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甲子園球場の店舗運営スタッフ◆集客・売上ノルマ無／オフシーズンは企画に専念／阪神の選手とのコラボも！

株式会社ウエルネス阪神（阪急阪神グループ）

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プロ取材

本社にいらっしゃる先輩社員の松井さん・山崎さんにお話を伺いました。阪神電気鉄道株式会社の100％出資企業として、様々な事業を手がける同社。今回は甲子園球場内の飲食店の管理運営に関わる【レア求人】です！

エン転職取材担当者

中村

募集情報
クチコミ情報

株式会社ウエルネス阪神（阪急阪神グループ）掲載終了間近

掲載期間25/10/13～25/12/07
最終更新日25/10/15

甲子園球場の店舗運営スタッフ◆集客・売上ノルマ無／オフシーズンは企画に専念／阪神の選手とのコラボも！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし

甲子園の裏側で、もう一つのゲームが幕をあける。

「カキーン！」という快音、地鳴りのような大歓声。ホームランが出た時の甲子園の熱気は、何度経験しても最高です。

――実はその裏側で、僕らのもう一つの“ゲーム”も始まっているんです。

インカムからは「7回裏までに唐揚げ、売り切りたいです！」「3塁側、ポテト品切れそう！」なんて声が絶えず飛び交います。試合展開を読みながら「よし、追加しよう」「いや、ここでストップ」と、采配を振るう。気づけば、試合終了のサイレンが鳴り響いています。

でも、この目まぐるしさがたまらない。シーズンが終われば、残りの期間は企画に没頭するオフシーズン。チームで練った新メニューが次のシーズンには商品化され、開幕と同時に目の前で売れていく光景は爽快そのもの。SNSで話題になった日には、思わずガッツポーズがでます。

舞台は甲子園だから、集客や売上ノルマに頭を悩ませる必要がありません。だから純粋に「どうすればファンは喜ぶか」という采配に100%集中できる。1年を走りきった時、言葉にできないほどの達成感が待っています。（入社2年目）

