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品質管理メンバー◆創業58年／残業月10h以下／資格取得支援制度＆合格時の報奨金あり

第一施設工業株式会社

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。1967年に創業した同社。国内外へ製品を供給し、今ではアジア圏ほぼ全ての半導体・液晶メーカーに採用されるなど、確かな経営基盤をお持ちです。

エン転職取材担当者

磯田

募集情報
クチコミ情報

第一施設工業株式会社

掲載期間25/10/23～26/01/14
最終更新日25/12/02

品質管理メンバー◆創業58年／残業月10h以下／資格取得支援制度＆合格時の報奨金あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

――よりよい技術のために、品質管理が会社を変える。

「複雑な人手作業を自動化したい」「作業効率を高めたい」という製造業のお悩みに対し、多種多様なロボットや搬送機器などを組み合わせた提案を行なう当社。その提案を確かなものにするべく活躍するのが、品質管理のポジションです。

全事業を横断し、独立した立場で品質を監査・指導。取引先には「パナソニック」や「ソニー」などの大手も多く、品質は当社にとって重要事項。大きな裁量を持ち、会社の品質を担うキーパーソンとして活躍します。社内の多くの部署のメンバーがあなたの意見に耳を傾けるでしょう。

入社後2～3ヶ月間は先輩社員が理解できるまで指導し、比較的取組みやすい事務作業からじっくり教えていくので未経験からでも安心。次世代を担う品質管理として、会社の品質ルールを策定したり、ISO知識をマスターしたりと幅広くスキルアップしていただきます。

