- 【事業内容】
- ■情報システムのインテグレーション ・情報システムの企画・コンサルテーション ・情報システムの設計・構築 ・情報システムの運用・監視 ・アプリケーション開発・保守 労働者派遣事業 派13-306574
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 開発エンジニア ◆リモート案件6割／年休120日／残業月15h程度／取引先の8～9割が大手グループ 大手企業や官公庁からご依頼を受けて、様々なシステムを開発していただきます。経験や希望にあわせて、設計・要件定義といった上流工程から開発、運用保守までお任せします。◎大手企業のプロジェクトが多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主要取引先の8～9割を富士通や日立系のグループ企業が占める当社。あなたには、こうした大手SIerや官公庁のプロジェクトを中心に、金融、流通、パッケージソフトウェアなど、幅広い業界の案件をお任せします。例えば… □大手コンビニ向けECシステムの開発・運用保守 □大手生命保険会社向けシステム開発 □官公庁向けデータ検索システム開発 など ※開発環境はJavaやC#がメインですが、Next.jsなどの新しい技術に触れる機会もあります。 ※なかには10年以上にわたり、同じ顧客先で活躍する先輩もいます。 ◎「やってみたい」を全力で応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数の顧客からオファーがあった際には、ご自身の希望で案件を選べる「案件選択制（条件あり）」を導入しています。これは、SES出身である代表の「エンジニアが努力に見合った評価を受け、希望のキャリアを歩めるようにしたい」という強い想いから生まれた制度。あなたの成長意欲を会社全体でバックアップします。 ◎チームと営業のWサポート体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロジェクトへは基本的にチームでアサイン。現場には必ず当社の先輩社員がいるため、初めて上流工程にチャレンジする際も、安心して業務に取り組めます。さらに、営業担当が月に1度、状況をヒアリング。現場での悩みや今後のキャリアについて気軽に相談できる体制が、定着率96％という数字にもつながっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■エンジニアの経験（経験年数は不問） ＼こんな方にピッタリです！／ ◎運用・保守の経験を活かして、上流工程に挑戦したい ◎年次や経験に関わらず、実力で評価される環境で働きたい ◎安定した経営基盤の会社で、腰を据えてスキルを磨きたい |
| 募集背景 | インフラ事業で長年の実績を誇り、大手SIerとの厚い信頼を築いてきた当社。その結果、現在では主要取引先の8～9割を富士通や日立系のグループ企業が占めています。さらに、東証グロース市場上場『TWOSTONE&Sons』グループの一員として、盤石な経営基盤も強みです。 この安定基盤を武器に、今後は開発部門をさらに強化し、事業を拡大していく方針です。これは、エンジニア自身の「価値を高めたい」といった想いに、より多く応えるための体制強化でもあります。そこで今回、組織の成長を共に支えてくださる仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の希望は最大限考慮します。 ＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ◎リモート案件が「約6割」！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべてのプロジェクトのうち、約6割がリモートワークOKの案件です（出社との併用を含む）。頻度はプロジェクトにより異なりますが、週1～5日は在宅で働ける案件もありますよ。 交通
＜本社＞
JR各線「渋谷駅」東口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※月の平均残業時間…15時間 |
| 給与 |
給与下限…月給34万3200円以上 ※年収400万円～600万円＋インセンティブ ※上記月給には、一律支給の職務手当、固定残業代（月30時間分・5万2000円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎インセンティブあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアとしては珍しく、インセンティブ制度を導入しています。増員のニーズをキャッチし、商談までセッティングした場合に支給される「現場営業インセンティブ」など、多種多様。詳細は下記【インセンティブ制度】をご覧ください！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇（取得率100％） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■リファラルインセンティブ ■お部屋探しサポート制度（仲介手数料最大90％off） ■引っ越し支援（最大30万円） ■社内懇親会 ■各種勉強会 ■受動喫煙防止対策（屋内に喫煙可能室設置） ◎教育体制が充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■資格試験代補助・取得時のお祝い金（最大15万円） ■ITスクール └開発／AI＆e-learning（ヒューマンスキル／インフラスキル）を無料で受講可能です。 ■書籍購入支援制度 ※その他、グループ会社の『techboost』のカリキュラムも無料で受講可能です。 |
| インセンティブ制度 | ■リファラルインセンティブ（紹介者・入社者：20万円） 既存社員の紹介で入社に至った場合、入社から半年後に支給します。 ■現場営業インセンティブ（1件につき：1万円 ※Q単位で支給） 現場での顧客コミュニケーションの結果、増員情報などをキャッチし、営業連携の上で商談まで設定した場合に支給します。 ■増員受入れインセンティブ（増員1名につき：2万円※Q単位で支給） 既存のTSR体制に対して、増員メンバーを受け入れたチームに支給。なお、支給対象はチーム内で協議します。 ■戦略的スライドインセンティブ（3万円※Q単位で支給） TSR及びグループ戦略として、参画中案件から新案件へ移動した場合に支給します。 |
| 会社名 | TSR株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 望月 梢 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 事業内容 | ■情報システムのインテグレーション ・情報システムの企画・コンサルテーション ・情報システムの設計・構築 ・情報システムの運用・監視 ・アプリケーション開発・保守 労働者派遣事業 派13-306574 |
| 事業所 | ＜本社オフィス＞ 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
| 企業ホームページ | https://www.tsr-company.com/ |
TSR株式会社の開発エンジニア ◆リモート案件6割／年休120日／残業月15h程度／取引先の8～9割が大手グループ（1387659）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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