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インフラエンジニア◆プライム案件・上流工程・クラウド・AI技術でスキルアップ／リモートOK／アデコG

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プロ取材

東京都港区の本社にいらっしゃる採用担当の方にリモートでお話を伺いました。取材で見えてきたのは、社員の「ライフキャリアビジョン」を真剣に応援する姿勢。変化に負けないエンジニアとして生き抜く術を学べます！

エン転職取材担当者

中山

募集情報
クチコミ情報

AKKODiSコンサルティング株式会社

掲載期間25/11/03～25/12/28
最終更新日25/11/05

インフラエンジニア◆プライム案件・上流工程・クラウド・AI技術でスキルアップ／リモートOK／アデコG

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間

深く広い見識を磨き、キャリアビジョンも明確に。
“思い描いた未来”へ、自信をもって進めます。

前職は給湯器メーカーの情報システム部で開発やインフラを担当。小さな世界で10年――将来の自分が不安になり、幅広い現場でスキルを高めたくなったんです。

AKKODiSに入社した決め手は、顧客現場に深く入り込み、提案～実装、効果検証まで関われること。AI・IoT・データサイエンス・Pythonなどの先端技術だけでなく、ロジカルシンキング研修で思考力も鍛えられること。色んな現場で見識を広げられるのも魅力でした。

案件はキャリアプランナーと営業が連携し、求める技術に合わせてアサインしてくれて。現場の先輩から話を聞き、キャリアビジョンを明確にできたのも良かったです。

最初はクラウドのインテグレーション、今は決済関連の高セキュリティクラウド基盤に関わっています。上司との1on1や柔軟に開かれる勉強会が良い指針となり、入社3年でチームリーダーにもなれました。

