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ものづくりエンジニア◆3年ごとに次のキャリアへ！／資格手当／基本土日祝休み／年休125日／賞与3ヶ月

株式会社ワールドインテックテクノ事業部（ワールドホールディングスグループ）

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プロ取材

オンラインにて、採用担当のみなさんにお話を伺いました。同社では、3年ごとのステップアップを大事にされており、そのための支援も充実しているそう。モチベーション高く働ける環境のようです。

エン転職取材担当者

御旅屋

募集情報
クチコミ情報

株式会社ワールドインテックテクノ事業部（ワールドホールディングスグループ）掲載終了間近

掲載期間25/10/13～25/11/09
最終更新日25/10/15

ものづくりエンジニア◆3年ごとに次のキャリアへ！／資格手当／基本土日祝休み／年休125日／賞与3ヶ月

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ

自分の可能性を広げたい。なら、ここで挑戦してみませんか？

将来を見据え「このままでいいのか」と考えているあなたへ。今から自分の可能性を広げるなら、「ものづくりエンジニア」をおすすめします。製品の設計や開発にも従事する、いわば"ものづくりのスペシャリスト"です。

気づけば、のめり込めること間違いなし！
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まずはロボットの動作検証など、基礎業務からスタート。設計通りに正確に動くか、センサーは反応するかといった検証などをするうちに、「スマホをより薄くするには？」「自動車の燃費を上げるには？」と自然に考えが浮かぶようになるでしょう。

働きながら、これから先を考えられます。
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ポイントは、当社独自の"3年ごとのキャリアアップ支援"。「自動車分野に興味があるかも」と気づけば、あとは支援を活用してどんどん知識・スキルを習得できます。希望のプロジェクトに関わりながら収入アップも目指せます。

