため幅広くスキルを身につけられます!

やりがいもキャリアも手に入れたい。その想い、当社で叶えませんか?

募集要項

仕事内容
人事総務◆アイデアを活かせる/年休123日/土日祝休み/賞与昨年度実績約4ヶ月分/創業50年
これまでの経験や適性に合わせて人事・総務のいずれかの業務からお任せしていきます。

【人事業務】
◆給与計算・勤怠管理
◆年末調整対応
◆就業規則の策定 
◆新卒・中途採用活動(正社員・派遣社員)
└年間で新卒10名、中途30~40名を採用。
◆会社説明会の企画・運営
└オンライン・対面などでインターンシップ(グループワーク・職業体験・自己分析ワークなど)を週数回実施。
◆面接対応
└週1~5回、1日あたり1~5名に対応。
◆候補者との日程調整(ATS・メールで実施)
◆エージェント・求人媒体担当との打ち合わせ
◆採用プランの立案・実行
◆研修対応(企画・運営)
◆内定式、入社式などのイベント運営 など

【総務業務】
◆各種社会保険の手続き
◆異動者の人事管理
◆社用車の管理 
◆寮・社宅の管理・手配
◆備品の発注
└オフィス用品の通販サイトなどを利用。
◆社内イベントの企画・運営
└夏の納涼会やキックオフミーティングなど。
◆各種会議の手配・準備
◆福利厚生の管理
◆健康診断の手配・準備
◆労使との打ち合わせ など

<この仕事のポイント>
◎新たなアイデア大歓迎!
立場関係なく自由にアイデアを発信できる環境です。採用されなくても、ブラッシュアップ案を部内で協議して再チャレンジできます!

過去には勤怠管理システムの一新を提案し、作業工数の減少を実現したケースも。また、インターンシップについて会社説明会だけでなく、グループワークや営業の基礎を学べるワークを提案し、参加者から「勉強になった」「楽しみながらワークに取り組めた」と反響が寄せられたこともありました。

◎連携体制も充実!
各部署で週次の定例ミーティングを行ない、業務の進捗や課題を共有。部門長会議を通じて全体の情報共有が行なわれるため、会社全体の動きを把握しながら業務を進められます。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■総務または人事の実務経験をお持ちの方

<以下の実務経験をお持ちの方は歓迎します>
◎給与計算
◎勤怠管理
◎社保手続き
◎就労規則の策定
◎採用業務(新卒・中途)

~ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!~
◆自身のアイデアや意見が発信しやすい環境を探している方
◆幅広い業務に取り組むことでスキルを磨きたい方
◆人事や総務の経験を活かしてキャリアアップしたい方
◆コミュニケーション力に自信のある方
◆人から「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方
募集背景 100年以上の歴史を誇る老舗企業・テラル株式会社のグループ会社として、主に同社製品のメンテナンスを手掛けている当社。親会社の安定基盤を強みに半世紀近くにわたってノウハウと技術を積み重ね、多くのお取り引き先を抱えるまでに成長しています。

現在も着実に成長を続ける一方で、管理部門の業務量も増加の一途となっています。そこで、会社全体の運営を円滑に進める体制の整備や効率化を図るため、メンバーの増員を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル4階
※転勤はありません。
交通
JR中央・総武線「飯田橋駅」、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線「飯田橋駅」より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」C3出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:55(実働7時間55分)
※残業は月平均20時間以内と少なめです。
給与 月給25万5000円~37万4000円+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記の額には一律支給の地域手当(1万7500円)のほか、みなし残業手当(14時間分:2万5000円~5万4000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
休日休暇 【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績:約4ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を支給)
■地域手当(月1万7500円~2万6000円 ※規定あり)
■出張手当
■寮あり(規定あり)
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月4000円、子供:1人につき月4000円 ※規定あり)
■住宅手当(規定あり)
■出産・育児支援制度(出産祝い金:1万5000円~2万円)
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続満3年以上)
■オフィス内禁煙
入社後の受け入れ態勢について 入社後は先輩社員からのOJTを通じて当社での業務を学んでいただきます。まずは経験をお持ちの業務からスタート。徐々に範囲を広げていきつつ、未経験の業務にも段階的に関わりながら進めていくことが可能です。

基本的には担当の先輩社員と隣同士など、近くで業務に取り組むことになりますので、わからないことや不安なことなどがあれば遠慮なく質問してください。
配属部署について 配属先となる総務部は総務課が3名(20代社員、40代課長、50代部長)、人事課が3名(20代社員2名、40代部長)で構成されています。全員が中途入社で前職は総務や労務、人事関係など同様の業務に就いていました。

<働きやすさ抜群の環境が自慢です>
チーム内でのコミュニケーションが活発であることも当社の特徴です。社員同士の距離が近いので、同じ部署はもちろん必要に応じて他部署のメンバーにもいつでも気軽に質問や相談をしていただけます。

新たな制度の導入などのアイデアや提案についても発信しやすいだけでなく、上司や部門長が積極的に意見を取り入れる姿勢を持っていますので、遠慮なくアピールしてください!
転職・求人情報イメージ1
これまでの人事・総務経験をフルに活かせることはもちろん、幅広い業務に携わることでビジネスパーソンとしてのキャリアアップを狙えます。
転職・求人情報イメージ2
親会社は施設に設置するポンプや送風機で国内シェアトップクラスを誇ります。安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて活躍できる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

