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株式会社プレナス
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株式会社プレナス『やよい軒』の店長(マネージャー候補)◆転勤なし/月給33.4万円~/賞与4ヶ月分/月9~10日休み(1387075)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

『やよい軒』の店長(マネージャー候補)◆転勤なし/月給33.4万円~/賞与4ヶ月分/月9~10日休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/10/06 - 2025/11/02)

『やよい軒』の店長(マネージャー候補)◆転勤なし/月給33.4万円~/賞与4ヶ月分/月9~10日休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
仲間が褒められる喜びも、おかわり自由の定食屋です。
『やよい軒』でおかわり自由なのは、炊きたてのご飯だけではありません。主婦さんや学生さんといったクルーに、お客様から「ありがとう」と言葉が届く。そんな自分が褒められたとき以上に嬉しい瞬間も、おかわり自由です。

普段、主に接客を担当するのはクルーのみんな。だから、大事な仲間が楽しく働いて、成長していけるよう、店長はサポートを惜しみません。

新人クルーの目標を一緒に考えたり、日々の頑張りを手書きのサンキューカードでそっと伝えたり。「サブリーダーへの昇格を目指していて…」と相談されれば、親身になってアドバイスします。そんな地道なやりとりの1つひとつが、お店の温かい空気をつくっていくんです。

お店の売上は追いかけるものではなく、クルーが活躍し、お客様が笑顔になり、最高のお店ができれば、自然とついてくるもの。だから、会社が評価するのも、人を大事にする人間力です。

「○○さんのおかげで、ゆっくりご飯を食べられました」「またぜひ利用したいです」――今日もまた、そんなお褒めの言葉が、メールやはがきで届きます。

募集要項

仕事内容
『やよい軒』の店長(マネージャー候補)◆転勤なし/月給33.4万円~/賞与4ヶ月分/月9~10日休み
<売上以上に、クルーの成長が大切>
全国展開する『やよい軒』の店舗責任者として運営全般をお任せ。中途入社者専用の研修があり、未経験の方も安心してスタートできる環境です。基本的な接客・調理の動画マニュアルなどもご用意しています。

■仕事の9割は、クルーとの対話です。
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最も大切なのは、ともに働くクルー(主婦さん・学生さん等)との関係づくり。あなたには、店舗を引っ張る指揮官として、以下のような役割を期待しています。

……クルーの採用・育成……
Web面接などを通じて、お店の仲間となるクルーの採用から携わります。入社後は、1人ひとりの個性に合わせて声をかけ、成長をサポート。動画マニュアルなども活用しながら、お店の顔となる人材を育てていきます。

……チームビルディング……
シフトが異なるクルー全員と顔を合わせられるよう朝礼・夕礼の時間を工夫したり、クラウド型のシフト管理ツールも活用しながら、日々の感謝や気配りを伝えたり。あなたの働きかけで、チームの一体感とお店の雰囲気をつくります。

■お客様に、心を配ります。
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ピーク時間帯には、クルーとともに接客や調理も担当。ご飯のおかわりをしたいけれど言い出せなさそうというお客様に「おつぎしましょうか?」と声をかけるなど、ゆっくり食事を楽しんでもらえるよう温かなおもてなしを大切にしています。

■評価されるのは、人間力です。
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当社では、売上で評価を判断しません。クルーを大切にし、お客様満足度の指標であるQSC(品質・サービス・清潔さ)を高められるかを重視。年齢や経験に関わらず、早期キャリアアップも目指せます。

◎発注や在庫管理、シフト作成や数値管理などは、手順や基準が決まっているので安心です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

下記2つの■を満たす方からの応募をお待ちしています!
■高卒以上の方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

◎飲食・小売・サービス業の経験者(調理、接客、販売など)歓迎!

\こんな方を歓迎!/
□転勤なしでお客さまに喜んでいただける仕事を続けていきたい方
□従業員とともに、お客さまに満足いただけるお店をつくりたい方

お客さまに喜んでいただくことにやりがいと感じる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
募集背景 ■転勤なしの働き方で、キャリアを築く。
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私たちプレナスは、創業時から続く「はじめに消費者ありき」の想いのもと、日本人の主食である「お米」を事業の柱として、定食レストラン『やよい軒』、持ち帰り弁当『ほっともっと』、飲茶のレストラン『MKレストラン』を全国に展開しています。

今回募集するのは『やよい軒』の店長。お客様第一のサービスが支持され、おかげさまで事業は非常に好調です。実際に、営業部を倍の規模に再編するなど、組織体制も強化。今後、中長期的に800店舗体制を目指す計画も進んでいます。そこで、この事業拡大を後押しすべく、新たな仲間を迎えることになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の研修期間があります。研修期間中は、勤務時間と給与が変更になります。詳しくは【勤務時間欄】【給与欄】をご覧ください。その他の雇用形態や待遇などに変化はありません。
※試用期間は、入社後3ヶ月間になります。
勤務地・交通
\下記エリアの直営店指定店舗で、積極採用します!/
【好評につき、募集対象エリアをますます拡大中!】

【北海道】
北海道札幌市

【東北】
宮城県仙台市/名取市/大崎市

【関東】
東京都(23区)
神奈川県横浜市/川崎市
千葉県千葉市
埼玉県全域
栃木県宇都宮市/栃木市
茨城県全域
群馬県太田市/館林市

【中部】
長野県長野市/塩尻市
山梨県甲府市
愛知県名古屋市
静岡県浜松市
富山県富山市
石川県金沢市
福井県福井市

【関西】
大阪府大阪市
兵庫県全域
京都府京都市
奈良県奈良市/生駒市
滋賀県全域

【中四国】
広島県全域
愛媛県松山市
香川県高松市

【九州】
鹿児島県鹿児島市

◎転居を伴う転勤はありません。勤務地は相談のうえ、通勤しやすい場所をご案内します。
◎ご希望のエリアによっては、当社が展開する『ほっともっと』への配属をご相談させていただくことがございます(必須ではありません)。
※募集人員に達した場合、地域によって早期に募集を終了することがあります。
交通
各店舗により異なります。詳細は下記ホームページをご覧ください。

