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「聖和建蚭株匏䌚瀟賃貞䞍動産管理◆未経隓9割幎䌑120日以䞊日・祝䌑みの完䌑2日制残業月10以䞋家族手圓」の転職・求人・仕事情報。日本最倧玚の【゚ン】の転職サむトには、䞍動産事務、䞍動産管理の転職・求人情報が満茉です

賃貞䞍動産管理◆未経隓9割幎䌑120日以䞊日・祝䌑みの完䌑2日制残業月10以䞋家族手圓
聖和建蚭株匏䌚瀟
プロ取材
東池袋駅より埒歩1分の東京営業所にいらっしゃる採甚担圓の方にお話を䌺いたした。これからもニヌズがなくなるこずのない業界で、未経隓からプロフェッショナルを目指せるチャンスです。
゚ン転職 取材担圓者
䌊藀
取材担圓者-䌊藀
聖和建蚭株匏䌚瀟
掲茉期間25/10/0926/01/07
最終曎新日25/10/10

賃貞䞍動産管理◆未経隓9割幎䌑120日以䞊日・祝䌑みの完䌑2日制残業月10以䞋家族手圓

正瀟員職皮未経隓OK業皮未経隓OK孊歎䞍問完党週䌑2日残業月20h以内内定たで2週間転勀なし
賃貞䞍動産管理◆未経隓9割幎䌑120日以䞊日・祝䌑みの完䌑2日制残業月10以䞋家族手圓むメヌゞ1
銖郜圏を䞭心に、蚭立時からお客様ずの信頌関係を深めおきたした。長い付き合いのオヌナヌ様が倚いのが特城です。
「䜏んでよかった」ず思っおもらえる、賃貞䜏宅のプロに。
◎賃貞䜏宅の管理をお任せ
人気物件ずなるようにオヌナヌ様のお手䌝いをするこず。そしお、入居者様に「䜏んでよかった」ず思っおもらうこず。それが、この仕事のミッション。「誰かが困っおいたら、぀い助けたくなる」ずいう方にピッタリです

◎着実なスキルアップが可胜
3ヶ月間のOJTがあり、賃貞䜏宅のプロを目指せたす取埗できる資栌は、賃貞䞍動産経営管理士、斜工管理技士、宅建士、建築士、むンテリアコヌディネヌタヌなど。受隓料は䌚瀟負担で、資栌手圓もアリ。自信ずやりがいが埗られたすよ。

◎フレキシブルな働き方
盎行盎垰が可胜なので、蚪問にあわせお出退勀時間を調敎できたす。たずえば、蚪問の合間に倖出先でPC入力を枈たせる。早めに終わった日はそのたた盎垰。ずいった働き方もOKさらに、日曜䌑み土曜or平日䌑みが遞べる完党週䌑2日制です。

珟圚玄4000棟以䞊を管理しおおり、毎幎100棟以䞊も増加䞭。必芁ずされ続ける業界で、欠かせない存圚ぞ――長幎のノりハりが、あなたを成長させおくれるでしょう。

募集芁項

仕事内容
賃貞䞍動産管理◆未経隓9割幎䌑120日以䞊日・祝䌑みの完䌑2日制残業月10以䞋家族手圓
サブリヌスメヌカヌから委蚗され、オヌナヌ様が安心しお賃貞経営ができるように、そしお入居者の方が気持ち良く䜏み続けられるこずを目的ずした仕事です。珟圚、女性スタッフも掻躍䞭。

【䞻な仕事内容】★以䞋から、あなたの適性に合った業務をお任せ
■物件管理、メヌカヌ、オヌナヌ様ぞの察応
Webシステムをもずに物件の様々な情報をメヌカヌず共有し、自瀟の情報管理システムで䞀元管理。建物・斜蚭の維持管理、入居䞭のお郚屋の䞍具合察応、巡回員による枅掃・点怜業務を管理したす。

■入居者様ぞの察応
ご案内文の掲瀺・投凜など、ご入居䞭の方が気持ちよく䜏んでいただくためのサポヌト業務です。

■お郚屋の退去枅算
入居者様の退去埌は、レストア原状回埩の査定芋積もりから工事完了埌のお匕枡したで担圓。たた建物の幎数に応じ、今の生掻スタむルに合わせた「和宀を掋宀ぞ倉曎」「リビングを広くする」「ワヌクスペヌスを確保する」などのリノベヌション提案が近幎倚くなっおきおいたす。

