家電の修理スタッフ◆1年目で年収450万円、3年目で1010万円可/3ヶ月ほど座学や同行研修あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/11/27 - 2026/01/07)
家電の修理スタッフ◆1年目で年収450万円、3年目で1010万円可/3ヶ月ほど座学や同行研修あり!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
工具の名前も知らない僕が、年収1000万円稼ぐパパに!?
30代後半。子どもの塾代もあるのに、給料はなかなか上がらない。「もう少し稼げる自分になれたら…」と思っていたときに、この仕事に出会ったんです。
★》経験とともに、着実なステップアップを。
1年目で年収450万円、2年目で年収510万円、早い方だと3年目には年収1010万円を達成しています。できる業務が増えるたびにインセンティブがつき、収入もアップ。気候変動の影響で、家電の修理依頼は増え続けているから仕事量も安定しているんです。手に職をつけたら、どんどん収入アップしていきますよ。
★》不安は、手厚い研修で自信に変わる。
もちろん、最初は不安でした。DIYに興味はあったものの、工具の名前すら知らないレベル。でも、先輩の98%が同じ未経験スタートだったのでホッとしましたね。座学と実務、先輩との同行研修という手厚い教育体制のおかげで、3ヶ月後には一人で現場を回れるようになっていました。
家族に「かっこいい」と言われるパパになれて、本当によかったです。(先輩より)
募集要項
| 仕事内容 |
家電の修理スタッフ◆1年目で年収450万円、3年目で1010万円可/3ヶ月ほど座学や同行研修あり! \家電の「お困りごと」を助けるヒーローに!/ エアコンや洗濯機など、ご家庭の家電のトラブルに駆けつけ、修理やメンテナンスを行ないます。担当するのは、シャープ、パナソニック、東芝、ダイキンなどの大手メーカー製品。入社後に手厚い「座学・実務・同行」研修をご用意しているので、未経験の方もご安心ください!
★最初は簡単な対応からお任せ! ―――――――――――――――― ・「エアコンの電源が入らない」 ・「最近、洗濯機の調子が悪くて…」など 最初は簡単な対応からお任せ。徐々に仕事を覚えていきましょう!対応に困った時は、近くにいる先輩に連絡して駆けつけてもらうこともできます。
★インセンでしっかり稼げる! ―――――――――――――――― 作業ごとに作業評価額を定めています。多くの件数を担当することで、インセンティブをコツコツと稼いでいくことが可能!詳しい仕組みは下記項目【インセンティブ】をご確認ください。
~~仕事の流れ~~ ▼案件決定 あなたのスキルや経験に合わせて案件を割り振ります。経験を積んだり資格を取得したりすることで、エアコンや冷蔵庫といった対応可能な製品の幅が拡大。収入アップにもつながります。
▼お客様にコンタクト お客様に電話し、訪問時間の調整と依頼内容を確認。事前に製品の状態をヒアリングします。
▼事前準備 事前情報を参考に、修理・メンテナンスに必要な工具や部品を、担当メーカーの各サービスステーションで準備。併せて、訪問ルートも確認します。
▼訪問 お客様先に車で訪問し、修理・メンテナンスを実施。1日の訪問件数は4~6件。作業時間は1件あたり、およそ15~60分です。
◎担当エリアは拠点から30km圏内がほとんど。自宅近くが担当エリアになることもあります。また、現場へは直行直帰も可能です! |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※ブランクOK!社会人経験も問いません。
◎技術よりも「サービスマナー」「コミュニケーション」重視の採用です。 ◎必須ではありませんが、接客・販売など、人と接する仕事を経験してきた方は活かせます。 ◎もちろん、メンテナンスや整備士などの技術職経験者の方も歓迎します!
\以下に当てはまる方、活躍できます!/ ・DIYやプラモデルづくり、機械いじりなど、コツコツと手を動かす作業が好きな方 ・お客様から直接「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方
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| 募集背景 |
<事業好調につき、10名の増員募集!> 家電製品、住宅関連設備メンテナンスにいたるまで、様々な製品全般のメンテナンス業務を幅広く手がけている当社。「幅広いニーズへの対応力」と「スタッフの人柄の良さ」が評価され、多くの大手企業と取引を続けています。
日立をはじめとする取引企業からの依頼が殺到しており、受けきれていない状況。そこで今回は、新たなスタッフを迎え体制を強化することになりました。チームの一員として、ぜひイチから成長・活躍していただけたら嬉しいです! |
| 雇用形態 |
契約社員
■試用期間3ヶ月:月給22万円+交通費2万円(2万円を超過した場合は実費支給)
■期間後・入社1年目:月給22万円(みなし残業月15h/2万3,000円分を含む)+業務経費2~4万円+インセンティブ ※超過した場合は別途支給
■入社2年目以降:月給20万円+業務経費2~4万円+インセンティブ
※インセンティブは案件・修理内容によって変動あり └詳細は【インセンティブ】欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
★転勤なし ★直行直帰OK!
