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社内SE◆残業月5h以内／賞与年2回／社員寮あり／各種手当充実／創業70年超の老舗紙製品メーカー

株式会社トーヨ

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プロ取材

愛媛県四国中央市の本社にいらっしゃる、採用担当の方・現場責任者の方に取材しました。揺るがぬ安定性を誇る老舗企業で、会社の成長を支えるITインフラ整備を担います。抜群の働きやすさにもご注目ください！

エン転職取材担当者

磯田

募集情報
クチコミ情報

株式会社トーヨ

掲載期間25/10/23～25/12/17
最終更新日25/10/24

社内SE◆残業月5h以内／賞与年2回／社員寮あり／各種手当充実／創業70年超の老舗紙製品メーカー

正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

"裏方から会社を動かす"手応えを、定時退社の働き方で。

■経営陣とともに、会社を支える貢献性。
お任せするのは、業務システムの開発やITインフラの企画～運用、保守など。業務効率化や会社の業績向上に、ダイレクトに寄与するポジションです。役員・責任者と直接話す機会も多く、あなたの企画・提案したシステムが経営方針の実現に大きく影響！自社の成長に欠かせない役割として、イキイキと活躍してください。

■残業ほぼなし、プライベートも充実！
タスクやスケジュールは自身で管理・調整できるため、残業は月5時間程度。基本的に全員が17時に定時退社しています。家族とゆっくり食事をしたり、趣味に没頭したりと、自分の時間も大切にできますよ。

■創業70年以上、抜群の安定感。
ペーパータオル・トイレットペーパーなどを中心に、さまざまな家庭用・業務用の紙製品を生産・販売する当社。売上規模は120億円を超えており、社員は190名ほど。揺るがぬ安定基盤と安心感のもと、腰を据えて働けます。

