- 【事業内容】
- ■グループの経営戦略策定及び経営管理 ■グループのシェアードサービス ■M&A、各種資本・業務提携のアライアンス
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人事総務（未経験歓迎）◆年間売上694億円／12年連続売上UP／土日祝休／残業月10h／年休121日 お任せするのは、グループ16社の成長をバックオフィスから支える人事総務の仕事です。まずは会社のことを理解し仕事に慣れるため、グループ各社との関わりが多い総務業務からお任せします。先輩と一緒に進めていきましょう。＼グループ全体の成長を裏から支える／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多様な事業を展開する16社のグループ企業をまとめる当社。あなたには、各事業会社が本業に専念できるよう、管理部門の業務全般のサポートをお任せ。グループ全体の成長を支える重要な役割です。 ＞＞まずは「総務」からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは総務業務を中心にお任せします。先輩と一緒に進めていきましょう。 ◆契約書の管理 社宅などの契約書に関する、押印手続きやデータ入力など。 ◆各種管理業務 保険や社用車の管理、会社の登記申請といった行政手続きなど。 ◆庶務業務 電話・来客対応や会議の準備など、社員が働きやすい環境づくりをサポートします。 ※業務はチームで分担するため、一人で抱え込むことはありません。 ※会社全体でDX化を推進中。電子契約の導入や行政手続きのオンライン化など、業務の効率化も進めています。 ＞＞徐々に「人事」業務にも挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務の仕事に慣れてきたら、徐々に人事の仕事をお任せします。現在、当社ではグループ全体で新卒の一括採用を実施。採用活動が円滑に進むよう、バックオフィスからサポートします！ ◆組織図の作成・異動連絡 Excelを使い、グループ全体の組織図や異動情報をまとめ、配信します。 ◆採用アシスタント 新卒採用における学生との連絡や、説明会会場の案内など、採用活動のサポートにも携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★応募時点での経験・知識は不問。人柄重視の採用です！ ＼こんな方にピッタリ／ □安定した環境で成長したい方 □自ら考えて能動的に仕事を進めたい方 □人と接する仕事の経験を活かしたい方 □チームで協力しながら進められる方 □キャリアアップできる環境で活躍したい方 ※必須ではありませんが、人事・総務業務の経験者の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ＼売上1000億円規模へ。組織強化のための募集！／ 人材サービスや食品流通などを中心に、16社のグループ企業を展開する当社。各事業会社の業績も好調で、売上は12年連続アップ。現在では、2030年までにグループ売上1000億円という目標を掲げています。 この成長をさらに加速させるには、各事業会社が本業に集中できる環境づくりが不可欠。その要となるのが、グループ全体の管理業務を担う私たち総務人事部です。今後の成長を見据え、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【管理本部】
大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3Ｆ ★転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！ 交通
大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩2分
JR京都線「東淀川駅」より徒歩9分 JR各線「新大阪駅」より徒歩11分 阪急宝塚線「三国駅」より徒歩19分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＼残業は月10時間以下！／ 繁忙期・閑散期の差が分かりやすく、多くの社員が定時で退社しています。プライベートの時間も大切にできる環境です。 |
| 給与 |
月給25万～30万円＋各種手当 ※月給は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給。 ＼頑張りは給与に還元！／ 年次や学歴は一切関係ありません。意欲や成果を評価し、昇給や賞与でしっかりと還元。実際に、入社2年目でチーフに昇進した社員や、5年で課長になった社員も。着実な収入アップを目指せます。 年収例
330万円／25歳・入社1年目
400万円／30歳・入社5年目 500万円／35歳・入社10年目 |
| 休日休暇 | ＼年間休日121日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（有休の計画付与） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼休日の予定を立てやすい／ 土日祝休みなので、友人や家族との予定も立てやすいのが嬉しいポイント。「旅行のために有休を使って連休を取得する」といったメンバーも多いですよ。また、年末年始や夏季には長期休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュしながら働けます。 ★「健康経営」を掲げており、充実の休日休暇や福利厚生を整えています。 └健康経営優良法人（中小規模法人部門）認証取得！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・10月／業績による） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格取得支援制度（対象資格の受験料を2回まで会社負担／合格時に奨励金支給） ■退職金制度 ■社内外研修（JCアカデミーなど） ■オフィス内禁煙（喫煙所完備） ■フリードリンク ■水素水サーバー ■軽食常備 ■社内部活動（フットサル部・テニス部など） ＼こんな特典も／ ■保養所あり 会員制リゾートホテルエクシブ・フォレスト倶楽部・ダイヤモンドソサエティ・ホテルエルシエントなどを利用可能！ ■社内フィットネスジム 心身（からだ）リセットルームあり！ ■整体補助あり 月1回500円で30分の整体が受けられます！ ■ベネフィットステーション加入 旅行や食事に関する割引優待あり！ ■オンラインカウンセリングサービス（無料） 専門医や専門家に相談できる「マイシェルパ」というカウンセリングサービスも利用可能！ |
