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「株式会社平山/設備保全スタッフ◆未経験歓迎/社員寮あり/東証スタンダード上場グループ/少人数制の実技研修あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、サービスエンジニア(自動車・輸送機器)の転職・求人情報が満載です!

設備保全スタッフ◆未経験歓迎/社員寮あり/東証スタンダード上場グループ/少人数制の実技研修あり
株式会社平山
プロ取材
東京都港区の本社にいらっしゃる、採用担当者の方にお話を伺いました。上場企業グループの安定性や、万全の研修体制によってスキルの高い社員を育成できることなど、強みの多さが目立った取材でした。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社平山
掲載期間25/10/1626/01/07
最終更新日25/10/17

設備保全スタッフ◆未経験歓迎/社員寮あり/東証スタンダード上場グループ/少人数制の実技研修あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
設備保全スタッフ◆未経験歓迎/社員寮あり/東証スタンダード上場グループ/少人数制の実技研修ありイメージ1
未経験から市場価値の高いスキルを手にしませんか?イチから経験を積みながらキャリアアップも叶うため、自分の成長にワクワクできる環境です!
AIに奪われない技術を手に入れるまで、一ヶ月半。
▲前職:景気に左右されやすい業界で、将来が不安…
◎転職後:設立70年を迎える上場企業グループの正社員へ。日本のモノづくりがある限りなくならない仕事をゲット!

▲前職:長時間労働で、手取りも少ない…
◎転職後:規則正しい勤務スタイルで、自分の時間も大切にできるように。月給25万円スタートで社員寮もあり。評価制度も整っていて着実に収入UP!

――こんな風に、未経験から安定した働き方をゲットした先輩が多数。そのワケは、【1ヶ月半の実技研修】で大手に求められる人材へと成長できるから!

★工具の使い方や図面の読み方から、現場で役立つ技術までゼロから学べる!
★オンライン動画を見て自習ではなく、実際に手を動かしてスキルをゲット!
★5~7名の同期と一緒に成長!少人数なので質問もしやすく取り残されない!

研修を経て、先輩のフォローを受けながら「大手も頼るプロ」へと成長できます。実際に、トヨタ、TOTO、LIXILといった大手の現場で活躍することも。安定した働き方も、一生モノのスキルも、手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
設備保全スタッフ◆未経験歓迎/社員寮あり/東証スタンダード上場グループ/少人数制の実技研修あり
1ヶ月半の手厚い実技研修で、「トヨタ」「TOTO」「LIXIL」などの大手メーカーからも頼られるスキルをゲットできます。

<設備の点検などをお任せします>
──────────
自動車工場や食品工場といった製造現場で、モノづくりに欠かせない工場の機械が安全に動き続けるため、点検や修理などを担当します。

<未経験からプロになるまでのステップ>
──────────
▼STEP1:まずは1ヶ月半の研修から
当社の研修専用センターにて研修を行ないます。最初の週はビジネスマナー研修があり、翌週からは工具の名称や使い方など基本の部分はもちろん、機械トラブルの対処方法やトラブルシューティングなど実践的なことまで、1ヶ月半ほどかけてじっくりと学べます。

▼STEP2:配属後もチームで行動
先輩と一緒に点検や動作、安全の確認など、カンタンな業務からスタート!先輩やチームの仲間と一緒に業務を進めて行きます。一つずつできることを増やし、大手企業で通用するスキルを磨いていきましょう。

▼STEP3. あなたの「やりたい」に寄り添います
「新たな業務や別の現場にチャレンジしてみたい!」という希望があれば、大歓迎!お気軽に相談くださいね。ずっと同じ場所で働きたい!というニーズにもお応えできますので安心を。

<お仕事のPOINT>
──────────
★コツコツ頑張れば、着実に収入UP!
給与は等級制で、毎年必ず昇給・昇格のチャンスがあります。遅刻や欠勤なく業務に取り組めば、着実にステップアップしていける環境です。

★AIにとって代わられない!
どの現場も「機械の自動化」は進んでいますが、自動化された機械を支えているのは「ヒト」。製造現場の安心・安全を守っているのは設備保全エンジニアの存在が欠かせません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■特別なスキル・経験は一切問いません。

\少人数制の実技研修あり/
必要な知識やスキルは、入社後に全て学べます!教育担当の指導のもと、実際に手を動かす実技研修なので「動画を見るだけ」「何もわからないまま現場配属」などはありません!
募集背景 <グループ売上は352億円。さらなる成長を目指します>
東証スタンダード市場上場の「平山ホールディングス」のグループ会社である当社。自動車、IT、食品など幅広い業界の製造請負や人材派遣・紹介の事業を手がけています。特に製造請負においては、製造過程のコンサルティングから実際の製造業務までトータルに支援できる点が強みです。

おかげさまでご依頼は絶えず、これからもさまざまな製造現場の業務効率化や生産性アップに貢献していきたい、というのが私たちの考え。そこで、そのために大切なポジションとなる設備保全スタッフを10名以上、積極採用することに決定しました。
雇用形態
正社員

※試用期間:2ヶ月(この間の給与に変更はありません)
※研修期間中(1か月半)の勤務地については、【勤務地】欄をご覧ください。研修中の寮費は会社が負担します。
勤務地・交通
【U・Iターン歓迎/希望の勤務地を教えてください!】

◎研修中・配属後ともに社員寮の利用OK!
◎研修中の寮費は会社が負担します!(規定あり)

<研修中>
■研修センター
株式会社平山 関東研修センター
東京都福生市東町10-1 NTビル3-3階B

<研修終了後>
◎以下の場所にある製造現場から希望を最大限考慮して配属を決定します!