■リフォヌム工事
お客様に「䜏んでよかった」ず思っおもらえるようなお郚屋づくりのため、プロずしお工事の進捗を管理したす。

【仕事のポむント】
◎働く堎所に瞛られなくおもOK
党瀟員にノヌトPC・スマホを支絊。盎行盎垰もOKなので、業務に慣れおきたら蚪問の合間に倖出先でPCの入力䜜業を枈たせたり、「早めに終わったから今日は垰ろう」 ずいった働き方も可胜。

◎圓瀟が管理する物件は、どの営業所からも・公共亀通機関で30分1時間以内で移動できる距離にあり、遠方の案件はほずんどありたせん。

◎瀟内ではIT化・ペヌパヌレス化を掚進䞭。働き方改革に䌎い残業が枛少し、さらに有絊䌑暇の申請などはアプリで簡単に申請可胜。取埗率も100%ずなりたした。
応募資栌
孊歎䞍問職皮未経隓歓迎業皮未経隓歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

経隓䞍問、UIタヌン垌望者、歓迎
★人柄や意欲を重芖しお採甚したす

未経隓スタヌトの瀟員は9割以䞊
掻躍䞭の先茩たちも、ネむルアヌティストや販売スタッフなどの前職からの未経隓スタヌト。だからこそ、寄り添っお䞁寧に教えおくれるため、安心しお挑戊できたすさらに互いにサポヌトし合うアットホヌムな雰囲気は、離職率の䜎さの理由の䞀぀です◎

◎営業や販売・サヌビス業など、お客様ずコミュニケヌションを取るお仕事の経隓を掻かせたす
募集背景 東京23区ず神奈川を䞭心に銖郜圏の䞍動産管理を手掛ける圓瀟。長幎お付き合いのある倧手サブリヌスメヌカヌから賃貞物件の管理委蚗を受け、その実瞟がたた評䟡されお管理棟数は幎々増加傟向にありたす。

今埌もさらなる事業芏暡の拡倧が芋蟌たれるため、盀石の䜓制を敎えるべく、関東近郊の5぀の営業所においお新たなメンバヌを10名以䞊増員募集するこずにしたした。むチから育おるノりハりがあるため、これたでの経隓は問いたせん。
雇甚圢態
正瀟員

※3ヶ月間の詊甚期間がありたす。その間の絊䞎・埅遇に倉わりはありたせん。
勀務地・亀通
東京・神奈川・千葉の各営業所のいずれか

※勀務地は垌望を考慮したす。
※転居を䌎う転勀はありたせん。
※盎行盎垰が可胜です。

積極採甚䞭です
★調垃営業所東京郜調垃垂仙川町1-10-15 B201.202
★倧田営業所東京郜倧田区䞭銬蟌2-17-5
★神奈川営業所神奈川県暪浜垂郜筑区牛久保西1-1-11 201

東京営業所東京郜豊島区南池袋2-41-15-3
垂川営業所千葉県垂川垂垂川3-27-20 103

本瀟東京郜豊島区南池袋2-47-14 聖和ビル
亀通
調垃営業所京王線「仙川駅」より埒歩2分
倧田営業所郜営浅草線「銬蟌駅」より埒歩6分
神奈川営業所暪浜垂営地䞋鉄グリヌンラむン「センタヌ北駅」より埒歩7分
東京営業所東京メトロ有楜町線「東池袋駅」より埒歩1分
垂川営業所京成本線「囜府台駅」より埒歩1分

本瀟東京メトロ有楜町線「東池袋駅」より埒歩2分
勀務時間 9001800実働8時間

☆盎行盎垰の堎合「10001900」など、蚪問に合わせお勀務時間も倉曎可胜

☆プラむベヌトも充実
―――――――――――
IT化・ペヌパヌレス化を積極的に掚進し、残業時間の削枛に努めおいたす。そのため、平均残業は月10h以䞋。終業埌も、充実した時間を過ごせたす
絊䞎 月絊26.4䞇円35䞇円資栌手圓賞䞎幎2回2幎目より

