| 仕事内容 | 不動産管理のルート営業◆業界大手『生和グループ』／設立以来37期連続増収中／基本土日祝日休み！ ＼オーナー様にじっくり寄り添う仕事！／アパートやマンションなどの建物管理を担う当社にて、『生和グループ』物件の管理を行なう営業をお任せ。物件を定期的に巡回し、設備の修繕や工事の提案を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◎入居者対応に追われません！ オーナー様への対応がメイン！入居者の一次対応は専門部署や24時間365日体制のコールセンターが行ないます。 ＜仕事内容＞ ■担当物件の巡回 ■点検 ■修繕工事等の提案 ＜具体的には…＞ ■担当物件の巡回 担当オーナー様が所有する物件の点検を毎月1回行ないます。1日2～3棟ほど訪問。訪問のアポ取りは、点検の1週間前に行なったり当日に電話したりと自分の裁量で行なえます。オーナー様とは長いお付き合いになるため、関係構築が大切です。 ■点検 設備や共用部に異常がないかをチェックシートに沿って確認。電球が切れているなど、簡単な不具合は自分で対応します。工事が必要な場合は、協力会社や社内の担当部署へ依頼。見積書を作成し、オーナー様へ提案します。 ＼こんな提案を行ないます／ ◎セキュリティ強化のための提案（防犯カメラの設置など） ◎経年劣化に応じた外壁塗装工事の提案 ＜担当する物件＞ アパートやマンションがメインで、ほとんどの物件は事業所から車で30分ほど。基本的に1年目は50棟くらい、2年目以降は70棟くらいをお任せします。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼出勤 ▼メールや社内システムを確認 …前日までにオーナー様や入居者様から寄せられた問い合わせをチェックします。 ▼担当物件へ訪問 …アポイント済みの物件を巡回し、設備や共用部の状態を確認します。 ▼オーナー様との面談 …管理状況の報告とともに、修繕や工事の提案を行ないます。 ▼帰社 …訪問結果を報告書にまとめたり、提案用の見積書を作成したりします。 ▼退勤 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＼こんな方にピッタリ！／ ―――――――――――― ◎お客様との関係構築を大切にしたい ◎人の役に立つ仕事がしたい ◎安定企業で長く働きたい ◎プライベートも大切にしたい ＼こんな経験や資格をお持ちの方、歓迎します！／ ――――――――――――――――――――――― ◇営業経験（年数・業種不問） ◇不動産業界での経験 ◇管理業務主任者の資格 ◇賃貸不動産経営管理士の資格 ※必須ではありません！ |
| 募集背景 | ＜さらなる成長を目指し、増員募集！＞ 土地活用のエキスパートである『生和グループ』の一員として、建物管理事業を展開する当社。強固な経営基盤のもと、1988年の設立以来37期連続増収中！24時間365日のサポート体制など、質の高いサービスが支持され、事業拡大を続けています。 そんな当社では今後のさらなる成長を目指し、組織体制の強化にも力を入れています。そこで今回、ルート営業としてご活躍くださる新たなメンバーを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本部、東京新都心支店、埼玉支店、神奈川支店、千葉支店、京都支店、滋賀支店のいずれか
★勤務地は希望を考慮します！ ※関東圏内での転勤の可能性はありますが、遠方への転勤はありません。 ■東京本部／東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル3F ■東京新都心支店／東京都中野区本町1-32-2 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市浦和区仲町1-6-7 《★積極採用中！》 ■神奈川支店／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 《★積極採用中！》 ■千葉支店／千葉県船橋市南本町1-12 ■京都支店／〒604-8153 京都市中京区烏丸通四条上る笋町691 ■滋賀支店／〒525-0050 草津市南草津2-5-17 交通
【東京本部】
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩1分 都営新宿線「小川町駅」から徒歩1分 JR山手線「神田駅」から徒歩6分 【東京新都心支店】 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」から徒歩3分 【埼玉支店】 JR各線「浦和駅」から徒歩5分 【神奈川支店】 各線「新横浜駅」から徒歩4分 【千葉支店】 京成本線「京成船橋駅」から徒歩9分 JR・東武鉄道「船橋駅」から徒歩11分 【京都支店】 阪急京都本線「烏丸駅」から徒歩 2分 【滋賀支店】 JR東海道本線「南草津駅」西口から 徒歩 6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