募集要項

仕事内容	甲子園球場の店舗運営スタッフ◆集客・売上ノルマ無／オフシーズンは企画に専念／阪神の選手とのコラボも！＼甲子園球場を、食で盛り上げる仕事／球場内の飲食売店の運営管理全般をお任せ。2～3名の社員でチームを組み、内野担当や外野担当にわかれ、約20店舗を担当。仲間と協力しながら、最高の観戦体験を演出しましょう。 ★「オン」「オフ」はっきり働く！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣プロ野球や高校野球のシーズンに合わせて仕事内容がガラリと変わります。【オンシーズン】店舗運営調理や接客はアルバイトさんが担当するため、売上管理や衛生管理、スタッフの教育などのマネジメント業務を行ないます。＜ある１日の流れ＞ 11時：タスクや連絡事項を確認 12時：担当エリアの店舗を確認 14時：アルバイトさんへ指示だし 16時：開場！各店舗を巡回 ※モニターで試合状況を確認しながら、インカムで適宜指示をだします。【オフシーズン】次シーズンに向けた準備球場のすぐ横にあるオフィスでのデスクワークが中心。新メニューや、効率的に進められる体制を考えます。時には選手にアンケートをとったり、新メニューを選手に試食いただいたり。選手のメニュー撮影に対応することもあります！＜オフシーズンの流れ＞ ▼11月～12月店舗やメニューの売上を分析し、新メニューを試作・検討します。 ▼1月～2月アルバイトさんの採用・研修などを行ないます。 ★アイデアを活かせる環境！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企画は、担当エリアの社員2～3名のチームで進行。良いアイデアはすぐに試作し、チームで改善を重ねて球場へプレゼンします。基本NGはなく、先輩と協力して実用化を進めていきます。シーズン中ならわずか1ヶ月で商品化されたことも！＞＞たとえば… ・女性ファン向けにSNS映えするドリンクを企画！・夏の高校野球で「牛あいがけカレー」を提案！・活躍した選手の好物から、限定かき氷を考案！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼人柄＆意欲重視のポテンシャル採用／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「毎年同じことの繰り返し…は、もう飽きた！」「やっぱり、好きな野球に関わる仕事がしたい」「ファンである阪神タイガースの仕事に関わりたい」「自分のアイデアや采配で、チームを動かしてみたい」 …など、どんな方でも大歓迎！「やってみたい」という気持ちがあればOKです。これまでの経験や学歴も問いません。＼下記のような方、歓迎です！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □毎日同じ仕事じゃ、物足りない方 □観る側から、つくる側へ回りたい方 □アイデアを活かして仕事をしたい方 □文化祭のような一体感が好きな方 □野球やスポーツが好きな方 ※野球が好きな方はもちろん、そうではない方も在籍しています。
募集背景	＼甲子園球場の熱狂を一緒につくる仲間を募集！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣阪急阪神ホールディングスグループの一員として、甲子園球場の飲食売店などを運営する当社。スタジアムフード事業は会社全体の売上の約2分の1を占めるほどになりました。近年は阪神タイガースの優勝や甲子園100周年といった追い風もあり、事業は絶好調。尼崎の二軍新施設オープンなど、挑戦の舞台はさらに広がっています。そこで、今回、体制強化に向けて新たな仲間を募集することになりました。経験は一切問いません。甲子園で一緒に熱狂をつくりあげていきませんか。
雇用形態	正社員 ※1か月の試用期間があります。その間の給与・条件に変わりはありません。
勤務地・交通	【阪神甲子園球場内】兵庫県西宮市甲子園町1番82号　スタジアム別棟3F 【阪神タイガースのファーム施設（二軍本拠地）】兵庫県尼崎市杭瀬南新町3丁目　※2025年3月移転OPEN！ ★転勤なし！／希望を考慮！ ★UIターン歓迎！ ★オフシーズンは、球場内のオフィスで勤務します。交通【阪神甲子園球場内】阪神電鉄「甲子園駅」から徒歩5分【阪神タイガースのファーム施設（二軍本拠地）】阪神本線・阪神なんば線「大物駅」より徒歩5分
勤務時間	＞＞オフシーズン ■9：00～18：00（実働8時間） ※ほぼ定時で終了＞＞オンシーズン（3月～10月上旬）下記時間帯で実働8時間（休憩1時間）勤務　 ※シフト制 ※残業月平均30時間 ■デーゲーム：9：00～21：00の間 ■ナイターゲーム：11：00～23：00の間 ■高校野球：7：00～21：00の間
給与	月給20万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して、決定いたします。 ※残業代は別途1分単位で全額支給！ ★毎年4～5％基本給UP！※業績による￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣成果だけでなく行動も評価しているため、毎年4～5％基本給はアップ。3ヶ月に1回の上司との面談で成長をサポートします！また、適性にあわせて入社3年（20代）で主任にキャリアアップした事例も。役職手当など支給され、さらなる給与アップも叶えられます♪ 年収例年収520万円／入社7年目・30代年収411万円／入社4年目・20代
休日休暇	■週休2日制（月7～11日休　※シフト制） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶事休暇 ■年末年始 ※年間休日105日 ★オフシーズンでまとめて休暇！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣有休はもちろん、しっかり消化。オフシーズンに取得する社員も多く、長期休暇を利用して旅行に行く社員も！プライベートも充実できる環境です♪ ……社員の声…… 「甲子園での試合開催日は出勤ですが、その分、熱気を肌で感じられます。試合中に巡回する際、モニターで試合状況をチェックしたり、京セラドームでの開催日やオフシーズンに休みを取って観戦に行ったりと、ファンとしての楽しみ方も満喫していますよ！」
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※2024年度実績：3.4ヶ月分支給 ■各種社会保険完備＞＞各種手当 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■業績手当 ■繁忙期ボーナス（年末年始に5000円支給！） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：2万円、子一人につき：5000円）＞＞その他 ■定期健康診断 ■退職金制度（勤続3年以上） ■制服貸与 ■各種研修制度 ■社員食堂 ■フィットネスクラブ（無料）利用制度
＼安心のサポート体制／	▼まずは座学から当社独自の資料を使い、衛生管理などの基礎知識を学びます。 ▼先輩と現場で実践先輩がマンツーマンで仕事の流れを丁寧に指導。必ず別の社員がダブルチェックに入る体制を整えています。シーズンを一通り経験できる約1年かけてじっくり育てます。 ▼チームで現場デビュー独り立ち後も、2～3名のチームで店舗を管理。一人で業務を抱え込む心配はありません。 ……社員の声…… 「前職では、一人前になるのに3年ほど。でもここでは、半年ほどで慣れます。もちろん覚えることはありますが、現場デビューも早いので、やりがいを早く感じられたのが嬉しかったです。独り立ち後も先輩がしっかりフォローしてくれるので安心でした！」
＼先輩にインタビュー！／	★松井さん／1年目・元販売員前職はアウトドアブランドの販売員。でもそんなに詳しくなく、周りの方とも話が合わなくて。そんな時に大好きな阪神タイガースに関われるこの仕事を発見。思い切って東京から関西へ転職しました。試合中に球場内を巡回している時、同僚と野球の話で盛り上がれるのが嬉しいですね。 ★山崎さん／2年目・元銀行員大学まで野球一筋でしたが、監督の紹介で銀行員に。4～5年働く中で「好きな野球を仕事にしたい」想いが強くなりこの求人を見つけました。入社して驚いたのはスピード感。半年ほどで仕事を任せてもらえましたし、自分の考えがすぐに形になるのも面白い。ルーティンワークでは味わえない充実感があります。

