- 【事業内容】
- ■不動産事業部 ■アミューズメント事業部 ■乃が美事業部 ■コメダ珈琲店 ■ゴルフ会員権事業部 ■LED事業部 ■オゾン発生器販売 ■SEV代理店事業部 ■Dr.ストレッチ事業部 ■Gong cha事業部 ■貸しホール・貸し会議室
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| 仕事内容 | 『ゴンチャ』の店長候補◆オープニング募集！／未経験OK／研修充実／月9休／髪色自由 ★世界中で愛されるブランドの店長に――――――――――――――――― タピオカミルクティーをはじめとした豊富なカスタマイズメニューで人気を集める『ゴンチャ』。台湾発祥のグローバルティーカフェとして、世界中で愛されているブランドです！そんな『ゴンチャ』の店長候補として、接客やスタッフ育成、管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■接客・ドリンク作り お客様のオーダー対応やレジ業務、ドリンク作りを担当。メニューごとに氷やドリンクの量が細かく設定されているため、マニュアル通りに作れば問題ありません。 ■店舗クルーの育成・管理 アルバイトスタッフや正社員が『ゴンチャ』の魅力を正しく発信できるよう、接客の仕方やドリンクの作り方を指導。育成手法やマニュアルを活用しつつ、スタッフに合わせて工夫していきましょう。 ■データ・資材の管理業務 店舗運営に必要な資材の発注や在庫管理、売上・原価・人件費・光熱費などのデータを管理。本部担当者からのフィードバックを受け、コスト削減や売上アップの施策も立案します。 ★お店づくりの裁量も大きい！ ―――――――――――――― □髪型や髪色を自由に設定し、アルバイトスタッフが働きやすい環境に □ドリンクやメニューのアイデアをコンテストに出品！メニュー化されるチャンスも。 □育成手法やマニュアルをベースに、スタッフの育成方法を自分なりにアレンジ。 …などさまざまな工夫ができます！ ★半年ほどで店長に昇格＆昇給！ ――――――――――――――― 店長になる前に、マネジメント研修などを受けていただきます。入社半年ほどで昇格し、九州エリア店長：274,000円以上、関東エリア店長：335,000円以上に！店舗拡大中のため、エリアマネージャーなどのポストも豊富です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかの接客経験をお持ちの方（アルバイトでもOK！） ※必須ではありませんが、リーダーや店長など、マネジメント経験をお持ちの方は歓迎します。 ★こんな方を歓迎します！ ―――――――――――― ◎笑顔で接客ができる方 ◎チームで協力して動くのが好きな方 ◎人と話すのが好き・人のために動くのが好きな方 ◎タピオカが好き！ゴンチャが好き！っていう想いがある方 ◎接客やサービス業に興味がある・もっとスキルアップしたい方 ◎オープニングから店舗づくりに関わりたい方 |
| 募集背景 | ★新店舗オープンに伴う募集！ ―――――――――――――― 不動産事業を中核に、アミューズメント施設や飲食店のFC事業など、多角的な事業を展開している当社。飲食事業では、台湾発祥のグローバルティーカフェ『ゴンチャ』の店舗運営を手がけており、右肩上がりの成長を実現しています。 このたび、新しく「ゴンチャミーツ国分寺店」と「ゴンチャ草加駅周辺(2025年12月上旬)」と「熊本市下通りエリア(2026年4月)」をオープンすることが決定。さらに、今後も新しい店舗を次々と展開していく計画があります。そこで今回、店舗運営を担う店長候補を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【ゴンチャ中池袋公園前店】
東京都豊島区東池袋1丁目17-3 ウェルシャン池袋 102 【ゴンチャミーツ国分寺店】★6月NEW OPEN★ 東京都国分寺市本町3-1-1 ミーツ国分寺1F 【ゴンチャ草加駅周辺の新店舗】★2025年12月上旬NEW OPEN★ 【ららぽーと福岡店】 福岡県福岡市博多区那珂６丁目２３－１ ららぽーと福岡 3F 【アミュプラザくまもと店】 熊本県熊本市西区春日３丁目１５－２６ アミュプラザくまもと 1F (※2026年4月下通りに新店舗オープン予定：オープンまではアミュプラザくまもと店にて研修) 【イオンモール宮崎店】 宮崎県宮崎市新別府町江口862－１ イオンモール宮崎 1F 交通
【ゴンチャ中池袋公園前店】
