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「株式会社安楽亭/店長候補◆昇給機会年4回!評価制度充実/連休取得可/年休113日/早期キャリアアップ可/有休取得推進」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、店長・店長候補(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

店長候補◆昇給機会年4回!評価制度充実/連休取得可/年休113日/早期キャリアアップ可/有休取得推進
株式会社安楽亭
さいたま市の本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。実績・知名度共に業界トップクラスを誇る同社。今後も大きな目標を掲げており、続々と店舗を拡大。自分次第で活躍の場をどんどん広げられそうです。
エン転職 取材担当者
取材担当者-篠
株式会社安楽亭
掲載期間25/10/1626/01/07
最終更新日25/10/16

店長候補◆昇給機会年4回!評価制度充実/連休取得可/年休113日/早期キャリアアップ可/有休取得推進

正社員職種未経験OK業種未経験OK上場企業
店長候補◆昇給機会年4回!評価制度充実/連休取得可/年休113日/早期キャリアアップ可/有休取得推進イメージ1
入社して早い段階で店長になれます!有休なども柔軟に取れる働きやすい環境があるので、安定環境で飲食の仕事を楽しみたい方にオススメです!
志望動機は↓から選んでOK!ゼロからキャリアを掴もう。
【1】家が近かったから(計157店舗を展開。配属先はあなたの希望を考慮いたします)

【2】お肉が好きだから(お肉メニューやビビンバもまかないで食べられる!)

【3】キャリアアップしたいから(入社1年半~2年で店長になれる研修あり)

【4】安定した会社が良いから(創業60年、業界トップクラスの実績です◎)

【5】大きな会社で働きたいから(東証スタンダード上場企業。海外にも進出中!)

【6】正社員になりたいから(全員を正社員でお迎え。正社員デビューも歓迎!)

……と、志望動機を選んで「頑張りたい」という意欲を教えていただければOK。入社した後は、自然とキャリアを伸ばせる環境があります。

たとえば、昇給チャンスは年4回。3ヶ月ごとに評価を受け、次の目標を設定…と繰り返すため、「次に何をすれば昇給するか」がわかるのです。また、評価対象は売上だけでなく、日々の教育や店舗運営など全て。あなたの頑張りを見逃しません!
イチからキャリアを伸ばしたいなら。行動をしっかり評価する当社がオススメです♪

募集要項

仕事内容
店長候補◆昇給機会年4回!評価制度充実/連休取得可/年休113日/早期キャリアアップ可/有休取得推進
『安楽亭』『七輪房』の店長候補として、店舗の運営をお任せします。どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。家族や恋人、友達同士など、リピーターのお客様も多いです!

―― 具体的な仕事内容 ――
まずは下記のお仕事からお任せ!
■ホール業務(接客・料理提供・清掃・レジ・ドリンク作成など)
■キッチン業務(各種料理作成・仕込み・清掃など)

慣れてきたら店長業務にも挑戦!
■店舗運営(売上や損益の管理・在庫管理・発注・予算策定など)
■人員管理(採用活動・教育・シフト管理・パートやアルバイトの人事評価など)

―― 未経験安心!充実の研修あり ――
入社後は、1ヶ月目、2ヶ月目、3ヶ月目…と、決まったカリキュラム・マニュアルに沿って、お店で必要な作業を覚えていただきます。「今何ができるようになったか」「次に何を覚えれば良いか」が常に分かる状態です。

―― 仕事のポイント ――
★店長に様々な裁量あり!
たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めたり、お客様に喜んでもらうための新サービスを取り入れたり…という行動も大歓迎!もちろん上司もいるので相談しながら決めることもできますが、『お店づくり』の主体はあくまでも店長です。

★売上だけでなく、様々な行動を大事にしています。
たとえば、衛生管理が徹底できているか、アルバイトスタッフに教育が行き届いているかなど、売上以外にも様々な判断項目を設けています。頑張りは3ヶ月に1回評価され、収入UPに直結しますよ!

★アイデアを活かせる環境!
当社は「行動しないこと」が失敗であり、行動した結果うまくいかなかったとしても、成功に必要な要素として考えています。意見などはぜひ発信してください!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★これまでの経験・転職回数・ブランクは一切問いません!

~~先輩社員の前職は様々!~~
美容師・営業・飲食店スタッフ・販売スタッフ・警備員・工場スタッフ・カラオケ店スタッフ・フリーターなど様々な業界や職種から転職した先輩が活躍中です。

中には、アルバイトから社員になったメンバーも。「家が近い」「お肉が好き」「知っている店だから居心地が良かった」「休みが多めで良かった」など、様々な転職理由で入社し、腰を据えて働いています!

