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エボルテック株式会社
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エボルテック株式会社 長野開発センターITエンジニア(未経験歓迎)◆自社内開発100%・客先常駐なし/年休125日/残業少なめ/フレックス(1387409)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ITエンジニア(未経験歓迎)◆自社内開発100%・客先常駐なし/年休125日/残業少なめ/フレックスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/10/23 - 2025/12/17)

ITエンジニア(未経験歓迎)◆自社内開発100%・客先常駐なし/年休125日/残業少なめ/フレックス
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
すり減らす日々にサヨナラ。ゆとりの中でスキルを磨こう。
当社に転職したら、あなたの毎日はこんな風に変わります!

【休み】毎日終電帰り ⇒ 家族と過ごす日々に
残業は月10時間程度と少なく、年間休日は125日。有休取得率は85%で、長期休暇を合わせることで大型連休にすることもできます。

【通勤】満員電車でクタクタ ⇒ ゆったり時差出勤
当社では、フレックスタイム制を採用。前日までにチャットで報告するだけで、10時出勤もOKです。「子供を保育園に送ってから出勤」と活用している先輩もいますよ。

【スキル】独学で挫折 ⇒ 自社オフィスで成長
客先常駐ではないため、自社内でじっくりと学べます。まずリーダーが専任の教育担当として、マンツーマンで指導。その後も、隔週の報告会で、疑問を解消できます。

【将来】AIへの不安 ⇒ AIを使いこなす自信へ
実務ではAIツールを積極的に活用。時代に求められる次世代のスキルを、落ち着いた環境で身につけていきましょう。

大手メーカーの受託開発で築いた安定基盤が、この環境を支えています。働き方を変え、そしてキャリアを広げませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(未経験歓迎)◆自社内開発100%・客先常駐なし/年休125日/残業少なめ/フレックス
\客先常駐ナシ!100%自社内開発/
自社開発センターで、大手メーカーのシステム開発をご担当いただきます(内勤)。入社時や年2回の面談で、理想のキャリアについて話し合いながら、夢の実現に必要なプロジェクトでご活躍いただけます。

▼マンツーマン研修で基礎固め!
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最初の1~2ヶ月は、カリキュラムに沿って「プログラミング言語」「データベース」「Webシステム」の基礎学習、「自社教育用システム」の実践研修を行ないます。リーダーが専任の教育担当としてマンツーマンで指導。集合研修ではないため、理解度に合わせて進められます。

▼簡単なプログラミングに挑戦!
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簡単なプログラミングから担当。約1年かけてひと通りの業務を覚えます。その間は隔週でリーダーとの「報告会」を実施。この場では、ささいな悩みも相談できますし、成長のためのフォローも受けられます。

<フォローの例>
◎参考書での学習ではセクションごとに質疑応答の時間を設定。疑問を放置させません。

◎開発で使うツールは、生産性が上がる裏技的な使い方も含め、社内のノウハウを伝授します。

◆よくあるQ&A
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【Q】どんなシステム?
Webシステムを中心に、アプリや自社サービスなどと様々です。過去には、大手教育会社のWeb教材配信システムや、大手メーカーの業務管理システムを開発した実績も。開発期間は、プロジェクト規模により、3ヶ月~2年と変動します。

【Q】1日の流れは?
全体朝礼後、プロジェクト(PJ)毎に進捗会議を実施。PJ内のメンバー数は規模に応じて3~8名と変わりますが、全メンバーが前日の出来事、本日の予定を伝えた後、課題の認識合わせや、遅れに対する対策をプロジェクトリーダー中心に話し合います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎経験は不問。意欲重視の採用です!
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これまでの経験は問いません。「システム開発に興味がある」「実務経験がないけれど、独学でプログラミングの勉強をしている」という方をお待ちしております!

◎経験者や有資格者は優遇します!
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下記をお持ちの方は、給与などを考慮します。ぜひWeb履歴書などでアピールしてください!

□IT関連の資格
□システム開発経験(Java/.NET/PHP/HTML/JS/Angular/React/SQLなど)

◎自社開発に興味がある方もぜひ!
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これまでの開発実績を活かして自社製品の開発にも注力。DXによる働き方改革が推進されている社会への取り組みとして、業務効率化を図るシステムの提供を目指しています。クラウドやフレームワーク、ライブラリなど新しい技術を取り入れながら開発を進めていく予定です。
募集背景 システムの受託開発をメインに手がけている「長野開発センター」。一般的に80~90%ほどの完成度で成果物を納品することが多いようですが、当社ではレビューやテストの回数・精度を上げることで100%の状態で納品することを心がけています。それにより、クライアントの信頼を獲得し、県内に限らず大手企業からのご依頼が絶えない状態です。

また、今後は依頼される案件ばかりではなく、自社製品の開発に注力できる体制づくりを目指していきます。さらに業務を拡大していく当社では、営業職など複数のポジションで組織強化のために増員を行なっているなかで、エンジニアのポジションも採用することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
\自社オフィス内で開発!/
長野市・松本市の当社開発拠点

■長野開発センター
長野県長野市鶴賀緑町1393-3 富士火災ビル2F

■松本サテライト
長野県松本市中央1-27-20 ハラビル1F

※入社1年目は長野開発センター配属。以降は希望を考慮して配属します。
※客先常駐、転勤は基本ありません。

◎入社2年目以降はリモートワークもOKです!なお、入社1年目は出社しての勤務となります。2年目は週1回、3年目以降は週2回の在宅勤務が可能です。
交通
■長野開発センター
長野電鉄「市役所前駅」徒歩2分
JR信越本線・しなの鉄道北しなの線「長野駅」徒歩11分

