1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. リロン株式会社の転職・求人情報
  6. ビルメンテナンスの営業(マネージャー候補)◆昨年度賞与5ヶ月分/年間休日127日/基本土日祝休みの転職・求人情報(掲載終了)
リロン株式会社
掲載終了

リロン株式会社ビルメンテナンスの営業(マネージャー候補)◆昨年度賞与5ヶ月分/年間休日127日/基本土日祝休み(1386505)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

リロン株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

ビルメンテナンスの営業(マネージャー候補)◆昨年度賞与5ヶ月分/年間休日127日/基本土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/10/02 - 2025/11/12)

ビルメンテナンスの営業(マネージャー候補)◆昨年度賞与5ヶ月分/年間休日127日/基本土日祝休み
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
チームのまとめ役から経営層へ
羽ばたける環境が当社にはあります。
実力さえあればスピーディーに出世できるのが“リロン流”。事実、半年で主任、3年で係長へと昇格した社員もいます。

なぜなら現在、当社では会社拡大に伴い、部長と現場メンバーの間に立つ「中間管理職」のポストが増えているから。次世代リーダーの育成は経営における最優先事項となっています。

だから、あなたのビルメンテナンス業界での経験と、後輩を指導したささやかなリーダー経験を、ここで一気に開花させてほしい。まずは3~4名のチームのNo.2として、部長のサポートのもと、メンバーのスケジュール管理などから始め、段階的にマネジメントの領域を広げていきましょう。

さらに、その先には経営層への道も拓かれています。ジョブローテーション制度を活用し、プロパティマネジメントや建物修繕といった不動産価値を創造する事業全体を経験。事業を俯瞰できる経営を養い、ゆくゆくは経営層も目指せますよ。

年齢や社歴は関係ありません。あなたもこのチャンスを掴み、最速でキャリアを駆け上がりませんか?

募集要項

仕事内容
ビルメンテナンスの営業(マネージャー候補)◆昨年度賞与5ヶ月分/年間休日127日/基本土日祝休み
ビルメンテナンス事業部の【プレイングマネージャー候補】として、現場業務とチームマネジメントの両方を担っていただきます。既存顧客が9割とお客様やチームと真摯に向き合える環境です!

<ビルメンテナンス業務>
■既存顧客への対応
長年お付き合いのある不動産管理会社やオーナー様から寄せられる「ポンプの調子が悪い」「新しいビルの管理もお願いしたい」といった依頼に対応します。現場調査から見積作成、工事会社の手配、完了報告まで一貫して担当。あなたの経験を活かし、最適な提案を行ってください。

■緊急対応
台風による漏水や猛暑日のエアコン故障など、突発的なトラブルにも駆けつけます。迅速な対応でお客様の事業機会の損失を防ぐ、社会貢献性の高い役割です。

※病欠などで清掃員に欠員が出た際は、ビル内清掃のサポートを行なうこともあります。

<マネジメント業務>
■チームマネジメント
まずは3~5名のチームを担当。メンバーのスケジュールや業務の進捗管理、若手の商談同行などからスタート。部長のサポートを受けながら業務に慣れていただけるため、段階的にマネジメントスキルを磨けますよ!

■メンバーの育成・評価
技術的な相談に乗ったり、業務上の悩みに耳を傾けたりと、あなたの経験をメンバーの成長のために活かしてほしいと考えています。頑張りを正当に評価し、チーム全体の士気を高めることも重要なミッションです。

<不動産のプロとして市場価値を高められます!>
当社では5年以内のジョブローテーション制度を導入。プロパティマネジメントや建物修繕、売買仲介といった別領域の業務に挑戦できます。ただビルを管理するだけでなく、修繕によって新たな資産価値を創造し、市場で売り込む力を身につけることが可能。多角的な視点を育てた暁には、経営に挑戦することもできますよ!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

■下記3つの条件を全て満たす方

【1】普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【2】ビルメンテナンス業界での実務経験をお持ちの方
※職種や経験年数はいっさい問いません。不動産の営業、設備管理、ビル清掃、警備、施工管理など…少しでも建物に関わる仕事の経験があれば大丈夫です!

【3】何らかのマネジメント・リーダー経験をお持ちの方
※マネージャー職に就いた経験がない方でもOK。「チームのリーダーとして数名をまとめていた」「OJTで後輩の指導を担当した」「学生時代の部活動で部長を務めた」など…人を束ねた経験を重視します!

\こんな方は歓迎します!/
□様々な業務に挑戦することで、総合的なスキルを身につけたい方
□プレイヤーとしての経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方
□組織の仕組み作りや改善に主体的に関わりたい方
□ビルメンテナンスやプロパティマネジメントの営業経験をお持ちの方
募集背景 ビルメンテナンス、プロパティマネジメント、コンストラクション、バリュープロデュース――4つの事業を手がけてきた当社。迅速な緊急対応と高い専門性を武器に、現在1000棟以上のビル・マンションの管理を担当。安定した経営基盤を築いています。

そんな当社ですが現在、会社の規模拡大を計画中。それに伴い、社内の実働部隊をまとめるマネジメントスキルを持つ社員の増員が急務になっています。

そこで今回、業界でのご経験を活かし、未来を共に創ってくださる【プレイングマネージャー候補】を募集。単なる管理者ではなく、組織の仕組み作りから携わり、将来、会社の中核を担う存在へと成長してくださることを期待しています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区高田馬場1-29-9 TDビル9F

◎転勤はありません!
◎業務スケジュールによって、直行直帰もOKです!
◎営業エリアは本社から半径50km圏内。遠方への出張などはありません!