■東北エリア
└青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

■北関東エリア
└千葉、茨城、栃木

■南関東エリア
└東京、埼玉、群馬

■中部エリア
└愛知、岐阜、三重、静岡

■関西エリア
└大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山

■九州エリア
└福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島
交通
勤務地により異なります。

■研修センター
JR青梅線「福生駅」東口より徒歩3分
JR八高線「東福生駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:30 実働8時間(お昼12:00~13:00)
※研修後は配属先カレンダーにより異なります。
給与 月給25万円以上
※経験やスキルを考慮して加給・優遇します。
※上記には一律支給の手当を含みます。
年収例
450万円/入社2年目
550万円/入社3年目
休日休暇 ■週休2日制(月8日)※配属先により休日のシフトは異なります。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年経過時に10日間を付与)
■産前・産後休暇
■介護休暇

※5日以上の連続休暇取得可
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■賞与(年2回:7月・12月)
└入社1年後のタイミングで昇格試験申し込み可能。昇格後、等級と実績に応じて支給となります。※等級試験(7月・12月実施)
■昇給・昇格(年1回)
■社員寮完備
■研修中の寮費負担(規定あり)
■赴任旅費、引越費用当社負担あり
■作業着支給
■ロッカーあり
■昇格制度あり
■ギフト券支給(誕生日や、在籍期間などに応じて支給)
■eスポーツ支援制度

\ステップUPしやすい評価体制あり!/
賞与支給のための試験は1度のみで、会社の基本ルールなどを問う簡単な内容です。その後の昇格は日々の頑張りを評価します。遅刻・欠勤ゼロなどの勤務態度もしっかり評価。コツコツ取り組めば着実にステップUPできる環境です!
一緒に働く先輩たちについて Q:どんな人が活躍中?
A:20代前半から30代前半の男性が多く活躍しています。前職は居酒屋の店長、花屋の店員、給食の調理スタッフ、介護スタッフなど、全くの異業種から転職してきたメンバーがほとんど。

Q:転職理由は?
A:「景気に影響を受けにくい業界で働きたい」「手に職をつけたい」「上場企業グループで働きたい」などの理由で転職してきた人が多いです。フリーターから正社員デビューした先輩もいます!

研修後の配属は先輩がついて、あなたをサポートします。未経験からのスタートを応援してくれる仲間が集まっているので、きっとすぐに馴染めますよ!
1ヶ月半の実技研修について 当社の研修センターでは、基礎からじっくり教えていく内容となっています。例えば…

◎工具の使い方・図面の見方
⇒まずはDIYで使うような身近な道具から。機械の設計図が読めるようになります。

◎機械の分解・組立
⇒プラモデルのように、機械がどんな部品でできているか、その構造を学びます。

◎電気の基礎・配線接続
⇒文系の方もイチから理解できるよう、電気の基本やコードのつなぎ方を教えます。

◎シーケンス制御の基礎
⇒機械を自動で動かすための、簡単なプログラムの初歩に触れます。

このように、座学と実践を交えながら、コツコツとスキルを磨ける環境です!
理解度にあわせて、丁寧に教えますのでご安心ください!
転職・求人情報イメージ1
「未経験でも大丈夫!」ほとんどの先輩が未経験からスタート!大手にも頼られるような専門性の高いスキルをイチから身につけられ将来も安心ですよ。
転職・求人情報イメージ2
研修センターでは機械の組み立て方はもちろん、工具の名前やビジネスマナーから教えていきます!経験がなくても安心して飛び込んで来てください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「機械は機械自身で不調を訴えることも、直すこともできない」――。取材で伺ったこの言葉が、とても印象的でした。AIによる自動化が進んでも、その機械を現場で見て、触れて、直せるのは「人」だけ。だからこそ、ここで身につける専門性はまさに“必要とされ続ける”ものなのです。将来も活躍できる技術を身につけたい方にとって、非常に魅力的な環境です。

その“必要とされ続ける専門性”を未経験からでも確実に身につけられるのが、同社が用意する「1ヶ月半」という手厚い実技研修制度。正直、かなり手厚いと感じたため理由を尋ねると、「扱うのは、時に危険も伴う工場で動く大きな機械。だからこそ、社員の安全を守るために教育には一切妥協しないんです」という真摯な言葉が返ってきました。

