- 【事業内容】
- ■カバン・袋物におけるパーツ（副資材）の卸売販売及び企画開発（商社） ■そのほか新規事業・商品企画・開発・販売
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特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ランドセルの法人営業◆新規事業の初代専任として社内を改革／月給40万円～／残業ほぼなし／年休120日 ランドセルの販促事業における、当社唯一の専任担当。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ランドセルの販促事業」の立ち上げに参加していただきます。周囲の仲間とともに議論と仮説検証を繰り返しながら、新しいビジネスモデルを構築していきましょう。 ランドセルは、海外観光客のお土産として人気です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本特有のアイテムであるランドセルは、子ども用ではなく「オシャレな鞄」としても注目を集めています。ランドセルのパーツを扱う当社にとって、これは大きな商機。海外への販売フローを整えることで、早期のシェア獲得を目指していきます。 【担当業務の一例】 ■提案先の選定 ランドセルの販促パートナーとなる企業を選定します。「国内の輸出企業」から「海外の小売店」まで、候補となる提案先はさまざまです。 ■営業手法の確立 ビジネスモデルに合った営業手法を立案。現在は自社営業と営業代行の2軸を検討中。あなたの経験を活かして、効率的な提案方法を確立していきましょう。 ■社外の協力会社とのやりとり 販促にあたり、社外の協力会社とプロジェクトを組んで推進していく予定です。事業推進に向けて、協力会社との調整や折衝もお任せいたします。 ※上記はあくまで一例。必要に応じて、幅広い業務に携わっていただきます。 「自由度の高い仕事」が楽しめます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ランドセルの販促」は、当社にとっても立ち上げ段階のビジネスモデル。だからこそ、どのようなアプローチをするのか、どんなことに挑戦するかもあなた次第。挑戦できる仕事の幅も、どんどん広がっていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
＜以下の条件を満たす方＞ ■新規営業の経験をお持ちの方（業界・分野不問） └新規の顧客に対する商談・アプローチの流れを理解されている方を想定します。 ◎意欲重視の採用です。 ◎社会人経験10年以上の方や就業ブランクをお持ちの方も、ぜひご応募ください！ ＜このような方にピッタリです！＞ □企画やアイデアを出す仕事が好きな方 □裁量の大きな仕事に挑戦したい方 □新規事業を構築する仕事に興味がある方 □働きやすい環境で自分のスキルを活かしたい方 □安定企業で長期のキャリアを築きたい方 □既存のやり方にとらわれず柔軟に発想したい方 □チームとして円滑に仕事を進めるのが得意な方 |
| 募集背景 | 新規事業「ランドセルの販促」の立ち上げメンバーを募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鞄に使用されるパーツを扱う商社として、1968年にその事業をスタートした当社。顧客であるメーカーの要望を反映した1万種類以上のアイテムは業界でも高く評価されており、ビジネスバッグやハンドバッグ、ランドセルなど、さまざまな製品に採用されています。 今回入社される方には、提案先の選定から営業手法の確立まで幅広い業務をお任せしたいと考えています。立ち上げ段階のビジネスモデルだからこそ、何に取り組むかもあなた次第。ランドセルの海外普及に向けて、あなたの培ってきたスキルを存分に発揮してください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
大阪府大阪市生野区巽西3-10-26 ◎転勤なし ◎自転車通勤可（駐輪場代は会社負担） 交通
大阪メトロ千日前線「南巽駅」より徒歩13分
大阪メトロ各線・近鉄「今里駅」より自転車で10分 JR線「寺田町駅」「東部市場駅」より自転車で10分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業はほぼゼロ。18時までに退社可能です（全員が退勤しています）。 |
| 給与 |
月給40万円～50万円＋賞与年2回 ◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定・優遇いたします。 ◎固定残業制度はありません。残業代は別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日／月8～9日休み） └月1回、土曜出社が発生します。 ■祝日 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月）◎昨年度支給実績2回 ■決算賞与（3月）◎20年連続で支給しています。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤手当（月1万円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月1万円） ■住宅手当（月7000円） ■退職金 ■オフィス内禁煙（勤務時間内禁煙） ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | あなたに合わせた研修をご用意します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、スキルや希望に合わせた研修を実施します。事業内容の把握から商材の理解まで、何からスタートするかはあなた次第。まずは最初の1ヶ月で当社のことを理解し、少しずつ職場に慣れていきましょう。 |
| 当社の雰囲気 | 当社では、会社行事として食事会や飲み会はいっさいありません。「強制同然の付き合いに疲れる」「早く帰りたいのに……」と悩む心配もいらないので、ご安心くださいね。 その代わり、クリスマスやバレンタインにケーキやチョコレートをプレゼント。また、正月明けの初出などにもお弁当をプレゼント。社員一人ひとりに喜んでもらえるような、明確な「カタチ」のある福利厚生の充実に力を入れています。 |
| 会社名 | 株式会社ケントク |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役 樅山 哲也 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 36名（2025年2月時点） |
| 事業内容 | ■カバン・袋物におけるパーツ（副資材）の卸売販売及び企画開発（商社） ■そのほか新規事業・商品企画・開発・販売 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒544-0012 大阪府大阪市生野区巽西3-10-26 |
| 企業ホームページ | https://kt-kentoku.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ケントク 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kentoku_saiyo/ |
株式会社ケントクのランドセルの法人営業◆新規事業の初代専任として社内を改革／月給40万円～／残業ほぼなし／年休120日（1386860）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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