- 【事業内容】
- ■計装・電気・設計・施工・施工管理 ■自動制御盤製作・CAD製図 ■自動制御設備の保守・保全 ［建設業許可］国土交通大臣 許可（般-4）第28583号 電気工事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 計装工事の施工管理スタッフ（未経験歓迎）◆有休消化率95％以上／年休125日／月収例30万円 計装工事の施工管理をお任せします。具体的には、工事を工期内に決められた予算内で竣工できるよう、工事の計画を立てたり、作業員さんやスケジュールを管理したりする仕事です。＼有名な建物にも携われます！／ 担当するのは、8～9割が東京23区内の建物。たとえば銀座にある大型商業施設や、東京都心にある有名な高層ビルに携われます。 ＼スケジュールは自分次第です！／ 仕事を進めやすいよう、業務スケジュールは各自で決められます。「週1～2日は終日、社内で事務作業をする」などもOK。さらに、資材発注や書類作成、施工図作成は事務スタッフと協力。作業を分担し、施工管理スタッフの残業削減を目指しています。 ＼建物の室内環境を保ちます！／ 計装とは、建物内の空調環境や衛生環境などを快適かつ省エネ化をするために、さまざまな機器を自動的に動かす建物の脳みそ的な役割をするシステムを構築する設備です。 ＼完成したときに達成感を味わえます！／ ▼打ち合わせ クライアントから設計図をもらい、予算やスケジュールについてご要望をヒアリング。 ▼見積書提出 設計図から必要な作業員さんの人数や日数などを算出し、専門ソフトを使用し見積書を作成・提出。 ▼準備作業 施工図・工事手順書の作成、材料・作業員さんの手配など。 ▼施工管理 現場にて工程管理、工事進捗管理、予算管理、品質管理、安全管理を行ない、工事を進めます。 ▼完成 工事の期間は小規模なら数日～数ヶ月、新築なら1年程。 ※1現場1～10名の作業員さんを指揮します。 ※大規模物件は着工から竣工まで常駐することがほとんどですが、小規模な現場を2～3件兼務することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★未経験・キャリアチェンジ大歓迎！応募時点で必要な知識や経験はありません！ ＜こんな方は歓迎＞ □専門性が高い仕事に就きたい方 □コミュニケーションをとるのが好きな方 □チームワークを大切にできる方 □コツコツと取り組むのが好きな方 ＼計装が何なのか分からなくても、ご安心ください！／ 現場経験、計装工事の知識が全くない未経験の方も大歓迎です！入社後は研修制度により、計装の基礎をしっかり教えますので、安心して飛び込んできてくださいね。 |
| 募集背景 | ＼業績好調！多くのご依頼に対応するため、組織を強化します！／ 東京都23区を中心に、テナントビルや商業施設の計装工事の施工管理をしている当社。少人数ながら質の高い仕事をコストを抑えつつ行なえると好評です。その技術力の高さから、設立以来、安定した売上を維持しています。 関西支店もスタートし、依頼が増加。お断りすることもあるほどです。そのため、今後もお客様からのたくさんの依頼に応えるべく、組織強化を図ることになりました。 ベテラン社員が多数在籍しており、組織には未経験スタートの方を育成できる体制が整っています。業務で使う知識やスキルは入社後に基礎からお教えしますので、安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※1～3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都練馬区錦2-20-10 蓬莱ビル ※転勤はありません。 ※直行直帰OK！現場での勤務の場合は、本社を経由する必要はありません。 交通
東武東上線「東武練馬駅」より徒歩13分
|
| 勤務時間 | 現場／8：00～17：00 内勤／9：00～18：00 ※日々の残業は自分の仕事の進め方次第です。強制的な残業はありません。 ※発注業務や書類作成などは事務スタッフと分業できるので、自分なりの仕事の進め方を作ってください。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※経験・能力を考慮します。 ★入社1年の月収例：25万円～26万円 ※未経験者 ★入社2年目以降の月収例：30万円 ※資格手当＋家族手当 ※スマホで勤怠を管理し、直行直帰でも勤怠データが残せるのでサービス残業とは無縁です。 ＼社員の頑張りは給与で応えています！／ 入社から3年以内は毎年1万円昇給、4年目以降の先輩も毎年給与の約3％（1万円近く）昇給しています。 ※年末賞与は評価制度により、2ヶ月～最高4ヶ月の可能性あり。数字で評価、代表面談で決定。 年収例
400万円／入社2年
