ITエンジニア◆未経験歓迎/アカデミーで同期と学べる/年休124日~/時差出勤OK/リモート案件ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/10/16 - 2025/12/10)
ITエンジニア◆未経験歓迎/アカデミーで同期と学べる/年休124日~/時差出勤OK/リモート案件あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
1年かけて仲間と学んで、挫折しないエンジニアデビュー。
「エンジニアって憧れるけど、自分が勉強を続けられるか不安」
「途中でつまずいてしまったらどうしよう…」
──そんな方こそぜひ当社へ。"3STEPの研修"でスキルゼロから安心して学べます!
\9割以上が未経験からのスタート/
「挑戦者10人中、8人は挫折する」と言われるこの業界。それを何とかしたいという思いから、私たちは“未経験でも安心してエンジニアデビューできる場所”をつくりました。それが『PRUMアカデミー』です。
\時間をかけて、仲間と一緒にデビューの準備/
アカデミーでは個別カリキュラムを作成し、1年~1年半と時間をかけて、プログラミングの基礎習得⇒個人開発⇒同期とのチーム開発と、段階を踏んで学習。現役エンジニアがメンターを務めるなどサポート体制も万全です。
卒業する頃には、実際の開発案件に入る準備は万端。高い技術力を持ったエンジニアと仕事をして、成長できる環境も当社にはあります。
挫折しないのは大前提。AIにはない“人の価値”の部分も磨いて、市場価値の高いエンジニアになりませんか?
募集要項
| 仕事内容 |
ITエンジニア◆未経験歓迎/アカデミーで同期と学べる/年休124日~/時差出勤OK/リモート案件あり 未経験でも挑戦しやすい案件(IT事務・ヘルプデスク等)に参画しながら、『PRUMアカデミー』でエンジニアに必要な知識・スキルを習得。その後、エンジニアとして開発実務に携わります。
<PRUMアカデミーとは?> 当社独自の、未経験からのエンジニア育成制度。フルリモートで受講でき、費用は不要。PCの基本操作レベルからスタートし、最終的にはチームでアプリをつくれるまでに成長できます。学習期間は 約1年。自分のペースで、焦らず学べる環境です。
\ここがポイント/ ★メンターが学習サポートをしてくれるから安心! ★相談できる同期もいるから心強い! ★チーム開発で、実践に向けた練習ができる! ★研修が終わっても、一緒に学んだ仲間の存在が支えになる!
<アカデミーの流れ> ▼初回面談 メンターと面談を行ない、カリキュラム内容と進め方をレクチャーします。
▼個人学習(~5ヶ月目) プログラムの基礎を習得。 具体的には《アプリやwebサービスの作り方》や《webサイトの動かし方》を学びます。
▼個人開発(6ヶ月目以降) 学んだ知識を使って、実際にアプリを作る練習へ。 開発ツールを使いながら、自分だけの作品を仕上げます。
▼チーム開発 同期2~5名でチーム開発を実践。 個人メンターの指導を受けながら、チームでのアプリケーション開発に挑戦します。 開発するアプリは「お部屋探しサイト」「写真投稿SNS」等。
==こんなスキルを習得できます== ・ホームページを作る技術 ・Webサービスやアプリを作る技術 ・アプリデータの管理方法 ・チームで協力して仕事を進める方法 ・ヒアリングの力
⇒アカデミーの卒業は、実際の開発案件に入れるレベルに達した証!
<卒業後…> Webサイトの制作やアプリの開発、ITサポート等、 学んだスキルを活かして“ものづくり”の世界へ! |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■パソコンの基本操作ができる方
★文字入力やネット検索ができれば十分! ★実務は簡単なものからスタートできます! ★エンジニアとしての知識・スキルは、アカデミーで習得可能!
\先輩の9割以上が未経験からスタート/ すでにエンジニアとして活躍している先輩たちの前職は、 事務、区役所職員、ホテルスタッフ、船員、販売員など、 業界も職種もさまざまです!
