- 【事業内容】
- ■サービスソリューション事業 ■ビジネスサポート事業 ■コールセンター事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
誰もが輝く機会と環境をつくる。
それが社員への思いやりです。
| 仕事内容 | リスクコンサルティング（債権管理）◆基本土日祝休み／借り上げ社宅制度あり／昨年度賞与3～5ヶ月分支給 弁護士法人や保証会社といったクライアントから依頼を受け、家賃の入金管理や訪問・調査を実施。あなたの役割は、相手の状況をヒアリングし、ルールに則って最適な支払いプランを提示すること。クライアントの経営を支える専門性の高い仕事です。＜仕事の流れ＞ ▼電話でのアプローチ はじめは、マニュアルに沿った簡単なご案内からスタート。お支払い期日を過ぎている方へ、状況の確認やお支払いのご案内を行ないます。電話で解決するケースも少なくありません。 ▼訪問 電話で解決しない場合は、ご自宅などを訪問します。大切なのは、感情移入しすぎず、ロジカルに状況を把握すること。その上で、どうすればお支払いが可能になるか、最適なプランを提示します。独り立ちできるまで先輩が必ず同行して対応のノウハウを教えるのでご安心ください。 【大切なのは、あくまでロジカルな対応】 この仕事は、相手の人生を更生させるカウンセラーではありません。相手の状況を冷静に把握し、定められたルールの中で最適な解決策を提示することが求められます。時には国の給付金制度などをご案内することもありますが、それも円滑に進めるための手段の一つ。ドライに割り切って業務に取り組む姿勢が大切です。 【チームで目標を追いかけます】 担当エリアはチームで分担。東京であれば一都三県、福岡であれば九州全域など、チームで連携しながら目標達成を目指します。対応に困った際は、すぐに先輩や上司に相談できる環境です。 【個人の裁量を尊重します】 1日の訪問件数やアプローチの頻度など、具体的な進め方は個人の裁量に任せています。訪問件数としては1日20～25件程度を回る場合が多いです。もちろん、直行直帰も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ⇒業務で社用車を運転する機会があるため、必須となります。 ◎たとえばこんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・成果が正当に評価される環境で、収入を上げたい方 ・感情的な折衝よりも、ルールに基づいてロジカルに仕事を進めたい方 ・未経験からでも、代替の効かない専門性を身につけたい方 ※就業ブランクや転職回数は問いません。 ※保証会社や金融（クレジット・信販など）業界での実務経験をお持ちの方は、給与などを優遇します。 |
| 募集背景 | ★5名の積極採用！多くのチャンスがあります 当社の主力事業である、リスク管理コンサルティング。不動産関連のクライアントに加え、近年は弁護士法人や保証会社からの業務受託が急増しており、事業は極めて好調に推移しています。また、現在、大手金融機関との提携プロジェクトが進行中。クレジット債権のリスク管理に関するもので、ますます事業が拡大していく見込みです。 しかし、その著しい成長スピードに社内の人員体制が追いついていないのが現状。そこで今回、事業成長をさらに加速させるため、リスク管理スタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後2ヶ月間の試用期間があります。その間、給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社、名古屋支店、宇都宮支店のいずれか
★希望を考慮して配属先を決定します。 ★転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 ★訪問時の直行直帰も可能です。 ■本社／東京都品川区平塚1-12-9 加瀬ビル4階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市東区葵2-3-15 葵ビル2階 ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市東宿郷5-1-16 ルーセントビル4階 交通
■本社／都営浅草線「戸越駅」より徒歩1分、東急電鉄池上線「戸越銀座駅」より徒歩4分
■名古屋支店／地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩1分、JR中央本線・地下鉄東山線「千種駅」より徒歩7分 ■宇都宮支店／宇都宮LRT線「芳賀駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均35時間。1日1～2時間程度です。残業を減らせるよう働き方改革を進めている段階です。 |
| 給与 |
月給33万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記金額は、月35時間分の固定残業代6万7000円以上を含みます。残業時間が月35時間を超過した場合、別途時間外手当を支給します。 ★チームで目標を達成した分は賞与に上乗せして支給します！ 年収例
年収500万円（30歳・入社1年）
年収630万円（43歳・入社4年） 年収750万円（38歳・入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※飛び石連休の祝日は出勤 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ★有休や長期連休を活用して、5日以上の長期連休も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（3月・9月） ■賞与年2回（3月・10月／昨年度実績：3～5ヶ月分） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■ネイル自由 ■副業OK ★会社独自の福利厚生も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎リフレッシュ手当（年3回／合計15万円） GW・夏季・年末年始の大型連休前に、全社員へ一律5万円を支給。休暇を思いきり楽しむための軍資金として活用できます。 ◎借り上げ社宅制度 既婚者は月6万円まで、単身者は月4万円まで、家賃を当社が負担します。 ◎食事補助（月3500円分のチケット付与） 毎日のランチ代を会社が補助。日々の小さな出費を抑え、手元に残るお金を増やせます。 ◎提携美容クリニック割引制度 大手美容クリニック「湘南美容外科クリニック」の施術を、社員割引価格で利用できます。 |
| 多くの先輩が未経験から活躍中 | ◎頼れるのは、同じ道を歩んできた先輩たち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる各拠点では、30代～40代のメンバーが中心に活躍しています。そのほとんどが、元営業、元販売スタッフ、元不動産管理、元警察官、元カーディーラーなど、業界・職種未経験からのスタート。経験者も2名いますが、前職は様々。全員中途入社です。 だからこそ、新人の方がどこでつまずきやすいかを理解しており、チーム全体であなたをサポートする風土が根付いています。分からないことがあれば、遠慮なく周りの先輩を頼ってください。 ★定着率90%！長く働く社員が多いです。 |
| 教育体制 | ◎自信がつくまで、独り立ちさせません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず座学研修で業界知識やコンプライアンス、事業内容について学びます。その後は配属先でのOJTが中心。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導役となり、電話でのアプローチ方法から、訪問時の対応まで、実践的に教えていきます。独り立ちの目安は2～6ヶ月ですが、あなたの習熟度に合わせて研修期間は柔軟に調整します。自信を持って独り立ちできるまで、会社が責任をもってあなたをプロへと育て上げます。 ★入社後3年を目安に管理職へのキャリアアップも可能です！ ★希望があれば、営業職へのキャリアチェンジもできます。 |
| 会社名 | 株式会社Mirail |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 八木 正敏 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 40名（2025年10月時点） |
| 売上高 | 11億9300万円（2024年8月期実績） 11億3000万円（2023年8月期実績） 11億5000万円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | ■サービスソリューション事業 ■ビジネスサポート事業 ■コールセンター事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区平塚1-12-9 加瀬ビル4階 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル4階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市東区葵2-3-15 葵ビル2階 ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市東宿郷5-1-16 ルーセントビル4階 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前6階 |
| 企業ホームページ | https://mirail-inc.com |
| 採用ホームページ | 誰もが輝く機会と環境をつくる。それが社員への思いやりです。 挑戦と努力を認め、… https://en-gage.net/mirail-inc_saiyo/ |
株式会社Mirailのリスクコンサルティング（債権管理）◆基本土日祝休み／借り上げ社宅制度あり／昨年度賞与3～5ヶ月分支給（1386914）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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