手応えのある仕事を、無理なく長く。次のキャリアに、ぜひ当社を選んでください！

募集要項

仕事内容	社内SE◆残業月5h以内／賞与年2回／社員寮あり／各種手当充実／創業70年超の老舗紙製品メーカー当社の事業活動を支えるITインフラの企画～開発、運用、保守までを幅広くお任せ。ご経験を活かし、将来的にはシステム課を率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 -----具体的な仕事内容----- ■業務システムの開発・改善「業務を効率化したい」「こんな機能が欲しい」など、各部署から寄せられる要望をヒアリングし、要件定義から設計、開発、導入までを一貫して担当。基幹システムの改修や機能追加を実施します。会社の要望に応じて、ローコード／ノーコードツールやMicrosoft Accessなどを活用したツール開発も手掛けてください。 ■サーバー・ネットワークの運用・保守社内サーバーやネットワーク機器の保守・メンテナンス、監視、トラブルシューティングに加え、定期的なサーバーリプレイスや、事業所の増設に伴うネットワークの設計・構築、ファイアウォール管理もお任せ。情報セキュリティ対策の企画・実行も重要なミッションです。 ■社内ヘルプデスク業務「PCが動かない」「システムにログインできない」など、社員から寄せられる問い合わせ対応のほか、新入社員向けのPCセットアップやアカウント管理などもお任せします。 ■外部ベンダーとの連携新しいシステムや機器を導入する際の外部ベンダーとの打ち合わせ・要件調整・プロジェクト管理なども重要な仕事。一つひとつ丁寧に対応していきましょう。 ☆業務は6名のメンバーと分担して進めていきます。各々が協力し合う場面も多いです！ -----入社後の流れ----- まずはOJTを通じて当社のシステム環境を学んでいただきます。徐々に担当範囲を広げ、即戦力としてご活躍いただく予定。将来的には、責任者のポジションを目指すことも可能です！
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■以下いずれかの経験をお持ちの方 │情シス・社内SEの実務経験 │何らかのプログラミング言語を用いた開発経験（言語・年数不問） │サーバー、ネットワーク、PC設定など、ITインフラに関する何らかの実務経験＼こんな方、歓迎します／ □経験を活かし、よりダイナミックな仕事がしたい方 □私生活も大切にしながら働き続けたい方 □経営層と近い距離で働き、会社を動かす経験がしたい方
募集背景	＼組織強化のための増員募集です／ 1949年の創業から、ペーパータオル・トイレットペーパーなどを中心に、さまざまな家庭用・業務用の紙製品を生産・販売している当社。幅広い製品ラインナップと長年の製造ノウハウにより、多くのお客様から厚い信頼を寄せられてきました。そんな当社ですが、現在は10年・20年先を見据えた組織強化に着手している段階。そこで今回、新たに将来のシステム部門をリードしていただける方を採用することになりました。これまでのご経験をもとに、組織に新しい風を吹かせていただきたいと考えています。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があり、終了後に有給休暇を10日付与します。その他の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	本社／愛媛県四国中央市金生町下分1952-1 ◎転勤はありません。U・Iターンも歓迎します！ ◎マイカー通勤OKです！駐車場を完備しています。交通 JR予讃線「川之江駅」より車で7分
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間）＼基本的に定時退勤が可能です／対クライアントの仕事ではないため、厳しい納期に追われることはありません。タスクやスケジュールも各自の裁量で管理・調整できるため、月の残業時間は月5時間程度です！自分の時間も大切に、長く活躍してくださいね。
給与	月給22万5000円～35万円＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。年収例 360万円／25歳 400万円／30歳 450万円／35歳 500万円／40歳 ☆上記は各種手当・残業代を含まないモデル年収です。
休日休暇	■週休2日制（土・日）※月8日以上がお休みとなります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（試用期間後に10日付与） └半日単位（午前・午後休）、1/4単位（始業2h・終業2h）でも取得可能です。 ■育児介護休業制度 └女性の育休取得率は100％。男性の取得実績もあります！（2022年度より2名） ■地方祭休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年） ■慶弔休暇 ◎年間休日116日 ◎5日以上の有休取得は必須。有休取得率は80%超え！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■時間外手当全額支給 ■こども手当 ■退職金制度 ■団体保険制度（自動車保険・生命保険） ■積立有給制度（使わなかった有休を最大40日積立可能）※条件あり ■労働組合 ■積立NISA（会社で加入し、給与から天引き。奨励金あり） ■バス健診（年2回） ■フィットネスクラブ法人会員 ■資格取得奨励金 ■インフルエンザ集団予防接種 ■お弁当配達（地元の業者4社より選択できます）＼社員寮・借上げ社宅あり／会社から徒歩2～3分の場所に冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機・エアコン・照明・IHコンロ・インターネット付きの社員寮があります。女性の方には、同条件で会社近くのアパートを借上げ社宅としてご用意。いずれも家賃は月1万円で、四国中央市に在住中は水道光熱費も会社負担です！
配属部署	＼チームで協力し合う文化です／責任者であるチーフを中心に、正社員が5名・派遣社員が1名在籍。正社員は男性3名・女性2名で、30～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。メンバーの多くは新卒入社後、長年にわたって当社のシステムを支えてきたベテラン社員。そのため会社の歴史や業務に精通しており、頼りがいのある人物が揃っています。役職や年齢に関係なく意見交換ができるフラットな雰囲気のため、なんでも安心して相談できますよ。役員がふらっとシステム課に立ち寄り、雑談を交わすこともあるオープンな環境です。定着率も非常に高く、あなたもすぐに馴染めるはず。ぜひ安心してご入社ください！

転職・求人情報イメージ1 — 「この作業は明日に」「この案件は来週対応」など、自身で柔軟にスケジュールを調整可能。無理なく働き、自分の生活も大切にできますよ。

転職・求人情報イメージ2 — 多彩な製品ラインナップが自慢で、特に和紙分野で他社との差別化ができています。あなたの手で、当社のさらなる成長を支えてください！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社がメインで製造販売するのは、トイレットペーパーなどの消費財。少子高齢化を迎えた日本において、「ニーズが縮小していくのでは」と考える人もいるかもしれません。