勤務地は希望を考慮したうえで決定します。
<関東・東北エリア> 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・福島県(全域)
<北陸・中部エリア> 岐阜県・山梨県・三重県・静岡県・長野県・福井県・石川県・富山県・新潟県(県庁所在地中心)
<関西エリア> 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県(全域)
<中四国・九州エリア> 岡山県・広島県・島根県・香川県・徳島県・愛媛県・高知県・福岡県(県庁所在地中心)
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
| 給与 |
■試用期間3ヶ月:月給22万円+交通費2万円(2万円を超過した場合は実費支給)
■期間後・入社1年目:月給22万円(みなし残業月15h/2万3,000円分を含む)+業務経費2~4万円+インセンティブ ※超過した場合は別途支給。
■入社2年目以降:月給20万円+業務経費2~4万円+インセンティブ
※インセンティブは案件・修理内容によって変動あり └詳細は【インセンティブ】欄をご確認ください。
年収例
450万円/入社1年目(前職コンビニ店員:28歳) 510万円/入社2年目(前職製造業:45歳) 1010万円/入社3年目(販売職:38歳)
※未経験入社スタッフの年収例です。
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| 休日休暇 |
<年間休日124日!> ■週休2日制(月6~10日/シフト制) ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■総合福祉団体定期保険 ■各種賠償責任保険 ■制服貸与 ■車通勤可(車両貸与制度あり) ■各種資格取得支援制度 ■正社員登用制度 ■特殊工具貸与制度
\手に職をつけるサポートは惜しみません/ 資格取得、工具の準備、車両貸与など、業務開始にかかる負担がありません!
■資格取得支援制度 「ガス溶接・冷媒回収・第2種電気工事士」など、資格取得にかかる費用は会社が全額負担。eラーニングや専用キット工具を完備し、合格に向けバックアップします。資格取得により、さらなる“給与アップ”も目指せます。
■特殊工具の貸与 修理する製品によってはエアコン工具等の特殊な工具が必要です。一般的にこの業界では、数十万円の工具を自費で用意しますが、当社ではご自身の費用負担なしで貸与いたします。
■車両の貸与制度 「車両のお持ち込み(手当有)」「車両の貸与(規定有)」を選択いただけます。 |
| 入社後の流れ |
★座学+実務+同行で、しっかり学べる! ―――――――――――――――――――― 入社後約1ヶ月半~3ヶ月間は、自社内またはメーカー主催の研修に参加。もちろん、その間も給与はしっかり支給します!
【STEP1】座学・実務研修 サービスマナーなど、接客の「基礎知識」から覚えます。技術に関しては、実機の一部を分解して、エラーコードをチェックしながら不具合の原因を探す…という「実践形式」の体験も実施。手を動かしながら学べます!
【STEP2】同行研修 先輩に同行し、業務の流れを覚えます。特にお客様との会話の仕方は、先輩から学べることがたくさん!実際の業務を横で見て学べるので、いつでも質問できます。 |
| インセンティブ |
★明確な基準があるから、稼ぎたい分稼げる! ―――――――――――――――――――― 【インセンティブ制度】 入社1年目:月間売上(作業評価額)から36万円を差し引いた差額に対し30%~50%分を支給 入社2年目~:月間売上(作業評価額)から35万円を差し引いた差額に対し40%~60%分を支給
<例> ◎売上60万円の場合… └入社1年目:インセンティブ12万円が加算! └入社2年目以降:インセンティブ15万円が加算!
※月収60万円以上の収入実績の社員も多数在籍しています! ※より稼ぎやすい「業務委託」への切り替えもできます! |
株式会社日立エンジニアリングの家電の修理スタッフ◆1年目で年収450万円、3年目で1010万円可/3ヶ月ほど座学や同行研修あり!(1386725)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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