| 安心の教育体制 | ▼基礎を学ぶ まずは座学で会社の基礎知識を習得。その後は先輩と一緒に、契約書管理といった総務の基本業務から覚えます。3～6ヶ月ほどで独り立ちとなります。 ▼業務の幅を広げる 総務の仕事に慣れてきたら、あなたの希望や適性に応じて、人事のウエイトを徐々に増やしていきます。 ▼幅広いキャリアあり 社内研修制度「JCアカデミー」や中堅社員向けの研修など、キャリアを応援する制度は多数！ ＜キャリア例＞ ◎マネジメント職 年次や社歴を問わず評価するため、早期昇格も可能です。入社2年目でチーフ、5年で課長になった先輩も！ ◎専門職へ 資格取得支援制度を活用し、特定分野を極めるスペシャリストとしても活躍できます。 |
| 一緒に働く仲間 | ＼幅広い年代が活躍中／ 配属先は、現在7名が在籍する総務人事部。20代からベテランの50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 実は、ほとんどが中途入社で、前職も営業や販売職など様々。「グループ全体の成長を支えたい」「安定企業で専門性を身につけたい」といった想いで新たな仲間になってくれました。前職が人事・総務だった先輩も活躍しています。 中途入社のメンバーがほとんどのため、部署全体で新しい仲間を温かく迎え入れる雰囲気があります。分からないことがあれば気軽に質問できますし、意欲があれば「これもやってみる？」と新しい仕事を任せてもらえることも。年齢や社歴に関係なく、誰もが主役になれる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ジャパンクリエイトグループ |
|---|---|
| 創業 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 五十嵐 庸公 代表取締役社長 茂木 英次 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 69名（2025年10月現在） |
| 売上高 | 694億円（2025年3月期実績） 674億円（2024年3月期実績） 639億円（2023年3月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■グループの経営戦略策定及び経営管理 ■グループのシェアードサービス ■M&A、各種資本・業務提携のアライアンス |
| 事業所 | 【本社】 〒532-0002 大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3Ｆ 【東京本部】 〒104-0061 東京都中央区銀座8-18-11 銀座SCビル 3F |
| 関連会社 | 【ジャパンクリエイトグループ】 株式会社ジャパンクリエイト Jobfull Partner Co., Ltd.（ベトナム現地法人） 株式会社バリューネットワーク 株式会社オレンジスペース 株式会社ベルーフ 株式会社ACTマーケティング 株式会社ピアてらす 株式会社共同地質センター 新幹工業株式会社 株式会社JCGソリューションズ 株式会社ハートフルサービス 株式会社コミュニケーションツアーズ 株式会社ジャスト・トレンド スターブレインズ株式会社 株式会社トランスポート・金沢 他 |
| パーパス | 『Jobfullな明日を』 ～社会に喜びに満ち溢れた多くの雇用が創出されていく未来への掛け算～ 自らの仕事にやりがいや喜びを感じられる。 それを、仕事仲間やお客様にも感じていただく。 ──【JoyfulなJob】ということ。 社会に仕事があふれ、雇用があふれる未来を。 お客様の要望にいつも真剣に、全力で応える姿勢を。 ──【JobがFullである】ということ。 挑戦と創造で未来を切り拓くことで、人生そのものを満たす。 それが私たちのパーパスです。 |
| SDGs宣言 | ジャパンクリエイトグループは、国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、事業におけるSDGsの積極的な取り組みをしてまいります。また、ESG（環境・社会・ガバナンス）を重視した社会貢献活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 ＜取り組み（一例）＞ ・従業員の健康な心と身体をサポート ・すべての人々にキャリア形成機会を提供 ・あらゆる場所におけるジェンダー平等を実現 ・すべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用を促進 ・労働者の権利の保障 |
| 企業ホームページ | https://www.jc-grp.com/ |
株式会社ジャパンクリエイトグループの人事総務（未経験歓迎）◆年間売上694億円／12年連続売上UP／土日祝休／残業月10h／年休121日（1387411）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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