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公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会
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公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会児童指導員◆無資格・未経験歓迎/残業月11h/年間休日122日/こども主体の児童会館で成長に寄り添う(1387003)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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児童指導員◆無資格・未経験歓迎/残業月11h/年間休日122日/こども主体の児童会館で成長に寄り添うの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/10/09 - 2025/12/03)

児童指導員◆無資格・未経験歓迎/残業月11h/年間休日122日/こども主体の児童会館で成長に寄り添う
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
こどもの願いを、おとなが一緒にカタチにします。
ランドセルを置くと「先生、これやってー!」「あれやって!」とこどもがお願いしてきます。おとなはあくまでサポート役。こどもの体験のチャンスを奪わず、成長を見守れる嬉しさがあります。

例えば、コロナ禍で娯楽が少ない時期のこと。「ワクワクするイベントがしたい」とこども達が話し合って決めたのは、お化け屋敷の開催でした。

「足をドンドンって鳴らしたら怖いかな?」「キャーって叫ぶのは?」と、どんどん出てくるアイデア。こども達に頼られれば、ちょっとした手助けをします。

普段は児童会館に来ない同級生にも「お化け屋敷やるから来てよ」と告知して、当日は大盛況に。運営の仕方も、驚かせ方も、考えたのはこども達です。お化け屋敷が終わると、そこには一回り成長した姿がありました。

決してこの児童会館が特別、というわけではありません。当法人が運営する199の児童会館で、こども達のアイデアが日々カタチになっています。

その秘訣は、こども達がやりたいことを提案できる「こども運営委員会」。ここでは、こどものお願いで、おとなが動きます。

募集要項

仕事内容
児童指導員◆無資格・未経験歓迎/残業月11h/年間休日122日/こども主体の児童会館で成長に寄り添う
【こども主体の児童会館で、成長を促す】
こども達のやりたいを尊重しながら、遊びを通した成長を実現すべく施設を運営。複数名で協力できる体制で、最低でもこども40人に対し、資格者1名、補助1名がいます。半年~1年間は必ず先輩が近くにいるので、未経験の方も安心です。

◆話しやすい大人を心がけ、こどもと接する!
小学生を中心に、中高生や未就学児、その保護者様など多くの方に携わります。サッカーをしていたら審判をしたり、ボードゲーム中の子に声を掛けたり。放課後時間を充実させられるよう、サポートしましょう。

……1日の流れ……
<平日の場合> ※土曜日は朝から一緒に遊びます!
▼開館作業・施設点検・事務作業
▼週1~3回は子育てサロンの実施/職員同士で相談・会議 など
▼14時以降になると、小学生のこども達が児童会館へ
▼こども達の送り出し・保護者様への報告
▼閉館作業

◎中高生は、先生に会いに来てくれたり、「もっとバスケの練習をしたくて…」と体育館を使ったり。思い思いに利用しながら、進学や就職の話をしてくれる子もいます。

◆こども主体で、遊びを通じて成長する!
こども達がやりたいことを提案できる「こども運営委員会」を設置。年間を通して、どんなイベントをしたいかをこども達が考えます。過去には、「お店体験をしたい」という声に対して、町の商店街のお店に手伝ってもらったり。地域の方に将棋や茶道を教えてもらったりしたことも。企画をカタチにできるようサポートします。

◆自分のどんな経験も、活きる!
よさこいを教えたり、ジャグリングを教えたり…、職員1人ひとりの経験を活かせる環境です。各会館に最低1つはクラブ活動(ドッヂボールクラブ、将棋クラブなど)を設けています。こどもとともに職員も成長したり、学んだりしていくことが可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎応募時に特別な経験やスキルは必要ありません。意欲・人柄重視の採用です!
└「放課後児童支援員認定資格」をお持ちの方は、歓迎します!