今はまだぼんやりとしている興味でも、しっかりとしたキャリアに落とし込める、そんな環境です。

募集要項

仕事内容	ものづくりエンジニア◆3年ごとに次のキャリアへ！／資格手当／基本土日祝休み／年休125日／賞与3ヶ月「エンジニア」と聞くと、アプリ開発などのITエンジニアを連想する方が多いかもしれません。ですが今回ご紹介する「ものづくりエンジニア」は、自動車やスマホなど「モノ」がつくられる現場を支える技術職。・製品の企画・設計（何を作るか考え、形になるか確認します）・生産ラインの設計、構築（量産に向けて、生産体制を整えます）・完成品の品質管理、評価（動作や耐久性をチェックします）製品が形になるまでのプロセス全体を支える、重要な役割を担います！　先輩たちの声（↓）「入社後は、ものづくりとは？といった基礎から教えてもらいました。本格的な業務にうつる前に心構えができてよかったです」「未経験ではありましたが、研修を通して一からCADを学んだことで不安なく業務に入ることができました」【キャリアアップ支援について】私たちが力を入れているのは、「3年ごとのキャリアアップ支援」。エンジニアカルテというツールを使用し、自分のスキルや現在地を確認しながら、「あのプロジェクトに挑戦するには、何を学ぶべきか」という具体的な道のりを示しています。足りないスキルは研修で十分に補えます！未来を見据えて成長したい方におすすめです。【市場価値の高い専門スキルが身につく！】 ★世界的シェアを誇る3D CAD「CATIA V5」の操作スキル（4週間のオンライン研修で、設計の基礎から習得） ★製品の構造を理解し、図面を読み解く力 ★電気・電子回路の設計や、ラダープログラムの知識 ★解析・評価・実験など、製品開発に不可欠な技術【大手・有名メーカーで働く！】配属先は、誰もが知るような上場企業や有名メーカー。自動車、飛行機、家電、スマホ、AIロボット…など、関わる製品はさまざま！希望を考慮して配属先を決定します。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ■34歳以下の方 ※長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。 ◎学歴不問、文系・理系も問いません。社会人経験も不問です。＼当てはまる方はアピールを！／・高校や大学、職業訓練校で、電気・機械を勉強した・機械の構造や仕組みを知ると楽しい・知らないことを調べたり、学ぶのが好き
募集背景	★積極採用！5名以上を募集します。 ――――――――――――――――― 東証プライム上場『株式会社ワールドホールディングス』のグループ企業である当社。売上高はグループ全体で1836億円以上を誇り、従業員数は当社だけで1万7000名以上。国内の名だたるメーカーのパートナーとして日本のものづくりを支えてきました。これからもより多くの依頼に応えられるよう、新しい仲間を複数名お迎えします。面接はまるでキャリア面談。悩んでいること、やりたいことなど、リラックスしてお話ください。当社で実現できるキャリアなどをご説明します。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通	＜U・Iターン歓迎＞全国47都道府県で3000以上のプロジェクトが稼働中！ ※勤務地はご希望を最大限に考慮！ぜひ、お気軽にご相談ください。（地域限定社員：相談可）＜勤務地・プロジェクト例＞東京都品川区（自動車搭載の電子機器開発業務）神奈川県横浜市（電気自動車の実証実験業務）千葉県船橋市（半導体装置の部品設計）埼玉県上尾市（自動車部品の不良解析）大阪府大阪市（車載システムの開発）兵庫県神戸市（自動車部品の設計）奈良県橿原市（自動車部品製造工場の生産技術）京都府宇治市（設備保全・点検）愛知県豊田市（自動車部品の設計）三重県四日市市（半導体の製造業務）福岡県北九州市（物流倉庫内システムの開発業務）鹿児島県川内市（原子力発電所内のセキュリティ機器の設計開発業務） ⇒その他、全国で大型プロジェクトが稼働しています。幅広い経験を積めるフィールドです。交通勤務地により異なります。
勤務時間	8：45～17：45（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります（フレックス制度のあるプロジェクトもあり）。 ◎月平均の残業時間は10～15時間以下です。 ◎今よりもさらに働きやすい環境をつくるべく、全社をあげて働き方改革に取り組んでいます！
給与	月給19万7000円以上＋時間外手当（100％支給）＋各種手当【1年目月収例：26万7800円／手当・残業10時間含む】 ※上記月給はあくまで入社時の最低支給額です。スキルなどを考慮して決定します。＼福利厚生も充実しています！／ ◎賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ◎独身寮、社宅完備（月5万6000円までの補助あり）※赴任地による ◎帰省費用も全額負担！（年間数十万円を申請している先輩も！） ◎資格手当（最大5万円／すぐにとれる資格もあり！一時金ではなく毎月継続支給）年収例・350万円／24歳・入社2年目（月給23万円）・520万円／30歳・入社8年目（グループリーダー／月給40万円）・860万円／48歳・入社15年目（ゼネラルマネージャー／月給62万円）
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）※プロジェクト先により変動あり／基本は土日祝休みです。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日以上） ■年末年始休暇（5日以上） ■有給休暇（取得率：80.8％） ■慶弔休暇（最大5日） ■特別休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2回：3ヶ月分） ■交通費実費支給 ■社会保険完備 ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■報奨金 ■資格手当（月最大5万円／138種類の資格取得に毎月支給） ■各種補助制度（資格受験費、セミナー参加費、通信教育受講費など） ■引越・帰省費用全額（規定あり） ■赴任準備金（最大5万円／初回赴任時） ■独身寮、社宅完備（月5万6000円までの補助あり）※赴任地による ■社員食堂あり ※赴任地による ■地域手当（最大2万円） ■育休／産休制度あり ※男性社員も最大9カ月の取得実績あり ■副業OK ■再雇用制度＜資格手当一例＞ ◎機械プラント製図／2級：月5000円、1級：月1万5000円 ◎機械設計技術者／2級：月5000円、1級：月1万円 ◎電子回路接続技能士／月5000円 ◎電気製図／2級：月5000円、1級：月1万円　など
教育体制・キャリア支援について	▼STEP 1：基礎から学ぶ導入研修まずは同期と一緒に、ビジネスマナーや図面の読み方などを専任講師から学びます。配属後も先輩と一緒のチームなので、未経験でも安心してスタートできます。 ▼STEP 2：現場で実践力を養う（～2年）センサーの設置や衝突実験など、リアルな現場で実践的にスキルを習得。先輩によるサポートや、定期面談といった伴走型のフォローもあります。 ▼STEP 3：なりたい自分になれる（3年目～）キャリアアップ支援が本格化。試験や研修を経て、設計・開発やマネジメントなど希望のキャリアを選択できます。 ※理系出身など知識がある方の場合は、現場研修をスキップして業務にチャレンジもできます！

転職・求人情報イメージ1 — 研修では、同期同士で「ココはどうやったの？」「こうすると分かりやすいよ！」と教え合う場面も。一緒に頑張る人の存在が心強いんです。

転職・求人情報イメージ2 — 機械、電気・電子、情報・制御など、あらゆる専門分野があります。働きながら、どの分野に興味があるか、向いているか、じっくり考えていけます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

今回の取材でまず目を引いたのは、「87.7％という高い定着率」と、「20代が6割」を占める組織の活気です。その理由を探ると、社員の「学びたい」という気持ちを全力で後押しする、同社の徹底した教育・成長支援体制が見えてきました。

OJTはもちろん、eラーニングや研修など学びの機会は豊富ですが、特に驚いたのが138種類もの資格取得支援制度。合格すれば一時金ではなく「毎月」資格手当が支給されるというのです。これは、社員の継続的なスキルアップを本気で応援する同社の強い意志の表れといえるでしょう。

