- 【事業内容】
- ホテル業並びに飲食店業 駐車場の経営並びに不動産の賃貸借・管理 観光地の開発、企画運営およびリゾート施設
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ホテルフロントスタッフ（夜勤のみ）◆第二新卒歓迎／賞与年2回／残業月10h／退職金あり 【夜勤限定／勤務地限定】レフ 松山市駅 by ベッセルホテルズのフロントスタッフとして、接客を中心にホテル運営全般をお任せします。 【仕事内容】 ■フロント業務 ─チェックインの対応や予約の確認などを行います。 ■売上管理 ─フロントにある現金の確認、売上の確認を行います。 ■朝食準備 ─食材の盛り付けや提供など簡単な作業がメインです。「料理の経験がない…」という方もご安心ください！ ■問い合わせ対応 ─電話や、直接お客様からお問い合わせがあった場合に必要な対応を行います。 ★夜勤の時間帯はお客様が少ないため、バックオフィスでの業務がメイン。急ぎの問い合わせなども少なく、落ち着いた環境で働いていただけます◎ 【仕事のポイント】 ＜入社後の流れ＞ 入社時研修でホテルの基礎を学び、OJTで実務を習得。1～2ヶ月でフロント業務を中心に習得し、半年ほどで全体の流れを把握します。未経験でも安心して成長できる教育体制があります。 ＜キャリアアップ＞ 半年ごとの考課制度により、サブチーフ→チーフ→副支配人→支配人へとステップアップ可能。最短2年で支配人になった社員もおり、20代～30代で責任あるポジションを任される例も多数。年齢や経験ではなく、成果と意欲をしっかり評価します。 ＜この仕事のやりがい＞ お客様からの「ありがとう」に直結する接客の喜びと、提案がサービス向上につながる達成感があります。安定した経営基盤のもと、未経験からホテル運営に携われる大きなやりがいを感じられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【高卒以上／未経験歓迎】アルバイト経験しかない方も、正社員デビューを応援！ ◆第二新卒歓迎！ブランクOK！社会人経験がなくても大丈夫◆ 当社では、飲食・コンビニ・販売などのアルバイト経験から入社した先輩が多数活躍中。充実した研修とOJTで、一つひとつ丁寧に学んでいけます。 ＼★こんな方なら活躍できます★／ ・人と話すのが好き、誰かに喜んでもらうのが嬉しい ・チームで協力しながら働くのが向いている ・明るい対応や丁寧な言葉づかいを心がけられる ・安定した環境で、少しずつ成長していきたい ※語学力は不問ですが、英語・中国語ができる方は活かせます ※60歳未満の方（定年60歳のため） ＼面接は1回のみ／ 「少し気になる」「話を聞いてみたい」でもOK！ 私たちが大切にしているのは、経験よりも“人柄”と“やってみたい”という気持ち。 特別なスキルは不要です。笑顔で人と接し、コツコツ取り組める――それだけで立派なスタートです。 |
| 募集背景 | 『ベッセルホテル』『ベッセルイン』『ベッセルホテルカンパーナ』『レフ by ベッセルホテルズ』『レクー』の5ブランドを展開し、全国に36のホテル（開業予定も含む）を運営するベッセルホテルズ。ビジネスや観光などさまざまなシーンで利用され、口コミサイトやランキングなどでも高い評価を得ています。 今回募集するホテルフロントスタッフは、経験やスキルではなく、お人柄を重視して採用します。興味のある方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヶ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません） |
| 勤務地・交通 |
【レフ 松山市駅 by ベッセルホテルズ】
愛媛県松山市湊町５丁目２ー２ 交通
伊予鉄「松山市駅」から徒歩1分
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| 勤務時間 | 変形労働時間制／月平均171時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ＜シフト例＞ [1] 21:00～翌07:00 [2] 21:00～翌08:00 ◎残業は月10時間程度です。 ◎希望を考慮のうえ、シフトを決定します。 ■シフトは前月末までに決定します。 ■残業あり（残業代は1分単位で支給） |
| 給与 |
■月給：19万円以上＋賞与＋各種手当 ★残業代は1分単位で全額支給！ ◎昇給／年2回（5・11月） ◎賞与／年2回（7・12月） ◎退職金あり 入社2年で支配人（月収37万円）へ昇格した社員も！ 【役職手当】 L サブチーフ：3,000円 L チーフ：5,000円 L 副支配人：65,000円 L 支配人：120,000円 ■副支配人公募制度 新規開業時には、副支配人ポストを社内公募。 「やってみたい！」という意欲を最優先にチャンスを掴めます。 年齢やキャリアに関係なく、成長を実感できる職場です。 年収例
530万円／5年目・支配人／月給34万6000円（手当含）＋賞与