ビルやマンション、商業施設、工場などの建物や施設に欠かせない空調・ポンプ設備について修理、点検、保守などで支えている同社。親会社である株式会社テラルは創業100年以上の老舗企業で、マンションなどに設置されているポンプや送風機では国内シェアトップクラスを誇る優良企業です。

そんな確固たる安定基盤からか、社員の方々の働きやすい環境づくりについても積極的に注力しているそう。例えば年間休日は123日と豊富なほか、住宅手当や家族手当など各種手当が充実。さらに賞与も年2回支給され、昨年度実績は実に約4ヶ月分と充実した福利厚生も目を引きます。

また、社内では「ありがとう」という声が飛び交い、温かな社風であることがうかがえました。他部署との連携も重要なポジションのため、感謝される機会も非常に多いといいます。こうした環境なら安心して長く働き続けられるのでは、と感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「ありがとう」と感謝される仕事です。
社員が働きやすい環境を整えることもこのポジションの大切なミッションです。日ごろから「ありがとう」と直接声をかけられるシーンが多いため、会社全体を支える重要な役割を担っている、というやりがいを実感できます。

また、人事業務では採用活動で入社した社員の方たちが活躍する姿を間近で見ることができます。「いい人を採用してくれてありがとう!」「一緒に働けて助かっています」など各部門の担当者から感謝の言葉をもらえることも多く、自身の介在価値が感じられることもこの仕事ならではの魅力だそうです。

■さまざまなチャレンジが可能な環境です。
新しい制度や仕組みなど、「良い」と思ったことを提案できる環境が用意されているほか、実際に導入される機会もあるといいます。そのため、自分のアイデアが会社に貢献しているという実感が得られやすい環境です。

例えば、勤怠管理システムや給与計算システムの導入。インターンシップの新しい企画。これらはあくまでも一例で、このように社員の意見が反映される風土も同社で働く面白さといえるでしょう。
厳しさ■マルチタスクが必要となります。
担当することになる業務範囲は多岐にわたります。そのため、複数のタスクを同時にこなしていく能力が必要なポジションといえるでしょう。

また、縦割りの業務体制ではないため一つの業務だけに集中することは難しい環境です。業務の一つひとつをしっかりと把握しながら効率的に進めていくスキルが求められることも、この仕事の難しさといえます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方。
会社全体の動きを把握する必要がある仕事となります。そのためにはチーム内はもとより、他部署との連携が欠かせません。周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力し合いながら業務を進めていける方に向いています。
向いていない人▲指示待ちタイプの方。
業務の幅が非常に広いポジションです。日々変化していく状況に対応するためにも自ら課題を見つけ、解決へと導く姿勢が求められます。自ら主体的に考えながら行動することが苦手な方には向いていないでしょう。

会社概要テラルテクノサービス株式会社

設立 1976年
代表者 代表取締役社長 菅田 博之
資本金 6000万円
従業員数 230名(2024年4月時点)
売上高 123億5400万円(2024年3月期実績)
112億9100万円(2023年3月期実績)
90億7700万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■ポンプ・送風機・給水ユニットの点検改修及び設置工事
■ろ過システムの点検改修及び設置工事
■空調機その他関連機器の点検改修及び設置工事
■管工事(給排水・空調・消防施設・管更生など)及び点検改修工事
■その他工事(建築・土木・電気・内外装・その他)及び点検改修工事
■環境・省エネ商品(インバータファン・インバータポンプ・外壁塗装)
事業所 【東京本社】
東京都文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル4F

【福山本店】
広島県福山市御幸町森脇230番地

【横浜支店】
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 GRC 横浜ベイリサーチパーク10F

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区伊勢山1-1-19 名古屋急送ビル3F

【大阪支店】
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング

【九州支店】
福岡県福岡市博多区山王1-6-3

【監視センター】
東京都文京区後楽2-3-27 テラル後楽ビル

【営業所】
札幌、仙台、大宮、千葉、広島、福山、福岡
関連会社 ■テラル株式会社
創業………大正7年8月
設立………昭和25年4月14日
本社………広島県福山市御幸町森脇230
代表………代表取締役社長 菅田 博文
資本金……7800万円
従業員数…978名(グループ全体2100名)
事業内容…ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置、生ゴミ処理システムなどの製造・販売、環境関連設備工事

■テラル多久株式会社
■テラルクリタ株式会社
■株式会社タニヤマ
■泰口拉尓流体科技(上海)有限公司(口拉はクチヘンに拉)
ほか国内外で10社のグループ会社があります。
企業ホームページ https://www.teraltechno.com/
採用ホームページ 空気みたいに必要不可欠で、水のように変わり続ける会社。 ポンプや空調設備のメン…
https://en-gage.net/teraltechno/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト
STEP3
会社説明会/一次面接
STEP4
最終面接
STEP5
内定
※ご応募から内定までは2~4週間以内。ご応募から最短1ヶ月以内でのご入社が可能です。
※面接日・入社日についてはご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※一次面接はWebで実施します。
※平日19時以降の面接も可能です。
応募受付方法 \最後までお読みいただき、ありがとうございます!/
応募フォームよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 東京都文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル 4階
連絡先 東京都文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル 4階
担当採用担当
TEL03-3818-7762
個人名の表記について
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