思い描いた通り現場でクラウドスキルが手に入り、AWS資格も取得。今はリモートワーク中心なので、自己研鑽に充てる時間も豊富。自信をもって前に進めています。

募集要項

仕事内容	インフラエンジニア◆プライム案件・上流工程・クラウド・AI技術でスキルアップ／リモートOK／アデコG ネットワーク構築から運用まで、次のステップへ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣通信系を中心に、大手案件やクラウド、AI・自動化（RPA）など多彩なプロジェクトを通じて、スキルやキャリアビジョンに応じて上流工程のポジションもお任せします。研修センターでは基礎から上位資格まで手に入るほか、ロジカルシンキング研修などで思考力向上もサポート。次のステップにつながる学びを得られる環境です。 AKKODiSだから叶う、キャリア形成と自己研鑽￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■多種多様なキャリアパスを用意専門スキルを磨きながら、志向や強みに応じて、スペシャリスト・PM・コンサルタント・技術講師など、多彩なキャリアパスを選択可能。社内公募制度を活用し、自らの意思で次のステップを切り拓くことが可能です。 ■学びを止めない教育環境平日の終業後や休日にも自宅から受講できる「研修ラインナップ」が豊富にそろった環境。基礎ITリテラシーから、AI・IoT・ビッグデータ・RPA・クラウド・Pythonなど先端技術まで学べます。PMBOKに基づくプロジェクトマネジメント研修や、マーケティング・経営戦略などの体系的ビジネス研修も充実。エンジニア経験を次のステージに進められます。 ■キャリアを押し上げる現場での実践経験事業側ユーザーと協力できるプロジェクトで、難題解決の達成感を実感。DX推進や自動化プロジェクト、大手クラウドサービス（AWS・Azure・GCP）など最先端技術に触れながら、現場で実践的スキルを磨き、着実にキャリアを広げられるのが魅力です。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK 【必須条件】 ■インフラ領域（ネットワーク、サーバ）における詳細設計構築の経験：目安1年以上 ■周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験【歓迎要件】・業界ドメイン知識（自動車、クリーンテック、ヘルスケア、製造業、建設、公共、金融、等）・自動化やスクリプトの作成経験・プロジェクトマネジメント経験/知識・シスコ認定資格（CCNA、CCNP）/ Linux技術認定資格（LinuCL1、LinuCL2）・パブリッククラウド（AWS、Azure、GoogleCloudなど）でのネットワークやサーバーの管理 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。
募集背景	◎2030年に向けた大転換期。30名の増員を実施￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣世界規模で不確実性が増す中、国内では少子高齢化や労働力不足、急速なAI普及など、変化の波が押し寄せています。コンサルティング・開発請負・教育・エンジニアリングの各事業を展開し、これを新たなチャンス・重要な転換期と捉えているのが当社です。専門力とコミット力を最大限に発揮し、顧客の現場と融合（フュージョン）して課題を根治する――。テクノロジーを駆使した次世代型コンサルティング会社を目指すため、この中期計画をさらに前進させ、当社の存在意義を強めてくれる仲間をお迎えします。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通	東京・愛知・大阪など、関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏とその周辺地域 ※プロジェクト先により異なります。 ※リモートワークも相談OK！交通プロジェクト先により異なります。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎月の平均残業時間は14時間30分です。
給与	月給30.4万円~44.7万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ◎残業代は全額支給します。 ◎想定年収は498万円～733万円です。年収例 508万円／27歳（入社2年） 670万円／29歳（入社5年） 1170万円／32歳（入社10年）
休日休暇	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（5日間） ■配偶者出産手当休暇（2日間） ■妊活支援休暇（5日間） ■ドナー休暇（5日間）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（3月・9月／昨年度実績：3～3.5ヶ月分） ■交通費支給（月8万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■社宅あり ■出産・育児支援制度（10万円） ■資格取得支援制度（資格取得のための学習コンテンツあり） ■オフィス内分煙 ■保養所あり ■副業OK ■リモートワーク相談可
定着から成長まで支えるビジョンマッチング	◎正当な姿勢でスキルアップを評価年功序列にとらわれず、身につけたスキルに応じて昇給。仕事の幅が広がると役員クラスから直接フィードバックをもらえることもあり、成長をリアルに実感できます。さらに将来は、自分自身で単価交渉に臨むことも可能。キャリアを主体的に築けるからこそ、高いモチベーションを維持できます。 ◎ビジョンマッチングによる活躍支援当社が重視するのは、個々のライフビジョンやキャリアビジョンです。求職者の「ビジョン・価値観」と、企業の「パーパス・戦略・組織風土」を照合し、双方が共鳴できる環境を創出。入社後の活躍⇒定着⇒成長を促し、“人財躍動化”を形にしています。
新たな価値を生み出すことで納得の報酬を	◎挑戦する力で価値を創出￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社が求めるのは指示待ちの人ではありません。クライアントの現場に入り込み、課題の根治に挑む姿勢です。未経験分野も積極的に取り組む意欲を評価します。 ◎現場主導の実践的提案￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣揺るぎない顧客基盤を背景に、机上論に終わらせず、AIシミュレーションなども駆使して現場視点で持続可能な解決策を導きます。 ◎成果の大きさは数字で示す￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業界トップクラスの高単価契約は信頼と実績の証。利益は社員に還元され、納得できる報酬を実感できます。

転職・求人情報イメージ1 — 自社の上司や先輩エンジニアと同じプロジェクトに入れるので、質問しやすく孤立する心配もなし。日々のチャットや毎月の1on1でもフォローします。

転職・求人情報イメージ2 — たとえば「5年後には技術講師になりたい」といった想いも、キャリアプランナーに相談可能。キャリアルートを最適化して理想へと導いてくれます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

◎世界規模の基盤で“本質課題”に挑めるステージ。
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AKKODiSは30ヵ国・5万人以上のエンジニア／エキスパートが在籍し、そのネットワークは世界60ヵ国・5000拠点へと拡大。国内においても、この知見を活かした高度なエンジニアリングとコンサルティングが展開されていました。

防衛・航空宇宙・自動車・通信・クリーンテック・ヘルスケアなど、多彩な業界の現場に入り込み、単なる技術提供ではなく課題の本質に切り込む姿勢が際立っています。顧客と一体で挑むからこそ、揺るぎない信頼関係が築かれているのだと実感しました。

さらに現場では、異なる視点や専門性を掛け合わせ、新たな価値を共に創造する文化が浸透。顧客の真のニーズに応える力を培える環境であることも明白です。

入社後は、この安定基盤と現場密着の姿勢をより強く感じられるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆介在価値を実感できるフィールド
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ある先輩いわく、「前職では情報システム部門にいたため、ユーザーの顔が見えず、仕事の手応えを実感しづらかった。けれど今は一般ユーザーに直接届けるものづくりに関わることで、誰かの役に立てているとしっかり実感できる。転職して初めて、自分の介在価値を強く感じられるようになりました」とのこと。これぞAKKODiSのエンジニアならではの醍醐味といえるでしょう。

