株式会社ケアビルドの転職・求人情報｜エン転職｜不動産営業◆市場ニーズが絶えない／年休125日／残業月10h以内／平均年収800万円程度（1387145）（応募資格：＜学歴不問／業界未経験歓迎！＞■要普免（AT限定可）■顧客折…　雇用形態：正社員）

不動産営業◆市場ニーズが絶えない／年休125日／残業月10h以内／平均年収800万円程度の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2025/10/23 - 2026/01/21）

不動産営業◆市場ニーズが絶えない／年休125日／残業月10h以内／平均年収800万円程度

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

2040年問題に立ち向かう、
ビジネスディベロッパーという“社会貢献”。

2040年に3人に1人が65歳以上になると言われている日本。介護施設の不足はすでに深刻な社会課題であり、「高齢者が安心して暮らせる場所づくり」は欠かせません。

私たちは、そんな未来に備え、介護施設用地の開発・販売を手がけています。扱う案件は1件あたり2～10億円規模。街の未来を形づくり、社会の根幹を支える大きなプロジェクトに携われる仕事です。

しかし、社会課題に挑むには、社員が安心して働ける環境が必要です。だからこそ私たちは、社員を守ることも使命のひとつと考えています。

年間休日125日、残業月10時間以内、直行直帰可能、飛び込み・テレアポなし。成果は「仕入れ時」と「成約時」に2回インセンティブで還元。しっかり休めて、効率よく働きながら、成果を出せる体制を整えました。中には年収1000万円を超える社員もおり、平均でも700～800万円。