400万円／4年目・副支配人／月給27万1000円（手当含）＋賞与 320万円／3年目・チーフ／月給21万9000円（手当含）＋賞与 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日） └土日含め希望休申請可能です（月３日程度） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績多数あり） ■育児休暇（取得実績多数あり）※2023年度取得率100％（男女とも） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（年1回／5～8日連続休暇取得できます！） ……1週間のイメージ…… 月／勤務 火／勤務 水／休日 木／勤務 金／勤務 土／勤務 日／休日 ★スタッフ同士で相談し、希望休はできる限り希望が叶うよう調整しています！ ★休暇を活用して旅行なども楽しんでいる社員も多数います◎ |
| 福利厚生・待遇 | ＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞ ■賞与／年2回(7月、12月) ■退職金（勤続3年以上） ■優秀社員報奨 ■交通費：片道2km以上／最大月22,000円 ■深夜勤務手当 ■残業代（1分単位で支給） ■役職手当（サブチーフ3000円／月、チーフ5000円／月、副支配人6万5000円／月、支配人12万円／月） ■インセンティブ（アンケート高評価で月2000円、年間表彰1万円、改善提案採用1件500円～支給） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金（結婚・出産など） ■制服貸与 ■無料宿泊制度（自社ホテルに年1回無料宿泊可）※家族や友人もOK ■社員割引（グループ宿泊3割引） ■社員・アルバイト紹介制度 ■財形貯蓄 ■資格取得報奨金（英検3級や中国語検定で月3万円） ■再雇用制度あり ■U・Iターン支援制度 【全国転勤ありの総合職正社員】 ・社宅9割負担 ・引っ越し代補助 |
| 入社後の流れ | 入社後は、客室や館内設備、サービス内容を学びながら、ホテル運営の基本ルールを理解。その後はOJTで電話応対や予約受付、チェックイン・チェックアウトなどを習得します。先輩が丁寧にフォローしますので、未経験でも安心して成長できます。 ＜Ａさんのある1日の流れ＞ ▼21:00 出勤、日勤スタッフから引き継ぎ ▼22:00 フロント業務 ▼24:00 デスクワーク、館内の見回り ▼02:00 交代で休憩 ▼03:00 朝食の準備 ▼07:00 日勤スタッフへ引き継ぎ、退勤 ★接客だけでなくホテル運営全般に携われるため、日々成長を実感できます。 |
| 定着率81.6％！安心して長く働ける環境 | 宿泊業界では3年目の離職率が52.6％と高水準なのが現実。しかし当社では、直近3年間の新卒定着率が81.6％を誇り、業界平均を大きく上回っています。その背景には、充実した勤務環境があります。月8～9日の休みに加え、5日以上のリフレッシュ休暇は取得率100％。残業も少なく、プライベートと両立しやすいのが魅力です。また、店舗を超えた交流やサポート体制が整っているため、孤立することなく安心して成長できるのも当社ならでは。数字が証明する「長く働ける職場」で、新しいキャリアを築いてみませんか？ |
| 会社名 | 株式会社ベッセルホテル開発 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 澁谷 誠 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1566名（2025年6月現在） |
| 事業内容 | ホテル業並びに飲食店業 駐車場の経営並びに不動産の賃貸借・管理 観光地の開発、企画運営およびリゾート施設 |
| 事業所 | 本社／広島県福山市南本庄三丁目4番27号 ＜ホテル一覧＞ ■ベッセルホテル 倉敷／福山／東広島／平和大通り／苅田北九州空港／福岡貝塚／熊本空港／都城／石垣島 ■ベッセルイン 札幌中島公園／八千代勝田台駅前／千葉駅前／京成津田沼駅／浅草つくばエクスプレス／上野入谷駅前／高田馬場駅前／栄駅前／滋賀守山駅前／心斎橋／なんば／福山駅北口／広島駅前／博多中洲 ■ベッセルホテルカンパーナ ススキノ・名古屋／京都五条／沖縄 ■レフ by ベッセルホテルズ 大宮／京都八条口／関空泉佐野／松山市駅／熊本／沖縄アリーナ ■レクー 沖縄北谷スパ＆リゾート |
| ベッセルグループ | 株式会社ベッセル 株式会社ベッセルテクノサービス 公益財団法人 しぶや美術館 |
| 企業ホームページ | https://www.vessel-hotel.jp/ |
株式会社ベッセルホテル開発のホテルフロントスタッフ（夜勤のみ）◆第二新卒歓迎／賞与年2回／残業月10h／退職金あり（1387038）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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