◆目に見える評価がモチベーションに
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自ら考え形にした成果に対して、ユーザーから「使いやすい」「助かった」といった声を直接もらえる瞬間の喜びは大きな原動力。顧客目線で深く入り込み、ともに開発を進めるスタイルだからこそ、評価がダイレクトに返ってくるそうです。

さらに、同社はキャリア意向やビジョンを尊重する文化を大切にしています。配属やキャリア設計は本人の意志を軸に行なわれ、職能レベル判定制度では「次に進むために必要なこと」「それに応じた給与」が明確に示される仕組み。努力の成果を可視化でき、正当に評価されるのも魅力です。

◆未知の挑戦を楽しめる新鮮さ
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研修やプロジェクトを通じて、未経験の技術や新しい領域に触れられる機会も豊富。自分の興味や関心を起点にキャリアを広げていける点も、エンジニアにとって大きな喜びだといいます。

厳しさ◆絶え間ない学びが前提の環境
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同社で活躍するには、高い自己研鑽の姿勢が不可欠。技術は日々進化しており、新しい知識やスキルを常にアップデートし続けなければなりません。現場で価値を生み出すためには、現状に満足せず、自ら学び挑戦を重ねることが必要。主体的に学び続ける覚悟こそが、この環境で成長を続けるための鍵となります。

◆大きな責任が伴うプレッシャーも
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官公庁のプロジェクトなどシビアな領域を扱う場合などは慎重な対応が必要です。当たり前に利用できているサービスのインフラ部分を担う、無くてはならない業務のため、プレッシャーも大きくなります。しっかりとした業務スケジュール管理・業務の正確性を確認しながら、ミスのないよう進めることが大切です。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◆“プラスアルファの価値”を重んじたい方
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同社で求められるのは、単なるエンジニア作業をこなす姿勢ではありません。自らの取り組みを通じて、顧客やプロジェクトにプラスアルファの価値を生み出そうとする意欲です。「新しい挑戦に前向き」「成長のために自ら動ける」――そんな向上心を持つ方こそ、この環境で力を発揮できるでしょう。

向いていない人◆周囲を頼るのが苦手な方
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この環境では、仲間や上司と意見を交わし、協力して前に進めることが欠かせません。一人で抱え込んでしまう、あるいは周囲とコミュニケーションを取りながら課題に取り組むのが苦手な方には、適さない職場といえるでしょう。

会社概要AKKODiSコンサルティング株式会社

設立	2004年
代表者	代表取締役社長　川崎健一郎
資本金	10億6300万円
従業員数	9367名（2025年1月時点）
売上高	766億7300万円（2024年12月期実績） 711億9100万円（2023年12月期実績） 653億円（2022年12月期実績）
事業内容	■コンサルティング事業 ■開発請負事業 ■教育事業 ■派遣事業 ■フリーランス事業 ■有料職業紹介事業【許認可】労働者派遣事業許可番号：派13-301421 職業紹介事業許可番号：13-ユ-300400
事業所	【本社】東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F 【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区中央3-2-1-6F 【宇都宮オフィス】栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7-2F 【横浜オフィス】神奈川県横浜市西区北幸2-6-26-7F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23-10F 【大阪梅田オフィス】大阪府大阪市北区大深町4-20-A14F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24-9F 【天王洲トレーニングセンター】東京都品川区東品川2-2-24-23F └業界トップレベルの実機トレーニング施設
主要グループ会社	■アデコ株式会社 └人材派遣、エンジニア派遣、アウトソーシング、人材紹介、新卒紹介、人材育成、組織変革、MSP&RPO ■AKKODiSビジネスサポート株式会社 └Adecco Groupの障がい者雇用創出に取り組む特例子会社
時代に求められるエンジニア育成	私たちは技術力はもちろん、コンサルティング力、そしてビジネス観点を持ったエンジニアの育成に力を入れています。そして、就業環境や人事評価制度、キャリア開発など、あらゆる側面から「働きがいのある会社」となるよう取り組んでいきます。メーカーが研究開発に投資をするように、私たちは人財に投資をする。人財の能力を最大化して、お客様に、そして社会に貢献していくことがAKKODiSの使命です。
企業ホームページ	https://www.akkodis.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1: 履歴書、職務経歴書による書類選考

STEP2: 面接1～2回（適性検査あり）※オンライン面接

STEP3: 内定

◎応募から内定までは、最短2週間以内を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎平日夕方以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◎面接はすべてリモート対応となります。

応募受付方法

当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。

連絡先

■本社
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1-3F

担当採用担当

TEL03-5419-8880

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