- 【事業内容】
- 千葉県の行政に関わる各種施策・事業の企画・立案及び実施
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| 仕事内容 | 中小企業のリスキリング支援◆施策立案・実行に向けたアドバイス等／企業の強みを生かした変革に貢献 県のリスキリング推進施策全般の、企画立案・実行支援に携わっていただきます。業務のすべてを一人で担うのではなく、チームで支援を実施。行政職員と協働し、専門的知見を生かしてプロジェクトを成功に導く「ナビゲーター」「アドバイザー」としての役割が中心となります。＜具体的な業務内容＞ ■リスキリング推進施策の企画・実行支援 行政職員とミーティングを行い、施策のターゲット設定、アプローチ方法、コンテンツ内容等について、企画のブラッシュアップにつながる具体的な助言を行います。 ■LMS（学習管理システム）導入支援の推進 千葉県で今年度から実施しているLMS無料体験の、広報戦略やプロモーション活動についての助言を行います。またLMS提供事業者との定例会議等にも出席。事業者との連携強化をサポートします。 ■関係機関との連携・調整 商工団体、金融機関、国の労働局等、中小企業支援に関わる多様なステークホルダーとの打ち合わせに参加。各機関が抱える課題やニーズをヒアリングし、県の施策にフィードバックするとともに、連携の可能性を探ります。 ■セミナー・講演等での登壇 商工団体の会合、県のセミナー等で、中小企業の経営者や人事担当者向けの講演を担当。自身の経験や知見を生かし、リスキリングの重要性や具体的な進め方について、実例を交えながら語っていただくことを期待しています。 ＜新たな施策立案も可能です＞ 今回のミッションは、単に既存の事業をサポートするだけではありません。千葉県のリスキリング支援をさらに進化させるための、新たな施策立案を歓迎します。 ※たとえば… ◎個々の企業に合わせたコンサルティング機能の導入 ◎国の助成金活用支援の強化 ◎収益力を高めるための「企業の強み×デジタル」による事業変革支援等 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■企業の組織・人材課題の解決や、研修制度の設計、組織開発プロジェクトに深く関わった経験を有する方。 ※事業会社の人事部門、人材開発系のコンサルティングファーム、研修会社等、所属組織は問いません。「人の成長」や「組織の変革」に実際に携わったご経験を重視します。 ＜こんな経験・知識をお持ちの方を歓迎します＞ ◎民間企業におけるリスキリングのプロジェクト企画・推進経験 ◎事業会社の人事部（特に研修企画・人材開発担当）での実務経験 ◎人材・組織開発に関わる企画・コンサルタント・営業等の経験 ◎上記の中でも特に、中小企業向けサービスの経験 ◎LMS（学習管理システム）等、人材開発関連のITツールに関する知識・導入経験 ◎キャリアコンサルタント等の資格、またはそれに準ずる体系的なキャリア開発知識 |
| 募集背景 | 千葉県産業人材課では、長年にわたり県立の職業訓練校「テクノスクール」の運営や、在職者向けの訓練を通じて、県内産業を支える人材育成に貢献してきました。特にものづくり分野における資格取得支援は、いわば「広義のリスキリング」として数十年の実績があります。 しかし、昨今のDXや第四次産業革命といった大きな社会構造の変化に対応するには、企業のビジネスモデルから変えていくようなリスキリングが求められます。必要とされるのは、各企業の強みとデジタルのかけ合わせによる、収益の最大化。そのための本質的なリスキリング施策を立案・実行していくために、このたび“ナビゲーター役”を担っていただける方を迎えることにしました。 |
| 雇用形態 |
その他
会計年度任用職員※委託契約とは異なり、県職員の身分を併せ持ちます。 ※試用期間が4か月程度（勤務日数が15日に達するまで）あります。その間の給与・待遇等に変更はありません。 ＜任用期間について＞ 初回の任用期間は令和8年3月までとなります。その後は、県と本人の合意の下で契約更新が可能です。継続したご活躍を期待しています。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県庁／千葉県千葉市中央区市場町1-1
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤もOK！ ◎基本的にはテレワーク（在宅勤務）が中心です。状況に合わせて月1回程度は県庁に出勤する等、働き方は本人の希望や本業の都合を考慮し、柔軟に決定します。 ＜千葉県外からも通勤可能です＞ 東京駅から約40分、新宿駅・渋谷駅から約60～90分と都内からも通勤できる立地です。埼玉県・茨城県・神奈川県の千葉に近いエリアからも、公共交通機関で約60～90分。車通勤も可能です。 交通
＜電車でお越しの場合＞
