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取材から受けた会社の印象
印象的だったのが「評価制度が明確で、風通しのいい社風だと思います」という、以前も同業界で働いていた先輩社員のお言葉。詳しく聞いてみると、「仕事は好きだったんですが、上司の言うことは絶対という社風。評価制度もあいまいでなかなか昇格・昇給できない環境だったので、転職を決意したんです」とのこと。
転職後は3年ほどで副店長に昇格し、月10万円の職位手当をもらえているそうです。「前職より年収もあがり、好きな仕事を続けられて満足しています」と笑顔で話されていました。
また、2023年5月に入社された先輩社員、高山さんは「ここまで働きやすい会社は、業界にそうないと思います」と教えてくれました。高山さんも同業界で働いたご経験があり、正直働きやすいイメージはなかったのだとか。しかし、地方自治体に認められた企業であるという安心感が決め手となり、入社に至ったそう。社員が安心して働けている環境だと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■頑張りがしっかり評価されます。
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一般的な企業で月収30万円を得るには、経験を積んだり、残業を多くしたりすることが必要です。しかし同社の場合、社員が安心して暮らせるようにと手当を充実させているため、休みもしっかり取って1年目から月収30万円も可能。その分、仕事にも前向きに取り組め、やりがいを感じられるようになるでしょう。また、昇格・昇給のチャンスも多く、実際に20代で年収600万円を実現されている方もいらっしゃいました。
■接客を楽しめます。
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新しい遊技台に自分の好きなゲームやアニメなどが起用される、といったことも少なくないため、パチンコで遊んだ経験がなくとも、常連のお客様と話が盛り上がることもしばしば。地域に愛されている店舗で、お客様と顔なじみになることも多く、お客様との距離の近さや親密さを感じられるそうです。
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一般的な企業で月収30万円を得るには、経験を積んだり、残業を多くしたりすることが必要です。しかし同社の場合、社員が安心して暮らせるようにと手当を充実させているため、休みもしっかり取って1年目から月収30万円も可能。その分、仕事にも前向きに取り組め、やりがいを感じられるようになるでしょう。また、昇格・昇給のチャンスも多く、実際に20代で年収600万円を実現されている方もいらっしゃいました。
■接客を楽しめます。
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新しい遊技台に自分の好きなゲームやアニメなどが起用される、といったことも少なくないため、パチンコで遊んだ経験がなくとも、常連のお客様と話が盛り上がることもしばしば。地域に愛されている店舗で、お客様と顔なじみになることも多く、お客様との距離の近さや親密さを感じられるそうです。
厳しさ■協調性が求められる環境です。
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同社はお客様はもちろん、周りのスタッフへの心くばりを大事にしている会社です。そのため、人との関わりを積極的に持ち、相手に合わせて行動できるように工夫するなど、協調性が欠かせません。
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同社はお客様はもちろん、周りのスタッフへの心くばりを大事にしている会社です。そのため、人との関わりを積極的に持ち、相手に合わせて行動できるように工夫するなど、協調性が欠かせません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎ワークライフバランスを大切にして働きたい方
大阪府の【男女いきいきプラス】に認定されるなど、同社は自治体からも働きやすさが認められています。ワークライフバランスを保って長く働きたい方にオススメです。
◎人を笑顔にする仕事がしたい方
お客様に立ち止まってお辞儀したり、お困りの方がいたらスタッフから積極的に声をかけたりとホスピタリティを大事にしています。人を笑顔にする仕事がしたい方にピッタリです。
大阪府の【男女いきいきプラス】に認定されるなど、同社は自治体からも働きやすさが認められています。ワークライフバランスを保って長く働きたい方にオススメです。
◎人を笑顔にする仕事がしたい方
お客様に立ち止まってお辞儀したり、お困りの方がいたらスタッフから積極的に声をかけたりとホスピタリティを大事にしています。人を笑顔にする仕事がしたい方にピッタリです。
向いていない人△人とあまり関わりたくない方
店舗運営スタッフは、お客様や周りのスタッフへの心くばりが大切な仕事です。人との関わりを面倒に感じてしまう方には向かないでしょう。
店舗運営スタッフは、お客様や周りのスタッフへの心くばりが大切な仕事です。人との関わりを面倒に感じてしまう方には向かないでしょう。