スキルの将来性だけでなく、社員の安全を第一に考える誠実な姿勢。だからこそ、未経験からでも安心してプロを目指せるのだと、強く納得した取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■機械を守るプロフェッショナルへ成長できる
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「異音・異臭・異変は見られないか?」「機械の動作はいつも通りか?」「機械の数値が基準値を超えていないか?」など、設備保全スタッフの日々の点検があって、工場内の機械は正常に稼働します。「機械が安全に動く」という当たり前の日常は、言いかえれば「何も起きない日々」ですが、それこそが、工場内におけるベストな状態なのです。

もちろんトラブルが起きることもありますが、そんなときはスムーズに故障の原因を把握し、適切に対処。その結果、無事もと通りになったときは“機械を守るプロフェッショナル”として役割を果たせた実感が大きいです。お客様から「いつもありがとう」「本当に助かっているよ」と感謝される機会も多く、頼られている喜びも味わえます。
厳しさ■専門知識の習得が欠かせない
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機械の点検・修理をしっかりと進めるには、対象となる機械の性能や特徴を幅広く覚えなければいけません。それに加え、たとえば自動車や自動車部品の製造工場なら、車関連の知識も最低限身につけておく必要がある…といったように、覚えるべきことは広範囲にわたるそう。

だからこそ入社後は、座学で聞き慣れない言葉を多く耳にすることになりますし、実技でも、失敗を繰り返しながら挑戦していくような難しさが待っています。特に、実技でしっかりとスキルを身につけなければ配属先の工場で仕事ができない…ということにもなりかねません。最初は勉強の連続と言えます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎研修制度が整っている会社で不安なく働きたい方
◎どこでも通用する技術を身につけたい方
◎ものづくりに興味がある方
◎好奇心を持って物事に取り組める方

さまざまな機械と向き合う仕事なので、機械やモノづくりに興味がある方にピッタリです。点検や修理を通して「この機械の仕組みはこうなっていたんだ」といったような数々の“発見”ができますから、好奇心を持って物事に取り組めるタイプの方なら、より活躍できるでしょう。
向いていない人▲基本的なルールや協調性を軽んじる方
機械を安全に扱うためのルールを守る必要があります。また、チームで協力して仕事を進めるため、相手の話に耳を傾けず自分のやり方を強引に進める方は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社平山

設立 2018年
代表者 代表取締役社長 平山 善一
資本金 1億円
従業員数 5100名(グループ合計:10347名/2024年6月時点)
売上高 220億円(グループ合計:352億円/2024年6月期実績)
事業内容 ■現場改善コンサルティング
■製造請負事業
■製造派遣・人材紹介事業
■開発&設計技術者派遣事業
■人材教育事業
■EAPコンサルティング
■海外進出支援業務
■IoTシステム導入・運用

【許可番号】
労働者派遣事業許可番号
派13-310767

有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-309562
事業所 ■東京本社
東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F

■支店
東京西、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、静岡、豊田、大阪、広島、山口、行橋

■営業所
北上、山形、郡山、古河、千葉、神奈川、浜松、長野、可児、名古屋、四日市、金沢、福井、京都、堺、岡山、香川、熊本

■事務所
下松、中津、下関、福岡

■出張所
三島
関連会社 【持株会社】
株式会社平山ホールディングス

【国内】
株式会社平山
株式会社トップエンジニアリング
FUNtoFUN株式会社
株式会社平山LACC
株式会社平山グローバルサポーター
株式会社平和鉄工所
株式会社平山ケアサービス
株式会社平山GL

【海外】
HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd.
Hirayama Myanmar Co.,Ltd
JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd.
主要取引先 テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ ほか

※五十音順、敬称略
設立について 当社の設立は2018年ですが、前身会社は1955年設立となります。
企業ホームページ https://www.hirayamastaff.co.jp/hirayama/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(Web)
STEP3
内定
■応募から内定まで2週間以内が可能です。
■応募から入社まで1ヶ月以内が可能です。
■面接はWebで実施します。(Web面接ができない場合は、お気軽にご相談ください。)
■平日18時以降の面接・土日の面接も可能です。

\面接の様子をご紹介!/
◎志望動機は「正直な気持ち」でOKです!
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1回目の面接は、採用担当者と1対1で行ないます。「これまでどんなことをしてきたのか」などあなたについてお伺いする予定です。難しい志望動機は必要ありません。「正社員デビューしたい」「安定企業で働きたい」「手に職つけたい」など、正直な気持ちを話していただければOKです!

◎仕事や働き方についてなんでも質問OKです!
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2回目の面接は、希望勤務地のエリア長と行ないます。具体的にどんな仕事があるかなど、入社後の働き方について具体的にお話します。「どんな業務があるの?」「研修の様子は?」など気になることは何でも聞いてくださいね。(希望勤務エリアなしの場合は別担当者の場合あり)

◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください !
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めますし、合否には影響はありませんので、ご安心くださいね。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡をいたします。
面接地 基本的に面接はWebとなります。
※通信環境によりWeb面接ができない場合は、お気軽にご相談ください。
連絡先 本社/東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川
担当採用担当
TEL0120-516-745
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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