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取材から受けた会社の印象
転職時は誰もが不安に感じるものです。特に今回あなたの配属先となる部署は、2024年に立ち上がった新設の部署。その環境で先を見据えて働けるのか気になり、将来性について伺ってみました。すると「当社は50年以上にわたり安定した経営を続けているので、ご安心ください」とお話をいただいています。
同社は製造業に特化した人材会社として、全国に20以上もの拠点があります。2023年には50周年を迎え、従業員は1700名を超えるまでに！安定した経営基盤があるから、ITソリューションという新しい挑戦もできているのだそうです。
また、製造業とIT・Web業界は同じ“モノづくり”という分野で親和性も高いとか。これまでの実績・ネットワークも活かし、多くの案件を紹介できるように取り組んでいると伺いました。
安定した体制に加え教育体制や待遇・働きやすさも充実している同社でなら、安心して新たなスタートを切れるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■IT・Web業界で活躍できる人材になれます！
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「分からないことを調べ→仮説を立てて→検証」といったクリエイターに必要な考える力を研修で習得できます。また、1年の研修で確かな実力が身につく体制です。「Webクリエイター」「Webデザイナー」「ITエンジニア」「ゲーム開発」「動画編集」「IT事務」「マーケター」「サポートデスク」と様々なキャリアに挑戦可能。10年・20年先も活躍できる人材を目指せるため、日々高いモチベーションで成長できるやりがいがあります。
※カリキュラム進捗に応じて期間短縮可能です！
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「分からないことを調べ→仮説を立てて→検証」といったクリエイターに必要な考える力を研修で習得できます。また、1年の研修で確かな実力が身につく体制です。「Webクリエイター」「Webデザイナー」「ITエンジニア」「ゲーム開発」「動画編集」「IT事務」「マーケター」「サポートデスク」と様々なキャリアに挑戦可能。10年・20年先も活躍できる人材を目指せるため、日々高いモチベーションで成長できるやりがいがあります。
※カリキュラム進捗に応じて期間短縮可能です！
厳しさ■一人前になるには、時間がかかります！
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IT・Web業界で本当に活躍できる人材を育成するべく1年の研修期間を設けている同社。自分で課題を進めていくスタイルなので、計画を立ててコツコツ努力することが求められます。またコミュニケーションスキルを養うため、販売・コールセンターといった研修もあります。「いきなりクリエイターとして活躍できる」と考えていると入社後のギャップに繋がります。
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IT・Web業界で本当に活躍できる人材を育成するべく1年の研修期間を設けている同社。自分で課題を進めていくスタイルなので、計画を立ててコツコツ努力することが求められます。またコミュニケーションスキルを養うため、販売・コールセンターといった研修もあります。「いきなりクリエイターとして活躍できる」と考えていると入社後のギャップに繋がります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎素直な姿勢で取り組むことができる方
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研修中は課題を講師に提出して正解・不正解に関わらず丁寧なフィードバックが貰えます。プロジェクトに配属した後は、チームリーダーからのアドバイスにしっかり耳を傾けることが成長への第一歩。「謙虚な気持ちで取り組める方」「相手のアドバイスを成長の糧と考えられる方」にピッタリです。
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研修中は課題を講師に提出して正解・不正解に関わらず丁寧なフィードバックが貰えます。プロジェクトに配属した後は、チームリーダーからのアドバイスにしっかり耳を傾けることが成長への第一歩。「謙虚な気持ちで取り組める方」「相手のアドバイスを成長の糧と考えられる方」にピッタリです。
向いていない人▲主体的に取り組むのが苦手な方
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IT研修スキルは学習アプリを使った自己学習形式がメイン。特に同社は「自分で考え・調べる」といったプロセスを重視しており「自ら計画を立てて勉強するのが苦手な方」「コツコツ努力できない方」には向いていません。
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IT研修スキルは学習アプリを使った自己学習形式がメイン。特に同社は「自分で考え・調べる」といったプロセスを重視しており「自ら計画を立てて勉強するのが苦手な方」「コツコツ努力できない方」には向いていません。
