- 【事業内容】
- 精密測定機器、工作機械・専用機、省人・省力化設備、自動計装システム、工場環境改善工事 等の販売・卸
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ルート営業（未経験歓迎）◆トヨタ本体やデンソーと直取引／賞与6ヶ月分以上／土日休み／設立74年 トヨタ本体をはじめデンソーやアイシン精機といった既存顧客に対し、精密測定器や機械の提案を行ないます。――信頼関係の醸成がミッション ▼アポイント・訪問 担当顧客に電話やメールで連絡し、定期的に訪問します。訪問先は工場や事業所などさまざまで、飛び込み営業はありません。 ▼ヒアリング・提案 顧客の生産現場で「お困り事」や「効率化したい部分」を伺い、最適な解決策を提案します。 ▼課題解決型の提案 「検査精度を上げたい」「自動化したい」など明確な課題には、5000社以上の取引メーカーの中から最適な製品を選び解決策を提示します。 ▼＋αの価値を提供する提案 課題が明確でなくても、「現状100%のラインをこの設備で110～120%に向上できる」といった提案で、生産性や品質向上につなげます。 ▼受注後のフォロー・立ち会い 提案が受け入れられたら、製品の納品～設置工事、稼働開始までトータルで伴走。自分の提案が現場で稼働する様子を直接確認でき、達成感を得られます。 ――担当顧客数と営業スタイル 入社後はまず1社から担当をスタートし、徐々に社数を増やします。経験を積んでも担当は最大10社程度。一社一社と深く向き合い、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。基本的に担当顧客は固定で、異動や転勤もありません。 また、営業をかけずともお客様から相談を受けることも多く、信頼される立場になることで成果にもつながりやすく、賞与にも反映されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方を歓迎いたします】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・イチから営業として着実に成長したい方 ・安定した企業で長く活躍し続けたい方 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・誰かに頼られることに喜びを見出せる方 |
| 募集背景 | ◆【10名以上】の営業増員で体制強化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、精密測定機器や工作機械、省人・省力化設備、自動計装システム、工場環境改善工事など、生産現場に欠かせない機器を幅広く扱う専門商社。国内外5000社以上のメーカー製品を取り扱い、お客様の課題解決に向けた提案を行なってきました。 近年は国の「建設業許可」を取得し、販売に加えて据付や保守まで一貫して担う体制を整備。システムインテグレータとして現場を総合的に支えています。 現在はさらに顧客からの引き合いが増加。そこで対応力向上を目指し、営業職を【10名以上】増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記営業所から希望を考慮して決定します。
■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区橘1-10-1 ■豊田営業所 愛知県豊田市平芝町7-24-7 ■刈谷営業所 愛知県刈谷市一ツ木町4‐39-5 ■小牧営業所 愛知県江南市宮後町砂場東9番 ※ご希望があれば、入社後、北九州や仙台、海外拠点での勤務も可能です。 交通
■名古屋営業所
地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」6番出口より徒歩5分 ■豊田営業所 名鉄三河線・豊田線「梅坪駅」より徒歩8分 ■刈谷営業所 名鉄名古屋本線「一ツ木駅」より徒歩5分 ■小牧営業所 名鉄犬山線「江南駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.75時間） ※残業は月平均20時間以内と少なめで、18時までの退勤が可能。プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 |
| 給与 |
月給21万7500円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績6～8ヶ月分）。 └経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 【利益は社員に最大限還元！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の賞与実績は、平均6～8ヶ月分。トップ層ともなると10ヶ月超の実績も。5年連続で安定支給が続く、社員想いの還元文化です。また、業績により決算賞与の支給もあります。 年収例
500万円／28歳（入社5年）
600万円／37歳（入社15年） 680万円／45歳（入社20年） |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（約10日） ■夏季休暇（約10日） ■GW休暇（約10日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（3月） ■賞与 年2回（6月・12月／直近5年の支給実績：6～8ヶ月分） └業績により決算賞与の支給あり ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金 ■皆勤・精勤手当 ■家族・扶養手当 ■住宅手当・家賃補助 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■駐車場あり ■制服貸与 ■社員旅行 ■海外勤務・出張あり ■保養所あり ――社内は全フロア禁煙―― 社員の健康増進を推進しており、全社員が非喫煙者であるため全フロア禁煙としています。 |
| 入社後の流れ | 未経験から安心して成長できる教育体制を整備。画一的な「数か月で独り立ち」は求めず、習熟度に合わせます。 ▼導入研修／約1週間 ビジネスマナーや社内規定、システム操作、経費精算など、業務の基礎を座学で学びます。 ▼配属・OJT研修／約1年間～ 営業所に配属後、先輩に同行し現場で顧客対応や提案の進め方、製品知識を学びます。 ▼独り立ち 3～6ヶ月で少しずつ顧客担当を開始。習熟度に応じて1年以上OJTを続けることもあり、安心して着実に成長できます。 ▼その後も学びが深まる環境 メーカー主催の勉強会や社内共有の新製品情報など、継続的に学べる環境があります。社員の学ぶ意欲を会社が積極的に後押しします。 |
| 長く定着し、成長し続けられる安心の環境 | 営業部には約60名が在籍し、20～50代まで幅広く活躍。平均年齢は30代後半で、経験の浅い方もベテランのサポートを受けながら成長できます。 定着率は非常に高く、離職率は10％以下。新卒入社者は直近3～4年で退職者ゼロ、平均勤続年数も10年以上です。社員同士の良好な関係、納得感ある評価制度、手厚い教育体制により、長く腰を据えてキャリアを築けます。 さらに半期ごとの成果は年2回の賞与で還元。平均支給は年間6～8ヶ月分で、トップクラスでは10ヶ月以上支給された実績もあります。近年5年間も毎年6ヶ月以上を安定支給しており、利益を社員に還元する文化がモチベーションの向上につながっています。 |
| 会社名 | 株式会社モリタ |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森田 乾嗣 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 105名（2025年9月時点） |
| 売上高 | 7800万円（2025年9月期実績） 6600万円（2024年9月期実績） 6300万円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | 精密測定機器、工作機械・専用機、省人・省力化設備、自動計装システム、工場環境改善工事 等の販売・卸 |
| 事業所 | ■本社 〒460-0013 名古屋市中区上前津1-5-11 森田ビル ■名古屋営業所 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘1-10-1 ■豊田営業所 〒471-0065 愛知県豊田市平芝町7-24-7 ■刈谷営業所 〒448-0003 愛知県刈谷市一ツ木町4‐39-5 ■小牧営業所 〒483-8044 愛知県江南市宮後町砂場東9番 ■北九州営業所 〒806-0045 福岡県北九州市八幡西区竹末1-17-3 ■仙台営業所 〒981-3117 宮城県仙台市泉区市名坂字石止6-103 |
| 関連会社 | 【国内】 ■東京技販株式会社 ■株式会社二葉 ■モリタ興産株式会社 ■モリタサービス株式会社 【海外】 HONG KONG MORITA INTERNATIONAL TRADING CO.,LTD（香港） 上海森田皆喜精密机械有限公司（中国・上海市） 天津森田国際貿易有限公司（中国・天津市） PT. MORITA PRECISION INDONESIA（インドネシア・ブカシ） MORITA GIHAN（THAILAND）CO., LTD. (タイ・バンコク) G PART AUTOMATION CO., LTD. （タイ・ノンタブリ） |
| 企業ホームページ | https://www.morita-co.co.jp/ |
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