《 こんな方はぜひご応募ください! 》 ◇アプリやWebサイトを自分で作ってみたい方 ◇「エンジニアとして働いてみたい!」という気持ちがある方 ◇仲間と一緒に協力しながら、何かを作り上げてみたい方 ◇未経験からでも新しいことに挑戦してみたい方
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| 募集背景 |
Web共創事業・地方創生事業・エンジニア教育事業の3つを軸とする当社。 「日本で一番エンジニアが成長できる会社」とするべく、2019年に設立。代表・岩本自身の過去の挫折経験をもとに、独自のエンジニア育成制度『PRUMアカデミー』を設けました。
アカデミーでは技術面だけでなく、ヒアリング力、チームマネジメント力といった“人の価値”の部分を重視。実践で活きるスキルが身につくことから、多くの未経験者が挫折することなくアカデミーを卒業し、一人前のエンジニアへと成長しています。
今後も事業拡大に向けて、積極的に採用・育成を行なっていく方針。10名以上の積極採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
| 勤務地・交通 |
本社(東京都千代田区) または首都圏の各プロジェクト先での勤務となります。
<本社> 東京都千代田区神田三崎町3-8-5 千代田JEBL 6階
<プロジェクト先> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など
★勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ★転勤はありません。 ★U・Iターン支援あり! ★首都圏を中心にリモート案件も増加中! ★スキルに応じて在宅・リモート勤務が可能です。
\行政と連携し、地方創生にも挑戦中/ 佐渡島のIT人材の雇用創出プロジェクトを進めている当社。佐渡オフィス(新潟県佐渡市)での 採用も行なっています!「自然に囲まれて働きたい」と佐渡島を選ぶ社員もいます。
【“ 友達みたいな仲間 ”と成長できる充実した研修】 ★ 自社スクールでの基礎研修 PC初めてでも大丈夫! 入社後、未経験者でも安心して学べるよう、 自社運営のスクールでの研修が実施されます!
交通
<本社> ・JR総武線「水道橋駅」より徒歩1分 ・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩10分
<プロジェクト先> 案件により異なります。
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月10時間程度です!
※プロジェクトにより、勤務時間に若干の違いがあります。 ※アカデミー生の場合は客先に準じます。
\時差出勤OK/ 出勤9:00~11:00、退勤18:00~20:00の間で、時差出勤が可能です(1日実働8時間)。 |
| 給与 |
月給23万円~50万円+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※月給には【20時間分・3万1100円以上】の固定残業代を含み、超過分は追加支給します。
<年2回の昇給チャンスあり!> 多くの先輩がコンスタントに昇給を叶えており、 年間昇給率は平均13.1%。最大昇給率は年間54.5%となっています。
⇒月給23万円スタートの場合、1年後には約26万円にUP!
年収例
324万円/27歳(入社1年) 378万円/25歳(入社2年) 462万円/28歳(入社3年)
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| 休日休暇 |
<年間休日124日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■年次有給休暇(取得率79%) ■出産支援休暇(2日/女性社員・男性社員ともに取得可) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔・特別休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇
★5日以上の連休取得が可能です。
\プライベート時間もしっかり!/ ◎平日の夜でも、趣味や友人との時間を楽しめる ◎資格取得の勉強やスキルアップにしっかり取り組める ◎自分の時間を大切にしながら、長く働き続けられる |
| 福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備 ■昇給年2回(6月・12月)★年間昇給率:平均13.1%、最大54.5%! ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■退職金あり ■PC手当(自己所有PC使用の場合:月1500円) ■PC貸与あり ■リーダー手当(担当メンバー1人あたり:月5000円) ■メンター手当(着任で月1万円。6ヶ月継続ごとに5000円の手当アップ ※上限2万円) ■U・Iターン支援制度(※規定あり) ■資格取得支援 ■書籍購入補助 ■貸出図書 ■PRUMアカデミー(エンジニア育成制度) ■社内イベント(全社・グループ会、忘年会等)
\健やかに、のびのびと活躍を/ ■300円ランチ(元シェフの総務が作る日替わりランチ制度) ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ■パワーナップ制度(15分のお昼寝休憩) ■定期健康診断 ■時差出勤制度 ■服装・髪色自由(常識の範囲) ■ネイルOK(常識の範囲) |
| 挫折させない!学習サポート体制 |
★教材は100%オリジナル! 内容は随時更新されており、最新のカリキュラムで学べます。
★相談相手がいるから安心! 現役エンジニアがメンターとなり、学習をサポート。 何でも気軽に相談できるので、「自分だけだと勉強が続かないかも…」という方も安心です。
★チャットでいつでも質問OK! チャットサポートでは、現役エンジニアが実践に役立つアドバイスをします。
★学習の進捗を見える化! 学習を習慣化し、長期的な目標まで到達できるようにサポートします。
★方向転換も可能! たとえば「自分はマネジメントが向いてるかも…」 と感じたらディレクションコースに途中変更もOK。自分に合った道を見つけられます。 |
| キャリア事例紹介 |
【事例(1)】販売職からエンジニアへ。3年でリーダーに成長!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職:携帯ショップの販売スタッフ 未経験で入社後、『PRUMアカデミー』で基礎からじっくり学習。 入社3年で開発リーダーとして後輩の育成も担当しています。
【事例(2)】アパレル販売からIT業界へ。新しい一歩を!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職:アパレルショップ店員 年齢や業界経験の壁を感じていたが、PRUMが“これまでの経験”を評価。 現在はITサポート職として、顧客対応やシステム運用を担当。 |
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