各線「池袋駅」より徒歩5分 【ゴンチャミーツ国分寺店】 JR線・西武国分寺線「国分寺駅」北口より徒歩1分 【ゴンチャ草加駅周辺の新店舗】 東武鉄道伊勢崎線「草加駅」駅周辺 【ららぽーと福岡店】 JR「竹下駅」より徒歩9分 【アミュプラザくまもと店】 JR「熊本駅」直結より徒歩4分 【イオンモール宮崎店】 バス停イオンモール宮崎／宮崎交通から徒歩約3分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 8：30～23：00 ★残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
【中池袋公園前店・国分寺店・草加駅周辺の新店舗】 月給：26万円～53万4000円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記には月18時間・月31,000円の固定残業代を含みます。超過分は別途、全額支給いたします。 【ららぽーと福岡店・アミュプラザくまもと店・イオンモール宮崎店】 月給：23万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記には月20時間・月30,000円の固定残業代を含みます。超過分は別途、全額支給いたします。 ▼店長昇格後の月給 九州エリア店長：274,000円～、関東エリア店長：335,000円～ 年収例
九州エリア店長：328万円～（24歳・1年目）
関東エリア店長：402万円～（27歳・3年目） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5日間） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月）※業績による ■賞与 年2回（8月・12月）※業績による ■交通費支給（月2万円まで）※ 関東エリアのみ支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月1000円、子ども3人目からは月2000円） ■退職金制度 ■制服貸与 ■髪型・髪色自由 ■繁忙期手当あり※業績による |
| 入社後の流れ | ▼導入研修で基礎を学ぶ 入社後はまず『ゴンチャ』のブランドや店舗運営の基本を学ぶことからスタート！ここでは、商品の特徴や接客のポイントなど、店舗運営に必要な基礎知識を習得します。 ▼店舗でのOJT研修 実際の店舗で、先輩社員によるOJT研修を受けます。接客やドリンク作り、スタッフとのコミュニケーション方法などを実践的に学びましょう。並行して、店長になるためのマネジメント研修も受けていただきます。 ▼店長昇格後も継続的な研修 半年ほどで、店長へと昇格予定。その後も、階層別研修や本部研修が定期的に行なわれます。月1回の本部研修では、店舗運営のノウハウや最新の情報を共有し、さらにスキルを磨くことが可能です！ |
| 一緒に働く仲間たち | ★先輩社員の前職はさまざま！ ―――――――――――――― 正社員はほとんどが女性。20～30代が中心となって活躍しています。前職は飲食関係や接客スタッフ、事務職などさまざま。学生時代からアルバイトとして働き、その後社員登用された者も多いです。中には、1度退職した後に戻ってきた社員も。居心地の良さが感じられる環境です。 ★アルバイトスタッフも多数！ ―――――――――――――― 1店舗あたり、社員は1～2名、アルバイトスタッフが30～50名ほど在籍。アルバイトスタッフは学生さんが中心です。活発に話すことが好きなメンバーもいれば、落ち着いた雰囲気のメンバーも。さまざまなタイプが活躍しています！ |
| 会社名 | 株式会社細山田商事 |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役 細山田 良一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 610名（2025年4月時点） |
| 売上高 | 304億8000万円（2024年4月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■不動産事業部 ■アミューズメント事業部 ■乃が美事業部 ■コメダ珈琲店 ■ゴルフ会員権事業部 ■LED事業部 ■オゾン発生器販売 ■SEV代理店事業部 ■Dr.ストレッチ事業部 ■Gong cha事業部 ■貸しホール・貸し会議室 |
| 事業所 | 本社／鹿児島市中央町35番地31 |
| グループ企業 | 日本オゾン 朝日観光開発 健康促進センター HYA |
| 企業ホームページ | https://www.hosoyamada.co.jp/ |
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