| 仕事内容 | テレビの放送運用スタッフ◆100％未経験入社／残業月10h未満／年休125日／家族手当など充実！ テレビ朝日グループの一員として、安定した基盤のもと放送運用を担うポジションです。担当はテレビ朝日番組や、サッカー・野球・バスケ・モータースポーツなど多彩なスポーツを扱う専門チャンネル『J SPORTS』。下記の内勤業務いずれかを、適性・希望に応じてお任せします。■放送準備（マスター業務の一歩前） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 番組やCMが放送される前の最終チェックとデータ準備です。 ・放送素材のチェック 納品された映像・音声を専用機器で再生し、ノイズ・音量・放送尺・誤字脱字・不適切表現などを確認。問題があれば制作部門へ修正依頼します。 ・システム登録 確認済み素材を放送用サーバーに取り込みます。 ・運行データの作成・管理 「何時何分に番組開始／何秒後にCM」など、放送の流れを秒単位で制御するプレイリストを作成します。 ■マスター業務（テレビ局の心臓部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マスター室で映像・音声・機器を監視し、放送が正常に進行しているかをチェック。スポーツ番組の延長時には「〇時まで延長してお送りします」とテロップを出したり、災害発生時は緊急速報や番組切替を行なったりなど、臨機応変な対応も求められます。 ■回線業務（中継・配信の要） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中継現場とスタジオを結ぶ回線の予約・管理を担当。最適な回線を選定し、システムに登録します。また、他局への素材伝送や『Amazonプライム』など配信サービスへの映像送出もサポートします。 ☆2～5名のチーム体制だから安心！ 常に先輩がそばにおり、分からないことはすぐ相談可能。文理問わず「テレビの世界を支えたい」という想いで入社した人が多く、業界屈指の働きやすさと高い定着率を誇ります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＼これまでの経験は問いません／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「テレビ・放送業界に憧れていた」「“情報を発信する側”を陰ながら支えたい」という方、大歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリエイティブな仕事より、裏方のコツコツ業務が好き ・正確性を求められる作業は得意 ・デスクワーク中心で専門性を高めたい ・チームで作業を進める方が楽しい ・放送という社会インフラを支えてみたい ☆社会人経験10年以上の方も歓迎しています！ |
| 募集背景 | ＼業績好調に伴い、5名以上の積極採用！／ テレビ朝日のグループ会社として、1989年に誕生した当社。30年以上培ってきた技術・ノウハウを活かし、「地上波放送」「BS／CS放送」「ケーブルテレビ」「インターネット配信」「衛星通信」と、多岐にわたる番組放送を支えてきました。 そこで今回、より質の高いサービスを提供するために、組織体制の強化を図ることに。多くの視聴者が安心してテレビを見られるよう、運用・監視するスタッフを新たに複数名お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
☆試用期間6ヶ月└試用期間中は契約社員ですが、期間終了後は必ず正社員に移行します。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★六本木各事業部／東京都港区六本木6-9-1 テレビ朝日内
★青海各事業部／東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル内 ※転勤はありません。 交通
★六本木各事業部（テレビ朝日内）
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩6分 都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分 東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩11分 ★青海各事業部（テレコムセンタービル内） 新交通ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） └次のシフトの人に引き継いで退社できるため、残業は月平均10時間未満！ シフト例） ■日勤／10：00～18：30 ■夜勤／18：30～翌10：30 └【放送準備】は夜勤ナシ！ ※夜勤は2日分の勤務とみなし、仮眠・食事休憩もしっかり確保！ ※拠点により勤務時間が多少前後する場合も。 |
| 給与 |
月給21万7000円～32万円 └月20時間分・3万1000円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 ※経験・能力を考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■シフト制（月8～12日休み）※当月の土日祝日数分 └シフトは1ヶ月前に確定するので、スケジュールも立てやすいですよ！ ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日）※出社の場合は年末年始手当を支給！ ■GW休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（雇用期間1年以上で取得可能） ■慶弔休暇 ■特別休暇（本人結婚、子女結婚、配偶者出産、忌引、転任、生理、看護） ＜2024年度育休取得率100％＞ ▼男性：5名中5名 育休取得平均日数84.5日 ▼女性：8名中8名 育休取得平均日数285.1日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） 一時金支給（3万～10万円） ■交通費（事業所から70kmまで支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■職位手当 ■技能手当 └第一級陸上無線技術士：月5000円、第二級陸上無線技術士：月3000円、第一級陸上特殊無線技士・衛生管理者：取得時に3万円支給 ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子1人：月7000円） ■出産・育児支援制度（出産祝い金：2万円） ■社員食堂 ■食事手当（深夜勤務時） ■早出手当 ■徹夜手当 ■別居手当 ■深夜勤務手当 ■航空取材手当 ■年末年始手当 ＜その他の福利厚生＞ ■慶忌見舞金 ■結婚祝い金 ■入社時研修他、若手・リーダー向け研修あり ■ベネフィットステーション ■健康ポータルサイト「ハピルス」 ■財形貯蓄 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 |
| 入社後の流れ | ▼基礎を学習 まずは、「配属先の業務内容」「システムの理解」「放送データについて」といった基礎を、座学などで学んでいきます。 ▼実践スキルを習得 座学と並行して、先輩によるOJT研修を実施。まずは監視業務からスタートし、「映像・音声に乱れはないか」「機器は問題なく作動するか」などの実践スキルを習得していきます。 ▼少しずつステップアップ！ 研修中には、1日2時間ほど事務の時間を確保。それを利用して、先輩への質問やメモのまとめなど振り返りができます。「監視業務に慣れたら、次は緊急時の対応に挑戦」といった風に、少しずつ成長していきましょう。 |
| サポート体制・キャリアパス | ▼サポート体制は万全！ 先輩・上長による1on1ミーティングを定期的に開催。疑問点や不安な点があれば、気軽に質問・相談することができます。その他にも、勤務先や将来のキャリアを相談できる面談も用意。社員一人ひとりとの絆を深めながら、イキイキと働ける環境づくりに取り組んでいます。 ▼理想のキャリアパスを描ける！ 入社後は、「契約社員※試用期間6ヶ月間」→「正社員（準社員・社員）」→「サブチーフ」→「チーフ」→「サブマネージャー」→「マネージャー」とステップアップ。また、BS放送や、リアルタイム配信『TVer』など、ゆくゆくは他部署で活躍するチャンスもあります。 |
| 会社名 | 株式会社トラストネットワーク |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西村 昇 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1019名（2026年9月時点） |
| 売上高 | 68億8,600万円（2026年3月期実績） 67億2,300万円（2025年3月期実績） |
| 事業内容 | ■業務受託・スタッフ派遣 地上波放送局／BS放送局／CS放送局の技術全般・制作および情報通信企業、CATV局の業務受託またはスタッフの派遣 ■一般人材派遣 一般労働者派遣事業認可（許可番号 派13-040181） 有料職業紹介事業認定（許可番号 13-ユ-302194） 【主な派遣業務】 総務・経理／一般事務・営業事務／秘書／編成・CM業務／番組デスク／広告・宣伝／館内案内／視聴者電話対応／衛星コーディネーター／字幕制作／CG・Web作成 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル4F 【事業所】 ■プロダクション事業局 プロダクション技術部／プロダクション制作部／青海技術部／青海準備部／豊洲事業部 ■首都圏営業事業局 六本木送出技術部／六本木準備部／六本木回線・制作技術部／メディア事業推進部 ■東日本営業事業局 札幌事業部／青森事業部／秋田事業部／岩手事業部／仙台事業部／山形事業部／福島事業部／東日本映像制作部 ■西日本営業事業局 長野事業部／静岡事業部／広島事業部／山口事業部／西日本映像制作部 |
| 主要取引先 | 株式会社テレビ朝日／北海道テレビ放送株式会社／青森朝日放送株式会社／秋田朝日放送株式会社／株式会社秋田放送／株式会社岩手朝日テレビ／株式会社東日本放送／株式会社仙台放送／東北放送株式会社／株式会社山形テレビ／株式会社福島放送／長野朝日放送株式会社／株式会社静岡朝日テレビ／株式会社広島ホームテレビ／山口朝日放送株式会社／テレビ山口株式会社／日本海テレビジョン放送株式会社 |
| 主要取引先（2） | 九州朝日放送株式会社／日本放送協会／株式会社ビーエス朝日／株式会社テイクシステムズ／テレビ朝日映像株式会社／株式会社サイバーエージェント／株式会社AbemaTV／株式会社ジェイ・スポーツ／株式会社ジュピターテレコム／スカパーJSAT株式会社／株式会社ドワンゴ／株式会社WOWOWプラス／日本映画放送株式会社／DAZN Japan Investment株式会社（順不同敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.trust-network.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社トラストネットワーク -技術を超えて 想いを伝える-私たちと一緒に働きませ… https://en-gage.net/trust-network/ |
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