社員一人ひとりの成長意欲に会社が全力で応える。この真摯な姿勢と好循環こそが、若手から選ばれ、長く活躍できる環境を生み出しているのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■世界が注目するものづくりに携われる
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誰もが知る大手有名企業のものづくりに携われる機会が多い同社。たとえば、AIなど最先端技術を搭載した次世代自動車や、現代の生活に不可欠となったスマートフォン、最先端の産業用ロボット、ニュースに取り上げられる家電製品など、身近な製品から世界が注目する最先端の製品までに関わるチャンスがあふれています。幅広いものづくりを通じて、知識やスキルが増える楽しさ・自慢できる仕事ができた嬉しさを感じられるでしょう。

厳しさ■何年経っても覚えることがたくさんある
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多彩なキャリアを歩める環境なため、その分、覚えるべきことは少なくありません。関わるプロジェクトが変われば、専門用語などをイチから頭に入れなおす必要もあるのです。入社時の研修や毎月の研修なども用意されていますが、常日頃、「この用語はどういう意味だろう？」と興味を持ち、主体的に学ぶ意欲のある方が活躍されています！

この仕事の向き＆不向き

向いている人★キャリアをじっくり考えたい方
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ものづくりエンジニアは奥が深く、基礎を身につけた後はあらゆるキャリアを選択できるようになります。「やりたいことがまだ明確ではないけど、先を見据えられる環境を選びたい」という方に向いているでしょう。

向いていない人▲学び続けることがニガテな方
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教育体制が整っており、将来を見据えて仕事に取り組んでいくことができます。しかし、トレンドや技術は常に進化していくものです。学習意欲の低い方には難しいかもしれません。

会社概要株式会社ワールドインテック

設立	2014年
代表者	代表取締役社長執行役員　栗山勝宏
資本金	4億5000万円
従業員数	54,931名（連結）（2024年12月時点） 18,479名（単体）（2024年12月時点）
売上高	2422億2600万円（2024年12月期実績） 2137億4200万円（2023年12月期実績） 1836億6400万円（2022年12月期実績） 1547億0400万円（2021年12月期実績） 1435億7100万円（2020年12月期実績） 1363億1900万円（2019年12月期実績） 1428億9400万円（2018年12月期実績） 1271億4700万円（2017年12月期実績） 943億3400万円（2016年12月期実績） 879億8400万円（2015年12月期実績） 688億2900万円（2014年12月期実績） 564億5000万円（2013年12月期実績） ※グループ連結
経常利益	85億5100万円（2024年12月期実績） 102億5100万円（2023年12月期実績） 89億3300万円（2022年12月期実績） 77億3800万円（2021年12月期実績） 67億8600万円（2020年12月期実績） 48億0500万円（2019年12月期実績） 73億5700万円（2018年12月期実績） 70億0700万円（2017年12月期実績） 73億0600万円（2016年12月期実績） 51億3300万円（2015年12月期実績） 37億7200万円（2014年12月期実績） 21億6400万円（2013年12月期実績） ※グループ連結
事業内容	上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング ○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業） ○テクノ・SI事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業） ○R＆D事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業） ○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業） ○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業） ○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業） ○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）等 ≪派遣事業≫ 【労働者派遣事業許可番号】　派40-300747 ≪紹介事業≫ 【有料職業紹介事業許可番号】　40-ユ-300636
事業所	【福岡本社】福岡市博多区博多駅前2-1-1-6F 【東京本部】東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
関連会社	【人材教育ビジネス】台湾英特科人力(股)公司（株）アドバン九州地理情報（株）（株）ワールドインテック福島【情報通信ビジネス】（株）イーサポート（株）モバイルサービス（株）ネットワークソリューション（株）ワールドオンライン（株）ベストＩＴビジネス【不動産ビジネス】（株）ワールドレジデンシャルニチモリアルエステート（株）（株）ワールドレジセリング（株）ワールドアイシティ（株）サンシティセリング
企業ホームページ	https://www.witc.co.jp/techno/

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1: エントリー

STEP2: 面接1回（Web完結・Web適性検査あり）※18時以降や土日も実施中！

STEP3: 内定！

＜スムーズに選考します！＞
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内に入社できます。
◎面接日時や入社日はご都合を考慮しますので、遠慮なくご相談ください。

＜面接は"これから"の話をしましょう！＞
こちらからもお仕事・働き方の説明などはしますが、気になることがあれば何でも質問してください。入社してから「こんなはずじゃなかった…」と感じることがないように、正直にすべてお伝えします！

応募受付方法

当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。

連絡先

〒105-0021
東京都港区東新橋2丁目14-1
NBFコモディオ汐留4F

担当採用係

TEL0120-941-820

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