<利便性の高いオフィスです>
高田馬場駅から徒歩2分というアクセスの良さで、「気持ちよく仕事ができる」と社員から好評です。「学生の街」としても有名なエリアなので、リーズナブルで美味しい飲食店も充実。ランチや仕事終わりの買い物にも便利です。
交通
JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

※現場によっては、夜勤が発生する可能性があります。

◎日々の都合に合わせて、出勤時間の調整も可能です。前日や当日の申請で8:30出社や10:30出社に変更できます!
◎残業は平均して月16時間ほどと少なめです。アプリを導入し、外出時の勤怠管理も徹底しています!
給与 月給31万円以上+各種手当

◎賞与年2回+決算賞与あり!(昨年度実績5ヶ月分)

※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記には月30時間分・5万円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
※残業時間は月平均16時間ほどで30時間を超えることはほぼありません。
年収例
650万円以上(入社3年/月給34万円以上+賞与4ヶ月分以上)
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
└担当案件により、休日出勤が発生する場合もあります。その際は必ず振替休日を取得できます。
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(4日)
└7月21日~10月31日までの間で、好きな日にちを4日間選んで取得可能。土日祝と連続させて、最大で8連休にすることもできます。
■年末年始休暇(6日)
■産休・育休
■慶弔休暇

\働きやすい勤務環境を整備!/
当社では勤怠管理アプリの導入、ペーパーレス化、多数の直接取引の実現など、社員が働きやすい環境をつくるために取り組んできました。今後も改革の姿勢を取り、新たな取り組みを進めていきます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(8月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■決算賞与 年1回(業績に応じて3月に支給)
└昨年度実績:5ヶ月分(年2回合計4ヶ月分+決算賞与1ヶ月分)
■社会保険完備
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■深夜手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子供1人あたり:月1万円)
■社員持株会
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■退職金制度
■ベネフィットステーション(福利厚生サービス)加入
■資格取得支援(スクール通学費用や受験費用を負担)
■資格手当
└資格内容にもよりますが、月3万円前後を想定。不動産関連の資格であれば、資格手当を支給していますので、お気軽にお申し付けください。
■オフィスカジュアルOK
└最近ではオフィスカジュアルを導入。より居心地の良い社内環境へ変化を続けています。
キャリアパス/評価制度について <透明性の高い評価制度があるから、安心の将来設計ができます>

入社後は、ビルメンテナンス事業部に配属。5年以内にはジョブローテーションの機会があります。たとえば、賃貸営業や不動産売買営業、施工管理など。不動産開発に携わり、土地の仕入れなどの分野にチャレンジすることも可能です。

キャリアを決める評価項目は、100以上。1つ1つの評価項目は、社員みんなで決めています。「細かいところまでしっかり評価し、それがボーナスに反映された方がいい」という社長の想いのもと、部署で意見を出し合っています。項目は、2~3年に1度リニューアル。入社した際は、あなたの意見も聞かせてください。
社員からの声 24歳~43歳のメンバーが在籍中。勤続10年以上のベテラン社員も多くいます。

──社員からは、こんな声が上がっています。
「入社の理由は、自分の時間も大切にできると思えたからですね。土日休みで休暇も多く、残業が月平均16時間ほどなのは、魅力でした」

「勤怠管理アプリを導入して、“サービス残業”や“振替休日が取れない休日出勤”が発生しないように徹底しているところが良いなと思います」

「設立以来ずっと黒字経営なのも、働くうえで安心です。売り上げも右肩上がりで、安定性の高さを感じました」

会社概要リロン株式会社

会社名 リロン株式会社
創業 1993年
代表者 代表取締役 蜂谷 正明
資本金 8000万円
従業員数 118名(2025年9月時点/パート含む)
事業内容 ◆ビル・マンション・商業施設の管理及びビルメンテナンス
◆不動産開発・仲介
◆内外装工事
◆設備改修工事
◆防犯・セキュリティ
事業所 本社/東京都新宿区高田馬場1-29-9 TDビル9F
免許・登録 宅地建物取引業者登録 東京都知事(3)第92967号
マンション管理業者登録 第033777号
一般建設業者登録 第136519号
管工事業者登録 第136519号
電気工事業者登録 第136519号
警備業法認定業者登録 第30003691号
企業ホームページ https://www.relong.jp/
採用ホームページ 不動産管理の、次のスタンダードを目指して リロンは、管理から工事・緊急対応、仲介…
https://en-gage.net/relong/
個人名の表記について
「リロン株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!