▼『やよい軒』
https://www.yayoiken.com
勤務時間 ▼研修期間中(6ヶ月)
シフト制/実働7時間45分

▼研修期間終了後
フルフレックスタイム制/標準労働時間1日7時間45分
└月ごとの所定労働時間内(約170時間)において、この日は5時間勤務・9時間勤務など、店舗の状況を判断しながら柔軟な働き方ができます。
給与 月給33万4000円以上+手当+賞与(2024年度実績:4ヶ月分~)

◎初任給は居住地・世帯の有無・扶養する子どもの人数などにより異なります。詳細は一次面接で、しっかりご説明します。
※上記月給には、固定残業代(7万円~/35時間分)を含みます。超過分は時間外手当を別途支給します。
◎業績好調につき、3期連続ベースアップ!

▼初年度月収例
月収38.8万円(月給33.7万円+住宅手当3.5万円+子育て支援手当1.6万円)

▼研修期間(6ヶ月)
月給26万4000円以上+手当
年収例
685万円(入社6年/OFC/子2人、東京在住、世帯主)
547万円(入社3年/シニアストアマネージャー/子1人、大阪在住、世帯主)
508万円(入社2年/ストアマネージャー/子なし、愛知在住、世帯主)
休日休暇 <年間休日112日>
■シフト制(月9~10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇(1/1~1/3は、大部分の店舗は休業)
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)
└女性、男性ともに産休と育休の取得・復職実績があります。
■介護休暇

◎「アニバーサリー休暇制度」「多目的休暇制度」を設け、年1回は3連休と2連休を取得できるよう定めています!
◎クルーと信頼関係を築くことで、「ちゃんと休みを取れてる?」と気にかけてもらえることも。クルーと連携&フルフレックスタイム制を活用しながら、柔軟に働くことができます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(2024年度実績 計「仕事給×4ヶ月分+会社業績部分」)
■時間外手当(研修中:全額/研修後:超過分)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■食事補助制度
■保養所(全国各地)
■永年勤続表彰(勤続15年、20年、30年の社員に賞金と特別休暇を授与)
■子育て支援手当(扶養する子1人につき月8000円)
■住宅手当(月5000円~3.5万円)
└世帯主以外は月5000円、世帯主×独身は月1万円以上(東京・神奈川は月3万円以上)、世帯主×既婚者は月2万円以上(東京・神奈川は月3.5万円以上)を支給。※居住地により変動
■制服貸与
■業務用スマホ貸与
■車通勤可能・駐車場完備(店舗による)
■慶弔見舞金
■24時間健康相談サービス
■ハラスメント相談窓口
教育体制について 売上以上に、クルーの成長が評価される『やよい軒』の店長。クルーの教育に時間を使えるよう、マニュアルなどを整備して負担を削減しています。

<中途入社者専用研修を整備>
未経験の方はもちろん、たとえ業界経験者でも、会社や仕事にうまく馴染めるかは不安なものです。そこでいち早く仕事に慣れていただけるよう、6ヶ月間の非常に充実した研修を整備。入社後の定着と活躍を大事にしています。

<みんなで助け合う環境>
日々のちょっとしたやりとりは、会社貸与スマホのteamsで。日々のシフト管理は、クラウドで。何かあったときに助け合えるよう、制度づくりや風土づくりを行なっています。どのポジションに就いても孤独を感じません。
キャリアについて ▼店長(直営店1店舗をマネジメント)
入社7ヶ月目から店長に。クルーと協力して店舗運営を行ない、経験を積んでいきましょう。

▼シニアストアマネージャー(直営店複数店舗をマネジメント)
平均入社2~3年でシニアストアマネージャーに。2~3店舗の店舗運営で、マネジメントスキルを高めます。

▼OFC(店舗経営相談員)
早ければ入社5~6年でOFCに。直営店では、エリア内社員の育成を図りながら店舗運営を担当。加盟店では、法人の健全経営をサポートしていくイメージです。

◎「店長に昇進して終わり」ではなく、経営のプロフェッショナルを目指して多彩なキャリアを築ける環境です。クルーの成長が、あなたの評価にも繋がります!

会社概要株式会社プレナス

会社名 株式会社プレナス
設立 1976年
代表者 代表取締役CEO 塩井 辰男
資本金 34億6100万円
従業員数 社員数1263名、臨時従業員5184名
売上高 1708億3300万円(2025年2月期実績)
1601億8000万円(2024年2月期実績)
1503億5600万円(2023年2月期実績)
1430億3600万円(2022年2月期実績)
事業内容 ■ほっともっと・フランチャイズ業(https://www.hottomotto.com/)
■やよい軒・フランチャイズ業(https://www.yayoiken.com/)
■MKレストラン・フランチャイズ業
■食材・包装等資材の販売
事業所 ■本社/東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 8階

◎ほっともっと/2426店舗
◎やよい軒/359店舗
※2025年2月末
関連会社 ■株式会社プレナスフーズ
■Plenus Global Pte.Ltd.
■株式会社エムエスエフ
など
企業ホームページ https://www.plenus.co.jp
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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