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動画クリエイター（未経験歓迎）◆年間休日124日／在宅ワーク可／残業月10時間以下／昇給年4回あり

株式会社Tym Creation

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プロ取材

港区の本社にいらっしゃる、執行役員の北村さんに取材しました。主任クラスの社員による発案でスタートした動画事業。現在、19歳～32歳まで10名のメンバーが動画クリエイターとして活躍しているそうです。

エン転職取材担当者

貝沼

募集情報
クチコミ情報

株式会社Tym Creation

掲載期間26/01/19～26/03/15
最終更新日26/01/20

動画クリエイター（未経験歓迎）◆年間休日124日／在宅ワーク可／残業月10時間以下／昇給年4回あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

給料をもらいながら、CG制作も学べます。

「動画編集の基礎を学んだら、あとは自己学習で」――なんて当社は言いません。ちょっと編集ができるだけでは、すぐ頭打ちになる。だから、どこに行っても活躍できるクリエイターになるまで、じっくり育てます。

▼動画の“視聴者”から、半年で動画の“制作者”へ
経験豊富な先輩が、カット編集、テロップ作成、BGM・効果音の挿入など編集作業の基礎をレクチャー。まずは、賃貸物件を紹介するTikTok動画やYouTuberの動画編集からお任せ。実務を通して、視聴者の興味を惹きつけるセンスを磨けます。

▼CGも使える、引く手あまたのクリエイターへ
業務時間内の勉強会（週3回・各2時間）に参加し、プロの講師から映像をゼロから作り出すCG制作スキルを学ぶことが可能です。普段テレビCMで目にするような自然なCGを、After EffectsやBlenderなどの専用ソフトを使用して作れるようになります。