540万円／入社5年 700万円／入社10年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間～カレンダーによる） ■有給休暇（10日間～20日間／入社半年後から付与 ※全体の有休消化率は95％以上。もちろん100%を目指しています） ■慶弔休暇 ■育児休暇制度 ★5日以上の連休の取得も可能です！ ＼有休取得は大歓迎！どんどん取ってください！／ 会社をあげて有休消化を推進しています。入社から3年間の有休消化率は100％で、入社から4年以上経ち、責任のある立場になった先輩たちでも消化率は90％とバツグン！効率的に仕事に取り組んで、プライベートを充実させてください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（設立以来継続中） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■工具支給（仕事で必要な工具はすべて支給） ■制服・ヘルメット・安全靴貸与 ■パソコン・携帯電話貸与（希望による） ■家族手当（配偶者：月1万円） ■資格取得支援制度（試験費用は全額負担 ※各種3回目以降は自己負担） ■資格手当 └電気工事士・計装士・電気工事施工管理技士など ⇒それぞれの資格につき、1級・一種で毎月2万5000円、2級・二種で毎月1万円を取得した翌月から支給。 ■コーヒー無料（自由に飲んでOK） ■気まぐれスイーツ（代表が社員をねぎらうため、時々スイーツを差し入れ） ■オフィス内禁煙 ＼職場は和やかな雰囲気です！／ たとえば、気まぐれスイーツがあった暑い夏の日。そのときに本社にいるメンバーで、アイスクリームを食べながらおしゃべりを楽しんで、ひとやすみしました。 |
| 教育制度 | ▼最初は先輩と一緒に行動することからスタート！研修にて計装の基礎を学び、先輩と実際に現場へ出て、施工写真の撮影や材料発注業務など、先輩のお手伝いをしていきましょう。 ▼2～3現場を体験したら、先輩のサポートのもと管理業務に挑戦していく予定です。3年目からは新築案件や大規模な現場にチャレンジ！ひとり立ち後は自身がメインの施工管理スタッフとなります。 ★業務を通して「第一種・第二種電気工事士」「1級・2級計装士」「1級・2級電気工事施工管理技士」などの国家資格を取得可能！たとえば第二種電気工事士は6割が合格する初歩的な資格なので、入社後半年～1年以内に取得できます！ |
| 一緒に働く仲間 | ＼未経験スタートのメンバーが活躍中です！／ 前職は飲食店やスーパー、ゲームセンター、お弁当屋の店員、パソコン講師、ホテルの接客スタッフなどさまざま。「手に職をつけたい」「無くならない仕事に就きたい」「モノづくりや体を動かすのが好き」といった理由で入社しました。 社内では、先輩が資格取得を手助けする風土があり、質問に答えたり講習会を開いたりと手厚くサポートしています。また、先輩が後輩に質問することもあるほど、風通しのいい環境です。ときには、仕事終わりにご飯を食べに行くことも。また、子育て中の社員も多く、代表とともに社員一同が早く帰れる環境を目指しています。 |
| 会社名 | 株式会社フエデン |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 笛木 諭 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 14名（2025年8月現在） |
| 売上高 | 3億8000万円（2024年12月期実績） 4億6000万円（2023年12月期実績） 3億5000万円（2022年12月期実績） 2億8000万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■計装・電気・設計・施工・施工管理 ■自動制御盤製作・CAD製図 ■自動制御設備の保守・保全 ［建設業許可］国土交通大臣 許可（般-4）第28583号 電気工事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都練馬区錦2-20-10 蓬莱ビル 【関西支店】 京都府京都市下京区堀川通四条下ル 四条堀川町264-4 ハイネス堀川7階 【製作所】 東京都練馬区錦2-20-10 蓬莱ビル1F |
| 企業ホームページ | https://fueden.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社フエデン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fueden/ |
株式会社フエデンの計装工事の施工管理スタッフ（未経験歓迎）◆有休消化率95％以上／年休125日／月収例30万円（1387417）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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