将来的には各部署のメンバーが自分たちで品質改善できるよう、仕組みづくりもお任せ。品質管理から当社を丸ごと動かす、ダイナミックな活躍を期待しています。

募集要項

仕事内容	品質管理メンバー◆創業58年／残業月10h以下／資格取得支援制度＆合格時の報奨金あり製品やサービスが一定の品質を保てるよう、一連の活動やプロセスをつくるポジションです。会社の全事業領域を横断しながら、不備があった際の確認や、会社の信頼性を守るためのルール作りを手掛けます。業務の約9割はオフィスでの業務となります。【具体的な業務内容】 ■品質基準の策定・改訂製品やサービスが満たすべき品質基準を決定。性能・耐久性・外観などはどこまでのレベルを保つべきかを考え、その都度見直しや改訂を行います。 ■文書管理とISO対応 ISO（国際標準化機構）が定めた規格に準拠した品質を保つための業務を行ないます。具体的には、審査対応、各種品質記録の管理、業務規定や手順書といった文書の作成・改訂などです。 ■原因の特定不適合品が発生した際、原因を特定し、再発防止策を立案。関係各所と連携し、実行します。 ■プロセスの監視・監査設計・製造・検査・出荷の各工程が規定通りに行われているかを現場視察を通じてチェック。 ■情報共有不適合品の発生状況や品質改善の取組について、社内（経営層、関連部署）および社外（顧客、協力会社）へ正確な情報を共有・報告します。 ……仕事のPOINT…… ◎いきなり仕事に入ることはありません！先輩社員の丁寧な教育により、品質管理という仕事の全体像や会社について理解するところから始めます。文書の整理や簡単な資料作成といった、比較的取り組みやすい事務作業から慣れていただく予定です。 ◎品質について深く学びながら成長！入社後はマネージャーに同行し、自社の各拠点や顧客の工場を訪問。実際の現場がどのように動いているのか、どのような品質課題があるのかを学ぶ機会もあります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ▼下記の条件に「すべて」当てはまる方の募集です。【1】基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPoint） └資料作成が出来る方を想定しています。【2】普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK） └入社時までに取得していればOK!運転が得意でなくても構いません。【3】出張に抵抗のない方（国内もしくは海外への出張あり） ※何らかの品質管理に関する経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。＞＞詳しい職種情報や働き方についてはこちらからご参照ください↓ ★Instagram: https://www.instagram.com/dsk196707/?hl=ja ★Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCe-eK9h7RtXEk4QZ7nAvfvw
募集背景	東アジアの製造業を支えるために技術を磨き続ける当社。半導体製造業界や、自動車製造業界の生産ラインに対し、自動化や省人化による生産性向上、搬送効率向上のソリューションを提供しています。現在、当社の品質管理は1名の品質管理メンバーが担当している状態。今後は各拠点・各部署が独立して品質管理に取り組めるような体制にしたいと考えています。そのためにはまず品質管理の人員を増やし、活動領域を広げることが先決。そこで今回、新たに品質管理メンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間は6ヶ月となります。その間の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通	本社：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 ■転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ■福岡本社は2024年リニューアル工事され、とても綺麗で開放的な空間です。各サービスセンターも5Sを徹底し綺麗な作業空間です。交通 JR鹿児島本線「ししぶ駅」から徒歩8分九州自動車道「古賀IC」から3.6km ■マイカー通勤OK／無料駐車場あり！
勤務時間	8：40～17：30（実働8時間） ◎平均残業時間：20時間以下／月 ◎フレックス制導入も予定しております。
給与	月給23万円～40万円＋賞与年2回（2025年実績4.2ヶ月分） ※残業代は別途全額支給します。 ※スキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
休日休暇	■完全週休2日制（土日）　※11月30日までは、週休2日制（第一土曜出勤）になります。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■結婚休暇（5日間） ■配偶者出産休暇（2日間） ■産前・産後休暇 ■育児休暇　★取得率100％ ■介護休暇制度あり ■有給休暇（入社3ヶ月後に5日間、6ヶ月後にさらに5日間が付与） └2024年度実績78％！
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（2025年実績4.2ヶ月分）※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当支給（公共交通機関：全額支給、車：就業規則による） ■車通勤OK・駐車場完備 ■社用携帯電話（スマートフォン）貸与 ■慶弔見舞金（記念品贈呈、出産祝い金など） ■退職金制度 ■公益財団法人福岡市中小企業従業員福祉協会加入 └高級宿泊施設やスポーツクラブ、ホテルでの食事などの補助 ■資格取得支援制度（最大10万円の資格取得報奨金あり） └受験費用などは全額負担します！ ■社宅補助（社内規程による） ■転居費用補助 ■再雇用制度 ■語学学習 └業務時間内に週３日語学学習を実施（英語・中国語） ※参加は任意となっています。 ■フリードリンク完備（水・お茶・コーヒー） ■保養施設あり ■家族手当（配偶者3000円／月、子ども1500円／月）
入社後の流れ	▼STEP1：オリエンテーション福岡本社にて実施。会社の歴史、事業内容、製品の特色、組織体制など、企業理解を深める座学研修です。 ▼STEP2：製造研修自社工場にて製品の製造工程（部品受入・検査/組立/出荷検査/梱包・出荷)を実際に体験し、製品ができるまでの一連の流れや品質管理の重要性を習得いただきます。 ▼STEP3：OJT研修いよいよ品質管理業務を学びます！先輩社員の丁寧な教育を経て実務デビューとなるため、いきなり専門的な業務をお任せすることはありません。比較的簡単な事務作業から、少しずつ業務に慣れていきます。
配属部署	◎50代の先輩マネージャーが基礎からレクチャーします！＞＞非常に面倒見の良い先輩です！マネージャーは長年、設計部門でキャリアを積んできた知識・経験ともに豊富なベテランです。分からないことを聞いてもすぐに答えてくれますし、そのための時間もつくってくれる頼れる存在です。＞＞話しやすく、何でも相談できます。冗談を交えながらリラックスしたコミュニケーションを好むため、マンツーマンでも気づまりすることなく学べるでしょう。設計部門をはじめさまざまな職種を経験しているため、会社の事業や技術に関する幅広い知識を持っています。そのため、会社に関わることなら何でも相談できる先輩です。

転職・求人情報イメージ1 — お客様のご要望に沿った、唯一無二のロボットを手掛ける当社。揺るぎない信頼のもと、アジア圏ほぼ全ての半導体製造ラインのシステムを担っています。

転職・求人情報イメージ2 — 入社後は先輩社員の丁寧な教育を受けます。普段の業務では、各部門とも連携。さまざまな部署をフットワーク軽く飛び回ります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

日々進化を続ける情報技術。製造業界における自動化も急速に進展を続け、産業用ロボット市場は現在の規模の約10倍に成長すると予測されています。この成長市場に先駆けて参入し、産業用ロボットのメンテナンスと導入支援事業を展開したのが同社です。