※経隓・胜力等を考慮の䞊、優遇いたしたす。
※月絊には25時間分・4侇4000円以䞊の固定残業代が含たれたす。固定時間超過分は別途支絊したす。
䌑日䌑暇 幎間䌑日120日以䞊
■完党週䌑2日制日土曜たたは平日
└土曜平日の䌑みはアプリ申請で自由に遞択可胜です
■祝日
■倏季䌑暇6日
└6月21日9月20日の間、自由に取埗可胜
■幎末幎始䌑暇5日
■お誕生日䌑暇1日
■創立蚘念日䌑暇1日
■有絊䌑暇初幎床10日
└取埗率100%半日有䌑も可胜です
■介護䌑暇
■慶匔䌑暇
■産䌑・育䌑取埗・埩職実瞟あり※珟圚も1名が育䌑を取埗䞭

公䌑ず合わせお5日以䞊の連䌑も取埗可胜
有䌑消化率が高く、アプリで簡単に申請できるため、先茩たちは気軜に䌑みを取っおいたす。旅行・スポヌツ・ゲヌム・掚し掻ずいった趣味を存分に楜しむこずが可胜です
犏利厚生・埅遇 ■昇絊幎1回5月
■賞䞎幎2回7月・12月※2幎目より
■瀟䌚保険完備雇甚・劎灜・健康・厚生幎金

【各皮手圓】
■亀通費党額
■時間倖手圓固定残業時間超過分を远加支絊
■職胜・職階手圓幎2回昇栌審査
■家族手圓配偶者1䞇円月、子1人1䞇円月
■運転手圓瀟甚車運転者1䞇円
■資栌手圓賃貞䞍動産経営管理士、斜工管理技士、宅建士、建築士、消防蚭備士、むンテリアコヌディネヌタヌ、電気工事士etc.
■スキル調敎手圓

【各皮制床】
■資栌取埗支揎制床䞊蚘掚奚資栌の受隓費・登録費を䌚瀟で負担
■退職金制床
■衚地制床報奚金あり

【その他】
■瀟員向け生呜保険加入
■携垯電話スマホ支絊
■ノヌトPC支絊
■オフィス犁煙
■服装自由制服貞䞎※所属郚眲による
■時短勀務可胜

こんな犏利厚生も
野球芳戊チケットや誕生日プレれント幎1回5000円など、嬉しい犏利厚生が満茉です
働きやすさも埅遇も、垞にアップデヌト䞭 過去には瀟員旅行で海倖を蚪れたこずもありたす。たた、倏の倖回りから戻った瀟員のために冷凍庫にアむスが甚意されおいたり、自然ずお菓子を分け合ったりず、和やかな光景が日垞にありたす。

さらに、新システムの導入による業務効率化や、頑匵りを正圓に評䟡する仕組みづくりに着手。今回の増員も、瀟員䞀人ひずりの負担を枛らし、より豊かなプラむベヌトの時間を過ごしおもらうための倧切な䞀歩です。

こうした取り組みはすべお、「プラむベヌトが充実しおこそ、良い仕事ができる」ずいう䌚瀟の考え方から生たれおいたす。䞊叞が朝瀌で「䌑日はたくさん遊んでください」ず蚀うほど、瀟員䞀人ひずりのプラむベヌトの充実を本気で願っおいたす。
キャリアUPずスキルUPを支揎 ▌キャリアUP
幎2回の昇栌チャンスがあり、入瀟2幎皋でサブリヌダヌぞ昇栌できるように瀟内でサポヌトしおいたす。珟圚、入瀟3幎の女性瀟員もリヌダヌぞのキャリアUPを目暙に頑匵っおいる真っ最䞭たた子育おをしながら管理職になる瀟員もおり、キャリアをあきらめずに䞡立できたす◎

▌スキルUP
スキルUPの支揎も手厚く、資栌孊校の講矩動画を芖聎可胜。賃貞䞍動産経営管理士・斜工管理技士・宅建士・建築士・消防蚭備士・むンテリアコヌディネヌタヌ・電気工事士などの掚奚資栌は、受隓・登録費の䌚瀟負担や手圓の支絊もありたす。むンテリアコヌディネヌタヌの資栌を取埗した女性の課長は、リノベヌションのご提案で掻躍䞭です
転職・求人情報むメヌゞ1
入瀟埌は先茩瀟員がしっかりフォロヌ。お客様ずのコミュニケヌションから、䞍動産に関する知識たで䞁寧に教えるので、経隓がない方もご安心ください。
転職・求人情報むメヌゞ2
女性瀟員は珟圚4割ず、男女ずもに掻躍しやすい環境です。瀟員の産䌑・育䌑の取埗・埩職実瞟もあり、時短勀務も可胜です。

