動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
8年連続で売上125％アップを記録している同社。その安定成長の秘訣は、社員の方が腰を据えて活躍できる環境にあるようです。
同社には豊富な福利厚生がありますが、今も社員の方の声や時代の変化を敏感にキャッチして、待遇改善に取り組んでいるとか。近年にはリモートワーク（在宅勤務）も導入しています。
また、家庭の事情などで他拠点へ異動したい方には『U・Iターン制度』などでバックアップ。引っ越し費用を最大10万円補助しているそう。さらには、転職や独立起業を支援する制度もあるとのこと。心から社員の方を大切にしているのだと感じました。
こうした姿勢を基盤として、2024年12月には『ホワイト財団（一般財団法人日本次世代企業普及機構）』から、『ホワイト企業認定』を取得。"次世代に残すべき素晴らしい企業"として高く評価されています。
同社でなら、自社の情報発信に貢献しつつ、ライフスタイルも大切にして活躍できそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎反響がダイレクトに分かる面白さがあります！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「どうすればユーザーに興味を持ってもらえるか？」と工夫しながら、SNS投稿やコンテンツ作成を行ないます。その成果は、クリック数やコメント数、いいね数といった数字でしっかり確認可能。ときには「SNSでNECTを知りました！」という嬉しい声を聞くことも。反応がダイレクトに返ってくる面白さを味わえるでしょう。
また、いまいち反響が伸び悩んだとしても、「今度はこうしてみよう！」と改善に向けて自由度高く考え、行動していくことが可能。自分のアイデアをその手で形にできます。だからこそ、試行錯誤していく楽しさも、成果を生んだときの手ごたえも、大きなものとなるそうです。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「どうすればユーザーに興味を持ってもらえるか？」と工夫しながら、SNS投稿やコンテンツ作成を行ないます。その成果は、クリック数やコメント数、いいね数といった数字でしっかり確認可能。ときには「SNSでNECTを知りました！」という嬉しい声を聞くことも。反応がダイレクトに返ってくる面白さを味わえるでしょう。
また、いまいち反響が伸び悩んだとしても、「今度はこうしてみよう！」と改善に向けて自由度高く考え、行動していくことが可能。自分のアイデアをその手で形にできます。だからこそ、試行錯誤していく楽しさも、成果を生んだときの手ごたえも、大きなものとなるそうです。
厳しさ△新しい部署だからこその大変さも。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今年6月に立ち上がった新しい部署ということもあり、業務フローやテーマ、目標設定などは、これから運用しながら整えていく段階だそうです。「決められた仕事だけをしていたい」「完成された組織で働きたい」という姿勢でいると、厳しさを感じることもあるでしょう。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今年6月に立ち上がった新しい部署ということもあり、業務フローやテーマ、目標設定などは、これから運用しながら整えていく段階だそうです。「決められた仕事だけをしていたい」「完成された組織で働きたい」という姿勢でいると、厳しさを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎SNSや流行に興味・関心がある方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
TikTok、YouTube、noteなど、さまざまなSNSを活用して、自社の魅力を自由度高く発信していくポジションです。SNS内の流行や世の中のトレンドなどを踏まえて発信していくことが必要なため、SNSが好きな方、トレンドにアンテナを張っている方が向いています。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
TikTok、YouTube、noteなど、さまざまなSNSを活用して、自社の魅力を自由度高く発信していくポジションです。SNS内の流行や世の中のトレンドなどを踏まえて発信していくことが必要なため、SNSが好きな方、トレンドにアンテナを張っている方が向いています。
向いていない人△コミュニケーションに抵抗を感じる方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
SNS運用アシスタントの業務では、現場にヒアリングしたり社員インタビューを行なってたりすることもあるそうです。さまざまな部署と関わる機会が多いため、業務におけるコミュニケーションに苦手意識がある方は、向いていないかもしれません。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
SNS運用アシスタントの業務では、現場にヒアリングしたり社員インタビューを行なってたりすることもあるそうです。さまざまな部署と関わる機会が多いため、業務におけるコミュニケーションに苦手意識がある方は、向いていないかもしれません。
