取材から受けた会社の印象
企業食堂から学校給食、医療・福祉施設まで、食に関する多彩なサービスを展開する同社。創業から約60年、「“おいしい”にこだわり、みんなの毎日に笑顔をめぐらせる」という使命のもと、社会を支える安定企業として着実に成長を続けてきました。
今年9月、東京ケータリング株式会社がグループに加わる形で事業統合を果たし、コンビニ事業を本格化させたとのこと。これまでの実績・ノウハウが高く評価され、官公庁や大手企業といったクライアントから、変わらず安定した依頼が寄せられているそうです。
コンビニ事業は、グループ内で特に業績が好調なことから、今後の成長を担う存在として大きな期待が寄せられていると伺いました。実際、充実した福利厚生や毎年の昇給制度など、社員への待遇にもしっかりと反映されています。
事業統合によって、より一層安定感が増した同社。ここであれば、安心して新しいキャリアを歩めそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■心にゆとりをもって働けます。
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土日祝休みや深夜営業なしなど、一般的なコンビニより負担が少ないのが同店舗の特徴とのこと。また、施設内に併設されているため、お客様は職員や社員の方が中心だそうです。自然と顔なじみになり、「おはようございます」「いつもありがとう」といった日々の挨拶や感謝の言葉を交わすことも日常茶飯事のようです。有休も気兼ねなく取得できるため、長く働くほどに居心地の良さを実感できるとのことでした。
■収入・キャリアアップを叶えられます。
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給与は月給26万円以上でスタートとのこと。さらに、安定した評価制度があり、毎年1回の昇給や年2回の賞与で日々の頑張りをしっかり還元するのだそうです。また、リーダーから店長(月給28万円以上)へと着実にステップアップできるキャリアパスも用意されているとのこと。目標を持って、高いモチベーションで働けるでしょう。
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土日祝休みや深夜営業なしなど、一般的なコンビニより負担が少ないのが同店舗の特徴とのこと。また、施設内に併設されているため、お客様は職員や社員の方が中心だそうです。自然と顔なじみになり、「おはようございます」「いつもありがとう」といった日々の挨拶や感謝の言葉を交わすことも日常茶飯事のようです。有休も気兼ねなく取得できるため、長く働くほどに居心地の良さを実感できるとのことでした。
■収入・キャリアアップを叶えられます。
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給与は月給26万円以上でスタートとのこと。さらに、安定した評価制度があり、毎年1回の昇給や年2回の賞与で日々の頑張りをしっかり還元するのだそうです。また、リーダーから店長(月給28万円以上)へと着実にステップアップできるキャリアパスも用意されているとのこと。目標を持って、高いモチベーションで働けるでしょう。
厳しさ■「報・連・相」が欠かせません。
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同社では、スタッフの急な欠勤時も他店舗などがサポートに入る連携体制が整っているとのこと。しかし、その体制を機能させるには、現場からの迅速な「報・連・相」が不可欠だそうです。例えば、報告が少し遅れるだけでヘルプの手配が間に合わず、他のメンバーに負担がかかることも。チームで円滑に仕事を進めるため、こまめに情報を共有する姿勢が大切になるでしょう。
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同社では、スタッフの急な欠勤時も他店舗などがサポートに入る連携体制が整っているとのこと。しかし、その体制を機能させるには、現場からの迅速な「報・連・相」が不可欠だそうです。例えば、報告が少し遅れるだけでヘルプの手配が間に合わず、他のメンバーに負担がかかることも。チームで円滑に仕事を進めるため、こまめに情報を共有する姿勢が大切になるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■コミュニケーションを大切にできる方
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店舗では様々な年代のアルバイトスタッフが活躍しています。円滑に店舗を運営するためには、一人ひとりに合わせてこまめにコミュニケーションを取ることが大切です。そのため、周囲と連携しながら仕事を進められる方に向いているでしょう。
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店舗では様々な年代のアルバイトスタッフが活躍しています。円滑に店舗を運営するためには、一人ひとりに合わせてこまめにコミュニケーションを取ることが大切です。そのため、周囲と連携しながら仕事を進められる方に向いているでしょう。
向いていない人■常に一定のペースで働きたい方
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店舗の仕事には、お客様が集中するピークタイムと、比較的落ち着いている時間帯があります。状況に応じて仕事のペースを切り替える必要があるため、常に一定のペースで落ち着いて働きたい方には、少し慌ただしく感じられるかもしれません。
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店舗の仕事には、お客様が集中するピークタイムと、比較的落ち着いている時間帯があります。状況に応じて仕事のペースを切り替える必要があるため、常に一定のペースで落ち着いて働きたい方には、少し慌ただしく感じられるかもしれません。












