■月給23万5000円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には20～40時間分・3万3000円～7万3000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜★年間休日120日（2025年度）＞ ┗ ＋有休5日間取得必須！ ■完全週休2日制（土・日・祝） ┗祝日がある週は土曜出勤になります。（2025年度：7日） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（9日） ※2025年度実績 ■年末年始休暇（9日） ※2025年度予定 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ┗取得率100%（※2024年度実績） ┗男女ともに育休取得実績があります。 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（評価による） ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅制度 ■慶弔見舞規定 ■研修制度（入社後研修やOJTなど） ■資格取得支援制度 ■リフレッシュ補助 ┗全国の宿泊施設が最大80％OFF ■余暇支援補助 ┗全国テーマパーク約1000施設が最大75％OFF ■育児・介護支援サービス ┗全国約1000ヶ所以上の保育施設が入園料無料 ■2万店以上の飲食店で最大50％OFF ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼同行研修（3～6ヶ月） 入社後はまず先輩社員に同行し、OJTで業務の流れを学びます。オーナー様との接し方、点検のポイント、提案のコツなどを習得してください。 ▼実践研修 実務に挑戦し、徐々に担当物件を引き継ぎ、独り立ちを目指します。ここでいう「独り立ち」とは、訪問はもちろん、提案から工事完了、入金確認までの一連の業務を一人で完結できるレベルに達すること。未経験者の場合、数年かかることもあります。 ＼手厚くサポート！／ 独り立ちまでは、オーナー様への訪問に付き添ったり資料作成を手伝ったりと先輩がしっかりフォロー。独り立ち後も、大規模工事の際には施工管理部門も支援するなど、組織全体で手厚くサポートします！ |
| キャリアアップについて | 【一般社員→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長】といった流れでキャリアアップが可能。中には、2年目で主任になった社員も！経験者であれば、早期から昇格を目指せます。 半年に1回の面談時に、キャリアについて話す機会があります。また、年に1回社内で異動希望を募っており、会社の制度を活用したキャリアチェンジも可能です。様々な事業を展開する当社では、キャリアパスも豊富。ご希望やライフステージに合わせて、長く活躍できる環境です！ |
| 会社名 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 黒田 順一 |
| 資本金 | 30億円（グループ連結）、1億円（単体） |
| 従業員数 | 2370名（グループ連結）、349名（単体） |
| 売上高 | 120億6824万円（2025年3月期実績） 113億6543万円（2024年3月期実績） 102億9263万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■総合管理業務（賃貸マンション・オフィスビル・病院・介護施設・駐車場・その他不動産） 建築物設備全般の検査業務、保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 ■コンサルティング業務 マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成 ■室内リフォーム工事 原状回復、リノベーション（性能向上）、コンバージョン（用途転換） ■清掃・衛生管理業 ビルクリーニング、ハウスクリーニングなど ■警備業 セキュリティシステムの販売・リース |
| 事業所 | 【本社】 大阪府東大阪市長田東3-1-25 【支店】 ■東京本部／東京都千代田区 ■東京新都心支店／東京都中野区 ■千葉支店／千葉県船橋市 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市浦和区 ■神奈川支店／神奈川県横浜市港北区 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区 ■リニューアル事業部 大阪支店／大阪府大阪市北区 ■リニューアル事業部 神戸支店／兵庫県神戸市中央区 ■梅田支店／大阪府大阪市北区 ■北大阪支店／大阪府吹田市 ■堺支店／大阪府堺市堺区 ■京都支店／京都府京都市中京区 ■滋賀支店／滋賀県草津市 ■西宮支店／兵庫県西宮市 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区 ■姫路支店／兵庫県姫路市 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区 |
| 関連会社 | ■生和コーポレーション株式会社 ■セイワ不動産株式会社 ■生和不動産保証株式会社 ■生和ホームズ株式会社 ■生和株式会社 ■生和ビル管理株式会社 ■生和都市開発株式会社 ■生和設計研究所ホールディングス株式会社 ■エスケイファイナンス株式会社 ■株式会社ハッピーライフ ■株式会社賃貸不動産ニュース社 |
| 企業ホームページ | http://www.seiwa-amenity.jp/ |
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