~~こんな方、ぜひご応募を!~~
□ 安定した企業で働きたい
□ キャリアを伸ばしたい
□ 未経験から活躍しやすい仕事が良い

※店長やマネジメントの経験者は、別途【月給35万円~】でブロック長候補として採用いたします。詳細はご応募後にお尋ねください。
募集背景 <成長中につき、増員募集を行ないます>
1963年の創業以来、焼肉レストラン『安楽亭』を中心に現在全国でグループ合計300店舗以上を展開している当社。「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、多くのお客様に親しまれるお店づくりで焼肉チェーン業界トップクラスの実績を築いてきました。東証スタンダード上場企業としてさらなる事業成長を目指す中で、「2030年までに、グループのグローバル売上1000億円を達成する」という目標を掲げています。

今後も、新規店舗の出店やオペレーションの強化にさらなる力を入れていくため、各店舗を盛り上げていただける新しいメンバーを増員募集いたします。
雇用形態
正社員

■試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

<最初から正社員として採用!>
長く働いていただけるよう、全員を最初から正社員として採用いたします。もちろん、正社員デビューの方も歓迎です!
勤務地・交通
埼玉、東京、神奈川、千葉、茨城、栃木、群馬、静岡の各店舗
※勤務地は希望を考慮します。

【埼玉】
▼東部
草加・久喜・加須・春日部・八潮・蓮田・幸手

▼中央
さいたま市・川口・上尾・戸田・北本・伊奈町

▼北部
熊谷・本庄

▼西部
所沢・川越・入間・東松山・狭山・朝霞・和光・鶴ヶ島・川島

【東京】
▼23区内
練馬・江戸川・新宿・杉並・豊島・板橋・葛飾・北・足立

▼23区外
八王子・立川・青梅・府中・小平・日野・国分寺・狛江・東久留米・多摩・羽村・西東京・町田

【神奈川】
横浜・川崎・横須賀・平塚・厚木・大和・座間・大井町・相模原

【千葉】
千葉・船橋・松戸・柏・木更津・市川・袖ヶ浦・野田・匝瑳・市原・流山・八千代・浦安・袖ヶ浦

【茨城】
水戸・神栖

【栃木】
宇都宮・小山

【群馬】
太田

【静岡】
浜松・富士・磐田・焼津・清水
交通
店舗により異なります。
※各店舗の住所については、求人下部の【会社概要】欄、もしくは下記URLをご確認ください。
https://www.anrakutei.co.jp/shop.html

・UIターン希望の方歓迎!
・都心部の一部店舗をのぞいて、原則駐車場を完備した店舗です。駐車場がある店舗はいずれも、マイカー通勤が可能です!
勤務時間 変形労働時間制(月平均168時間)

<シフト例>
11:00~20:00
14:00~23:00 など
※平均実働時間8時間

*残業は平均して1日1~2時間ほどです。
*営業時間は店舗により異なります。
給与 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額には、固定残業代(31.12時間分・4万7000円以上)を含みます。超過分は時間外手当を別途支給します。

※店長経験、および店舗運営の経験をお持ちの方は【月給35万円~】で採用することも可能です。前職の給与も考慮しますので、お気軽にご相談ください。
年収例
335万円/26歳・入社1年
400万円/28歳・入社2年
470万円/30歳・入社3年
休日休暇 <年間休日113日◎>
■シフト制(月7日以上)
■有給休暇(取得を推進しています!)
■産前、産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇

◎5日以上連続休暇の取得が可能。シフトの調整や有給休暇の取得もしやすい環境です。
◎アルバイトなどのシフトを踏まえて、連休や土日祝の休みを取得することも可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給機会年4回(5月・8月・11月・2月)
■賞与年2回(7月・12月/2022年度実績2回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

[各種手当・補助]
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■資格手当(店長、食肉加工、ブロック長)
■食事補助(1食200円で『安楽亭』のメニューを食べられます。お肉や野菜、ビビンバなど、様々なまかないメニューがありますよ!)

[その他制度]
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■制服貸与
■マイカー通勤可(駐車場完備)※勤務地による
■店内禁煙・分煙

[社内環境]
■男女共に管理職登用実績あり!(女性も管理職として活躍中)
■20代の管理職登用実績あり!(入社1~2年で店長に昇格する先輩多数)
■子育て中のパパ・ママ社員も活躍中(産休・育休から復帰して働く社員もいます!)
入社後について ◆充実の研修
心構えをはじめ、店舗での動き方や考え方、労務管理、危機管理などをカリキュラムに沿って学びます。研修を終えたら独り立ちとなり、店長になるための研修や店長会議に参加して店長業務も学んでいただきます。未経験の方も1年半~2年で店長になれるイメージです。経験者はよりスピーディーな昇格も可能です。

◆キャリアパス
将来は、複数店舗を統括するブロック長、エリア長、本部での営業企画・メニュー開発、人事などのキャリアパスをご用意。積極的なチャレンジを歓迎しており、頑張りたいという方を全力でサポート。
一緒に働くメンバー <働く環境>
各店舗社員は1~2名。アルバイト・パートは、リーダー格のスタッフも含めて平均35名程度です。主婦の方や学生さんなどを中心に幅広い層のスタッフが活躍しています。フロアには、平日と土日では異なりますが1日6~9名ほどが入り、協力しながら業務を進めています。