その結果、都内の大型ビジョンで流れる広告映像も手掛けられるように。街に多くの動画が溢れる世の中で、活躍できる存在になれます。

募集要項

仕事内容	動画クリエイター（未経験歓迎）◆年間休日124日／在宅ワーク可／残業月10時間以下／昇給年4回あり TikTokのショート動画から企業のPR映像まで、幅広いジャンルの動画制作をお任せ。経験豊富な先輩による指導で、未経験から市場価値の高いクリエイターへと成長できます。 ……動画制作のイロハを学べる！…… まずは、賃貸物件の内見動画（1～2分）制作からスタートし、1日に10～15本ほどを担当。基礎を習得したら、YouTuberの動画（15～20分）など、より長尺で複雑な案件に挑戦しましょう。週3本ほどのペースで担当し、表現の幅を広げられます。＜案件の一例＞・TikTok用の賃貸物件の紹介・内見動画・エナジードリンクメーカーなどの企業PR動画・登録者数100万人超えの有名YouTuberの動画・数千人規模のイベントで使用されるオープニングムービー・都内の大型ビジョンで放映される広告映像　など ……アイデアやセンスを存分に発揮できる！…… Adobe Premiere Proなどの専門ソフトを使い、動画のカット編集、テロップ作成、BGM・効果音の挿入を行ないます。単に情報を並べるだけではなく、視聴者の興味を惹きつけるような工夫が欠かせません。＼仕事のポイント3選！／【その1】外部案件は必ず3名以上のチームで担当編集作業は1人で行ないますが、リーダーが常にサポートする体制が整っています。困ったことがあったらすぐに相談OKです！【その2】お客様と一体となって動画を制作オンラインでの打ち合わせやフィードバック対応も担当。ときには、「もっと面白くするには？」といったディレクション提案も行なえます！【その3】CG制作の勉強会（週3回・各2時間）あり予定に合わせて、業務時間内の勉強会に参加。CG制作スキルを習得し、素材がない状態から映像を創り出す、どこでも通用するトップクリエイターへと成長できます！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎転職回数も不問。転職理由や前職の雇用形態も問いません！ ◎人柄・意欲重視の採用を行なうため、これまでのスキルや経験は問いません。「やってみたい！」という想いがあればOKです！＼こんなあなたにおすすめ／ □未経験から動画クリエイターに挑戦したい方 □CG制作などより高いスキルを習得したい方 □プライベートと仕事を無理なく両立したい方＼下記に当てはまる方、歓迎！／ □Photoshopなどの動画編集ツールの使用経験がある方 □動画編集の実務経験がある方 □動画編集のポートフォリオをお持ちの方
募集背景	◆急成長を続けるベンチャー企業の新たな挑戦￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2021年に設立し、持ち運び用小型シーシャ「WING LIVE」の日本代理店営業や、メタバース・NFTを活用したゲーム開発など、最先端の事業を展開する当社。設立からわずか数年で急成長を遂げ、新たな挑戦を続けています。現在、TikTokを活用した賃貸物件の内見動画や企業のPR動画、YouTuberの撮影・編集案件など、依頼が増加中。そこで、動画制作チームの体制強化を図るため、新たな仲間を募集することになりました。未経験からでも成長できる環境で、あなたの可能性を広げられます。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間中は【契約社員】となります。給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	東京本社または札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡の各拠点 ◎転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。 ◎東京本社以外の各拠点は、レンタルオフィスになります。週1回（水曜または金曜）出社し、飲み会などでの交流を楽しむ社員が多めです。＼在宅勤務・リモートワークもOK！／入社後半年は出社し、業務に必要な知識を習得。その後は、あなたの好きな場所での勤務もOKです。「海外旅行をしながら働きたい！」など、ワーケーションの希望にも柔軟にお応えします！＜東京本社＞東京都港区西新橋2-13-14 5F 交通勤務地により、異なります。
勤務時間	9：30～18：00（実働7.5時間） ◎残業は月10時間以下と少なめです。
給与	月給27万円～60万円＋賞与年2回 ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業代（10時間分／2万6625円以上）が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。年収例年収450万円／23歳（入社1年）年収600万円／27歳（入社3年）年収1200万円／32歳（入社7年）
休日休暇	＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■産前・産後休暇
福利厚生・待遇	■昇給年4回（1月・4月・7月・10月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円） ■資格手当（ITパスポート：5000円、基本情報技術者：1万円） ■資格支援制度（合格時にお祝い金授与） ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■副業OK ■在宅勤務・リモートワークOK ■独立支援制度あり ■社内イベント（esports大会など） ■職能手当 ■結婚・出産祝い金 ■健康診断（年1回、全額会社負担） ■各種予防接種（インフルエンザ・風疹など、全額会社負担） ■賃貸住宅斡旋サービス（入社に伴い引越しが必要な社員向けに物件紹介や初期費用の補助） ■クラブ活動 ■社内コンペ（成績優秀者・チームが賞金を獲得することができる制度） ■永年勤続表彰
未経験から、CG制作ができるレベルへ	▼動画編集の基礎を習得！当社が用意したPDFマニュアルを活用し、1～2日で基本的な操作を習得。経験豊富な先輩が横についてサポートするため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ▼賃貸物件の動画制作を担当！まずは、TikTokに載せる賃貸物件の内見動画を制作。テンプレートを活用して、素材に合わせた編集を行ないます。先輩からのフィードバックを受けながら、センスを磨きましょう。 ▼高度な案件やCG制作にも挑戦！半年ほどで基礎を身につけた後は、企業のPR動画などのより高度な案件にも挑戦。また、業務時間内に行なわれるCG制作研修にも参加可能です。どんどんスキルの幅を広げられます。
共に会社を育てる、3名の役員をご紹介	■田山博彬（33）／創業者・代表取締役兼会長　 25歳の頃に営業ビジネスで独立。身につけたマネジメントスキルをもとに、講演会に多数出演。数々のプロジェクトを成功へと導く。 ■小沢郁哉（31）／取締役 IT系ベンチャー企業の人事部として延べ300名以上の人事を担当。現在は当社の執行役員として、1000名以上の転職者へのコンサル実績を持つ。持ち運びシーシャの開発にも携わるなど、多岐にわたって活躍中。 ■北村拓馬（33）／執行役員 IT系ベンチャー企業の人事部として延べ1000名以上の人事を担当。現在は当社の執行役員として人事部を統括。持ち運びシーシャなどの新規事業の企画・営業にも携わる。

転職・求人情報イメージ1 — 【社内イベント多数あり！】先日も、体育館を借りて運動会を開催したばかり。フットサルやBBQなど、社内イベントが盛りだくさんです。

転職・求人情報イメージ2 — 【経験豊富な先輩がレクチャー！】すぐに相談や質問をしやすい優しい先輩ばかりなので、困ったことや分からないことを抱え込むことはありません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

同社を一言で表すなら、「仕事は個々の裁量で、遊びはチームで全力で」。動画制作の現場では、1人ひとりがプロのクリエイターとして、リモート環境で集中して作業に没頭。個人のセンスが最大限に尊重されるといいます。