ですが、同社の特徴はその『技術力×商品力』。既存の消費財の製造で終わるのではなく、時代のニーズに合わせた新商品を作れることが強みだといいます。

たとえば、医療・介護分野。高齢化社会による需要の高まりが予想されるこの分野では、衛生関連商品の拡販を行なう予定だそう。さらに、社会的な衛生意識の高まりを背景に、今後は食品工場や飲食店向けの商品開発・販路拡大も計画しているのだとか。

さらに昨今のインバウンド消費の回復・増加は、ホテルや商業施設でのニーズを押し上げる追い風。会社としてもこの機を逃さず、多角的な観点で拡販をしていきたいというお話も聞けました。

抜群の安定基盤のもと、時代に合わせて変化し続ける同社なら、この先も安心して働けそうですね。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎多くの人の役に立てる喜び。
――――――――――――――
社内のITインフラ整備やシステム構築を行なうことで、多くの社員の仕事をサポートし、業務効率化や生産性向上に貢献することができます。役職や部署にかかわらず、さまざまなメンバーから「いつも助かっています」「使いやすいシステムをありがとうございます」などの声をもらう機会も多いといい、日々"自分の仕事が役に立っている"という実感を得ながら働けるでしょう。

また、経営層との物理的・心理的な距離が近く、直接会話することも多いのが同社の社内SE。だからこそ、会社の経営方針を実現するためのシステムを自ら企画・提案することができます。こうした環境で成果を出せたときには、「会社の成長につながる仕事ができた」という貢献実感で胸がいっぱいになると伺いました。

厳しさ▲適切なコミュニケーションを取る難しさも。
―――――――――――――――――――――
部署をまたいだ多くのメンバーや経営陣と関わるため、技術力だけではなくコミュニケーション力も求められる仕事です。「このようなシステムが欲しい」と依頼があった際も、まずは「相手が何に困っているのか」をしっかりヒアリングしなければ適切なシステム設計はできないでしょう。また、PCやシステム周りのトラブル・困りごとを解決する際は、誰でも理解できるよう専門用語を使わずに、わかりやすく内容を説明することが重要です。

相手の状況や立場を十分に理解したうえで、丁寧に自分の意見を伝えながら仕事を進めることは、決して簡単ではありません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎ワークライフバランスを大切にしたい方
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残業はあっても月5時間以内で、基本的に定時退社が可能な同社。これまでの経験や専門性を活かしつつ、プライベートも大切にしたい方に向いています。

向いていない人▲特定の分野に特化したい方
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開発からインフラ、ヘルプデスクまで幅広い業務を担当します。「プログラミングだけやりたい」など、特定の領域にこだわりが強い方には向きません。

会社概要株式会社トーヨ

創業	1949年
代表者	代表取締役社長長野良三
資本金	9825万円
従業員数	191名（2025年10月時点）
売上高	128億9000万円（2024年12月期実績）
事業内容	家庭用・業務用紙製品の企画・製造・販売
事業所	■本社・本社工場・受注センター／愛媛県四国中央市金生町下分1952-1 ■東京支店／東京都千代田区岩本町2-6-10 ■名古屋支店／愛知県名古屋市名東区名東本通3-17 ■大阪支店／大阪府東大阪市長田中4-6-14 ■四国支店／愛媛県四国中央市上分町245-1 4F ■九州支店／福岡県福岡市南区高木1-14-8-B
関連会社	宇摩製紙株式会社春日工業株式会社川之江製紙株式会社株式会社富士カガクまねきライン株式会社株式会社ベリーパック
企業ホームページ	https://toyo-paper.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1～2回 STEP3 内定 ※最終面接は対面で実施します。 ※応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※平日夕方過ぎ・土日祝日の面接にも対応します。在職中の方もご安心ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	【本社】〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分1952-1
連絡先	【本社】〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分1952-1 担当採用担当 TEL総務課：0896-56-1115

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