<入社者の例>
▼2022年5月入社・29歳
前職はコンビニ販売員、ビルメンテナンスなどで働いていたため、まったくの未経験からスタート。しっかり研修を受け、約1年2ヶ月で店長に昇格しました!基本は2年かけて店長昇格を目指しますが、このように早期に昇格する例もあります。頑張りをしっかりと認め、評価する環境です!
転職・求人情報イメージ1
東証スタンダード上場企業としての安定感のもと、成長を続けています。グローバル展開もしているなど、勢いのある企業です。
転職・求人情報イメージ2
お肉のことはもちろん、必要な知識は入社後に学べます。接客と調理を両方しっかり身につけてから店長になれるので、安心してくださいね。

取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

▼地域のお客様に愛される、東証スタンダード上場企業。
創業60年目となる同社。地域に愛される店舗として拡大を続け、現在全国にグループ合計300店舗以上を展開。2030年までにグループのグローバル売上1000億円突破を目標とする、東証スタンダード上場企業なのです。

同社の強みは、食材の品質。食材の仕入れや加工を外部に委託する企業が多い中、同社は自社で一元管理。成形肉や脂肪注入肉を一切使用せず、単においしさだけではなく、安全と安心を提供することへのこだわりを貫いています。

また、チェーン店でありながら店舗ごとに個性を持たせる「個店化」を推進。店舗づくりは本社が一方的に指示するのではなく、営業現場からの意見を反映し、地域の特性や客層に合うサービスを提供。こうした日々の努力が、多くのお客様に愛され続けている理由なのでしょう。

ブランドの価値を大切に、挑戦を続ける同社。今後の成長にも期待できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分のアイデアをカタチにしていける面白さ
現場の意見やアイデアを大事にしている同社。自分のアイデアや提案が通りやすく、それをカタチにできる面白さがあると言います。たとえば、「オペレーションを改善したい」「集客に向けてこんなキャンペーンをしたい」「こんな方針でスタッフを育てたい」など、店舗をより良いものにするための施策はどんどんチャレンジOK。実際に結果に結びついたときの喜びはひとしおなのだそうです。

◎スタッフから頼られる存在になれる喜び
ゆくゆくはアルバイト・パートや新しく入社した社員の育成なども任されます。多くのスタッフをまとめる存在として、主体的な行動や真剣に取り組む姿勢がスタッフからの信頼を得られるポイント。アルバイト・パートさんや後輩スタッフから、相談されたり頼りにされたりすることが増えていけば、自分の成長も実感でき、日々のやりがいにつながっていくでしょう。
厳しさ▲多くのメニューや調理方法の習得
安楽亭のメニューはお肉を除いても40品以上。できたてのおいしさを提供するため、店内で仕込みをするメニューも多くあり、それぞれのオペレーションを覚えていく必要があります。肉についても筋を除去して均一の厚みにカットし、種類に応じた下味をつけるなど、素材の良さを活かすための独自の工程があり、OJTや研修を通じて習得します。クオリティへのこだわりがあるからこそ必要な知識や技術ですが、身につくまでは大変と感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎「成長したい」「頑張りたい」という意欲がある方

頑張りたい、成長したいという意欲のある方を全力でサポートする風土のある同社。充実した研修や豊富なキャリアパスが用意されていることはもちろん、現場からの意見を大事にしているため、自分のアイデアをカタチにしやすい環境です。飲食業界でキャリアアップしたい方、より良い店舗づくりに本気で取り組みたいという方にぴったりです。
向いていない人▲多くの人とのコミュニケーションが苦手な方

アルバイト・パートスタッフは年齢層も幅広く、色々なタイプの人がいます。店舗のメンバーとアイデアを出し合いながら店舗づくりをしていくため、人とコミュニケーションをとることが苦手な方には向いていません。

会社概要株式会社安楽亭

設立 1978年
代表者 代表取締役社長 柳 先
資本金 37億9046万円
従業員数 1112名
└正社員163名 パートアルバイト949名

※グループ連結2874名
※2025年3月末時点
売上高 111億円(2024年3月期実績)
※グループ連結/302億円(2024年3月期実績)
事業内容 ■焼肉店経営
■各種飲食チェーン店経営
■飲食店に関する原材料の販売・卸業務
■飲食店経営のコンサルティング活動

<グループ合計305店舗>
・安楽亭142店舗
・七輪房23店舗
・ステーキのどん62店舗
・しゃぶしゃぶすき焼どん亭31店舗
・フォルクス38店舗
・その他9店舗(花炎亭、からくに屋、安楽亭ベトナム他)

※2025年3月末時点
事業所 本社:さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F
関連会社 株式会社アークミール
株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ
株式会社アン情報サービス
株式会社相澤
安楽亭ベトナム有限責任会社
企業ホームページ http://www.anrakutei.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト(Web面接)
STEP3
二次面接(本社or希望店舗)
STEP4
内定! ◎おめでとうございます
【転職支援つき求人情報】
※この求人への応募は、エンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびキャリアパートナーとの面談を実施させていただく場合がございます。

※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ▼一次面接は、オンライン面接にて実施します。
▼二次面接は本社もしくはご希望のエリアの店舗にて実施します。

【本社】
〒338-0001
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 キャリアサポートセンター
E-MAILengage_SH@en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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