動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
取材で最も印象的だったのは、今回の募集が単なる「エンジニア採用」ではなく、「会社を共につくり上げる仲間探し」であるという点です。
2025年に立ち上がったばかりのSES事業部には、まだ専属のエンジニアがいないとのこと。そのため、クライアント先で上げる成果の一つひとつが、会社の最初の実績となるといいます。
そんな同社では、既に複数の事業を展開。たとえば、人事コンサルティングや有料職業紹介サービス、海外進出支援コンサルティングを手がけ、「海外との強固なネットワーク」を持つ点も特徴です。
将来的には、配属先の「SES事業部」もグローバルに展開することを視野に入れているそう。海外案件に挑戦するチャンスも広がるかもしれませんね。このように事業成長に伴い、さらに市場価値を高められるのも魅力です。
さまざまな経験を通じて、レベルアップできる環境が整っている同社。創業期の今だからこそ、叶うことでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■会社の歴史となる1ページをつくる
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
配属先の「SES事業部」は2025年7月に立ち上がったばかりの部署です。そのため、これまでの経験を活かしてより良い組織づくりのためのアイデアを提案したり、一人ひとりが前向きに働ける制度を構築したりと、裁量を持って活躍できるそう。自ら働きかけるチカラが、会社の成長になることに、他では味わえない達成感を得られるでしょう。
■頑張りが収入にダイレクトに反映される
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社では個人の成長に合わせて評価し、頑張りを収入として還元するといいます。経験を積み上げてスキルアップを目指すことで、着実に収入アップも叶うとのこと。正当に評価される環境のため、スキルに見合った収入を得られることに喜びを感じるはずです。
現在は固定的な昇給テーブルはありませんが、ゆくゆくは自ら評価制度を構築することも可能です。高いモチベーションを持って業務に取り組める仕組みをつくった結果、活躍する仲間が新たに増えることにも喜びを感じるでしょう。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
配属先の「SES事業部」は2025年7月に立ち上がったばかりの部署です。そのため、これまでの経験を活かしてより良い組織づくりのためのアイデアを提案したり、一人ひとりが前向きに働ける制度を構築したりと、裁量を持って活躍できるそう。自ら働きかけるチカラが、会社の成長になることに、他では味わえない達成感を得られるでしょう。
■頑張りが収入にダイレクトに反映される
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社では個人の成長に合わせて評価し、頑張りを収入として還元するといいます。経験を積み上げてスキルアップを目指すことで、着実に収入アップも叶うとのこと。正当に評価される環境のため、スキルに見合った収入を得られることに喜びを感じるはずです。
現在は固定的な昇給テーブルはありませんが、ゆくゆくは自ら評価制度を構築することも可能です。高いモチベーションを持って業務に取り組める仕組みをつくった結果、活躍する仲間が新たに増えることにも喜びを感じるでしょう。
厳しさ■考え続けるための思考体力は不可欠
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
エンジニアの仕事は、単に指示された通りに手を動かす作業ではないと伺いました。プロジェクトの仕様書を読み解き、最適な実装方法を考え、バグを予測したり、効率的なコードを組み立てたりと、常に考えながら進めます。
特に、デバッグ作業（プログラムやソフトウェアに潜む誤りや不具合を発見し、その原因を特定して修正する作業）などで行き詰まった際には、ひとつの問題に対して何時間・何日も向き合い続ける精神的なタフさが求められるとのこと。
より質の高いプログラムを生み出すためにも、「ただ指示通りに仕事をする」という受け身の姿勢ではなく、能動的に思考し続けなければならないことは、あらかじめ理解しておくべきでしょう。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
エンジニアの仕事は、単に指示された通りに手を動かす作業ではないと伺いました。プロジェクトの仕様書を読み解き、最適な実装方法を考え、バグを予測したり、効率的なコードを組み立てたりと、常に考えながら進めます。
特に、デバッグ作業（プログラムやソフトウェアに潜む誤りや不具合を発見し、その原因を特定して修正する作業）などで行き詰まった際には、ひとつの問題に対して何時間・何日も向き合い続ける精神的なタフさが求められるとのこと。
より質の高いプログラムを生み出すためにも、「ただ指示通りに仕事をする」という受け身の姿勢ではなく、能動的に思考し続けなければならないことは、あらかじめ理解しておくべきでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■自分なりにPDCAを回せる方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社では「何かに没頭できるチカラ」こそ、エンジニアとしての価値発揮の源だと考えているとのこと。自らの知的好奇心を原動力に、主体的に学んだり、粘り強く課題解決に取り組めたりする方は、早期に活躍できます。
また、設立したばかりの事業部だからこそ、正解のない問いに挑戦し続けます。そのため、自分なりに仮説を立て、試行錯誤できる方にもピッタリです。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社では「何かに没頭できるチカラ」こそ、エンジニアとしての価値発揮の源だと考えているとのこと。自らの知的好奇心を原動力に、主体的に学んだり、粘り強く課題解決に取り組めたりする方は、早期に活躍できます。
また、設立したばかりの事業部だからこそ、正解のない問いに挑戦し続けます。そのため、自分なりに仮説を立て、試行錯誤できる方にもピッタリです。
向いていない人■安定した環境で働きたい方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今年の7月に設立した事業部への配属となります。制度や組織の仕組みなどは、今回入社される方と共につくり上げていくとのこと。そのため、変化の激しい環境にストレスを感じやすい方や、安定性を重視する方は向いていません。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今年の7月に設立した事業部への配属となります。制度や組織の仕組みなどは、今回入社される方と共につくり上げていくとのこと。そのため、変化の激しい環境にストレスを感じやすい方や、安定性を重視する方は向いていません。