一方で、ひとたび仕事を離れれば、そこにあるのは役職の垣根を超えた“遊び仲間”としての関係性。フルリモートも可能でありながら、多くの社員が「仲間に会いたいから」と週1回程度は自然とオフィスに集まるそうです。

「先日は80名で運動会してますからね」と北村さんが語るように、フットサルやBBQなど、毎月のようにイベントが企画されているのだとか。「仕事も人生の一部。だから楽しくないと意味がない」という考えが、この活発な交流の根底にあるといいます。

個として尊重される自由さと、チームとしての一体感。この絶妙なバランスが、仕事への高いモチベーションと、人生そのものの充実感に繋がっていると思いました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■昨日までの自分を超える、確かな成長実感
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入社してしばらくは、成長実感が大きなやりがいとのこと。同社では、経験豊富な先輩が動画編集の基本から、視聴者を惹きつけるための「コツ」まで教えていくといいます。

例えば、最初は家賃や間取りなど単なる情報の羅列だったサムネイルが、1ヶ月後には「恋人と住むなら、この家しかない」といった、視聴者の心をくすぐる言葉に変わっている。そんな自分の変化に気づくたび、着実にスキルが身についている手応えを感じられるでしょう。

■自分の仕事が、多くの人の目に触れる嬉しさ
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スキルが身につけば、任される仕事の幅も広がります。あなたが編集した動画が、人気YouTuberのチャンネルで公開されたり、数千人が集まる大規模イベントのオープニングを飾ったりするそうです。

ときには、友人と街を歩いているときに、ふと見上げた都内の大型ビジョンに「これ、自分が作ったんだ」と誇れる作品が流れることも。自分の制作した動画が誰かの心を動かし、喜んでもらえる達成感が、大きなやりがいになります。

厳しさ■「これで完璧！」がない、もどかしさ
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クリエイティブな仕事に、100点満点の正解はありません。同じ映像素材を使っても、テロップの色やBGM、カットのタイミング1つで、まったく違う印象の動画になります。

そのため、「もっと良い表現があるのでは？」と常に自問自答し、試行錯誤を繰り返す地道な作業が続くとのこと。自分のこだわりを追求する面白さがある一方で、終わりがないからこその難しさを感じる場面も多いでしょう。

■お客様の「イメージ通り」を形にする難しさ
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自分が「良い」と思ったものが、必ずしもお客様の求めるものと一致するとは限りません。自信を持って提出した動画に対して、「イメージと違うので修正してください」と依頼されることも日常茶飯事です。

その際は、なぜ違うのか、お客様が本当に伝えたいことは何なのかを正確に汲み取り、粘り強く形にする必要があります。自分の表現したいこととお客様の要望とのバランスを取り、期待を超える動画を制作することが、この仕事の難しさといえるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎答えのない問いを楽しめる方
お客様の要望やフィードバックをヒントに、自分なりの最適解を見つけ出すことが大切です。「どうすればもっと面白くなるか」など答えのない問いに向き合い、試行錯誤できる方に向いています。

◎トレンドに敏感で探求心がある方
TikTokやYouTubeの動画を分析したり、新たな表現方法を試したりするのが好きな方にピッタリです。日々の情報収集が、センスを磨くうえで大きな武器になります。

向いていない人△受け身な姿勢で、自分のやり方に固執する方
指示されたことだけをこなすのではなく、主体的に「もっと良くするには？」と考える姿勢が大切です。また、お客様に満足していただける動画の制作が目的であり、周囲の声を受け入れず自分のやり方に固執してしまう方には向いていません。

会社概要株式会社Tym Creation

設立	2021年
代表者	代表取締役　田山博彬
資本金	100万円
従業員数	115名（2023年1月時点）
売上高	9600万円（2022年7月期実績）
事業内容	■営業アウトソーシング事業 ■ITソリューション事業 ■マーケティング事業 ■プロモーション事業 ■動画広告事業
事業所	■本社／東京都港区西新橋2-13-14 5F ■その他展開中の地域／札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡
企業ホームページ	https://www.tym-creation.com/

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 面接2回（Web実施）

STEP3: 内定（おめでとうございます！）

＜入社日・面接日は希望を考慮します！＞
■ご応募から内定までは1週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社も可能ですので、お気軽にご相談ください。
■土曜や18時以降の面接をご希望の方はご相談ください。
■一次・二次面接ともに、Webで実施します。

応募受付方法

＜ここまでお読みいただき、ありがとうございました！＞
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。

連絡先

■東京本社
東京都港区西新橋2-13-14 5F

担当北村

TEL050-3637-2897

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