千葉モノレール「県庁前駅」より徒歩3分 JR外房線・内房線「本千葉駅」より徒歩8分 京成電鉄「千葉中央駅」より徒歩10分 ＜バスでお越しの場合＞ バス停「県庁前」より徒歩3分 ※JR「千葉駅」からは東口バス乗り場2・3・4番利用 |
| 勤務時間 | 週7時間45分 ※週1日程度の勤務で、1日の勤務時間は上記の範囲内でご希望を考慮して決定します。 |
| 給与 |
時給3400円 ※交通費は別途支給します。 ※1日7時間45分勤務の場合は、日給2万6400円となります。 |
| 休日休暇 | 土曜・日曜・祝日に加え、勤務日数によって変動します。 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■夏季休暇（3日※6月～10月） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■その他休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費（実費相当額） ■時間外手当（全額支給） ■公務災害・通勤災害補償 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場代自己負担） ■PC貸与あり（応相談） ■テレワーク併用可 |
| 入庁後について | 千葉県産業人材課への配属となります。こちらの部署は、職業能力開発校の運営、在職者訓練等、県の産業を「人」の側面から支える役割を担っており、DX時代に対応した中小企業のリスキリング推進にも、力を入れて取り組んでいます。 入庁後は行政職員と行動を共にし、OJTを通じて県の事業概要や、行政特有の仕事の進め方（予算・契約・関係機関との調整等）を把握していただきます。課内や関係者とのディスカッションにも参加し、気づいたこと等あれば積極的に助言・提案を。お互いの知見を交換し、学びながら、チームでプロジェクトを進めていくイメージです。 |
| 働き方について | 副業として、本業やプライベートと両立しながらご活躍いただけるよう、柔軟に働ける環境を整えています。 ＜勤務スタイル＞ 基本的にはテレワーク（在宅勤務）が中心。打ち合わせ等もオンラインでの参加が可能です。県庁への出勤頻度については、相談の上で柔軟に決定します。 ＜働き方のイメージ＞ たとえば「ミーティング中心の半日」＋「資料作成や情報収集等に個人で集中する半日」と時間を区切って、1週間で計7時間45分勤務とすることも可能。定例の打ち合わせ、外部の関係機関との会議、セミナー登壇といった業務が発生する場合のスケジュールも、都度ご相談の上で調整します。 |
| 会社名 | 千葉県庁 |
|---|---|
| 設立 | 1873年 |
| 代表者 | 千葉県知事 熊谷 俊人 |
| 資本金 | 官公庁のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 8148名（2025年4月現在） |
| 事業内容 | 千葉県の行政に関わる各種施策・事業の企画・立案及び実施 |
| 事業所 | 千葉県庁／千葉県千葉市中央区市場町1-1 |
| 千葉県のプロフィール | [データ] ・面積：5,156.48平方キロメートル（2025年1月時点） ・人口：627万1,154人（2025年4月時点） ・世帯：293万1,205世帯（2025年4月時点） ・農業産出額：4,029億円（2023年） ・海面漁業漁獲量：7万9,158トン（2023年） ・事業所数（民営）：18万2,689ヶ所（2021年） ・1人あたり県民所得：3,163千円（2022年度） [シンボル] ・県章はカタカナの「チ」「ハ」を図案化したものです。 ・県の花は「なのはな」として、県民に広く親しまれています。 ・県民鳥は「ホオジロ」、県の魚は「タイ」、県の木は「マキ」です。 |
| 千葉県の県政情報 | 令和7年10月10日付けで「千葉県総合計画 ～千葉の未来をともに創る～」を決定 したところであり、令和7年度から、この計画に基づき各施策を推進してまいります。 ▼総合計画について https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/sougou/sinchibakensoukei.html ▼各部署の個別の計画・構想について https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/keikaku/shuyou.html |
| 企業ホームページ | https://www.pref.chiba.lg.jp |
| 採用ホームページ | 千葉県庁 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mz_saiyo1/ |
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