転職・求人情報イメージ1 — 勤務先は甲子園球場。阪神ファン、高校野球ファンなど、日々たくさんの野球ファンが訪れます。熱狂の裏を支える存在として活躍できます♪

転職・求人情報イメージ2 — 現在同ポジションで社員として働くのは14名。2～3名のチームに分かれて店舗を管理します。運営側だからこそ味わえる、達成感がここにあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

今回お話を伺った松井さんと山崎さん。転職理由を尋ねるとお二人とも、「野球に関われる仕事がしたかったから」と迷いなく答えてくれたのが印象的でした。

しかし、詳しく伺うと、野球好きである必要はないとのこと。実際、社員の半数は野球に詳しくなく、お二人も仕事の魅力として「自分のアイデアが形になる面白さ」を語ってくれました。アイデアは次々と採用され、企画からわずか1ヶ月で商品化されたこともあったそう。

その背景にあるのが、甲子園球場という圧倒的な集客力。一般的な飲食店のように日々の売上ノルマに追われることがないため、「どうすればファンに喜んでもらえるか」という本質的な課題に100%集中できるとのこと。

お二人とも、「シーズン中は自分の采配で現場が動き、オフは企画が形になる。野球好きかは問わず、楽しめると思います」と笑顔で語ってくれました。ここであれば、未経験からワクワクした１年を過ごせそうかと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい★自分のアイデアが、球場で愛されるメニューになること
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オフシーズンは、次の熱狂を生み出す準備期間。それぞれのチームでアイデアを出し合うそうで、実際に社員が考案した「牛あいがけカレー」や女性ファン向けの限定ドリンクが商品化された実績もあるとのこと。年次に関わらず挑戦できる社風で、入社1年目からでも企画が採用されることがあるそうです。自分が考案したメニューを、ファンの方が球場を背景に撮影し、SNSに投稿してくれたのを見つけた時はうれしい気持ちになったとのこと。ファンの思い出を自分の手でつくり出す醍醐味を味わえるでしょう。

★チーム一丸となって、甲子園の裏側をつくること
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シーズン中は各店舗をまわりながら、円滑に運営が進むようにフォローしていくそう。インカムから「唐揚げ、あと2食です！」と声が飛び交う中、試合展開を読んで「7回裏までに売り切ろう」と指示だし。多くのアルバイトさんと連携し、チームで1日の運営をやり遂げた時の達成感は大きいようです。試合は直接見られずとも、地鳴りのような歓声や応援歌が聞こえ、運営側として熱狂の渦中にいる実感は、特別なやりがいとなるでしょう。