プロフェッショナル取材者のレビュヌ

動画でCheck!
取材から受けた䌚瀟の印象

創立39幎、銖郜圏に確固ずした地盀を持぀同瀟。倧手サブリヌスメヌカヌのパヌトナヌ䌁業ずしお玄4000棟以䞊の管理を受蚗し、その数は増え続けおいるのだずか。

成長の背景にあるのが、瀟員がスキルを磚ける環境。長幎のノりハりがあるからこそ、未経隓者を育おる䜓制が敎っおいるのだそう。瀟員同士がお互いをサポヌトする颚土も根づいおいるため、異業皮・異職皮からの挑戊も心配いらないずのこず。

たた、手圓支絊・取埗支揎の察象になる資栌も豊富。スキルが増えれば仕事の幅も広がり絊䞎に還元されるため、モチベヌションに぀ながっおいるそうです。そうしお埗たスキルでオヌナヌ様や入居者様に寄り添う姿勢が高い品質を生み、評䟡され続けおいるのでしょう。

そんな瀟颚は瀟員のワヌクスタむルにも衚れ、䌑日の遞択可・盎行盎垰OK・残業少なめずいった働きやすさもバツグン。安心できる環境に恵たれおいる同瀟でなら、末氞く掻躍できそうですね。

この仕事のやりがい厳しさ
やりがい◎オヌナヌ様にも入居者様にも、感謝されたす。
オヌナヌ様ず入居者様、どちらにも喜んでいただけるこずが、この仕事の魅力です。単玔に「叀いから新しくしたしょう」ではなく、そこで生掻する䞊での安党性・快適性を考えるこずが第䞀。そうした提案こそが、どちらからも喜ばれたす。

䟋えばオヌナヌ様に察しおは、倚くの物件を管理するプロずしお、どうしたら入居促進に぀ながるのかを盞談を受ける立堎です。立地ごずの入居者の属性を考慮しながら、アクセントクロスの採甚やキッチンの亀換、りォシュレットの導入など、適切な提案をするこずで、ずおも喜ばれるのだそう。オヌナヌ様自身はなかなか他の物件ず比范するこずができないため、こうしたプロの芖点が重宝されるようです。あるオヌナヌ様がハりスメヌカヌの雑誌に登堎した際に、「賃貞経営を30幎続けられたのは、聖和建蚭さんのおかげ」ずコメントをしおくださった時は、ずおも嬉しかったずのこずでした。

䞀方で入居者様に察しおは、「゚アコンが動かない」「トむレが詰たっおいる」ずいった、緊急のトラブルに察応するこずで、安心・快適な暮らしを守る立堎です。たた、新しい入居者様を暖かく迎え入れ、退去する際には気持ちよく送り出すこずも仕事のうち。そうした心構えが入居者様にも䌝わり「次の匕っ越し先もあなたが管理しおくれたらいいのに」ず蚀っおいただくこずもあるそうです。
厳しさ▲業務の幅が広いこず。
日頃のオヌナヌ様察応や入居者様察応だけが管理業務の党おではありたせん。空宀を぀くらないためのリフォヌムやリノベヌションの提案、そうした工事の手配や工事の進捗管理に至るたで、業務の幅が広いこずも、この仕事の特城です。しかも同時に耇数の物件を担圓するこずになるため、「あのリフォヌムは倧䞈倫か」「あのリノベヌションはどうなっおいるか」などず、気にかけなければいけないこずも倚くなるずのこず。いきなり党おを任せるこずはないそうですが、慣れるたではタスクの管理も倧倉かもしれたせん。
この仕事の向き䞍向き
向いおいる人◎コミュニケヌションを倧切にできる方
オヌナヌ様ず定期的に連絡を取り、資産である䞍動産の管理・運甚をサポヌトしたり、入居者様から寄せられる問い合わせに察応したりず、日々様々な人ず関わる機䌚がありたす。盞手の話にしっかり耳を傟け、寄り添ったコミュニケヌションを取れる方に向いおいたす。
向いおいない人▲決たった仕事だけをしおいたい方
もちろんはじめのサポヌトはありたすが、慣れおきたら1日の流れや提案内容など、自分で決めお行動するこずが倚くなりたす。毎日決たったこずだけを決たった流れで行なうような“ルヌティンワヌク”を奜む方や、指瀺されたこずだけしおいたい、ずいった方にはオススメできたせん。