──介護施設の建設は、“人の未来をつくる仕事”です。
社会のために、そして自分の人生のために、誇りを持って働けるフィールドがここにあります。

募集要項

仕事内容	不動産営業◆市場ニーズが絶えない／年休125日／残業月10h以内／平均年収800万円程度日本の社会課題に立ち向かい、街と人の未来をつくる仕事。「土地仕入れ」×「投資家への販売」を通じて、高齢化がピークを迎える2040年に深刻化する介護施設不足という社会課題に挑みます。あなたにお任せするのは、１棟２～５億円規模の大型プロジェクト。自分が手掛けた施設が街に建ち、地域を支える――。そんな「社会貢献」と「スケール」を同時に実感でき、「安心して暮らせる居場所を増やす」という社会的使命を担う仕事です。 ◆主な業務単なる仕入れ営業に留まらず、プロジェクトの最上流から一気通貫で参画します。・土地情報の収集・仕入れ　└ 不動産会社等と連携し、最適な用地を確保・介護施設としての土地活用提案　└ 地域ニーズを分析し、事業プランを構築・施設オーナー希望者への物件紹介　└ 施設の将来性・事業性を説明し、販売・売却希望の方のご対応・建築請負や仲介など、開発に伴う調整全般 ◆自由なスタイルで、スマートに稼ぐ／社会課題に挑む手法やエリアはすべて自分次第。不動産会社や銀行、コンサル経由の開拓など、独自の動きも歓迎です。「自分の力で結果を出したい」方には理想の環境。また、責任ある仕事だからこそ、社員の働きやすさも追求しています。・年間休日125日・残業月10時間以内・直行直帰可能・スケジュール自由 ◆成果はしっかり還元報酬は「仕入れ時」と「販売時」の2回発生。１件の成約で数百万円のインセンティブを得ることも可能です。平均年収：700～800万円（20代での1000万達成者も多数） ◆求めるのは「挑戦したい気持ち」だけ。学歴・業界経験不問。「稼ぎたい」「成長したい」「社会に貢献したい」想いを重視します。 ”2040年の日本を支える仕事”で、あなた自身の人生も豊かにしませんか？
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎 ■下記2つの条件を両方満たす方【1】何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（業界・職種不問）【2】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方＜多様なキャリアが活かせる職場＞さまざまなキャリアを持つ人材を歓迎しています。同業他社では、エステティシャンや保育士、看護師、SaaS営業など、さまざまな経歴を持つ方が活躍しています。過去の経験や大切にしている価値観は、この仕事で大いに活かせます。例えば… ◎語学・国際分野中国語／英語／海外出張／外資系／海運 ◎教育分野大学事務／学校事務／学校用務員／塾講師／図書館 ◎文化・芸術分野音楽／美術／芸能／アニメ／出版／芸術／動画編集 ◎ライフスタイル分野アパレル／カフェ／老舗企業／宝石／商品管理／ペット／動物 ◎事務・オフィスワーク分野データ入力／在宅ワーク／フルリモート／完全在宅 ◎その他の経験・価値観スポーツ／パトロール／市役所／第二新卒／高収入／住宅手当　など
募集背景	日本では、2040年に3人に1人が65歳以上になるといわれています。介護施設の不足はすでに深刻な社会課題であり、「高齢者が安心して暮らせる場所づくり」は欠かせません。そんな2040年問題を背景に、介護業界に特化し、用地の仕入れから建築、販売までを一貫して手がける当社の必要性は益々高まっています。今後は、中心である関西エリアに留まらず、全国へと事業エリアを拡大していき、より多くの介護施設用地の開発・販売を手がける方針。そこで今回、組織体制を強化するため、新たにメンバーをお迎えすることになりました。これまでのご経験を活かし、当社、そして日本の未来を共に創っていただける方をお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※バースデー休暇は試用期間終了後に適用されます。
勤務地・交通	【本社】大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル3階 ◎転勤はありません！ ◎直行直帰可能！ ◎U・Iターン歓迎します！交通大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩1分 ※JR大阪駅から電車で15分、なんば駅から徒歩10分、神戸から通勤約40分 ☆心斎橋・難波もすぐ近くの好立地！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）＼残業は月平均10時間以下と少なめ！／社会課題に挑む社員が安心して働ける環境を用意。直行直帰可能・スケジュール自由という環境のため、残業は月10時間以内。仕事終わりにすぐ帰宅することが可能です。
給与	月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。＼高額のインセンティブあり！／成果は「仕入れ時」と「成約時」に2回インセンティブで還元します。1件の成約で数百万円のインセンティブを得ることも可能。実際20代で年収1000万円超を実現した先輩も多数います。平均年収も700～800万円と高水準。あなたの実力次第で、青天井の収入を目指せる環境です！年収例年収1000万円／30歳（入社2年目／未経験スタート）
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（10日～20日） └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇 ■バースデー休暇（試用期間終了後） ◎有休と組み合わせて5日以上の連休の取得も可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（昨年度支給実績：2ヶ月分） ■各種社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■産前産後・育児支援あり（時短勤務OK） ■資格取得支援制度あり ■退職金制度（勤続3年以上） ■インセンティブ制度 ■永年勤続表彰制度 ■定期健康診断 ■携帯端末および社用車貸与
入社後の流れ	当社では、あなたのスキルや経験を最大限に尊重し、早期に独り立ちできる環境を整えています。入社後は、まず代表や先輩社員とのOJTを通じて、当社の事業内容や仕事の流れを学んでいただきます。介護業界や不動産に関する専門知識も、実務を通してお教えします。個人の裁量を重視する社風のため、独り立ちまでの期間も明確には定めていません。早い方であれば2週間ほどで自分のスタイルを確立し、第一線で活躍し始めています。自分のスタイルで自由に勝負できる環境のため、すべて自分次第。どこまでもスピーディーに成長できる環境です。
一緒に働くメンバー	当社では現在、20代～30代の男性3名が不動産営業として活躍中です。メンバーの多くは、不動産業界での営業経験者。「自分の実力で稼ぎたい」「庭付きの家を買うという夢を叶えたい」といった、強い向上心を持って入社してきました。それぞれが自分のスタイルを確立したプロフェッショナルであり、互いにライバルとして切磋琢磨しています。実力主義の環境で、自分の力を試したい方には最適な場所です！

会社名	株式会社ケアビルド
設立	2010年
代表者	代表取締役　片岡裕一
従業員数	10名（2025年10月時点）
売上高	83億2000万円（2024年3月期実績見込） 53億3000万円（2023年3月期実績） 36億4000万円（2022年3月期実績）
事業内容	介護・福祉施設の土地活用、物件売買、設計、用地募集、施工ほか
事業所	【本社】〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル
企業ホームページ	https://carebuild.jp/

会社名

株式会社ケアビルド

設立

2010年

代表者

代表取締役　片岡裕一

従業員数

10名（2025年10月時点）

売上高

83億2000万円（2024年3月期実績見込）
53億3000万円（2023年3月期実績）
36億4000万円（2022年3月期実績）

事業内容

介護・福祉施設の土地活用、物件売買、設計、用地募集、施工ほか