現在では「パナソニック」「NEC」「ソニー」などの大手メーカーとも取引を行ない、順調に事業拡大を繰り返しているそう。組織が大きくなるにつれ、社員の教育や働きやすさなど、環境面も強化しているようです。

福岡で最も豊かな中小企業にするというVisionを掲げてフレックスタイム、テレワーク、週休3日制、時短勤務を可能にして働く環境を整備。また、希望者には語学学習制度（英語・中国語）、MBA研修、マネジメント研修を用意しており、グループ会社やパートナー企業で働きながら学ぶ機会を提供するなど学ぶ文化・環境を提供しています。

社員想いの同社なら、安心して活躍できそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■会社のルールづくりに携わる手ごたえ
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単に決められたことをこなすのではなく、自ら考えてさまざまなルールを新しく作ったり、見直したりできます。自分の仕事が全社の業務プロセスに影響を与えるという、大きなやりがいを得るでしょう。将来的には、各拠点・各部署が独立して品質管理に取り組めるような体制を構築していくことも可能。会社の仕組みづくりにダイレクトに貢献できる、確かな手ごたえが得られるポジションです。

厳しさ■対人折衝は簡単ではありません
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相手の立場を理解することも大切ですが、品質のためには譲れない一線を守りつつ交渉していかねばなりません。粘り強くヒアリングしたり、原因を特定したりと、コミュニケーションを工夫しながら動いていくことが必要です。時には役職者や部署の部長クラスの責任者と関わることもあり、様々な人々と円滑な関係を築きながら話をすり合わせていくという難しさがあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎専門スキルをじっくりと学びたい方
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入社後は先輩社員が一対一でじっくり教えてくれます。品質を守るための業務フローからISOについてのスキルなど、学ぶ範囲も広く、いつでも質問や相談が出来る環境。着実に知識を一つひとつ学びたい方にピッタリです。

向いていない人▲出張に抵抗感をお持ちの方
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9割が本社勤務ですが、年に１回程度国内・海外出張に対応いただくことがあります。トラブル時に工場に赴く場合もあるので、フレキシブルに移動することに抵抗を感じる方には向いていません。

会社概要第一施設工業株式会社

設立	1967年
代表者	代表取締役社長　松村幸司
資本金	9950万円
従業員数	143名 ※2024年3月1日時点
売上高	59億円（2023年1月期実績）　※グループ全体70億3000万円 56億3000万円（2022年1月期実績）　※グループ全体64億4000万円 ◎2年連続で過去最高の売り上げを更新しています。
事業内容	事業開発（先端コールドチェーン機器・モータコア製造装置）ファクトリーオートメーションロボットサービス ※建設業者許可国土交通大臣許可（般－2）第14893号 ※労働者派遣事業許可厚生労働省許可（派）40-300983
事業所	本社・本社工場／福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 関東サービスセンター／埼玉県さいたま市北区日進町3-818-2 108号中部サービスセンター／愛知県安城市井杭山町高見5-16 関西サービスセンター／大阪市鶴見区鶴見4‐16-14 D号四日市サービスセンター／三重県四日市市垂坂町1980-2 九州サービスセンター／福岡県北九州市若松区北湊町1-27 オフィスパレアB棟台湾支店／台中市西屯區文心路二段201號5樓之1 韓国支店／忠清南道牙山市湯井面ヨンモリキル40
関連会社	第一KOREA株式会社第一施設机械制造（昆山）有限公司 Ichi Cold Chain Equipment (Nantong) Co., Ltd 無錫翊持貿易有限公司
企業ホームページ	https://www.daiichi-shisetsu.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回＋簡単な筆記試験（Web） STEP3 内定 ----------------------------------------- ◎採用スケジュール ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは2週間以内を予定。・ご応募から1ヶ月以内に入社できます。 ----------------------------------------- ◎面接について ----------------------------------------- ・県外の方はオンライン面接OKです。・対面面接の方には、10分程度の職場見学を実施します。・面接と併せて、簡単な筆記試験も実施します。（Googleフォームを使用したWebテストです）
応募受付方法	エン転職の応募フォームよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地	本社・本社工場またはWebにて実施します。 ■本社・本社工場〒811-0123 福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
連絡先	■本社・本社工場〒811-0123 福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 担当採用担当　人事チーム　山中　090-9357-2026 TEL(本社)092-941-7600

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