\こんなあなたにおすすめ/
□チームで協力して働きたい方
□こどもと関わり、成長を支えたい方
□人とコミュニケーションを取ることが好きな方

\資格取得の難易度は高くありません!/
まったくの未経験かつ無資格の方も大歓迎です。児童会館で2年以上の実務経験を積むことで、「放課後児童支援員認定資格」の取得を目指せます。

\こども主体の児童会館です!/
こども主体で考えたことを、カタチにしていく風土があります。「片付けが苦手…」などこどもが抱える課題に対し、誰が1番最初に片付けできるかを競ったり、楽しく片付けできる仕掛けを考えたりすることも。成長をサポートできます。
募集背景 \10名以上の仲間をお迎えします!/
1980年の設立以来、札幌市を軸に多様な事業を展開している当法人。その1つに挙げられるのが、札幌市のすべての児童会館・ミニ児童会館の運営です。こどもの笑顔が溢れる活動拠点を目指し、遊びを通してこども達の成長を促しています。

今後も多くのこども達の成長を支えるため、採用計画に基づいて児童指導員を増員することになりました。入職時点での資格や経験の有無は問いません。少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間は6ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
札幌市内の児童会館(112館)、ミニ児童会館(87館)のいずれか
▼詳しくは下記URLをご確認ください。
https://g-kan.syaa.jp/maps/

◎転居を伴う転勤はありません。
└基本的に勤務する児童会館は固定です。応援で別の児童会館に行ったり、3~4年に1度、配属先(札幌市内)が変わったりする可能性があります。
交通
勤務地により、異なります。

◎マイカー通勤OKです。
勤務時間 シフト制(実働7.75時間)
└シフト例/8:45~17:15、10:30~19:00

◎残業は月11時間と少なめ。自分の時間を大切にしながら働けます。
給与 月給15万7100円~20万2900円+賞与年2回(昨年度実績:3.7ヶ月分)

◎経験・能力を考慮し決定します。
年収例
324万円/入職2年(54歳)
333万円/入職3年(35歳)
366万円/入職6年(45歳)
休日休暇 <年間休日122日>
■4週8休制(日+他1日)
└休館日である日曜日に加え、土・月のいずれかが休みになるケースが多いです。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3.7ヶ月分)
■交通費支給(月5万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■資格支援制度
└「放課後児童支援員認定資格」の資格取得にかかる経費を、当法人が負担します。
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■マイカー通勤OK
入職半年~1年は、先輩が近くにいます。 最初は、当法人のこれまでや、今後どのように児童会館を運営するかを説明。また、基本的な安全教育も受講していただきます。その後、先輩について、こどもとのコミュニケーションの取り方など実践的なスキル・ノウハウを習得していきましょう。

そのほか、職位階層別研修もご用意。入職3ヶ月後を目途に、採用担当と振り返りや目標設定の研修を行ないます。大体入職半年~1年までは、1人にさせないのでご安心ください。着実に実務経験を積み、2年後には「放課後児童支援員認定資格」の取得を目指します。

◎障がいをお持ちのこどもとの接し方、家庭環境が複雑なこどもとの接し方など、ケースワークで学べる機会もあります!
実際に働く先輩の声、ご紹介します。 <当法人の魅力編>
・世代や立場を超えてさまざまな得意分野を持つ職員と出会い、多様な研修制度を通じスキルアップできることが魅力です。
・多様な事業を展開しているからこそ、新しいことにチャレンジできる環境に惹かれました。

<やりがい編>
・こども達から「あのね」と話をしてくれるようになり、楽しい気持ち、残念だった気持ちを一緒に共感できることが嬉しいです。
・その日1日のことを得意げに報告する健気な姿も、うまくいかなくてむくれている横顔も、日々間近で感じられるときにやりがいを感じます。

▼もっと知りたい方は、下記のURLからぜひご覧ください!
https://syaa.jp/recruit/interview

会社概要公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会

会社名 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会
設立 1980年
代表者 理事長 本間 芳明
資本金 1000万円
従業員数 2189名(2025年5月時点)
経常利益 77億1501万円(令和5年度経常収益)
事業内容 ■青少年の健全育成と社会参加に関する事業
■社会教育の推進に関する事業
■市民活動の振興に関する事業
■その他法人の目的を達成するために必要な事業
事業所 〒063-0051 札幌市西区宮の沢1条1丁目1-10
企業ホームページ http://www.syaa.jp/
採用ホームページ 学校でも家でも得られない経験をプレゼント 私たちは北海道札幌市と千歳市にある児…
https://en-gage.net/syaa_saiyo/
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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