厳しさ★幅広い業務を、臨機応変に対応すること
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シーズン中は、試合展開を読みながら在庫を判断したり、日ごとに入れ替わる多様なスタッフに指示をだしたりと、現場での対応が中心になるそうです。一方、オフシーズンはデスクに向かい、次のシーズンに向けたメニュー開発や改善策を練る企画業務がメインになるとのこと。仕事の進め方や求められる思考が季節によってガラリと変わるため、その切り替えに慣れるまでは大変かもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人★自分の手で、何かを生み出すのが好きな方
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オフシーズンには自分のアイデアで新メニューを企画し、オンシーズンには現場の状況に合わせて工夫を凝らすなど、自分の考えが、数万人の笑顔に繋がる実感を味わえる仕事です。そのため、言われたことをこなすだけでなく、「もっとこうしたらいいかも」と自分の頭で考え、実行したい方に向いています。

向いていない人★毎日決まった仕事をしたい方
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シーズン中は試合状況に応じて臨機応変な対応が求められ、勤務時間も変動します。決まった手順で、毎日同じ業務をコツコツとこなしたい方は、ミスマッチを感じる可能性があります。

会社概要株式会社ウエルネス阪神

設立	1990年
代表者	代表取締役社長　岡本直樹
資本金	9000万円
従業員数	66名（2025年6月現在）※正社員のみ
売上高	32億2400万円（2024年3月期実績） 31億5400万円（2023年3月期実績） 22億7700万円（2022年3月期実績）
事業内容	■スポーツクラブ事業 └スポーツクラブ運営及び運営受託　スポーツクラブの経営及び運営コンサルティング　スポーツクラブのインストラクター養成 └直営店舗：タイガースフィットネスクラブ　ラフィット ■飲食事業 └阪神甲子園球場内の飲食店舗の運営　阪神タイガース選手食堂の運営他 ■物販事業 ■ディッピンドッツ・アイス事業 └ディッピンドッツ・アイスクリームの日本総輸入販売総代理店 ■人材派遣事業 └一般労働者派遣許可番号（派）28-300702
事業所	■本社兵庫県西宮市甲子園七番町1-27 ■フィットネス事業部兵庫県西宮市甲子園七番町1番27号 ■スタジアムフード事業部（レストラン・フードサービス）兵庫県西宮市甲子園町1番82号スタジアム別棟3F ■総務部・スタジアム事業部（物販）・ディッピンドッツ・アイス事業部（西日本）兵庫県西宮市甲子園七番町17番28号Ｂ107 ■ディッピンドッツアイス事業部（東京事務所）東京都千代田区神田小川町3-16　ニュー駿河台ビル4F
企業ホームページ	https://wellness-h.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 １次面接（オンライン） STEP3 ２次面接＋適性テスト STEP4 内定！ ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。 ■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■土日祝の面接も可能です。お気軽にご相談ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。＼適性テストについて／選考の途中で簡単な適性検査を実施しますが、これは応募者の方の個性や持ち味をより深く理解するためのもので、決して合否を判断するためのものではありません。事前の特別な対策や勉強は不要です。リラックスして、ありのままのあなたで臨んでください。 ----------------------------------------- ★先輩からのメッセージ ----------------------------------------- 野球が好き、という方はもちろん大歓迎です。でも、それだけじゃありません。「面白いことを仕掛けたい」というアイデアも、「チームで何かを成し遂げたい」という想いも、ここでは全部が武器になります。次のシーズン、あなたと一緒に甲子園を沸かせられる日を楽しみにしています。
応募受付方法	＞＞最後までお読みいただきありがとうございました！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣こちらのページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地	【甲子園事務所】兵庫県西宮市甲子園町1-82　スタジアム別棟3F ※阪神電鉄「甲子園駅」徒歩5分
連絡先	【本社】兵庫県西宮市甲子園町1-82　スタジアム別棟3F 担当採用担当 TEL0798-44-6220

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