■松本サテライト
JR篠ノ井線・松本電鉄上高地線「松本駅」徒歩4分
勤務時間 ■フレックスタイム勤務
└1ヶ月の標準労働時間160時間
└コアタイム11時~14時
└休憩1時間

◎残業は月平均10時間程度。ない月もあります。
◎9時~18時で勤務する人が多いです。

<勤務例>
・8時~17時/10時~19時

※入社後1~2ヶ月の研修期間は、9時~18時(実働8時間)となります。
給与 ■月給22万円~55万円+各種手当+賞与

※経験や能力を考慮の上で決定します。
※経験に応じて【月給55万円以上】も可能です。
※各種手当が充実!残業代を別途、100%支給します。

\皆勤手当の支給あり!/
入社7ヶ月以降は、月給に加えて皆勤手当(基準賃金2ヶ月分)を1/12ずつ毎月支給します。
年収例
400万円/27歳(経験3年)
520万円/35歳(経験5年)
630万円/42歳(経験7年)
休日休暇 【年間休日125日(2025年度)】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(例年実績9日)
■夏季休暇(例年実績9日)
■GW休暇(例年実績9日)
■有給休暇(入社2ヶ月目に5日付与、7ヶ月目に5日付与)
■有給休暇の1時間ごとの取得可
■慶弔休暇
■介護休暇
■特別休暇

◎有休取得率は85%!
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子育てに理解がある会社のため、「子どもが急に熱が出て…」「保育園から急にお迎えに来てと言われて…」などの理由で『時間有休』を使うときも快諾される環境です。また、GW・夏季休暇・年末年始休暇と合わせることで大型連休にすることもできます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(3月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当(全額/1分単位)
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当(入社7ヶ月目より支給)
■リモートワーク補助手当(1日/200円)
■Eco通勤手当(1日/200円)※徒歩か自転車通勤の方が対象
■退職金制度(5年以上在籍。在籍年数により変動)
■インフルエンザ予防接種全額補助(本人・配偶者・子ども)
■私服OK
■資格取得支援制度(Java等の資格の取得費用・書籍購入費を全額負担)
■英会話レッスン
■アニバーサリー・誕生日特典(本人・配偶者/図書カードやお手紙など)
■会社イベント(キックオフ、暑気払い、忘年会)への参加費用負担

<子育て支援に積極的です>
■出産祝い金(1人:3万円、2人:10万円、3人目以降:30万円)
■家族手当(配偶者:月3千円/子供1人目:月2千円、2人目:月4千円、3人目:月6千円、4人目以降:月1万円)
教育制度 先輩社員によるOJTのほかにも、以下のような教育制度をご用意しています。あなたの思い描くキャリアを、ぜひ当社で実現してください。

【1】eラーニング
動画を視聴しながら座学で知識を身につける研修。情報セキュリティやプログラミングなど、実務に直結する講座が豊富です。

【2】資格取得支援制度
Javaなどの資格取得にかかる受験費用や参考書の購入費用などは全額会社が負担。

【3】外部研修の受講補助
外部セミナーや研修の受講費用も会社で全額負担。IT関連のスキルアップのほか、ポジションアップを目指すための管理職研修(リスクマネジメント・コンプライアンス)などもあります。
一緒に働く社員 ■2024年3月に入社したベトナム新卒社員(男女3名)
グローバル人材の確保および、技術者不足に対応するため、事業拠点のあるベトナムにて採用活動を実施して、日本へ来てもらいました。

元々、日本に興味を持ち、日本で働きたいと考えていた3名でしたので、1年で日本語でのコミュニケーションはほぼ完ぺきに!ITスキルもメキメキと上達しており、複数のプロジェクトにて活躍中です!

※若手社員も多く、入社3年目でプロジェクトリーダーに抜擢された社員もいます。

会社概要エボルテック株式会社

会社名 エボルテック株式会社
設立 2009年
代表者 代表取締役社長 兵頭 武士
資本金 1000万円
従業員数 135名(2025年10月時点)
売上高 16.3億円(2024年3月期実績)
事業内容 ■プロジェクトソリューションサービス(請負・受託開発事業)
■エンジニア派遣サービス(エンジニアリング事業)
■Androidアプリ設計開発サービス
■3Dソリューションサービス

<労働者派遣事業許可証(許可番号:派23-302157)>
事業所 ■本社・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅2-41-10 アストラーレ名駅7階
■浜松開発センター/静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32
■長野開発センター/長野県長野市鶴賀緑町1393-3 富士火災ビル2F
■商事部・管理センター/三重県桑名市寿町3-11 太平洋桑名ビル5階
主要取引先 朝日電装株式会社/エプソンアヴァシス株式会社/エプソンダイレクト株式会社/尾形工業株式会社/山洋電気株式会社/Sky株式会社/株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ/株式会社第一コンピュータリソース/テクノシステム株式会社/TISソリューションリンク株式会社/株式会社TOKAIコミュニケーションズ/富士通株式会社/富士通Japan株式会社/株式会社ビーイング/株式会社マイネットシステム/村田機械株式会社/ヤマハ株式会社/ヤマハ発動機株式会社/株式会社ROKI/ローム浜松株式会社(敬称略/50音順)
企業ホームページ https://www.evoltech.co.jp/
個人名の表記について
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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