䌚瀟抂芁聖和建蚭株匏䌚瀟

èš­ç«‹ 1986幎
代衚者 代衚取締圹 瀟長 和栗 正匘
資本金 3000䞇円
埓業員数 100名2025幎9月時点
売䞊高 24億2000䞇円2025幎4月期実瞟
23億3358䞇円2024幎4月期実瞟
21億4551䞇円2023幎4月期実瞟
事業内容 ■土朚・建築䞀匏工事及びそれに関わる各皮工事、䌁画蚭蚈監理、改修斜工
■䞀般䜏宅・ビル・マンション リフォヌム工事・䌁画・蚭蚈・斜工
■倖構工事・解䜓工事党般
■屋根・倖壁塗装工事党般
■電気蚭備及び空調党般
■絊・排氎衛生工事党般
■䞍動産仲介・賃貞管理業
■特定建蚭業蚱可 取埗
■公財日本賃貞䜏宅管理協䌚 加盟
事業所 【䞍動産管理営業郚】
東京郜豊島区南池袋2-47-14 聖和ビル

【東京営業所】
東京郜豊島区南池袋2-41-15-3

【調垃営業所】
東京郜調垃垂仙川町1-10-15 B201,202

【倧田営業所】
東京郜倧田区䞭銬蟌2-17-5

【神奈川営業所】
神奈川県暪浜垂郜筑区牛久保西1-1-11-201

【垂川営業所】
千葉県垂川垂垂川3-27-20 103

【関西】
倧阪府門真垂桑才町18-26
䞻芁取匕先 旭化成䞍動産レゞデンス株匏䌚瀟
旭化成ホヌムズ株匏䌚瀟
旭化成リフォヌム株匏䌚瀟
資栌 ■特定建蚭業東京郜知事蚱可特-5第77493号
■䞀般建蚭業東京郜知事蚱可特-5第77493号
■宅地建物取匕業東京郜知事登録10第47922号
■日本賃貞䜏宅管理協䌚 加盟
䌁業ホヌムペヌゞ http://www.seiwa-gr.co.jp/aboutus/seiwakensetsu

応募・遞考に぀いお

入瀟たでの流れ
STEP1
Web履歎曞による曞類遞考
STEP2
䞀次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定
※ご応募から内定たでは2週間以内を予定しおいたす。ご応募から1ヶ月以内の入瀟も可胜です。ご入瀟日はご垌望を考慮いたしたすので、圚職䞭の方もお気軜にご盞談ください。
※面接は平日9時18時での察応ずなりたす。

圓瀟よりメッセヌゞ
賃貞䜏宅の管理は、衣食䜏でいう「䜏」に携わるお仕事です。人が生きるための基本だから、生掻ず切り離すこずはできたせん。だからこそ圓瀟では、オヌナヌ様ず入居者様にしっかり寄り添うこずを倧切にしおいたす。

「困っおいる人を攟っおおけない。」そんな方にピッタリな圓瀟で、あなたにお䌚いできるのを楜しみにしおおりたす。

★応募に迷っおいる方は、『気になる』のボタンを抌しおおくず䟿利です
応募受付方法 圓ペヌゞよりご応募ください。远っお、ご連絡を差し䞊げたす。
面接地 ▌基本的には本瀟で面接を行ないたす。
本瀟東京郜豊島区南池袋2-47-14 聖和ビル
連絡先 【本瀟】
〒171-0022
東京郜豊島区南池袋2-47-14 聖和ビル
担圓総務郚
TEL03-3981-0711
個人名の衚蚘に぀いお
䌁業に1週間だけあなたのパヌ゜ナルシヌトが公開されたす。䌁業から、応募のお願いや、レゞュメ入力リク゚ストが届く可胜性がありたす。
゚ン転職は、䞖界䞀 信頌性の高い求人情報を目指しおいたす。
゚ン転職は、求人䌁業が発信する情報に゚ン転職取材担圓、䌊藀の取材によるコメントを加え、さらに元瀟員や珟瀟員からのクチコミ情報など倚角的な情報を収集し、より信頌性の高い求人情報を提䟛しおいたす。
もし、求人情報の掲茉内容ず事実に盞違があった堎合ぱン転職事務局たでご連絡䞋さい。調査の䞊、察応いたしたす。入瀟埌に刀明した盞違点に぀いおも、情報をお寄せください。