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取材から受けた会社の印象
書店業界の市場がピーク時の4割に縮小し、4分の1の自治体から書店が消えている昨今。同社は「Stay Unique（唯一無二であれ）」という理念を掲げ、「個店主義」を貫いています。
先日アトレ恵比寿店に伺うと、その理念は売り場の随所に表れていました。音楽書のコーナーにはアフリカの楽器が、ヨーロッパ風の小物雑貨の隣には民族衣装や民話の本が並ぶなど、本を起点とした自由な発想の売り場が広がっていたのです。過去には書店でウェディングドレスのレンタルを手掛けたこともあると聞き、その挑戦心に驚かされました。
それは、ネットショッピングでは得られない「発見」や「出会い」という体験価値こそが、実店舗が生き残る道だと考えているから。「お客様の目的地になる」という強い意志が、ユニークな店づくりを支えているのです。業界の常識に挑み、地域の「文化の灯台」であろうとする同社なら、仕事の面白さを存分に味わえると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の手でお店作りを主導できるやりがい
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同社の理念は「Stay Unique（唯一無二であれ）」。画一的なチェーン展開とは真逆で、現場の挑戦を全面的に後押しする文化が根付いています。例えば、地域の作家を盛り上げるべくキャンペーンを企画したり、結婚情報誌と併せてウェディングドレスのレンタルを売り出したり…常識にとらわれない企画を、現場主導で次々と実現できるのです。
品揃えも、売り場のレイアウトも、イベントの企画も、すべてはあなたの裁量次第。承認プロセスは迅速で、基本的に「NO」と言われることはありません。自分の手でお店が変わり、お客様の反応が変わり、それが売上という目に見える成果に繋がった時の達成感は格別だといいます。
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同社の理念は「Stay Unique（唯一無二であれ）」。画一的なチェーン展開とは真逆で、現場の挑戦を全面的に後押しする文化が根付いています。例えば、地域の作家を盛り上げるべくキャンペーンを企画したり、結婚情報誌と併せてウェディングドレスのレンタルを売り出したり…常識にとらわれない企画を、現場主導で次々と実現できるのです。
品揃えも、売り場のレイアウトも、イベントの企画も、すべてはあなたの裁量次第。承認プロセスは迅速で、基本的に「NO」と言われることはありません。自分の手でお店が変わり、お客様の反応が変わり、それが売上という目に見える成果に繋がった時の達成感は格別だといいます。
厳しさ■自ら主体的に企画を出し続ける大変さ
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「裁量が大きい」「挑戦を歓迎する」と聞くと、自由で華やかな職場をイメージするかもしれません。しかし、その自由は「すべて自分次第」という厳しい責任と表裏一体です。指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、学び、行動を起こさなければ、成果を出すことはできません。
さらに同社の場合は、ヒット企画を生み出すためのマーケティング知識や企画力を、会社が体系的に教えてくれるわけではありません。そのため、基本的には自ら情報を収集し、試行錯誤を繰り返しながら、自分なりの「勝ち筋」を見つけ出す必要があります。
こうした環境の中でも、常に新しい企画を出すことが求められる大変さがあるでしょう。
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「裁量が大きい」「挑戦を歓迎する」と聞くと、自由で華やかな職場をイメージするかもしれません。しかし、その自由は「すべて自分次第」という厳しい責任と表裏一体です。指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、学び、行動を起こさなければ、成果を出すことはできません。
さらに同社の場合は、ヒット企画を生み出すためのマーケティング知識や企画力を、会社が体系的に教えてくれるわけではありません。そのため、基本的には自ら情報を収集し、試行錯誤を繰り返しながら、自分なりの「勝ち筋」を見つけ出す必要があります。
こうした環境の中でも、常に新しい企画を出すことが求められる大変さがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎周囲を巻き込んで行動できる方
店舗スタッフや取引先など、多くの人と協力しながら新しい価値を創り出す仕事です。そのため、チームで成果を出すことに喜びを感じ、前例のない挑戦にもワクワクできる方に向いています。
◎人に興味を持てる方
企画やマネジメントにおいては、お客様や働く仲間といった「人」に関心をもつことが大切です。自分の世界に閉じこもるのではなく、人の心を汲み取ろうとできる方は活躍できるでしょう。
店舗スタッフや取引先など、多くの人と協力しながら新しい価値を創り出す仕事です。そのため、チームで成果を出すことに喜びを感じ、前例のない挑戦にもワクワクできる方に向いています。
◎人に興味を持てる方
企画やマネジメントにおいては、お客様や働く仲間といった「人」に関心をもつことが大切です。自分の世界に閉じこもるのではなく、人の心を汲み取ろうとできる方は活躍できるでしょう。
向いていない人△自分から考えて動くことが苦手な方
この仕事には決まったマニュアルがなく、自ら考えて行動する主体性が不可欠。そのため、指示がないと動けない方には厳しい環境です。また、お客様やスタッフとの対話が仕事の中心となるため、一人で黙々と作業に集中したい方にも向いていません。
この仕事には決まったマニュアルがなく、自ら考えて行動する主体性が不可欠。そのため、指示がないと動けない方には厳しい環境です。また、お客様やスタッフとの対話が仕事の中心となるため、一人で黙々と作業に集中したい方にも向いていません。
